በሙያዊ ዱካ ውስጥ ምን አለ?
የሙያ የመንገድዎ የመጨረሻ የግብያዊ ግብዎን ለመምታት የሚያስፈልጉዎትን ስራዎች ያጠቃልላል. የስራው መስክ የሥራውን ደረጃ በመከተል ቀጥተኛ መስመር መሆን የለበትም, የተወሰነውን የጊዜ ገደብ ማለፍ አያስፈልገውም.
የሙያ ዱካዎች በዘይቤአዊው አቀማመጥ እድገት ወይም ከፍ ወዳለ ከፍተኛ ደረጃ ደረጃዎች ያመላክታሉ, ነገር ግን የግንኙነት እንቅስቃሴ በሀገር ውስጥም ሆነ በሁሉም ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ማስኬድ ይችላሉ. እና እያንዳንዱ ግብ ለእያንዳንዱ ሰው በትንሽ በትንሹ ሊለያይ ይችላል, ወደ ግቦችዎ ለመድረስ ምን ያህል ጊዜ መውሰድ እንዳለብዎት, ወይም በመንገድዎ ላይ የእርስዎን ግብ ከቀየሩ.
የሥራ መስክ መነሻነት የሥራ ዕድል ከጊዜ ወደ ጊዜ እየቀየር የመሆኑ እውነታ ነው. አማካይ ሰው ስራቸውን በሙያ ስራው ውስጥ ከአሥር እስከ አስራ አምስት ጊዜዎችን ይለውጣል እና አንዳንድ ጊዜ ለውጦች በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች የተለያዩ የአቋም ዓይነቶች ያካትታሉ. አንዳንድ የሙያ መንገዶች ጥቂቶች እና ቅናሾችን ያሳያሉ, እንዲያውም እንዲያውም አንዳንድ ሰዎች የሥራ መስክን ወደታች መውረድ ይፈልጋሉ.
ለምሳሌ, በመካከለኛ የአኗኗር ዘይቤ-ተለዋዋጭ መለዋወጫዎች ያሉ ሰዎች ከነበሩበት ደረጃ ወደ ሁለተኛው ደረጃ መውረድ ይኖርባቸዋል, ስለሆነም መሰላሉን ለመደገፍ የሚያስችላቸውን ስልጠና እና ልምድ ማግኘት ይችላሉ.
የትኛውም የሰውነት መስክ ግለሰብ ወደ ግለሰብ ወይም ወደ ሥራው ዓላማ እንዲገባ ለማድረግ የተነደፉትን ተከታታይ ስራዎች ላይ በማተኮር የሠራተኛውን የሙያ እሴቶችን እና ፍላጎቶችን የበለጠ እርካታ ለመስጠት የተተለመ ነው.
የሥራው እርካታ የደስታና የረጅም ጊዜ ስራ ቁልፍ ነው.
ድርጅታዊ የሙያ ዱካዎች
የሙያ መስመሮች አንዳንድ ጊዜ በድርጅቶች ውስጥ የሠራተኞች የልማት ሂደቶች አካል ናቸው. በዚህ ሁኔታ አንድ ሠራተኛ እና ሱፐርቫይዘር ወይም የሰው ኃይል ተወካይ በድርጅቱ አኳኋን ውስጥ የሠራተኛውን የሙያ ዕድገት ያብራራሉ.
ይሄ የአፈፃፀም ግምገማ ሂደት አካል ሆኖ ሊከሰት እና የሰራተኞቹን ፍላጎቶች, እውቀት እና ክሂል ግምት ውስጥ ያስገባ ሊሆን ይችላል. ተጨማሪ ትምህርት, ስልጠና ወይም የስራ ምድብ በስራቸው ውስጥ ለሚቀጥለው የሥራ ድርሻ ሰራተኞችን ለማሟላት እንደ መሳሪያዎች ሊቀርቡ ይችላሉ.
በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አንድ ግለሰብ ያለ አሠሪ ትብብር አንድ ግለሰብ ያለበትን የሥራ መስክ የማዳበር እና የማሻሻል እድል ይሰጣል. እነዚህ ሰራተኞች በግዳጅ ፍለጋ የአሰራር ሂደት ውስጥ ወይም በአማካሪዎች, በአማካሪ ወይም በግል አማካሪ በሚረዱት እርዳታ ይሳተፋሉ.
የሙያ ዱካ ምሳሌዎች
ለተለያዩ የሙያ መስኮች ልዩ የሙያ ዱካዎች እነሆ. አንዳንድ የሙያ መንገዶች ቀጥተኛ መሆናቸውን እና የስራ ዕድል ደረጃውን ወደ አንድ ግለሰብ እንዲንቀሳቀሱ የሚያደርጉ የተወሰኑ ስራዎችን ያካትቱ. ሌሎች የሙያ መስመሮች ቀጥተኛ ያልሆኑ እና በተለያዩ የስራ ዘርፎች ወይም የስራ ዓይነቶች ውስጥ ስራን ሊያካትቱ ይችላሉ ለምሳሌ አንድ ሰው የሙያ ለውጥ ሲሰራ .
- አስተዳደር: አስተዳደራዊ ረዳት - ምክትል ተቆጣጣሪ - የቢሮ ሥራ አስኪያጅ
- ማስታወቂያ የማስታወቂያ መለያ አስተባባሪ - ረዳት መለያ አስፈፃሚ - የሂሳብ ሥራ አስፈፃሚ - ዋና የሥራ አፈፃፀም ኃላፊ
- ኮሚኒኬሽንስ - የሕዝብ ግንኙነት አውጪ - የህዝብ ግንኙነት ተወካይ - የሕዝብ ግንኙነት ምክትል ዳይሬክተር - የመገናኛዎች ዳይሬክተር
- የደንበኛ አገልግሎቶች / ሽያጭዎች: የደንበኛ አገልግሎት ተወካይ - የውስጥ ሽያጭ - በውጭ ሽያጭ ሰዎች - ዋና የሻጭ ሽያጭ ሰራተኛ - የክልል የሽያጭ አስተዳዳሪ
- ልማት - የልማት ረዳት - አመታዊ የሰራተኛ ሀላፊ - የልማት ማህበር - ዋና ዋና የስጦታ መኮንን - አመራር መስጠት ሹም - የስራ አመራር ቦርድ ምክትል ዳይሬክተር
- እታየሚ: - የሊዲዮ ረዳት - ረዳት አርታዒ - አሶሼድ አርታዒ - አርታዒ - ከፍተኛ አርታዒ - የሂደት ዳይሬክተር
- ትምህርት: መምህር - አስተማሪ መምህር - የሥርዓተ-ትምህርት አስተባባሪ - ምክትል ርእሰመምህር - ርዕሰ-መምህር
- ከትምህርት ወደ ስልጠና መምህር - የኢንሹራንስ ሻጮች - ለአዳዲስ ወኪሎች አሰልጣኝ
- ኢንጂነሪንግ - Junior Engineer - Senior Engineer - ፕሮጀክት አስተዳዳሪ - የኢንጂነሪንግ አማካሪ
- ኢንተርፕረነር: የሽያጭ ሰው - የሽያጭ አስተዳዳሪ - የንግድ ሥራ ባለቤት
- የሰብአዊ ሀብት- የሰዎች ሃብት ረዳት - ቃለ መጠይቅ - ጥቅማ ጥቅም ረዳት - ጥቅማ ጥቅም ልዩ ባለሙያ - የሰው ሀይል ዳይሬክተር - የሰው ሀይል ዳይሬክተር
- የችርቻሮ ንግድ - የችርቻሮ ሽያጭ ሰራተኛ - የረዳት አስተናጋጅ - የመምሪያ ሥራ አስኪያጅ - የመደብር ሥራ አስኪያጅ-
- ሽያጭ ለገበያ ሽያጭ-የሽያጭ ሰራተኛ - ቢኤኤኤ - ረዳት የዕውቀት ኃላፊ - ብራንድ ማናጀር - የቡድን ሥራ አስኪያጅ - የማሻሻጥ ዳይሬክተር