ጓደኛ እንደማጣቀሻ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል

አሮጌው " በተጠየቀ ጊዜ ላይ የተጣሩ ማጣቀሻዎች " በመድገም ላይ ማራኪ ላይሆን ይችላል, ነገር ግን በአግባቡ መጠቀሱ ማጣቀሻ ለስኬታማ ስራ ፍለጋ. አንድ ጥሩ ማጣቀሻ ሁላችንም ልዩነቱን ሊፈጥር ይችላል, ቅጥር ሥራ አስኪያጅ ከፕሮግራሙ እና ከፕሮግራማነት ማቴሪያሎች ብቻ ሊያገኝ የማይችልትን ክህሎቶች, ክንዋኔዎች, እና ባህሪዎችን ማስተዋል ያቀርብልዎታል.

ለስራ ፍለጋዎ ጥሩ ጓደኞችን እና የግል ማጣቀሻዎችን ማድረግ ይችላሉ.

ግን, እነዚህን ማጣቀሻዎች ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመጠቀም (እና ሥራ እንዲያገኙ ሊያግዙዎት በሚፈልጉ ጓደኞችዎ ላይ ቀላል ሕይወት እንዲኖርዎ ለማስታወስ የሚያስፈልጉ ጥቂት ነገሮች አሉ).

በግላዊ እና ሙያዊ ማጣቀሻ መካከል ያለውን ልዩነት ይረዱ

አብዛኛዎቹን የእንቅልፍ ሰዓታችንን በሥራ ላይ እናሳልፋለን, ስለዚህ የስራ ባልደረቦቻችን ብዙውን ጊዜ ጓደኞች ይሆናሉ. ጉዳዩ እንደዚህ ከሆነ ጓደኛዎን እንደ ባለሙያ ማጣቀሻ ሊጠቀሙበት ይችላሉ - ማለትም የሥራዎን ጥራት የሚያረጋግጥ. ጓደኛዎ በአሁኑ ወይም ቀደም ብሎ የእርስዎ ሥራ አስኪያጅ, ቀጥተኛ ሪፖርት ወይም የስራ ባልደረባ ከሆነ ባለሙያ ማጣቀሻ ሊያቀርቡልዎት ይችላሉ.

በሌላ በኩል, አብረው ካልሠሩ ጓደኛዎ የግል ማጣቀሻ ማቅረብ ይችል ይሆናል. እነዚህ ማጣቀሻዎች ስለ ባለ ገጸ-ባህሪያት, ስለ ሥራ ስነምግባር, ታማኝነት ወ.ዘ.ተ የመሳሰሉትን ያካትታል-አንድ የቅርብ ሰራተኛ, ተከራይ, የቦርድ አባል, ወዘተ የመሳሰሉት ሁሉንም የሰውነት ባህሪያት ናቸው. የቅርብ ጓደኞችዎን ወይም በደንብ የማያውቁት ማንም አይጠቀሙ.

የማጣቀሻ ሥራ አስኪያጅ ለቤተሰብዎ ወይም ለቤተሰብዎ አባላት ማመልከቻቸውን እንዲያቀርቡ አይጠይቁ - የአሠሪው ሥራ አስኪያጅ ቤተሰብዎ ስለእርስዎ የሚናገሩት አዎንታዊ ነገሮች ብቻ ይኖራቸዋል.

ወዳጃችሁ ጥሩ ነጥብ ይኖራችሁ ይሆን?

ጥሩ ጓደኞች በራሱ ጥሩ ማጣቀሻዎችን አያደርጉም. እርስዎ ስራን ቢቃወሙ - ምንም እንኳን አስፈላጊ ቢሆንም - ነገር ግን እንደሱ የሚሰማቸውን ለምን እንደሆነ ማብራራት የሚችለው አንድ ሰው ብቻ አይደለም.

የአሠሪው ሥራ አስኪያጅ እርስዎ ስለአንድዎ ብዙ አይወዱም ምክንያቱም አንድ ሰው እርስዎ በጣም ቢወደድዎት, ነገር ግን ስለእርስዎ የበለጠ ማሰብ ላይሆን ይችላል - ዓላማቸው ሥራውን ሊያከናውን የሚችል ሰው, አዲስ የተሻለውን ጓደኛ አያገኙም.

ጥሩ ማጣቀሻዎች

እንደ ደንቡን እንደማያደርጉት, ለእነርሱ ምቾት የማይሰጥዎት ከሆነ ለማንም ሰው እንዲጠቆም መጠየቅ ጥሩ ሐሳብ ነው. ያደረጉትን ምግባራቸው በመጠባበቅ ላይ ብቻ ሳይሆን በአጠቃላይ ምግባራቸው ላይ ያሰላስሉ. ቅጥር አስተዳዳሪዎች በተደጋጋሚ ቅጥር ሂደቱ ወቅት የ Google እጩዎች እጩ መሆናቸውን እና በርስዎ ማጣቀሻዎች ላይ እንዲሁ ማድረግ እንደሚችሉ ያስታውሱ. በአነስተኛ ባልሆነ የመስመር ላይ ዝና ያገኘ ሰው ያለዎትን ድጋፍ ማግኘት አይፈልጉም.

ጓደኛ ለማግኘት ምን ማድረግ እንደሚቻል

አንድ ሰው ማጣቀሻዎችን ሲሰጥዎ እርስዎን ይደግፉልዎታል. አመስጋኝ መሆንና በተቻለ መጠን ነገሮችን ቀላል ማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው.

ይህን በአዕምሮአችን ይዘላል:

  1. የምክር ደብዳቤ መጻፍ ባይኖርባቸውም ወይም ለሂደቱ ከፍተኛ የሆነ የጊዜ ገደብ እንዲወስዱ ባይጠየቁም , ሁልጊዜ ለጓደኛዎ እንደ ማጣቀሻ ሊጠቀሙበት ይችሉ እንደሆነ ይጠይቁ. ይሄ አሳቢ እና ብልጥ ነው-ጓደኛዎ በንጹህ ብርሀን ለመሳል እንዲዘጋጅ ይፈልጋሉ. ብዙውን ጊዜ በቴሌፎን የተገኙ ማጣቀሻዎችን መጠቀም ጥሩ ነው, እና በጣም ጥሩውን ቁጥር (ህዋስ, የቢሮ ስልክ, ወዘተ) መጠየቅ አለብዎ.
  2. ስራውን እና ስኬቶችዎን ይገምግሙ. የሥራውን መግለጫ ያጋሩ እና የትኛው መመዘኛዎች እና ክህሎቶች ለገቢው ሚና ወሳኝ ናቸው - እና ለቀጣሪው ስራ አስኪያጅ በጣም አስፈላጊ ናቸው. ለሥራው አቅምዎን የሚያሳዩ ስኬቶችዎን ምሳሌዎችን ይስጡ. አብራችሁ የምታሳልፉትን ጊዜ አብራችሁ በማስታወሻችሁ ላይ ያስታውሳል ብለው አያስቡ. በእኛ ስራዎች ውስጥ ምን እንደተከናወነ ማስታወስ በጣም ከባድ ነው - በሌላ ሰው ላይ የትር ማቆየት አይቻልም ማለት አይቻልም.
  1. የእርስዎ ጓደኛ ስልክ-ዓይን አሹቷል? አሁንም የማጣቀሻ ደብዳቤ በመጻፍ ሊረዱዎት ይችላሉ . በዚህ መንገድ የሚሄዱ ከሆነ, የመጻፍ ሂደቱን ለማቀላጠፍ አስፈላጊ የሆኑ ክህሎቶችን, ክንዋኔዎችን እና ግዴታዎችን መስጠቱ ጥሩ አይደለም. ጠቃሚ ሆኖ ከተገኘ, እነዚህን ጽሑፎች አብረዋቸው እንዲጽፉልዎ ማድረግ ይችላሉ, ነገር ግን እነዚህን መመሪያዎች እንደ መመሪያ ብቻ መጠቀሙን ያረጋግጡ. የሚፈልጉት የመጨረሻው ነገር በአብነት ውስጥ ቃል በቃል ቃል ከገለበጠ የማጣቀሻ ደብዳቤ ጋር አብሮ መምጣት ነው.
  2. የምስጋና ደብዳቤ ይላኩ . ማድረግ የሚገባው ትክክለኛው ነገር ሲሆን ይህም ለወደፊቱ ጓደኛዎ ሊጠቅምዎ የሚችልበትን እድል ይጨምራል.

ስለ ማጣቀሻዎች ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት መጥፎ ማጣቀሻዎችን እንዴት መያዝ እንደሚቻል