የታጣጠፈ ሥልጠና ደረጃ ወሰኖች

መሰረታዊ ስልጠና, OSUT, እና AIT ስለ ስልጠናዎች ገደቦች

Sgt. ቴዲ Wade / OCSA / Wikimedia Commons / Public Domain

ሁሉም ወታደራዊ አገልግሎቶች በመሠረታዊ ስልጠና እና የሥራ ስልጠና ውስጥ ያሉ መብቶችን እና የግል ነጻነትን ይከለክላሉ. በ TRADOC ደንብ ቁጥር 350-6 በተገመተው መሰረት ለታላቁ የአሜሪካ ጦር ሰራተኞች ስልጠና / ገደብ መስፈርቶች ከታች ናቸው.

የመሠረታዊ ትምህርት አሰጣጥ ሂደቱ ከመጀመሪያው ሥልጠና ቀን አንስቶ በሥራ ሥልጠናው ላይ የተሰጠው ጊዜ ነው. ይህ ደግሞ ወታደር ከስራ ስልጠናው ሲወጣ እና ወደ መጀመሪያ ቋሚ ተግባራቸው (PDA) ሲወጣ ያበቃል.

ወታደሩ ሁለት የተለያዩ IET ሂደቶች አሉት. የመጀመሪያው ሂደት መምህሩ ለስምንት ሳምንታት መሰረታዊ ስልጠና በመውሰድ ከዚያም ወደ አንድ የተሟላ የላቀ ግለሰብ ስልጠና (AIT) ወደ አንድ በተለየ ትምህርት ቤት ይሄዳል. ሁለተኛው ዘዴ (ለጦርነት ስራዎች ጥቅም ላይ የዋለው) አንድ-ጣቢያ-ዩኒት-ስልጠና ወይም OSUT ተብሎ ይጠራል. ይህ መሰረታዊ ስልጠናን እና የሥራ ላይ ሥልጠናዎችን በአንድ ኮርስ ያቀራርባል.

ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን የስልጠና ደረጃዎች ስናካፍል, ደረጃዎች I እስከ 3 ኛ መሰረታዊ ስልጠናዎች ናቸው , እና የ OSUT መሰረታዊ ስልጠና ክፍል የሆኑት ዘጠኝ ሣምንት የ OSUT ናቸው. ክፍል 4 የሚጀምረው በ AIT የመጀመሪያ ቀን (የሥራ ማሙያ) ወይም በ 10 ሳምንት ውስጥ OSUT ነው.

በሠራት ጊዜ ውስጥ በጠቅላይ ግቢ ውስጥ የሚሰጡ አጠቃላይ ገደቦች

የ IET ግብ የሲቪል ሰዎችን በቴክኒካዊ እሴቶች ውስጥ በሚኖሩ እና በቴክኒካዊ ችሎታ ላላቸው ወታደሮች መለወጥ እና በጦር ሠራዊቱ ውስጥ እጃቸውን ለማስገባት ተዘጋጅተዋል. ከሲቪል ወደ ወታደር የተቀየሰው ይህ ለውጥ በአምስት እርከን ወታደር ሂደቱ ውስጥ አንድ ወታደር በእንግዳው ሻለቃ ላይ በመድረሱ እና እስከተጠናቀቀበት ጊዜ ድረስ ኤምኤስ በማጠናቀቅ ይጠናቀቃል.

በተሰየመ, ወታደርነት አንድን የ IET ወታደር በንቃት እና በተሳተፈ የአመራር አመራር ባስቀመጠው አዎንታዊ አካባቢ ውስጥ ሙሉ በሙሉ እንዲሰምጥ የሚያደርገው ከባድ እና ሁሉን አቀፍ ሂደት ነው.

ይህ አካባቢ ከፍተኛ ደረጃዎችን ያስቀምጣል, መልካም አርአያዎችን ያቀርባል እና እያንዳንዱን የስልጠና እድል በመጠቀም መሰረታዊ ወታደር ክህሎቶችን ይደግፋል.

ይህ ምንም አይነት ማዕረግ ያለ ማንኛውም ወታደር በ IET ውስጥ ያለ ሁሉ ወታደራዊ ጥራት እና ቁርጠኝነትን በጥብቅ ይከተላል.

የአሜሪካን ወንዶችና ሴቶች ልጆች ወደ ሙያዊ ወታደሮች የመለወጥ ወሳኝ ሀላፊነት የፖሊስ አባላትና ተራ ኞች (NCOs) እና የጦር ሰራዊት መምሪያ (ዲኤንሲ) ሲቪሎች ወሳኝ, የተገቢነት እና ብቁ ባለሞያዎች መሆን አለባቸው. መሪዎች የ IET ወታደሮች በከፍተኛ ጥራቱ, በጥሩ ስልጠና, የጦር ሠራዊቱን ደረጃዎች እንዲያሟሉ መጠየቅ ብቻ ሳይሆን ሁሉም የ IET ወታደር በክብር መከበር እና ሁሉም ወታደሮች በሚሰጡት አክብሮት ላይ እንዲደርስ ማድረግ አለባቸው. ይህ የሙያ እና የቴክኒክ ብቃት ሙያ ያላቸው ከፍተኛ ባለሙያዎች እና አሰልጣኞች በንቃት ስራዎቻቸው ላይ ንቁ ተሳትፎ ይጠይቃል.

መሰረታዊ ስልጠና መሰረታዊ ስልጠና, AIT እና OSUT

በ IET ጊዜ በ IET ወታደሮች ላይ የጋራ መመሪያዎችን የሚሰጡ እና ለታላቁ ወታደሮች ወሳኝ የሆኑ ዓላማዎችን ለማቅረብ የፍጥነት እና ተዛማጅ ግቦች ጽንሰ-ሐሳብ የተመሰረተው. የሥልጠናው ስልጠና ለየኢቲኤ ወታደሮች በእያንዳንዱ የፕሮግራም ጊዜ አላማዎችና ደረጃዎች ያሳውቃቸዋል. የ IET ወታደሮች በየትኛው አቅጣጫ እንደሚሰሩ ያውቃሉ እና በአጠቃላይ ግቦቹን ለመምታት የትኛው ጥረት ተግባራዊ ማድረግ እንዳለበት ያውቃሉ.

ከእያንዳንዱ ደረጃ የእንቅስቃሴ እንቅስቃሴ ለእያንዳንዱ ወታደር << በር >> ወይም << መተላለፊያ >> ተደርጎ ይወሰዳል. የስልጠናው ስብስብ እያንዳንዱን ወታደር ወደሚቀጥለው ደረጃ ለመሸጋገር በእያንዳንዱ ደረጃ ከሚፈለገው መመዘኛዎች ይገመግማል.

የ IET ሦስቱ ደረጃዎች ከመሠረታዊ ስልጠና እና ከ OSUT መሰረታዊ ሥልጠና ጋር የተያያዙ ናቸው. የመጨረሻዎቹ ሁለት እርከኖች ከ AIT እና MOS የመደበኛ ክፍሉ OSUT ጋር የተያያዙ ናቸው. በ OSUT ኮርሶች ውስጥ, ደረጃዎች III እና IV ይጣመሩ. ይህ በአጠቃላይ በጥቃቅንና የት / ቤት ስልጠና (MOS) ሥልጠና ላይ የሚጀምሩ እና መሰረታዊ የሙያ ፈተናዎች በመሃከለኛ ዑደት ወይም በዲስትሪክቱ መጨረሻ የሚካሄዱ መሆኑን ይወሰናል. የመጫዎቻው አዛዡ የሽምግልና የሥልጠና ፕሮግራም አካል ሆኖ ትክክለኛውን የጊዜ ርዝመት ይወስናል.

ክፍል 1 (መሰረታዊ ስልጠና)

ደረጃ 1 << ፓትሪዮት >> ደረጃ (ቀይ አመልካች) ተብሎ የተሰየመ ነው. ይህ ዙር ከሳምንታት እስከ ሶስት መሰረታዊ ስልጠናዎችን እና OSUT ን ያካትታል.

ንቁ ተሳታፊ የሆነ አመራር ሲቪሎችን ወደ ወታደሮች መለወጥ የሚጀምረው ሙሉ ቁጥጥር ያለበት አካባቢ ነው. በዚህ ደረጃ የሚሰጠው ስልት የጦር እሴቶችን, ወለዶችንና ስነ-ምግባርን ለመቅረፅ እንዲሁም የግለሰብ መሰረታዊ የሙያ ችሎታዎችን እና አካላዊ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን መገንባት ላይ ያተኩራል. በደረጃ I ውስጥ ለወታደሮች የታለመው ግቦች የሚከተሉትን ያጠቃልላል በነዚህ ግን የተወሰነ ኣይደለም;

ክፍል 2 (መሰረታዊ ስልጠና)

ክፍል ሁለት «ጠላፊ / ጠመንጃ» ደረጃ (ጥቁር ሰንደቅ) ተብሎ የተሰየመ ነው. ይህ ዙር ከሳምንታት ወደ ስድስት የመሠረታዊ ስልጠና እና የ OSUT ቁርኝት ያካትታል. ስሙ እንደሚያመለክተው, ይህ ደረጃ በጦር መሳሪያ ብቃት ላይ ልዩ ትኩረት በመስጠት መሰረታዊ የጦርነት ክህሎቶች እድገት ላይ ያተኩራል . ክህሎት ማዳበር, ራስን መገምገም, እና የቡድን መገንባት ሁለተኛ ደረጃውን በመገጣጠም ከተገቢው አፈጻጸም እና ኃላፊነት ጋር ተመጣጣኝ ቁጥጥር ይደረጋል. የ IET ወታደሮች በጦርነት እሴቶችን, ሥነ-ምግባር , ታሪክ እና ወጎች ላይ ተጨማሪ መመሪያ ይቀበላሉ. በክፍል 2 ውስጥ ለ IET ወታደሮች ግቦች የሚከተሉትን ያጠቃልላል,

ክፍል 3 (መሰረታዊ ስልጠና)

ደረጃ III "ተዋጊ" ደረጃ (ጥቁር ሰንደቅ) ተብሎ የተሰየመ ነው. ይህ የመጨረሻው መሰረታዊ ስልጠና ነው እናም ከሰባት እስከ አስር የመሠረታዊ ስልጠና እና የ OSUT ስራዎችን ያካትታል. ይህ ሂደት የቡድን ስራ አስፈላጊነትን ለመረዳት የ IET ወታደር ያለውን ግንዛቤ ለማዳበር እና ለማበረታታት ነው. ይህ ደረጃ በ 72 ሰዓት ስልጠና ላይ በተካሄዱ ስልጠናዎች (እና መሰረታዊ ክህሎቶች በ OSUT) ውስጥ የተካተቱትን ክህሎቶች ሁሉ ተግባራዊ ያደርጋል. ይህ ልምምድ የ IET ወታደሮችን በአካል እና በአዕምሮ ደረጃ ላይ ለማጥቃት እና እያንዳንዱ ቡድን ወታደራዊ ቡድን ሆኖ በቡድን ሆኖ በክዋክብት ኡደት ውስጥ በመሠረታዊ የአካባቢያዊ ክህሎቶች ብቃት ማሳየት እንዲችል ይጠይቃል. በደረጃ III ውስጥ ለወታደሮች የታለመው ግቢ የሚከተሉትን ያጠቃልላል በነዚህ ግን የተወሰነ ኣይደለም;

አራተኛ ዙር (AIT እና OSUT)

የወታደርነት አሰጣጥ ሂደቶች ደረጃ IV (ጥቁር ሰንደቁ) እና ቪ (የወርቅ ምልክት) በ AIT እና OSUT ውስጥ ይከሰታሉ, እና ተቆጣጣሪነትን እና የቁጥጥር ስርዓቱን በማጣቀሻነት እና በ IET ወታደር የታወቀ ኤምኤም የቴክኒክ ገፅታዎች ላይ ከፍተኛ ትኩረት በመስጠት የሚታወቁ ናቸው. የ IET ወታደሮች በእራስዎቻቸው ላይ ስለ ታሪካችን, ውርሻዎቻቸው እና ልምዶችን በማስተዋወቅ ተጨማሪ ስልጠናዎችን ይቀበላሉ. ይህ የሙስሊም መቆጣጠሪያን ማቋረጥ, የማስፋፋት ልዩነቶችን በማስፋት እና በ MOS ሙላት ላይ የተመሰረቱት በሙሉ ከሲቪል ወደ ሽምቅ ከሚመስለው, ከሚታየው እና እንደ ወታደር ለሚሰራ ሰው ነው.

ክፍል 4 የሚጀምረው በ AIT የመጀመሪያው ሳምንት መጀመሪያ ወይም ከ 10 ቱ የ OSUT ሳምንት በኋላ ነው. ክፍል 4 በ AIT ሶስተኛ ሳምንት መጨረሻ ላይ ወይም በሶስተኛው አስራ ሶስት ሳምንት መጨረሻ ላይ ይቀጥላል. በመሠረታዊ ልምምድ እና በ MOS ስራዎች መግቢያ ላይ የተወሳሰቡ ክህሎቶችን, እሴቶችን, እና ባህላዊ ስልጠናዎችን በማጠናከር የተዳከመ ቁጥጥር ነው. ከ AIT የሚሰሩ የ IET ወታደሮች በ AIT ክፍል ሲደርሱ የመጀመሪያ ምክርን ይቀበላሉ. ይህ ክፍለ ጊዜ በተቀማጫዊ POI እና በዚህ ደንብ በተገለጸው ወታደሮች የሙያ ማሠልጠኛ መስፈርቶች ጋር የሚጣጣሙ ግቦች ለመድረስ ጥቅም ላይ ይውላል. በዚህ ዙር እና በ "Phase V" ላይ ዲ.ኤስ.ቲ የ IET ወታደር ባህሪን ይገመግማል, እና ባህሪያቸው ከጦር ኃይሎች እሴቶች ጋር ወጥነት ሊኖረው ይገባል.

Phase V (AIT እና OSUT)

ከፊል ደረጃ V በአአራተኛ ሳምንት AIT (አሥራ አራት ሳምንት በ OSUT) ይጀምራል, እና ከ AIT / OSUT እስከሚመረቁ ድረስ ይቀጥላል. በ MOS ክህሎቶች, በአካባቢያዊ መስክ እና በጋራ መስክ ማሰልጠኛ ማሰልጠኛ / ማሰልጠኛ / ማሰልጠኛ ማሰልጠኛ / ስልጣኔን በማጎልበት ይገለጻል. ይህ መልመጃ በመሠረታዊ ልምምድ ላይ የተማሩትን መሰረታዊ የጦርነት ክህሎቶች እና ወታደሮቻቸው የ MOS ተግባራቸውን በመተግበር እንዴት በተግባር ላይ እንደሚውሉ ይረዱታል.

ከ AIT ወይም OSUT ምረቃ

ከ OSUT / AIT ምሩቅ የመጀመሪያውን የአምስት ወራሾችን ሂደት በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቅን ያመለክታል. ሁሉም የ IET ተመራቂዎች በመስክ ላይ በተሰማሩ ደረጃዎች ለመሳተፍ እና የዩኒቱ ዋና ተልዕኮ ስኬታማነት ተሳታፊ አባል ለመሆን የሚያስፈልጉትን ቴክኒካዊ እና ታክቲካል ችሎታዎች ያሳያሉ. ወታኙን የማብቂያ ሂደት ወይም ማጠናቀቅን አያመለክትም. ወታደሮች በሁሉም የወታደራዊ ስራዎቻቸው ውስጥም ሆነ በተቋማት ሥልጠና መሰረት በሙያቸው መስራት ይቀጥላሉ. በመኖሪያ አሃዱ እና በተተከሉ የዩኒቨርሲቲ የትምህርት ስርዓት (NCOES) ላይ መታገስ የጦር ሠራዊቱ ወታደራዊ መርሃግብር ወሳኝ ገጽታዎች ናቸው.

የቁጥጥር መጠን እና አይነት

በ IET ጊዜ የአመራር አመራሮች በወታደሮች ላይ ካለው አጠቃላይ የአመራር አካባቢ ጋር በማነፃፀር ከጠቅላላው ወታደራዊ ቁጥጥር መሻሻል አለባቸው. ይህ ቀስቃሽ ለውጥ ለውትድርና ማካሄድ ሂደት ድጋፍ የሚደግፍ ቢሆንም ዳኛው ለራስ የተጠለፉ ወታደሮች እንዴት እንደሚለካው በጥንቃቄ ይቆጣጠራል.

የ "አጠቃላይ ቁጥጥር" ጊዜ (ለምሳሌ, ቀጣይ የሥልጣን ቁጥጥር, ለኩባንያው አካባቢ የተገደበ ወጭ, የተወሰነ የእረፍት ጊዜ) በ IET የመጀመሪያ ደረጃ ጊዜ ተፈፃሚ ይሆናል.

የ IET ወታደሮች ልዩነቶች / ወሰኖች

በ IET ውስጥ የተሰጡ ልዩ ልዩ መብቶች የሽምግልና መርሃግብር መርሐግብርን መደገፍ ይኖርባቸዋል. የተወሰኑ መብቶችን እንደ ማትጊያዎች ከእያንዳንዱ ደረጃ ጋር ይዛመዳል, እናም ወታደሮች ለስልጠናው እየገፉ ሲሄዱ ለእነዚህ ልዩ መብቶች ብቁ መሆን አለባቸው. ሆኖም, ሽልማቶችን የማግኘት ውሳኔ በግለሰብ አሠራር ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት. የበለጠ ራስን የመገዛት እና ኃላፊነትን የመቀበል አቅም በማሳየት ወታደሮች ተጨማሪ ነፃነት ሊሰጣቸው ይገባል. እነዚህ መብቶች, መብቶች ሳይሆን, በአፈጻጸም, ተልዕኮ, እና የፕሮግራም መስፈርቶች ላይ ተመስርተው በመሳሪያዎች ሊታገዱ, ሊሻሻሉ ወይም ሊወገዱ ይችላሉ. የሚከተሉት መብቶች ውጫዊ ገደቦች ናቸው, እናም እንደ አስፈላጊነቱ, ወታደሮች በጣም ገዳቢ ሊሆኑ ይችላሉ.

ክፍል 1 (ከ 1 እስከ 3 አመት መሰረታዊ ስልጠና). ምንም መተላለፊያዎች አይፈቀዱም እንዲሁም የ IET ወታደሮች ለኩባንያው አካባቢ ብቻ የተገደቡ ናቸው. በዚህ ደረጃ የ IET ወታደሮች ለአስፈላጊዎች ወይም ለስኬታማነት እንደ ሽልማት በዳይሬክተሮች ወደ ፖስት ልውውጥ (ፒክስ) ይመራሉ. ወታደሮች የግል ንብረት የሆኑትን መኪናዎች (POV) ከማሽከርከር እና ሲቪል ልብሶችን ከመሸጥ የተከለከሉ ናቸው. እንዲሁም የአልኮል መጠጦችን እና የትምባሆ ምርቶችን ከመጠቀም ተከልክለዋል.

ሁለተኛ ደረጃ (ከ 4 እስከ 6 አመት መሰረታዊ ስልጠና). በቦርዱ አካባቢ የተደረጉ ትዕዛዞች ሊፈቀድላቸው ይችላል. (ከግንባታው አካባቢ, በመሰረቱ እና ታጅበው ብቻ). ይህ ማሻሻያ በጦር ሰራዊት አየር ማረፊያ, የ መዋኛ ሥፍራዎች, ወዘተ የመሳሰሉት በአጠቃላይ ለክፍለ አህጉሩ በተሰጠው ግኝት እንደ መልካም ሽልማት ይጠቀማሉ). በዚህ ወቅት የ IET ወታደሮች የ POV ን ከማሽከርከር እና ሲቪል ልብሶችን ከመሸከም የተከለከሉ ናቸው. እንዲሁም የአልኮል መጠጦችን እና የትምባሆ ምርቶችን ከመጠቀም ተከልክለዋል.

ደረጃ III (መሰረታዊ ስልጠና ከ 7 እስከ 9 ሳምንታት). በፖስት-ልኡክ አሻንጉሊቶች ላይ ፈቃድ ሊሰጣቸው ይችላል. ከመሰረታዊ ትምህርት ከተመረቁ በኋላ ከትምህርት ሰዓት ውጪ የሚደረጉ ማለፊያዎች ተፈፃሚ ሊሆኑ ይችላሉ. በዚህ ወቅት የ IET ወታደሮች የ POV ን ከማሽከርከር እና ሲቪል ልብሶችን ከመሸከም የተከለከሉ ናቸው. ከተመረቁ በኋላ ህጋዊ እድሜ ያላቸው ከሆነ በሚያልፉበት ጊዜ የአልኮል መጠጦችን እንዲበሉ ሊፈቀድላቸው ይችላል. የ IET ወታደሮች የትንባሆ ምርቶችን ከመጠቀም ተከልክለዋል.

ደረጃ IV (AIT ወይም ከ 10 እስከ 13 ሳምንታት በ OSUT). ቅዳሜና እሁድ (ቅዳሜ እና እሁድ) ያለፈበት ቀን ይለቀቃል. የ IET ወታደሮች በ 50 ኪሎሜትር ርቀት ውስጥ መቆየት አለባቸው እና ሁሉም መተላለፊያዎች NLT 2200 ሰዓቶች ማለቅ አለባቸው. የ IET ወታደሮች በመተላለፊያው ወቅት ትክክለኛውን የወታደር ዩኒፎርም ይለብሳሉ (ከማለቁ በፊት). የ IET ወታደሮች POVs ከማሽከርከር የተከለከሉ ናቸው. በህጋዊ እድሜ ውስጥ ባሉበት ወቅት የአልኮል መጠጥ ሲጠጡ አልኮል መጠጣት ይችላሉ. የ IET ወታደሮች የትንባሆ ምርቶችን ከመጠቀም ተከልክለዋል.

በ "ደረጃ" V (ከ 4 እስከ 9 ሳምንታት በ AIT ወይም ከ 14 እስከ 19 ባሉት ሳምንቶች). ከመጀመሪያው የልኡክ ጽሁፍ ልጥፍ ልክ የማለፊያ ጊዜ ብቻ ነው. ሁሉም ቅዳሜና እሁዶች ከቁጥያ ውጭ እና ሌሊቶች ይጓዙ ይሆናል. የርቀት ገደቦች በአካባቢው መሪዎች ይገደባሉ. ሆኖም ግን, ሁሉም ማለፊያዎች የ NLT 2200 ሰዓት ሰኞ ማለቅ አለባቸው (ወይም ከሚቀጥለው የስልጠና ቀናትና ከ 8 ሰዓቶች በፊት, ማንኛውም አስቀድሞ). በህጋዊ እድሜ ውስጥ ባሉበት ወቅት የአልኮል መጠጥ ሲጠጡ አልኮል መጠጣት ይችላሉ. የ IET ወታደሮች የትንባሆ ምርቶችን ከመጠቀም ወይም የ POV ን እንደ ማሽከርከር የተከለከሉ ናቸው. ከምርጫው ፓስፖች በላይ የጋራ ሰነዶች ለውትድርና አስፈላጊነት ይቀየራሉ.

ደረጃ V, (ከ 9 ሳምንት በላይ ከ AIT ወይም ከ 20 ሳምንታት የ OSUT). የሚከተለው መመሪያ በ 9 ኛው ሳምንት የአቲት (ወይም የ 20 ኛው ሳምንት የ OSUT) ሲጠናቀቅ ለሁሉም የ IET ወታደሮች ያገለግላል.

የደረጃዎች ደረጃዎች

የታተሙ የስልጠና ዓላማዎችን ከመጨመር በተጨማሪ, እያንዳንዱ የ IET ወታደር የሙያ ደረጃዎችን ማሟላት ይጠበቅበታል. እነዚህ መስፈርቶች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ በነዚህ ግን አይወሰኑም-

መሰረታዊ ስልጠና እና ደረጃዎች I-III of OSUT:

AIT እና ደረጃዎች IV-V of OSUT:

እነዚህ መስፈርቶች የተሟሉ ሲሆን በአሁኑ ጊዜ በጦር ሠራዊት ውስጥ ከፍተኛ ጥራት ያለውን ወታደር ለማሟላት የተቀመጡ ናቸው. ስለዚህ, በተለመደው ሁኔታ ላይ ብቻ ገንቢ ክሬዲት ይሰጣቸዋል. የመትከያ አዛዥ ለቀጠለ የሥልጠና ልምምድ ለተመሳሳይ ክፍል ወይም ለግለሰብ ወታደር ገንቢ የሆነ ገንዘቡን ሊሰጥ ይችላል.

ለምሳሌ, አንድ ተማሪ የጊዜ መርሃግብር እና አፈፃፀምን ላለማስወገድ የሚያስቸግር የአየር ሁኔታ ምክንያት ለጠፋው አንድ ክስተት አንድ ገንቢ ክሬዲት ሊቀበል ይችላል. አንድ ግለሰብ ከእሱ ቁጥጥር ውጪ በሆኑ ሁኔታዎች (እንደ ህመም, ጉዳት, የአስቸኳይ ጊዜ ሁኔታ , ወዘተ) ምክንያት ላመለጠው የክህሎት ክስተት ገንቢ ክሬዲት ሊቀበል ይችላል. ገንቢ ክሬዲት ለማቅረብ ውሳኔ ከመወሰዱ በፊት ያመለጠውን ስልጠና ለመለወጥ እና ለማከናወን ሁሉም ጥረት መደረግ አለበት. ዓላማው ሙሉ ለሙሉ ተጠርጣሪ ተነሳሽነት የሚሰማውን ወታደር ለመመረቅ የሥልጠና ማዕከል መኮንን ማቅረብ ነው ነገር ግን በተሳሳተው ስህተት ምክንያት ወታደር ያሌተጠበቀ የግጥሚያ ክንውን አላለፈ. ይህ ክሬዲት በጥቅም ላይ ሊውል የሚችል እና ወታደሩ IET የምረቃ መመዘኛዎችን መስፈርት የሚያሟላ እና ግልጽ በሆነበት ሁኔታ ግልጽ በሆነ ሰልፍ ማሳየት አለበት. የተወሰነ የሥልጠና ልምድን ለማለፍ ችሎታውን ያላሳለቁ ወታደሮችን ለማለፍ ጥቅም ላይ አይውልም.

ይህ ገንቢ ክሬዲት ባለስልጣን ለሁሉም IET የምረቃ መስፈርቶች ተፈጻሚ ይሆናል. የኮንስትራክሽን ብድር ባለስልጣን ከ TRADOC ATC ወይም ከዝርዝሩ የመቆጣጠሪያ ደረጃ ጋር ይኖሩታል, እና ከ IET ኮንስታንት አዛዥ ከፍተኛ ደረጃ ሊሰጣቸው ይችላል. በ "TRADOC" ያልሆኑ ቦታዎች ላይ ለሚሰሩ የስልጠና ጣቢያዎች, ይህ ባለስልጣኑ በዚያው የትምህርት ቤት የእርስ በእጅብ ውስጥ ከሚገኘው ጠቅላይ ሥራ አስፈፃሚ ጋር አብሮ ይኖራል.