ምን ዓይነት አሰሪዎች በጀርባ እና በክሬዲት ቼኮች ውስጥ ይፈልጉታል
የኋላ ታሪክ ቼኮች የትብብር ሂደቱ የተለመዱ ክፍሎችን, ተጨማሪ መረጃ በጀርባ ምርመራዎች ውስጥ ምን እንደሚካተቱ, እና መብቶችዎ ምን እንደሆኑ.
የጀርባ ማጣሪያ ምንድነው?
የጀርባ ፍተሻ የአንድ ግለሰብ ንግድ, ወንጀል እና (አልፎ አልፎ) የፋይናንስ ሪኮርዶች ግምገማ ነው. የጀርባ ፍተሻዎች በጣም የተለመዱ ናቸው; እንዲያውም አንዳንድ ጥናቶች እንደሚያመለክቱት እስከ 70% የሚሆነው ቀጣሪዎች ከመቀጠራቸው በፊት የኋላ ታሪክ ምርመራ እንዲያደርጉ ሠራተኞችን ይጠይቃሉ.
አሰሪዎች ለምን የጀርባ ማጣሪያዎች ያስራሉ?
የኋላ ታሪክ ቼኮች አብዛኛውን ጊዜ ለሚሰሩት ክፍት የሥራ ቦታ በሚቀጥለው የሥራ ሰዓት, ከስራ ሰዓት ወደ ሠራተኛ ለመቅጠር ብዙ ምክንያቶች አሉ.
አሠሪው እርስዎ እውነቱን እየጠየቁ መሆኑን ማረጋገጥ ይፈልጉ ይሆናል. ከ 40 በመቶ በላይ የሥራ ሪከርዶች ከሐሰት ወይም ከተቀላጠለ መረጃ ጋር ሊኖረው እንደሚችል ይገመታል, ስለዚህ አሠሪዎች በሰራተኛው ውስጥ የሚያገኙት ነገር ቃል የተገባላቸው መሆኑን ነው. (አንዴ ከተቀጠረ በኋላ ቀጣሪው የሰራውን ብቃት ሙሉ በሙሉ ሊፈጥር ይችላል - እነዚህ መመዘኛዎች ውሸት መሆናቸውን ከተረዳ አሠሪው ላይ ያንጸባርቃል.)
አሠሪው እርስዎ እንደተናገሩት ከኮሌጅ እንደተመረጡ ወይም በቀድሞ አሰሪዎ (ኞች) በሠራተኛው ወይም በስራ ማመልከቻዎ ላይ በተጠቀሰው ግዜ ውስጥ እንደሠሩ ለማረጋገጥ የጀርባ ምርመራ ሊያደርግ ይችላል.
እነዚህ ቼኮች ለአሰሪዎች ከተጠያቂነት ጉዳዮች ለመጠበቅ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ - ሠራተኞች ደካሞችን ሲሠሩ, አሠሪዎች አንዳንድ ጊዜ በቸልተኝነት ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ, ወይም ደግሞ የሚያስፈልገውን ምርምር አለመፈጽም ይችላሉ. ይህም ማለት, የአውቶቡስ ኩባንያ ድራማ የማሽከርከር ሪኮርድ ያለው ሰው ከቀጠለ, ነጂው አደጋ ቢደርስባቸው ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ; የሚጠበቀው ነገር ቢኖር የአውቶቡስ ኩባንያ ከመምጣቱ በፊት ማንኛውንም እጩ ያለባቸውን የመንዳት ሪኮርድ ማጣራት አለበት.
ቀጣሪዎች ከመፈተሽ በፊት አሰሪዎች መጠየቅ አለባቸው
የጀርባ ወይም የብድር ክሬዲት ከመሥራትዎ በፊት, ቼኩን ለማከናወን አሠሪዎች የጽሁፍ ፈቃድ መቀበል እና መቀበል አለባቸው. በሪፖርቶቹ ውስጥ ያለ ማንኛውም ነገር ወደ ኩባንያው ከመቀጥርዎ በፊት የሚወስን ከሆነ ሪፖርት ለማድረግ እና የሪፖርቱን ግልባጭ ለእርስዎ እንዲሰጥዎ ይጠበቅባቸዋል. እነዚህ ደንቦች በፌዴራል የንግድ ኮሚሽን (FTC) የሚተዳደሩ ሲሆን እርስዎም ለመጠበቅ ሲባል ናቸው. ለምሳሌ, በጀርባው ምርመራዎ ውስጥ የሆነ አንድ ነገር ትክክል ላይሆን ይችላል - የሪፖርቱ መዳረሻ ማግኘት አስፈላጊዎቹን ድርጅቶች እና ኤጀንሲዎች እንዲያነጋግሩ ያስችልዎታል.
በአስተዳዳሪዎችዎ ላይ አንዳንድ መረጃዎችን ለአመልካቾች ሊሰጥ ስለሚችል እነዚህ ቼኮች እንደ አድልዎ ለማቅረብ እንደ ምክንያት አይጠቀሙም. አሠሪዎች ሁሉንም አመልካቾች በእኩል ደረጃ እንዲጠይቁ መጠየቅ አለባቸው-ማለትም, የወንድ ስራ አስፈፃሚዎች የወንጀል ሪኮርድን ለመፈተሽ ግን ሴትን አይደለም.
እና, ቀጣሪዎች ለመድልዎ የጀርባ መረጃን መጠቀም አይችሉም. የቀድሞው ቼክ በአድልዎ መንገድ ጥቅም ላይ እንደዋለ ከጠረጠሩ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን (EEOC) ያነጋግሩ. በዘር, በብሔራዊ አመጣጥ, በጾታ, በሃይማኖት, በአካል ጉዳተኝነት, በጄኔቲክ መረጃ እና በእድሜ (ለ 40 ወይም ከዚያ በላይ ለሆኑ እጩዎች) በመመርኮዝ የመልቀቂያ ውሳኔ መፍጠር ነው .
የስራ አገር ዳራ ማረሚያ ጊዜ
አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ለሥራው እጩ ተወዳዳሪ ከመሰጠታቸው በፊት በመቀጠር ሂደቱ ውስጥ የጀርባና ማጣቀሻ ቼኮች ያከናውናሉ. ይሁን እንጂ በአንዳንድ ሁኔታዎች የሥራ ዕድል በቀድሞው ምርመራ ውጤት ላይ የሚመረኮዝ ይሆናል. ያ ማለት ድርጅቱ አሉታዊ መረጃ ካገኘ ስጦታው ሊወጣ ይችላል .
ከመጀመሪያ ቀንዎ በፊት ቼኮችዎ ያልጨረሱ ከሆነ ሥራዎን ሊያጡ ይችላሉ. የማጣቀሻ ማጣሪያ ድርጅት አሌሰን እና ቴይለር እንደዘገበው "ብዙ የሥራ ስምሪት ስምምነቶች እና አሠሪዎች በ 90 ቀናት የሙከራ ጊዜ ውስጥ ሊቀጥሩ እንደሚችሉ የሚገልጽ ደንብ ያካተተ ሲሆን በዚህ ጊዜ ውስጥ የሥራ ክንውንዎን ብቻ ሳይሆን አንዳንድ ጊዜ, የጀርባ እና ማጣቀሻ ቼኮች ያካሂዳሉ በዚህ ጊዜ ውጤቶቹ አጥጋቢ ካልሆኑ እነሱን የማጥላት ህጋዊ መብት አላቸው. "
መረጃ በዳራው ዳራ ውስጥ ተካትቷል
የጀርባ ማጣሪያ መረጃ
በሰራተኛ ታሪክ ውስጥ ምን ያካትታል? ትክክለኛው የክሬዲት ሪፖርት ሕግ (FCRA) ለቅጥር ማጣሪያ መስፈርቶችን ያዘጋጃል. FCRA የሸማች ሪፖርትን እንደ የጀርባ ማረጋገጫ ይመለከታል. አሠሪው የሸማች ሪፖርትን ሊያገኝ ወይም ለሥራ ጥቅም ሲባል የብድር ክሬዲት ከመቀጠሩ በፊት በጽሁፍ ሊያሳውቁዎ እና የጽሑፍ ፈቃድዎን ማግኘት አለባቸው. በአንዳንድ ግዛቶች አሠሪዎች ሊመረመሩ በሚችሉት ላይ ገደቦች አሉ.
የስራ ታሪክ ማረጋገጫ
የእርስዎ የስራ ታሪክ ሁሉንም የሠራዎትን ኩባንያዎች, የስራ ክፍሎቻችሁን, እና በእያንዳንዱ የሥራዎ የስራ ቀን የሚከፈልን የሥራ ደሞዝ እና ያካትታል.
በሠራተኛው እና / ወይም ሥራ ማመልከቻዎ ውስጥ ያለው የስራ መረጃ ትክክለኛ መሆኑን አሠሪው የስራ ቅጅ ማረጋገጫ ማረጋገጥ ነው.
ስለ ቅጥር ማረጋገጫዎች እና ሙከራዎች ተጨማሪ
ቀጣሪዎች አሰራሮቻቸው እንዴት እንደሚሠሩ
የሥራ ቅልጥፍና ምርመራዎች ከቀድሞው ይልቅ በተደጋጋሚ በአሠሪዎች ይካፈላሉ. ለበርካታ ምክንያቶች, ስለ ቸልተኛ የቅሬታ ክሶች ጉዳዮችን ያካተተ. እንዴት ቀጣሪዎች እና ለስራ ዓላማዎች የጀርባ ቼክዎችን እንዴት እንደሚያከናውኑ እነሆ.
የሥራ አመልካቾቹ የብድር ፍተሻዎች
በስራ አመልካቾችን እና በሚሰሩ ሰራተኞች ላይ የብድር ፍተሻን ለማካሄድ ለኩባንያዎች ይበልጥ የተለመደ እየሆነ መጥቷል. ምን ዓይነት የመረጃ ኩባንያዎች እንዲያረጋግጡ ይፈቀድላቸዋል, የብድር ፍተሻን እንዴት እንደሚይዙ እና እንዴት መቅጠር ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ምክር አለ.
የአደገኛ መድሃኒት እና አልኮል ምርመራዎች
ለትርፍ እጩ ተወዳዳሪዎች የተለያዩ ዓይነት መድሃኒቶችና የአልኮል ምርመራዎች ሊኖሩ ይችላሉ. ቅጥር የቅድመ ሥራ መድሃኒት ሙከራዎችን እና የማጣሪያ ምርመራን ማለፍ ላይ ሊወሰድ ይችላል. ለአደንዛዥ ዕጽ መጠቀሚያዎች ጥቅም ላይ የዋለ ምርመራዎች, በፈተናዎች ላይ ምን እንደሚመስሉ, እና የስራ ቅጥር ምርመራ ማጣሪያ እንዴት የቅጥር ውሳኔዎችን ሊያመጣ እንደሚችል መረጃን ይከልሱ.
ስለ ቀጣሪ ሰራተኞች ምን ማለት ይቻላል?
በተደጋጋሚ ከተጠየቅኳቸው ጥያቄዎች መካከል አንዱ "ቀጣሪ ስለ ቀጣሪ ሰራተኞች ምን ማለት ይችላል?" አንዳንድ የሥራ ፈላጊዎች ኩባንያዎች ቀኖችን, ደመወዝ እና የስራ መጠሪያዎ በህጋዊ መንገድ እንዲለቁ ያምናሉ. ሆኖም ግን እንደዚያ አይደለም.
የወንጀል ሪከርድ እና የጀርባ ማጣሪያዎች
ሕጎች በሚኖሩበት መኖሪያዎ ላይ በመመርኮዝ የወንጀል ታሪክን በመመርመር ይለያያሉ. አንዳንድ ግዛቶች ቀደም ሲል ከተወሰኑ ነጥቦች በላይ ስለ እስራት ወይም ጥፋቶች ጥያቄዎች አይፈቅዱም. ሌሎች ደግሞ የወንጀል ታሪክን ለአንዳንድ ቦታዎች ብቻ እንዲያስረዱ ያስችላቸዋል.
በእርስዎ ክሬዲት ሪፖርት ውስጥ ምን አለ
በክሬዲት ሪፖረትዎ ውስጥ ምንድነው እና ለሥራ ቅጅ አስፈላጊነት? ከብድር ሪፖርትዎ የሚገኘው መረጃ ስራዎትን ሊገድብዎ እና ለስራዎ እንቅፋት እንዳይሆኑ ሊያደርግ ይችላል. በተለይ ገንዘብ እና የፋይናንስ መረጃን በሚመለከት ስራ ላይ ሲውል, መጥፎ ብድር ችግር ሊሆን ይችላል.
አሰሪዎች ስለክፍያ ታሪክ ማጣራት ለምን አስፈለገ?
አሠሪዎች, በአመልካቹ ወይም በአሰሪው ፈቃድ, የክሬዲት ታሪክን ይፈትሹ. ለአሠሪዎች ዝግጁ የሚሆን የዱቤ መረጃ ይኸውና.
የስራ ማረጋገጫ
ለአዲስ ሥራ ሲቀጠሩ ሠራተኞቹ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በህጋዊ መንገድ የመሥራት መብት እንዳላቸው ማረጋገጥ ይኖርባቸዋል. አሠሪዎች ለአዳዲስ ሰራተኞች ለመሥራት ማንነት እና ብቁነት ማረጋገጥ አለባቸው. የስራ ቅጥር ብቁነት ማረጋገጫ ቅጽ (I-9 ፎርም) በአሠሪው ፋይል መጠናቀቅ አለበት.