ለሥራ ተመርተው ከሆነ እና አንድ ዓይነት ፈተና እንዲፈቀድልዎት ከተጠየቁ, ፈተናው እንዴት እንደሆነ, እንዴት ቅጥርዎን የመቀነስ እድልዎ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል, ምናልባትም ህጋዊነትም ሊሆን ይችላል.
እዚህ ላይ እነዚህን መስፈርቶች ለማያያዝ ይረዳል, ቅድመ-ቅጥር ፈተናን አጭር መግለጫ ይመለከታል.
የቅድመ-ምርጫ የሙያ ፈተና እና ህጋዊነት
አሰሪዎች አብዛኛውን ጊዜ አመልካቾችን ለመቅጠር ሙከራዎች እና ሌሎች የአሠራር ሂደቶችን ይጠቀማሉ. ከነዚህ ሙከራዎች ውስጥ አንዳንዶቹ በስራ-ነክ ችሎታዎችና ችሎታዎች ላይ በቅርበት የተሳሰሩ ናቸው, ሌሎች ግን የግል መረጃን ለተለያዩ ዓላማዎች የሚሰበስቡ እና አወዛጋቢ ናቸው.
ምንም እንኳን ሕጋዊ አሳሳቢ ጉዳዮች ቢኖሩም, ኩባንያው በዘር, በቀለም, በፆታ, በብሄራዊ, በሃይማኖት, በአካል ጉዳት, ወይም በዕድሜ ላይ በመመርኮዝ የፈተና ውጤቶች አይጠቀምም (ይህም አመልካቾችን ብቻ ለማመልከት ምክንያቱም 40 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ). የሥራ ፍተሻዎች ልክ የሆኑ መሆን አለባቸው, እና እርስዎ ከሚያስገቡበት ሥራ ጋር የተዛመዱ መሆን አለባቸው.
በዋናነት ያልተለመዱ ነገሮች, በአብዛኛዉ ሁኔታዎች በሕግ የተከለከሉ የወንጀል ምርመራዎች ናቸው , ለሰራተኛው ፖሊጂግራፍ ጥበቃ ሕግ (EPPA) ምስጋና ይግባውና.
እዚህ ላይ የተወያየነው አይነት የሙያ ማረጋገጫ እና ፈቃዶችን ለማግኘት ከተጠየቀው ምርመራ የተለየ ነው. ልዩነቱ የምስክር ወረቀቶች እና ፈቃዶች በህግ ወይም በኢንዱስትሪ ደረጃዎች የሚፈለጉ ሲሆኑ, ለእያንዳንዱ አሰሪዎች የቅጥር ሂደቶች አካል አይደሉም.
የቅጥር ሙከራ ዓይነቶች
የስራ ፍተሻዎች ሥራ እጩዎች ምን እንደሚሠሩ, ምን ማድረግ እንደሚችሉ ወይም የስራ ቦታ አካላዊ ተግባራቸውን በዯህንነት ማከናወን ይችሊለ.
እነዚህ ሙከራዎች ለቅሬ ተቆጣጣሪ አደራጅ መሳሪያዎች ሆነው ያገለግላሉ, እንዲሁም በአቅራቢነት አድልዎ እንዳይኖር ይረዳሉ.
የሰውነት ምርመራዎች
ግለሰባዊነት ፈተናዎች አንድ ሰው የተወሰኑ ባሕርያት ወይም አግባብ ያላቸው ደረጃዎች ወይም አንድ ሰው በተወሰኑ ባህሪያት ውስጥ የሚሳተፍበትን ደረጃ ለመገመት ይገመግማል. ዋናው ዓላማው አንድ እጩ ለሥራው እና ለኩባንያው ጥሩ እንደሚሆን ለመወሰን ነው. ግለሰባዊነት ምርመራዎች በአብዛኛው የሚፃፉት በማጭበርበርነት ላይ የሚደርሰውን ማንኛውንም ውጤት ነው. የሥራ ስምሪት ስብዕና ግብ ዓላማው ድርጅቱ እየፈለጉ የሚፈልገውን ባለሙያ ሠራተኛ ያቀርባል.
የችሎታ ምርመራ ሙከራዎች
የአልሜን መመርመሪያዎች አዲስ የአሠሪዎች የሥራ አፈፃፀም እና ዘላቂነት ለመተንበይ ለመርዳት ጥቅም ላይ ይውላሉ. ትኩረታቸው በአካላሚው የስራ ታሪክ ከተገለጠው ስብዕና ወይም የበለጸጉ ክህሎቶች ልዩነት ሊሆኑ የሚችሉ ችሎታዎች እና ችሎታዎች ላይ ነው. እንደዚህ ዓይነት የአፈፃፀም ዓይነቶች አመልካቹ እሱ ከተቀጠረ ተሳካለት ስኬታማ መሆን አለመሆኑን በተመለከተ ጥያቄዎችን ለመመለስ ይረዳል.
የእውቀት ፈተናዎች
የእውቀት (ኮግኒቲቭ) ፈተናዎች የአንድ እጩ አስተያየት, ትውስታ, የማስተዋል ፍጥነት እና ትክክለኝነት, እና በሂሳብ እና የንባብ ግንዛቤ ላይ እንዲሁም ስለ አንድ ተግባር ወይም ሥራ እውቀት ለመለካት ጥቅም ላይ ይውላሉ. የኮግኒቲቭ (አክቲቭ) ተግባራት ብዙ ሰዎች "በማሰብ" ("intelligence") ማለት ነው. እውነተኛ ዕውቀት ብዙ ሌሎች ገጽታዎች አሉት.
የስነ-ልቦለድ ሙከራ
የስሜት ስሜት (EI) የአንድ ግለሰብ የራሱን ስሜቶች እና የሌሎችን ስሜቶች የመረዳት ችሎታ ነው. ለብዙዎቹ ስራዎች በጣም ጠንካራ ስሜታዊነት እና ለአዋቂዎች ወሳኝ ነው, ምክንያቱም በስሜታዊ አስተዋይ ሰዎች ከስራ ባልደረቦች ጋር ጥሩ ግንኙነት የመፍጠር ችሎታ, ከህዝብ ጋር መገናኘት, እና በብስለት እና በድርጅታዊ መንገድ ተስፋ አስቆራጭ እና ብስጭት.
ቅድመ-ቅጥር ስራ አካላዊ ልምምዶች
አሠሪዎች ለአካላዊ ተፈላጊ ወይም አደገኛ ለሆኑ ስራዎች የአንድን ሰው አግባብነት ለመወሰን ቅድመ ሥራን አካላዊ ምርመራ ማድረግ ሊያስፈልጋቸው ይችላል. ቅድመ-ቅጥር ሰራተኞች ስራውን ለመፈፀም የሚያስፈልጋቸውን አካላዊ ጥንካሬ እና ጥንካሬ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላሉ.
የአካላዊ ልምምዶች ሙከራዎች
የአካላዊ ብቃት ሙከራዎች የአንድን አመልካች አካላዊ አቅም ለመፈፀም ወይም የተወሰኑ የጡንቻ ቡድኖች ጥንካሬ እንዲሁም ጥንካሬ እና ጥንካሬ በአጠቃላይ ይለካሉ.
የአደገኛ ዕፅ ሙከራዎች
ለቅጥር ዕጩዎች ዕጩዎች እንዲወስዱ ብዙ ዓይነት የአደገኛ መድሃኒት አይነቶች አሉ. አደንዛዥ እጽ ወይም አልኮል መኖሩን የሚያሳዩ የአደገኛ ዕጾች ዓይነቶች የዩቲን መድሃኒት ምርመራዎች , ፀጉር ወይም አልኮል ምርመራ , የሰገራ መድሃኒት ገጽታ, እና ላብ መድሃኒት ማያ ገጽ ናቸው. የአልኮል መጠጥ ምርመራው በአሁኑ ጊዜ ከመጠን በላይ እየሠራ መሆኑን ለመወሰን ብዙ የአልኮል ምርመራዎች ቢኖሩም, ለማንኛውም መድሃኒት ምንም ተመሳሳይ እሴት አይኖርም ማለታችን አስፈላጊ ነው. የአደንዛዥ ዕጾች ምርመራዎች አንዳንድ ኬሚካሎች በቅርብ ሳምንታት ወይም በወር ወራት ጊዜ ውስጥ አንዳንድ ኬሚካሎች እንደጠቀሟቸው ይወስናሉ.
የእንግሊዝኛ ቋንቋ ፈተናዎች
የእንግሊዘኛ የብቃት ማረጋገጫ ፈተና የእጩን እንግሊዘኛ አቀላጥፎ ለመወሰን እና እንግሊዝኛ የመጀመሪያ ቋንቋቸው ያልሆኑ እጩዎች ላላቸው እጩዎች ይሰጣሉ.
ናሙና የሥራ ሙከራዎች
የአፈፃፀም ሙከራዎችን, ናሙናዎችን, የስራ ናሙናዎችን, እና ተጨባጭ የሆነ የሥራ ቅድመ-እይታዎችን ጨምሮ የስራ አፈፃፀም ሙከራዎች ናሙና, የእጩን አፈፃፀም እና በተወሰኑ ተግባራት ላይ የሚገመቱትን መገምገም. እነዛን እንደ መፈተኛ ነገሮች አስቡባቸው.
የምግብ ቤት ስራዎች ፈተናዎች
ምግብ ቤቶች እንዴት ሥራቸው ምን ያህል እንደሚሠሩ ለመወሰን እና ለሥራው ምን ያህል እንደሚያውቁ ለመወሰን የምግብ ቤቶች አመልካቾቹ የማጣሪያ ሂደት አካል አድርገው ሊፈትኗቸው ይችላሉ.
የጀርባ ቼኮች እና ክሬዲት ቼኮች
ዳራ እና የብድር ፍተሻዎች
የወንጀለኞች የቀድሞ ምርመራዎች ስለጥጣትና ተረድታ ታሪክ መረጃ ይሰጣሉ. የብድር ፍተሻዎች ስለ ብድር እና የገንዘብ ታሪክ መረጃ ይሰጣሉ. የስራዎች አመልካቾች መቼ እና እንዴት እንደሚሠሩ እነሆ.