በአየር ኃይል ውስጥ ለታላቁ የአባል ኃይል አባላት ደረጃዎችና ሃላፊነቶች
በአየር ኃይል ውስጥ ደረጃ ድልድል አወቃቀር, እንዲሁም በእያንዳንዱ ደረጃ ላይ ያሉት አጠቃላይ እና የተወሰኑ ኃላፊነቶች ይኸውና.
የአየር ኃይል ተመርጠው የተዘረዘሩ NCO Tiers
ያልተመደቡ ባለሥልጣናት ወይም NCOs በተደጋጋሚ እንደተነገሩት የአየር ኃይል የጀርባ አጥንት ናቸው. የድርጅት ስኬት ወይም ውድቀት, ጥንካሬዎች ወይም ድክመቶች ከ NCOs ውጤታማነት ጋር በቀጥታ የተገናኙ ሊሆኑ ይችላሉ.
የአየር ኃይል የጦር ሀይል የተለያየ እና የተለየ ደረጃ አለው. እያንዳንዱ ከጨቅጥ ስልጠና, ትምህርት, የቴክኒክ ብቃት, ልምድ, አመራር እና አስተዳደራዊ ኃላፊነት ጋር ይጣጣማል. በ 1977 የተጠለፈው የኃይል መዋቅር በሚከተሉት ሦስት ደረጃዎች ተደራጀ.
ከፍተኛ የሽያጭ ሰራተኛ (SNCO) ደረጃ
ከተመዘገቡት የኃይል ማእዘኖች ውስጥ ሶስት ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው መኮንኖች ዋና ገዢ, ከፍተኛ አለቃው ም / አለቃ እና ዋና አለቃው ብርጌድ ናቸው. በዚህ ደረጃ ውስጥ የእጅ ባለሞያዎችና ሱፐርቫይዘሮች ወደ ሥራ አመራር እና የሥራ አመራር ቦታዎች የሚያደርጉት ሽግግር.
SNCO ዎች ከችሎታቸው ደረጃ እና ደረጃ ጋር የሚጣጣሙ ሃላፊነቶችን ይሰጣቸዋል. ዋናው የአመራር ተግባራቸው የበረራ, ተግባር ወይም እንቅስቃሴ አስተዳዳሪ, ሱፐርኢንቴንደንት, ሱፐርቫይዘር ወይም አስተዳዳሪ ናቸው. አብዛኛውን ጊዜ ከሚከተሉት ውስጥ አንዱ ሆኖ ያገለግላሉ-
- የበረራ, የቅርንጫፍ ወይም የቅርንጫፍ ኃላፊ
- የአንድ ክፍፍል ወይም ዩኒት ሱፐርኢንቴንደንት
- የመጀመሪያው ጠቅላይ ሚኒስትር
- በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የጦር መሳሪያ ሃላፊዎች ወይም አዛዥ
SNCOዎች አመራሮችን ይመራሉ እና በቁጥጥራቸው ስር ያሉ ንብረቶችን ያስተዳድራሉ.
ያልተመደበ ሹም (NCO) ደረጃ
ይህ ደረጃ የቴክኒክ መኮንኖች እና ሰራተኞች ወደ ሰራተኛ እና የጉዞ ልምድ ባለሙያዎች እና የሱፐርቫይዘሮች የስራ ቦታዎችን በማራመድ እና ሙያዊ ወታደራዊ ትምህርት (PME) በመምጣታቸው በሚሸጋገሩበት ቦታ ነው.
የአየር ሰው ደረጃ
ይህ ደረጃ የአየር ወነድ መሰረታዊ, የአየር መንገድ, የአየር መንገድ የመጀመሪያ ደረጃ, እና ከፍተኛ አየር መንገድ ነው. ይህ ሶስት ደረጃ ተጨናፊ የጦር ኃይል መዋቅር የመጀመሪያ ደረጃ ነው. አንድ አባል ከአየር አስተዳዳሪው ወደ ከፍተኛ አየርአቀፍ ሲሸጋገር, እሱ ወይም እሷ ለ NCO ሁኔታ ብቁ ለመሆን ተግሣጽ, ክህሎቶች እና የፒኤችዲ ማኔጅትን ይቀበላሉ.
የአየር ኃይል የተደላደለ ደረጃዎች እና ኃላፊነቶች
| የአየር ኃይል የተዘረዘሩት የኃይል ስፋት | ||
| ከፍተኛ የ NCO ደረጃ (ከ E-7 እስከ E-9) | ዋና አለቃው ሰርጀሪ (E-9) | የበላይ አለቃ / ሥራ አስኪያጅ |
| ከፍተኛ መምህር ምህረት (ኢ-8) | የበላይ አለቃ / ሥራ አስኪያጅ | |
| ዋና ሰርጃ (E-7) | የእጅ ባለሙያ / ተቆጣጣሪ / ሥራ አስኪያጅ | |
| NCO Tier (ከ E-5 እስከ E-6) | ቴክኒካል ኮርኒቲ (ኢ-6) | የእጅ ሙያተኛ / ሱፐርቫይዘር |
| የሰራተኞች እመቤት (ኢ-5) | የእጅ ሙያተኛ / ሱፐርቫይዘር | |
| የአየር ሰው ደረጃ (E-1 እስከ E-4) | ከፍተኛ አየር መንገድ (ኤ-4) | ጁኒየር መምህር / ሱፐርቫይዘር |
| የአየርማን የመጀመሪያ ክፍል (ኢ -3) | ተለማማጅ / ሰራተኛ | |
| አየር ሰው (E-2) | ተለማማጅ / ሰራተኛ | |
| የአየር ሰው መሰረታዊ (ኢ-1) | ተለማማጅ | |
ዋና አለቃ ሰርጅጅ (CMSgt)
- ዋና የምድብ አድራሻ: ዋና አለቃው ም / አለቃ
- የማስተዋወቂያ የትርፍ ሰዓት አማካይ ጊዜ-22.6 ዓመታት
የ CMSgt ማዕከላዊ የአየር ኃይል ዋና አዛዥ ከሆኑ በስተቀር የአየር ኃይል ተጠናቅቋል ደረጃ ነው. የ CMSgts የበላይ አለቃዎችና አስተዳዳሪዎች ናቸው, እና ከፍተኛ የአመራር አመራርን ያቀርባሉ. በምርጫ ሲምፖዚየም ላይ የተመረጡ የአመራር ሥራ አስኪያጅ (CEM) ኮዶች ይሰጣቸዋል, እና ማንኛውንም የጀማሪ ደረጃ አቀማመጥ ሊፈፅሙ እና በህግ ወይም መመሪያ ሊከለከሉ የማይችሉ ሁሉንም ተግባራት ያከናውናሉ.
የ CMSgts አማካሪዎች እና በጉልበት ኃይል አስተዳዳሪዎች ናቸው.
ከፍተኛ የእንግሊዛዊ ሰርቪየር (ኤስ ኤም ኤስ)
- የታወቀ የአድራሻ አበል: - ከፍተኛ የእንግሊዛዊ / ገዢ /
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የትርፍ ጊዜ ጊዜ-19.1 ዓመታት
SMSgts እንደ የበላይ ተቆጣጣሪዎች ወይም አስተዳዳሪዎች ሆነው ያገለግላሉ. በአጠቃላይ የአስተዳደር ክህሎቶች አጭበርባሪዎች የሚሰጡትን የአመራር ቦታ ሃላፊነቶችን ለመተግበር ወሳኝ ናቸው. የኤስኤምኤስ ኤስቲኤምስ በ E-8 ላይ ሲዘጋ የ 9-ክህል ደረጃ "ሱፐርኢንቴንደንት" ይሰጣል. አጉል ምርመራዎች የሙያ ማዳበሪያ እድገታቸውን ለመለወጥ ልዩ እጩዎች እንዲሆኑ እና ለወደፊቱ ማስተዋወቂያ ምርጫ ለ CMSgt ዕቅድ ሊሆኑ ይገባል.
ዋና ሰርጅ (ሜጋቲ)
- የታወቀ የአድራሻ አበል: - ዋና ገዢ / መኮንን
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የትርፍ ጊዜ ጊዜ-16.1 ዓመታት.
ዶክተሮች በዋናነት የእጅ ባለሙያ እና ለተቆጣጠሩት ቦታዎች በበለጠ ለከፍተኛ የአመራር ስራዎች ሲዘጋጁ ይታያሉ.
ዶክተሮች የ 7-ክህሎት ደረጃ ይይዛሉ. ይህ ደረጃ ከፍተኛ ኃላፊነትን የሚጨምር ሲሆን ሰፊ የሆነ ቴክኒካዊ እና አስተዳደራዊ አስተያየትን ይጠይቃል. የ MSGt መምረጫዎች AFSNCOA መላክን እና መሙላት አለባቸው.
ቴክኒካል ኮርፖቲንግ (TSgt)
- የታወቁ የአድራሻ የምስክር ወረቀት-የቴክኒካዊው ገዢ / መኮንን
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የትርፍ ጊዜ 14 ዓመት
TSgts 7-ክህሎት ደረጃን ይይዛሉ እና ቁጥጥር ከማድረግ በተጨማሪ እጅግ በጣም ውስብስብ የቴክኒካዊ ተግባራትን ለመፈጸም ብቁ ናቸው. በእውቀታቸው ስር በተመዘገቡት በሙሉ የተመደቡ ሰራተኞች የሙያ እድገትን በተመለከተ ኃላፊነት አለባቸው. ከእያንዳንዱ ተቆጣጣሪዎች ከፍተኛ አፈፃፀም ማግኘታቸውን ማረጋገጥ እና ምርቱ ወይም አገልግሎቱ ለአጠቃላይ ተልዕኮ ውጤታማነት አስፈላጊ መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው. TSgts የሙያ ክህሎታቸውን እና የቁጥጥር ቴክኒኮችን ለማስፋት እና ለማብቃት የማያቋርጥ ጥረት ይደረጋሉ.
የዜጎች ሰራተኛ (ኤስኤስጊ)
- የታወቀው የአድራሻ የአስተዳደር ቃል; የአስተዳደር አስተዳደር ወይም ጠቅላይ ሚኒስትር
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የኃላፊ ጊዜ-6.9 ዓመታት
SS SS SS primarily SS with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with with እነሱ የ 5 (የጉብኝት ሰው) ወይም የ 7- (የእጅ ባለሙያ) ክህሎት ደረጃ ሊያዙ ይችላሉ. SSgts ወደ የ TSgt ደረጃ ለማሻሻል የአሰራር ስልጠና በመስጠት የ 7-ሙያ ደረጃቸውን ማጠናቀቅ አለባቸው. የሱጊት ተቆጣጣሪ ሃላፊነት ከ TSgt ውስጥ ከትክክለኛ ወሰን እና ቁጥጥር ልዩነት ይለያል. SS SS SSዎች በቴክኒካዊ አቅምዎቻቸው ውስጥ ሲሰሩ ለተጨማሪ የሱፐርቫይዘሮች ብቃት ይጣጣራሉ. ለእነሱ ለበታች እና ለተፈጠሩት ስራዎች ውጤታማነት ኃላፊነት አለባቸው. ለሰራተኞችና ለመሳሪያዎች ተገቢና ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠቀምን ያረጋግጣሉ. ኤስ.ኤስ.ቲ እንደ ቴክኒሻኖች እና ሱፐርቫይዘሮች ሆነው እድገታቸውን ለማራዘም የማያቋርጥ ጥረት ማድረግ አለባቸው.
ሲኒየር አየር መንገድ
- የአስተማማኝ የአድራሻ ጊዜ-አሮጌ አየርአርደር ወይም አየር ማረፊያ
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የጋራ ክፍያ ጊዜ 36 ወራት
አንድ SrA ከጠሪው ወደ NCO በሚሸጋገርበት ጊዜ ነው. በአነስተኛ እና ጥቃቅን (PME) የግለሰብ ጥናት እና የአመራር ክህሎት ማዳበር አስፈላጊ ነው. ሁሉም SrA በተወሰኑ ደረጃዎች በሚሰነዘሩ ደረጃዎች መመራት አለባቸው, በሌሎች አየር ሀገሮች ላይ አዎንታዊ ተፅዕኖን ማሳየት አለባቸው. SrA በማንኛውም ጊዜ የብቃትን, የፅድቅ እና ኩራትን ምስል ማሳየት አለበት.
የአየርማን የመጀመሪያ ክፍል (A1C)
- ዋናው የአድራሻ ጊዜ: የአየር መንገድ የመጀመሪያ ደረጃ ወይም የአየር መንገድ
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የጋራ ክፍያ ጊዜ: 16 ወራት
A1C የአየር ኃይል መስፈርቶችን ማሟላት እና ለባላይኖቹ አምሳያ መሆን አለበት. በአዲሱ የሙያ መስክ ላይ አስፈላጊ ክህሎቶችን ለማዳበር ጥረት ማድረግ አለበት.
አየር ሰው (አማን)
- የአስተማማኝ የአድራሻ ጊዜ አየር መንገድ
- ለማስተዋወቅ የተለመደው የትርፍ ጊዜ: 6 ወር
ኤንማን አሁንም በዋነኛነት ሙያተኛ ሲሆን, ከወታደራዊ መስፈርቶች ጋር እንዲተዋወቅ እና እንዲተገብር ይጠበቃል.
የአየርማን መሰረታዊ (ኤቢ)
- የመጀመሪ አድራሻ የአመልካቹ መሰረታዊ ወይም አየር መንገድ
ኤቢ (AB) የወታደር እና የቴክኒክ ክህሎቶችን በመማር ወታደራዊ ወታደራዊ ልምዶችን, ልደታዎችን, ልምዶችን እና የአየር ኃይል መስፈርቶችን የሚያገኝ እና የሚያሳየው ተለማማጅ ነው. የአድራሻው ኦፊሴላዊ ቃል የአየር መንገዱ መሠረታዊ ወይም የአየር ንብረት ነው.
ደረጃ እና ቅድመ ሁኔታ
ለደረጃ እና ለቅድመ-ምርጫነት የተሰጠው ፖሊሲ ከወታደራዊ ወጎችና ወጎች የተውጣጣ ነው. በተጠባባቂ ኃይል ውስጥ NCOs በሁሉም ደረጃ አየር ማረፊያዎች እና ሌሎች NCOs ደረጃ እና ቅድሚያውን ይወስዳል. በተመሳሳይ ደረጃ, ቅድሚያ አሰጣጥ በሚከተለው ቅደም ተከተል ተወስኗል:
- የደረጃ ቀን
- TAFMS ቀን
- ጠቅላላ የወታደር አገልግሎት ቀን
- የትውልድ ቀን
ኃላፊነትን እና የተጠያቂነትነት ደረጃ ከወንደኛ ደረጃ ጋር ተመጣጣኝ ነው. በእያንዳንዱ ደረጃ ውስጥ መሪን የማስተዳደር ሃላፊነት በእድሜ ደረጃ ላለው ግለሰብ ነው.