የአየር ኃይል የተዘረጉ ማስተዋወቂያዎች ቀላል ናቸው

በአየር ኃይል ውስጥ እድገት ለማምጣት ጥቂት መንገዶች አሉ

ኮንግሬስ ለእያንዳንዱ አገልግሎት ቅርንጫፍ መሥሪያ የሚሰጠውን የኃላፊነት መጠን ያስቀምጣል እና በ E-4 ከክፍል ደረጃ በእያንዳንዱ የክፍል ደረጃ ውስጥ ለማገልገል የሚፈቀደውን የተጣራውን ኃይል ያዘጋጃል. ይህም ማለት አንድ ሰው ለ E-5 ወይም ከዚያ በላይ እንዲሰራ, ክፍት የሥራ ቦታ መኖር አለበት.

እንደዚህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች የሚከፈቱ አንድ ሰው ሲለያይ, ሲወጣ, ወይም ወደ ቀጣዩ ክፍል እንዲስፋፋ ሲደረግ ነው. በ A ንድ ዓመት ውስጥ ባለው የመከላከያ በጀት ላይ በመመስረት ወታደሮቹን ለመቀላቀል ወይም ለመጠንበን A ስተሣማኝ ማድረግ ቀላል ወይም የበለጠ ከባድ ሊሆን ይችላል.

የሁሉም የደረጃ ደረጃዎች ስብስብ እነሆ.

Airman (E-2) ወደ ከፍተኛ የ Airman (E-4) ማስተዋወቂያዎች

ልክ እንደ ወታደዊው የመማሪያ አዛዥው ለ Airman (E-2), ለ Airman የመጀመሪያ ክፍል (E-3) እና ለከፍተኛ የ Airman (E-4) ማስተዋወቂያዎች ማስተዋወቂያ ባለስልጣን ነው. አንድ ሰው ችግር ውስጥ ካልገባ እና ሥራቸው በጥሩ ሁኔታ እስከተደረሰው ድረስ, በጊዜ (በትርፍ ሰዓት (TIS) እና በሰዓት (በትዕግስት) (TIG) (TIS) እና በጊዜ ውስጥ (TIG) ላይ በመመስረት እስከ ኤ-4 ድረስ ማስተዋወቂያዎች አውቶማቲክ ናቸው.

የ TIG / TIS መስፈርቶች:

• አየር ሰው (E-2) - ስድስት ወር TIG እንደ የአየርማን መሰረታዊ (ኢ -1)
• Airman First Class (E-3) - አስር ወር TIG as Airman (E-2)
• ከፍተኛ አየር መንገድ (E-4) - 36 ወራት TIS ከ 20 ወራት TIG, ወይም 28 ወራት TIG, በመጀመሪያ ደረጃ የሚከሰተው.

የአየር ኃይል ለኮሌጅ ክሬዲቶች ወይም በ Junior ROTC ለመሳተፍ በከፍተኛ ደረጃ ደረጃ ለመመደብ የተመረጡ ሰራተኞች መርሃግብሮችን ያቀርባል. ከእነዚህ ፕሮግራሞች ጋር በከፍተኛ ደረጃ የላቀ ደረጃ ያለው ሰው የአየርማን የመጀመሪያ ክፍል (ኢ -3) ነው.

የአየር ኃይል ለስድስት አመት ለመሳተፍ ለሚስማሙ ሰዎች በፍጥነት የሚያስተላልፍ የማስተዋወቅ አገልግሎት ነው. በዚህ ፕሮግራም መሠረት, አንድ የአመልካች መሰረታዊ (ኢ-1) አባል በመሆን ወደ መሰረታዊ መሰል ስልጠናዎች ከተመረቁ በኋላ ወደ Airman የመጀመሪያ ደረጃ (ኤ-3) ከቴክኒካል ትምህርት ቤት ሲመረቅ, ሳምንታዊ የመሠረታዊ ትምህርት ማጠናቀቅን ያጠናቅቃሉ.

የከፍተኛ አየር መንገድ (E-4) ከስሩ-ዞን

የአየር ኃይል ልዩ አሠራሮች ስላሉት ከማግኘታቸው በፊት ለስድስት ወራት ያህል አመርቂው የአየርማን የመጀመሪያ ክፍል (E-3) ወደ ከፍተኛ የ Airman (E-4) ስድስት ወራሾች ማራመድ ይችላሉ. ይህ ፕሮግራም የአዛውንት አየር-ኤክስ-ታይም-ዞን የማስተዋወቅ ፕሮግራም በመባል ይታወቃል.

ከተመዘገቡት የአየር ኤጅ የመጀመሪያ ደረጃ (E-3) ውስጥ 15 በመቶ ብቻ በዚህ ፕሮግራም ሊተገበሩ ይችላሉ. በዋናነት ግን, መሪዎች በፖድካስት አማካይነት በየትኛው ማስታወቂያ አማካይነት እንዲተገበሩ ይመርጣሉ. ትልቅ አፓርተማዎች (7 ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ የማስተዋወቂያ ብቁ የሆኑ) ማስተዋወቂያ ሰሌዳዎችን "በቤት ውስጥ" ማስተዋወቅ እና ለቅድሚያ ማስተዋወቂያ እስከ 15 በመቶ ይመርጣሉ. አነስተኛ አፓርተማዎች (6 ወይም ከዚያ ያነሱ ብቁ) ማዕከላዊ ማዕከላዊ (CBB) ለመመስረት ወደ አንድ መዋቅር ይዋሃዳሉ.

የጦር ሠራተኛ (E-5) ወደ ማስተር ሰርጅ (E-7) ማስተዋወቂያዎች

በአየር ኃይል ውስጥ በእነዚህ ደረጃዎች ላይ ለሚደረጉ ማስተዋወቂያዎች የተመረጠ የአየር መንገተኛ ማስተዋወቂያ ስርዓት ወይም WAPS በመጠቀም ነው.

የአየር ኃይል ከዋጋ ተቋማት ( ኦኤችአርሲ) (የሥራዎች) ጋር ተመሳሳይ ዕድገት ያመጣ ብቸኛው አገልግሎት ነው.

የአየር ኃይል አምስት ወሳኝ ነጥቦችን ለአውሮፓው አፍሪካውያን / ት ሰክሮዎች / ሽልማቶች / ሽልማቶችን እንዲያስተላልፍ ይፈቀድለታል. ስለዚህ, ለ E-5 ዎች አጠቃላይ የማስታወቂያ ዕድል 25 በመቶ ከሆነ, የአየር ኃይል ከዕፅዋት ዝቅተኛ ዜጎች መካከል እንደሆነ የሚታሰብ ማንኛውም የ AFSC 30 በመቶ ሊያስተላልፍ ይችላል.

የአየር ኃይል የ "ማስተዋወቂያ-ተመን" በአጠቃላይ ምን እንደሚያመለክት ከወሰደ በአየር መንገዱ ላይ በ TIS, TIG እና በስራቸው ያገኙትን የክህሎት ደረጃን መሠረት በማድረግ ለማስተዋወቅ ብቁ መሆን አለባቸው. የዕውቀት ደረጃዎች በ "ኦን-ኦድ" (OJT) ሥልጠና መስፈርቶች, የስራ-ት / ቤት ማጠናቀቅ, እና / ወይም የስራ ሥራ ልውውጥ ኮርስ ማጠናቀቅን መሰረት ያደረጉ ናቸው.

የአየር ኃይል የጨዋታ ደረጃዎች

• 1-ደረጃ. ያልተጣለ. መሰረታዊ ስልጠና እና / ወይም የቴክኒክ ት / ቤት ያሉትን ግለሰቦች ይመርጣል.
• 3-ደረጃ. ተለማማጅ. 3-skill ደረጃ ከሙያ ትምህርት ከተመረቀ በኋላ ይከፈላል.
• 5-ደረጃ. የእጅ ባለሙያ. የ 5-ክህሎት ደረጃ ከ OJT ክፍለ ጊዜ በኋላ ተመርጧል, እና የመጀመሪያ ሥራው ከደረሱ በኋላ CDC ዎች ማጠናቀቅ ይጀምራል. በሠራተኛ ውስብስብነት ላይ ተመስርቶ የተለያየ ቢሆንም አብዛኛዎቹ ሰዎች ወደ 5-ክህሎት ደረጃ ለማግኘት 18 ወር ይፈጃል.
• 7-ደረጃ. ተቆጣጣሪ አንድ ሰው ወደ ሰራተኞች እኩያ (E-5) ከተበረታታ ወደ 7-ደረጃ ስልጠና ይግቡ. ይህ በኦኤንጂ (OJT) እና በ (አብዛኛውን ጊዜ) ከ 7-ደረጃ የሥራ-ትም / ቤት የሚመረቁ ናቸው. አንዳንድ ጊዜ የስራ ሥራ ትምህርት ቤቶች አይገኙም, እና ማሻሻል ሥራው 7-ደረጃ ሲዲሲዎችን በማጠናቀቅ ይከናወናል.

• 9-ደረጃ. አስተዳዳሪ. የሙያ-ደረጃ ለ E-8 ዎች እና ለ E-9s ተመድቧል.

ለ E-5 ለ E-7 ክፍሎች ማስተዋወቂያዎች, የ TIS / TIG እና የክህሎት ደረጃዎች መስፈርቶች-

• የሰራተኞች እመቤት (E-5) - ሦስት ዓመት TIS, ስድስት ወራት TIG እና 5-ክህሎት ደረጃን አሸንፏል
• ቴክኒኮርቲስት (E-6) - 5 ዓመት TIS, 23 ወራት TIG, እና የ 7-ክህሎት ደረጃን አሸንፏል
• የባለሙያ ሰርጅ (E-7) - 8 ዓመታት TIS, 24 ወራት TIG, እና 7-ክህሎት ደረጃን ተቀብለዋል

WAPS ነጥቦች በአየር ኃይል ውስጥ

ግለሰብን በ TIS / TIG / skill ደረጃ ላይ በመመስረት ግለሰቡን ለማስተዋወቅ ብቁ በመሆኑ እና በጦር አዛዥ እንዲመከር የተመከረ ከሆነ, የ WAPS ነጥቦች ወደ መጫወት ይጀምራሉ. አባላቱን የሚመለከቱ የተለያዩ ምክንያቶች ተገቢ እድገቶች ናቸው. በ AFSC ውስጥ እጅግ በጣም ብዙ WAPS ነጥቦች ያላቸው ሰዎች ለማሻሻጥ የተመረጡት ናቸው-

የማስተዋወቅ አካላዊ ብቃት (PFE) - ይህ የአየር ኃይል ጠቅላላ ክትትል ርዕሶችን እንደ ታሪክ, አመራር, የ NCO ሃላፊነቶች, የመጀመሪያ እርዳታ, ልምዶች, እና ትህትና, ወዘተ የመሳሰሉ 100 ጥያቄዎች ናሙና ነው. ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ነጥቦች ሊሰጡ የሚችሉት 100 .

የዱብቲፊኬት ፈተና (SKT) - ይህ በአየር ሀይል ውስጥ ስለ ግለሰብ ሥራ 100 የአሰሳ ጥያቄዎች ነው. ከ SKT ውስጥ ሊደረስባቸው የሚችሉት ከፍተኛ ነጥቦች ብዛት 100 ነው.

ጊዜ-በ-ክፍል (TIG) - የአየር ኃይል አባላት ለእያንዳንዱ ወር ጊዜ-ለ-ደረጃ ድረስ ላላቸው ለእያንዳንዱ ወር አንድ ግማሽ ነጥብ ይሰጣቸዋል. ከፍተኛው የ TIG ነጥብ ብዛት 60 ነው. ጊዜው-በ-አገልግሎት (TIS) - አባላት በወታደራዊው ዓመት ውስጥ ለእያንዳንዱ ዓመት ሁለት ነጥቦችን ይሰጣሉ. ከፍተኛው የ TIS ነጥቦች ብዛት 40 ነው.

ሽልማቶች እና ማስዋብያዎች - ልክ እንደ ወታደዊው, የአየር ኃይል አባላት የተወሰኑ ወታደራዊ ጌጣጌጦችን (ሜዳሊያዎች) ከተሰጡ የማስተዋወቂያ ነጥቦችን ያገኛሉ.

• የመድሃኒት ሜዳልያ - 15
• የአየር ኃይል / የባህር ሀረር ልዩነት - 11
• Defense Defender Service Medal - 9
• የምስጋና አገልግሎት ሜለም - 9
• ሲልቨር ኮከብ - 9
• የመልካም ልውውጥ - 7
• የመከላከያ የበላይ ጥበቃ ሜዳሊያ - 7
• ልዩ ልዩ የበረራ መስመሮች - 7
• የአየር ሀን / የቀኝ / ባህር ኃይል-የባህር ኃይል / የባህር ዳርቻ ጠባቂ / የነሐስ ኮከብ / የመከላከያ ሞገስ አገልግሎት ሜዳሊያዎች / የመልካም አገልግሎት ሜዳሊያ - 5
• ሐምራዊ ልብ - 5 የአየር አየር / የአየር ላይ ስኬት - 3
• የአየር ኃይል / ሠራዊት / ባህር ኃይል / የጋራ አገልግሎቶች / የባህር ጠረፍ ጥበቃ ምስጋና ማሸነፍ - 3
• የአየር ኃይል መልመጃ ጥብጣብ - 2
• የአየር ኃይል / ባህር ኃይል / የባህር ጠረፍ / የጋራ አገልግሎቶች የክለብ ሜዳል - 1

ከፍተኛው የማስዋብያ ነጥቦች ብዛት 25 ነው.

በአየር ኃይል ውስጥ የተዘረዘሩ የአፈፃፀም ሪፖርቶች

በዓመት ቢያንስ አንድ ጊዜ በቡድን ተመርጠው የተቀመጡት የኃላፊነት ተግባራቸውን, ባህሪን, ገጽታዎቻቸውን, ተነሳሽነታቸውን, የአመራር ችሎታቸውን, የተግባራዊ ችሎታቸውን እና ምግባራቸውን በተመለከተ በአለቃዎቻቸው ደረጃ የተሰጣቸው ናቸው.

የዚህ ደረጃ የተወሰነ ክፍል ከአንድ እስከ አምስት የግማሽ ማስተዋወቂያዎችን ያካትታል. እያንዳንዱ ሪፖርት ሪፖርቱን በአክራዴር አዛዡ እንደገና ማጤን / ማረጋገጥ አለበት.

የ WAPS ስርዓት እነዚህን ደረጃዎች ወደ ማስተዋወቂያ ነጥቦች ይቀይራቸዋል. ላለፉት አምስት ዓመታት የተሰጡ ደረጃ አሰጣጦች ብቻ ናቸው, ከአሥር ሪፖርት በላይ ላለመጠቀም ጥቅም ላይ ይውላሉ. በተጨማሪም, የድሮው ሪፖርት, የኤፒአይንን የማስተዋወቂያ ነጥቦች በመወሰን ረገድ ያነሰ ነው. የኤ ፒ አይዎች ከፍተኛው የማስተዋወቂያ ነጥቦች ብዛት 135 ነው.

በአየር ኃይል ውስጥ የማስተዋወቂያ ምርጫ

የአየር ኃይል መቶኛ ምን ደረጃ እንደሚያስፈልገው ከተወሰነ, እነዚያን መቶኛ ለእያንዳንዱ የ AFSC (ስራ) ይመለከታል. በስራው ውስጥ ለሚገኙ ብቁ ግለሰቦች ሁሉ የ WAPS ነጥቦች ተጨምሯል, እና በጣም ብዙ WAPS ነጥቦች ያላቸው ለማስታዎትም ይመረጣሉ.

ለየት ያሉ ትዕይንቶች (STEP)

ለሠራተኞች ጠበቃ (E-5) ወደ ማስተር ሰርጅ (E-7) ደረጃ ለማስፋፋት አንድ የመጨረሻ መንገድ አለ. በየዓመቱ የአየር ኃይል ለ STEP ለማስተዋወቅ የተወሰነ ቁጥር ያላቸውን ቦታዎች ይለቅቃል. ብዙውን ጊዜ እነዚህ ሱቆች ለበርካታ ትላልቅ ትዕዛዞች ይሰጣሉ, ከዚያም ወደ ክንፍ ያሰራጫቸዋል.

በአመት ውስጥ ለእያንዳንዱ ክንፍ ሁለት ወይም ሶስት የ STEP ምደባዎች አሉ. የ Wing አዛዦች እነዚህን ያልተቆራረጡ ገንዘቦች የተዋጣላቸው ግለሰቦችን ወደ ሰራተኞች, ቴክኒካዊ ኮርቫን እና ማስተር ሰርጊያን ለማሰልጠን ይጠቀሙበታል.

የ ዓላማው ክንፉ (እና ከዚያ በላይ) መኮንኖች ከፍተኛ ውጤት ላላቸው ግለሰቦች ለማበረታታት ዘዴን እንዲያሳዩ እና በማስተዋወቂያ ፈተናዎች ላይ ጥሩ ውጤት አይሰጡም. ይሁን እንጂ መኮንኖቻቸው በተወሰኑ የ STEPS ምደባዎቻቸው ላይ መቼ / እንዴት መጠቀም እንዳለባቸው ሰፊ ኬክሮስ አላቸው.

ከፍተኛ የእንግሊዝኛ መምህር (E-8) እና ዋና ጌታ ሰርጅ (E-9) ማስተዋወቂያዎች

ከፍተኛ የአስተማሪው ታካሚ እና የእጅ ጌቶር ዋና ስራ አስፈፃሚዎች በአየር ኃይል ውስጥ የ WAPS ነጥቦች እና በማካተት በማስተዋወቅ እና በማስተዋወቅ እና በማስተባበር በማስተማሪያ ካርታ አማካይነት ይጠቀማሉ.

ለማስታወቂያዎች ብቁነት ለመመዝገብ, አባላት የሚከተሉትን የ TIS / TIG መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው:

• ከፍተኛው ማስተር ሰር ኮር (E-8) - 11 ዓመት TIS እና 20 ወራት TIG.
• ዋና አለቃው ሰርጀሪ (E-9) - 14 አመታት TIS እና 21 ወራት TIG.

የ "WAPS" ነጥቦች በ E-7 ለ E-7 ማስታወቂያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ, ከሁለት የማሻሻጫ ፈተናዎች ይልቅ, አንድ ብቻ - የአየር ኃይል ተቆጣጣሪ ፈተና ነው. ፈተናው 100 ጥያቄዎችን ያካተተ ሲሆን ከፍተኛ ነጥብ 100 ነጥብ አለው.

የአየር ኃይል ማስታወቅ ቦርድ

ለትግሉ መምህር ጥቁርና ዋናው እመቤት ታኮጅ ማስተዋወቂያዎች ትልቅ ትልቁ ነገር ማዕከላዊ የማስታወቂያ ሰሌዳ ነው. የአየር ኃይል በዓመት ሁለት ጊዜ የማስተዋወቂያ ቦርድ ይመድባል. ቦርዱ በተወሰኑ ፓነሎች የተከፈለ ሲሆን እያንዳዱ ክፍሎች ለያንዳንዱ የተወሰኑ AFSCs የማስተዋወቂያ መዛግብትን ይመረምራሉ. ስለዚህ በተጠቀሰው የ AFSC ውስጥ ለማስተዋወቅ ብቁ የሆነ ሰው ሪኮርዶቻቸው በአንድ ፓኔል ውስጥ ይመደባሉ.

የቦርዱ ፕሬዚዳንቱ ሁል ጊዜ ጠቅላይ የኃላፊዎች ናቸው, እያንዳዱ ደግሞ ሁለት ኮርላሳዎች (O-6) እና አንድ ዋና ጌታ ሰርጅ (E-9) ናቸው. የፓርቲው የማስተዋወቂያ ሪኮርድን ይመረምራል, የስራ ክንውን, የሙያ ብቃት, አመራር, የሥራ ኃላፊነትን, የቡድን ተሞክሮዎችን, የተወሰኑ ግቦችን እና ትምህርትን ግምት ውስጥ በማስገባት ነጥቦችን ይመርጣል.

ድልድዩ ሊፈቀድ የሚችል ከፍተኛው የቦርድ ብዛት 450 ነው, ስለዚህ ቦርዱ የታላቋ መምህርት የቶሪሱ እና የታላቁ መሪ መምህራን ማስተዋወቂያዎች ከፍተኛው ክፍል ነው.