01-ቤት-ቤት መነሻ ደንቦች ሚዛንና ምርታማነትን ያስቀጥሉ
02 ሰዓት አዘጋጅ (እና ዱካ) የስራ ሰዓታት
ውጭ በሚሠራ ቢሮ ውስጥ ሲሠሩ, ወደ ቤት መሄድ የእርስዎ የስራ ቀን እንዳበቃ የሚጠቁም ምልክት ነው. ቀድሞውኑ ወደ ቤትዎ ከሆነ ስራው ወደ ምሽት ወይም ቅዳሜና እሁድ በቀላሉ ሊሰፋ ይችላል. የሥራ ባልደረቦችዎ ቤት ውስጥ ስለሚሰሩ ሁልጊዜ እርስዎ ሊገኙ ይችላሉ ብለው ያስቡ ይሆናል. ወይም ደግሞ በተገላቢጦሽ በኩል በሥራ ቦታ ላይ እንዲቆዩ በተጠረጠረበት ጊዜ ትኩረት የሚሰርቁ ነገሮች እንዲበላሹ ማድረግ ይችላሉ. አንድ መፍትሔ የስራ ሰዓትዎን አስቀድመው ማስቀመጥ ነው.
ይህ በእያንዳንዱ ቀን መጀመሪያ ላይ የአእምሮ እቅድ ማዘጋጀት ወይም እንደ ወርሃዊ መርሃግብርዎ እንደ ውስብስብ እቅዶች መዘርዘር ቀላል ሊሆን ይችላል. ቁልፉ እውነታዊ መሆን ነው. ቀጣሪ የሥራ ባልደረባ ከሆኑ ቀጣሪዎ የስራ ሰዓትን ሊያኖር ይችላል. የግል ኮንትራክተር ከሆኑ ወይም የቤት ውስጥ የንግድ ድርጅት ባለቤት ከሆኑ, በቀኑ ውስጥ በተወሰነ ደረጃ የመለዋወጥ ሁኔታ ላይ ማሰብ ይፈልጉ ይሆናል. የእርስዎ የታሰሩ የስራ ሰዓቶች ለሁሉም ቤተሰብዎ እንዲታወቁ ያረጋግጡ. ልጆችዎ የጊዜ ሰሌዳዎን ካልገባቸው, በውስጣቸው ያለውን ቦታ አይረዱም.
መርሃግብሩ ሲኖርዎት ሥራውን ያረጋግጡ, ማስታወሻ ካልይዝዎ ወይም ሰዓታችሁን መጠቀም አያስፈልግዎትም እንኳን, አስፈላጊ ባይሆንም እንኳ. እርስዎ ስንት ሰዓት እንደሚሰሩ የሚሰማዎት ስሜት እርስዎ እንደሚያስቡት ትክክል ላይሆን ይችላል.
03 Set (and Achieve) ግቦች
የጊዜ መርሐግብር ማዘጋጀት ብቻ በቂ አይደለም, በዛ ግዜ ምን ላከናወኑት ነገር ግቦች ማውጣት ያስፈልግዎታል. ምናልባትም አስቀድሞ ግብ ማቀናበሪያ ከአሰሪዎ ጋር በቤትዎ ውስጥ ካለው ስምምነት ጋር የተያያዘ ነው. ሆኖም ግን, ካልሆነ, ለራስዎ ማድረግ አለብዎ.
ግቦችዎን ሲፈጥሩ ረዘም ላለ ጊዜ ይጀምሩ እና ወደኋላ ይመለሱ. የቤት ንግድዎ በአንድ አመት ውስጥ የት ሆነው እንዲገኙ ይፈልጋሉ? በሚቀጥሉት ስድስት ወራት ምን ሥራዎች ለማከናወን ይፈልጋሉ? ከዚያም እነዚህን ግቦች ለማሳካት መውሰድ ያለብዎትን እርምጃዎች በየቀኑ ወይም በየሳምንቱ እንዲከናወኑ ለመለየት ወደ ኋላ ይሂዱ. የእርስዎን ዕድገት በየጊዜው ይገምግሙ.
04 የወላጅ መቆራረጥ መገደብ
በስራ ሰዓት ውስጥ መቆራረጥ መልካም መሆን ለጎልማሳዎችም ጭምር ለሁሉም ሰው ግልጽ መሆን አለበት. ልጆች ህጎቹን ይረሳሉ, ትልልቆቹ ግን ለእነሱ የማይተገበሩ ይመስላቸዋል.
ልጆቻችሁ ትንሽ ከሆኑ, ልጆቻችሁ የራሳቸውን ፍላጎት ለማሟላት እድሜያቸው ከደረሰ ይልቅ የእርስዎ ደንቦች ጠንከር ያሉ መሆን ያስፈልጋቸዋል. ነገር ግን በተቻላቸው ጊዜ እንኳን ይህ ማለት አይፈልጉም ማለት አይደለም. ለተቋረጠው ምላሽ በመስጠት መስመሩን ይያዙ እና በመጨረሻም ጥያቄን አቁመው ... ወይም ቢያንስ ቢያንስ በጣም ብዙ ይጠይቃሉ.
የልጆች መጨናነቅ ለመቀነስ አንዱ መንገድ በተቻለ መጠን ዕቅድ ማውጣት ነው. አስቀድም መክሰስ, ልብስ, ወዘተ. በምትሠራበት ጊዜ ልጆቹ እንዲሰሩባቸው ነገሮችን እቅድ ያውጡ. ቀን ላይ ትንሽ እረፍቶች ይውሰዱ. በአንድ ጊዜ ከቢሮዎ እንደወጣ የሚያውቁ ከሆነ, የቅርብ ጊዜዎቹን ዜናዎች ለእርስዎ ለማሳወቅ ቀላል እንዲሆን ያደርጋል.
የልጆች እንክብካቤ ካለዎት ልጅዎን ሲያሰሙ ከቢሮዎ ውስጥ ባለመቆየት ሞግዚትዎን በሥልጣን ላይ ያድርጉት. አስተዳዳሪዎ ሊቆጣጠሩት እንደሚችል እርግጠኛ ይሁኑ.
ተንከባካቢዎ የትዳር ጓደኛዎ ከሆነ, ስልጣን ችግር ላይሆን ይችላል, ነገር ግን እሱ ወይም እሷ ሞግዚት ከሚያደርጓቸው ይልቅ በነፃነት ሊያበሳጫት ይችላል. ተንከባካቢዎ የትኛውም ግለሰብ ቢሆን መቋረጡ ምን እንደሚያስፈልግ አስቀድመው ይነጋገሩ.
05 ትኩረት የሚሰጡ ክፍሎችን ይቀንሱ
ቤት ላይ የተመሰረቱ ሰራተኞች የሚያጋጥማቸው ማሰናከያ የሌለባቸው ሌሎች ብቻ አይደሉም. በኢሜል, በማህበራዊ ሚዲያ, በቤት ውስጥ ሥራዎች, በቴሌቪዥን እና ሌሎች ብዙ ነገሮች ትኩረታችን ሊከፋፈል ይችላል. በቤት ውስጥ በሚሰሩበት ጊዜ ትኩረትን የሚስቡ ነገሮችን ለማስወገድ ራስን መገስጽ ያስፈልግዎታል. ይህንን ለማዳበር ቁልፉ የእራሳችሁን ድክመቶች ለመረዳት ነው. ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው ሰዓትዎን እና እንቅስቃሴዎችዎ ምዝግብ መያዝ ከትራክዎቱ መውጣትዎን ለመግለጽ ጠቀሜታ ሊኖረው ይችላል. አንድ ጊዜ ምን እንደሚያዘራርዎት ያውቁታል, መመሪያዎችን, ሰዓቶችን, የስራ እንቅስቃሴዎችን እና ግቦችን ያዘጋጁ.
06 ውጤታማ የሆነ የሥራ አካባቢን ይፍጠሩ
የራስዎ የቤት ጽ / ቤት ካለዎት የስራ ሰዓታት በቢሮዎ ውስጥ ልጆች እንዲፈቀዱ ይደረግልዎታል, እርስዎ ማድረግ ያለብዎት መሠረታዊ ውሳኔዎች አንዱ ነው. ብዙ ጊዜ የስልክ ወይም የቪዲዮ ስብሰባዎች ካሉዎት ዝግ (የተዘጋ በር) ፖሊሲ ሊኖርዎት ይችላል. ልጆችዎን በቢሮዎ ውስጥ ከፈቀዱ አንዳንድ ደንቦች ያስፈልጉዎታል. ሊከተሏቸው የሚችሉትን ቀላል አጣሮች ሊሆኑ ይችላሉ. በስልክዎ ላይ ሲሆኑ ወይም ሲገቡ መቼም አይጠጉ ወይም ሁልጊዜ ድምጽ የሌላቸው ድምፆች ይጠቀሙ.
በተጨማሪም ለስራ ቦታ እንዴት እንደሚያቀርቡት አንድ አምራች አካባቢን ማዘጋጀት አንዱ አካል ነው. ምንም እንኳን የቪዲዮ ስብሰባዎች ባይኖርዎትም, ከመጀመርዎ በፊት ጽዳት እና ልብስ ይያዙ. እርስዎን በመሰሩ PJs ጥሩ ቢመስልም ሊሠራዎት ይችላል, ነገር ግን በተቀላጠፈ ሁኔታ ለመስራት በሚያስችል ትክክለኛ የዓመት መዋቅር ውስጥ አያኖርዎትም.
07 የተለያዩ ነገሮችን በተናጠል
ዘዴው ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማከናወን እና በተወሰነ መንገድ ለማከናወን ነው. ልጅን ከእንቅስቃሴው ለመምረጥ እየጠበቁ እያሉ, ለኦፕራሲው በተጠኑበት ጊዜ የልብስ ማጠቢያ ማመቻቸት ጥሩ ነው. ሆኖም ከልጅዎ ጋር በሚግባቡበት ጊዜ ሙሉ ትኩረትዎን እስኪያገኙ ድረስ ሙሉ በሙሉ ለመቅረብ ወይም ለመዘግየት ይፈልጋሉ.
08 ተደራሽ ይሁኑ
አሠሪዎን, ደንበኞችዎ ወይም ደንበኞች በርቀት ሲሰሩ እርስዎም እንደጠበቁት እነሱ በእርስዎ ላይ እየሰሩ መሆኑን እያመኑ መሆንዎን ማረጋገጥ አለባቸው. ይህን መተማመን ለመገንባት ተደራሽ መሆን ይኖርብዎታል. ይህ ማለት ውጤታማ ኢሜሎችን መጻፍ እና ሌሎችን በፍጥነት መመለስ ማለት ነው. አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ስልኩን መምረጥ እና መደወል ማለት ነው. አልፎ አልፎ ወደ ቢሮ መግባትም ይችላል.