ለቡድኖች, ለደብዳቤ ደብዳቤዎች እና ቃለመጠይቆች የቡድን ችሎታ ችሎታ
ለቀጣሪዎችህ በቡድንህ የመገንባት ክህሎቶችን ለማሳየት የራስህን ቅርስ, የሽፋን ደብዳቤ እና የሥራ ቃለ-መጠይቅህን መጠቀም ትችላለህ.
የቡድን ሕንፃ ምንድን ነው?
ተባባሪ የስራ ክፍሎችን መገንባት ለአብዛኞቹ ቀጣሪዎች ከፍተኛ ዋጋ ያለው ክህሎት ነው.
የቡድን ህንጻ ማለት አንድ የመምሪያው ወይም የኃላፊዎች ቡድን አባላት የበለጠ ተባባሪ የስራ ግንኙነት እንዲያዳብሩ ይበረታታሉ.
አስተዳዳሪዎች, ሱፐርቫይዘሮች እና የውጭ አማካሪዎች የቡድን አባላትን በትብብር መንፈስ ለመትከል እና የስራ ባልደረባዎች የሚጫወቷቸውን ሚና ለመረዳትና ለማድነቅ ይፈልጋሉ.
አንድ ድርጅት ዋጋን እንዴት እንደሚያክል
አሰሪዎች በጣም ከፍተኛ የሆነ የትብብር ቡድኖች በታላቅ ምርታማነት, ከፍ ያለ የሥነ-ምግባር, ዝቅተኛ ምርታማነት ግጭት እና የተሻለ የደንበኞች ግንኙነት እሴት እንዲጨምሩ ያምናሉ. አንዳንድ ድርጅቶች የቡድን ሕንፃን በመጠቀም የተለያዩ ምርቶችን ወይም ክልሎችን የሚሸፍኑ እንደ የሽያጭ ቡድኖች መካከል ምርታማ ተወዳዳሪ ውድድርን ይጠቀማሉ.
የተሳካ የቡድን ሕንፃ
በቡድኑ ውስጥ የተካሄዱት ሀሳቦች እና በቡድኑ የተገኙ ውጤቶች በአጠቃላይ በቡድን ህንጻ ውስጥ ወሳኝ አካል ናቸው. ግለሰቦች የግለሰብ ዓላማዎችን ለማዘጋጀት እና የእነዚያ ግቦች ላይ ለመድረስ የሚጠቀሙባቸውን ስትራቴጂዎች መወሰን አለባቸው.
በሀሳብ ደረጃ, አስተዳዳሪ በቡድኑ አባላት ግዢውን ለማሳደግ እንዲቻል በቡድኖች መካከል በጋራ ተቀባይነት ያላቸው አቅጣጫዎች ዙሪያ የጋራ ስምምነት ያቀርባል.
የግለሰብ አባላትን ሚና እና ሀላፊነት በግልጽ ማብራራት ሌላው የተሳካለት የቡድን ግንባታ አስፈላጊ አካል ነው. በዚህ መንገድ, አባላት ምን እንደሚጠብቁ እና ከቡድናቸው አባላት ምን እንደሚጠብቃቸው ያውቃሉ.
ቡድኖች የቡድን ስኬቶችን እውቅና በማግኘት የቡድን ሕንፃን ማሻሻል ይችላሉ. መሪዎች ግንኙነትን ለማመቻቸት በቦታው መገኘት አለባቸው, እና በቡድን አባላት መካከል አለመግባባቶች ሲፈጠሩ ችግሮችን መፍታት አለባቸው.
አሠሪው ትክክለኛ ክህሎቶች እንዳሉ አሳይ
የቡድን ህንፃ በብቃት መመዘኛዎች ውስጥ በሚመዘገብበት ጊዜ ለስራዎ በማመልከት ላይ በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ክህሎቶች በፕሮፋይልዎትና በፖስታ ደብተርዎ ውስጥ ማካተትዎን ያረጋግጡ.
እንዲሁም, በቃለ-መጠይቅ ወቅት በተሳካ ሁኔታ ቡድንዎን እንዴት እንዳሳደጉ ምሳሌዎች ያጋሩ. እነዚህ የቡድን ስራዎች ቃለ መጠይቅ ከመደረጉ በፊት ቃለ መጠይቅ ያድርጉ.
የቡድን ግንባታ ችሎታዎች ምሳሌዎች
ሀ - ኢ
- ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር ማስተካከል
- የቡድን ተስማሚነትን የሚያደናቅፍ አጸፋዊ ባህሪ
- የቡድን መሻሻል ግምት
- በነጻ የመጠቀም ስልቶች እና መፍትሄዎች
- አሰልጣኝ
- ትብብር
- ግንኙነት
- የግጭት አፈታት
- የመሥሪያ ቤቶች አስተዳዳሪዎች ተጓዳኝ ድርጅቶችን መተባበር
- አዎንታዊ የቡድን መሪዎችን ማጎልበት
- ውሳኔ መስጠት
- የስራ ሚናዎችን በግልጽ መወሰን
- ተግባራትን ወደ ተገቢ አባላት በመወከል
- በግቦች እና ስልቶች ዙሪያ መግባባት መሰብሰብ
- ጥሩ ምላሽ የሚሰጡ አባላትን ማበረታታት
- የቡድን ደንቦችን ማቋቋም
F - Z
- የቡድን ውይይት ማመቻቸት
- በቡድን ተኮር ሠራተኞችን መቅጠር
- የቡድን አባላት ጥንካሬዎችን እና ድክመቶችን መለየት