የእርስዎ ሞርስስ የእራስ ዓይነት
ISTJ ከ 16 አመታት በፊት ተለይቶ የሚታወቀው አልንጅ ጂንግ ከሚባሉ 16 ዓይነት ስብዕናዎች አንዱ ነው. MBTI የተመሠረተው በንድፈ ሃሳቡ ላይ ነው.
ጃንግ የእያንዳንዱ ሰው ዓይነቶች እንዴት አንዳንድ ነገሮችን እንደምናደርግ በተቃራኒው አራት ተቃራኒ ምርጫዎች እንደነበሩ ያምናል. በመግቢያው (I) ወይም በስርጭት (E) አማካኝነት ኃይልን እናገኛለን (E), በመረዳት (S) ወይም በስሜት (ኒው), በመምሰል (T) ወይም በስሜት (ፐ) በማስተዋል እና በህይወታችን (j) P).
እያንዳንዳችን ከሌላው አንፃር የእያንዳንዱ ጥንቅር ምርጫዎች አንዱን እንወደዋለን. ይህ ማለት የእርስዎ የምሥጢር ጽህፈት ቤት (ISTJ) ማለት ISTJ ምክሮችዎ ምርጫዎችዎ የመረጡ, ስሜትን, ሀሳብን እና መፍተምን የሚያመለክቱ ናቸው. የሙያ ማዳበሪያ ሙያተኞች እንደሚገልጹት ኮዱን እንደ ሥራ ከመምረጥና የሥራ ዕድልን መቀበልን ለመሳሰሉ የሙያ-ተኮር ውሳኔዎች ለመርዳት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. ያ የጃንሪያን ንድፈ ሀሳብ በአጭሩ እና ከስራ ምርጫዎ እንዴት እንደሚተገበር. አሁን የእርስዎን ኮድ በይበልጥ እንመርምረው. እያንዳንዱ ምርጫ ምን እንደሚል እንመለከታለን እና ከዚያም ከህይወት ጋር የተዛመዱ ውሳኔዎችን ለማድረግ እንዴት መረጃን እንዴት እንደሚጠቀሙበት እንመለከታለን.
እኔ, ኤስ, ቲ እና ፒ: እያንዳንዱ የእያንዳንዳችሁ ደብዳቤ ምን ዓይነት ኮድ ነው?
- እኔ: ልክ እንደ ብዙ ሰዎች እንደ "ማስተዋወቂያ" የሚለውን ቃል ስትሰሙ, " ዓይን አፋር " ወይም "ከሌሎች ጋር መሆን አይኖርብህም " ትላለህ. ከዚህ በላይ ለሱ ሌላ ነገር አለ. የአርጀንትነትን የሚመርጥ ሰው እንደመሆንዎ መጠን በራስዎ ነገሮች ላይ ብርታት ይሰጣሉ. ይህ ማለት ግን ሌሎችን ብቻ መሆን አለመሆኑ ማለት አይደለም, ጊዜ ብቻዎን ብቻ እንደሚመርጡ. ስለዚህ ጓደኞች ወይም የስራ ባልደረቦች እርስዎን ለማነሳሳት አይፈልጉዎትም.
- S: ስሜትን የሚረዳ ግለሰብ እንደመሆኔ መጠን የአምስት የስሜት ሕዋሶችዎን የሚጠቀሙበትን መረጃ ለመለወጥ ይረዳዎታል. ከነሱ ሊወጣ ከሚችለው ቅርጽ ይልቅ ዝርዝሮችን ማየት ይችላሉ. የወደፊቱን ምን እንደሚመጣ ለመተንበይ እና አሁን ሙሉ ለሙሉ ለመኖር አትሞክሩም.
- መልስ: ሇአስት አስተሳሰብዎ ምርጫዎ ውሳኔ ሇማዴረግ ብዙ ጊዜ ይወስዲለ. ይህ እርስዎ ወቀሳ ስላልሆኑ ሳይሆን ሁሉም አማራጮችዎን በጥንቃቄ መመርመርዎ ነው. ስሜት እንጂ ስሜትን አይደለም. ወሳኝ የሆኑ ሰዎችን አያስታውሱትም.
- P: እንደ አንድ አስተዋይ ሰው, ተለዋዋጭ እና በራስ ተነሳሽነት. ይህም ማለት ለውጦቹ በቀላሉ ማስተናገድ ይችላሉ ማለት ነው. ይሁን እንጂ በተፈጥሮ አደጋዎች ወቅት, የጊዜ ገደብ አያደርግም.
እነዚህን ምርጫዎች ብቻ እንደሆኑ ማስታወስ አስፈላጊ ነው. ይህም ማለት ነገሮችን ነገሮችን በተወሰነ መንገድ ማከናወን ሲፈልጉ በተቃራኒው ምርጫዎትን ማመላከት እና መጠቀም ይችላሉ. እንዲሁም በአራቱ-ምርጫዎችዎ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ ምርጫ በሌሎች ሶስት ላይ ተጽዕኖ እንደሚኖረው ያስታውሱ. በመጨረሻም, ምርጫዎችዎ በሁሉም ጊዜ በህይወታቸው ውስጥ ሊለወጡ በሚችሉበት ሁኔታ ውስጥ ተለዋዋጭ ናቸው.
ከሥራ ጋር የተያያዙ ውሳኔዎችን ለመርዳት እንዴት ነው የእርስዎን ኮድ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል
ሥራ በሚመርጡበት ጊዜ መሥራት ይኖርብዎታል ወይም ሥራ መሥራት በሚኖርበት አካባቢ ላይ ተመስርቶ ስራዎትን ለመቀበል ወይም ላለመሳተፍ ሲወስኑ የግለሰብ ስብዕናዎን ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላሉ.
የሙያ ምርጫ በምታደርጉበት ጊዜ በርስዎ ኮዶች, S, እና T ውስጥ ያሉትን ሁለት መካከለኛ ፊደላት መመልከት አለብዎት. ስሜትን ለመረዳትና ለመሳብ ስለሚመርጡ በተጨባጭ ችግሮችን መፍታት የሚችሉባቸውን ሙያዎች መፈለግ አለብዎት. በጥንቃቄ እና ሆን ተብሎ በውሳኔ አሰጣጥ አስፈላጊነት ዋጋ በሚሰጠው የሙያ መስክ መሥራት ይፈልጋሉ. የሥራ ሁኔታዎችን በሚመርጡበት ጊዜ የራስዎን ፍላጎቶች , ችሎታዎች እና ከስራ ጋር የተያያዙ እሴቶች ግምት ውስጥ ያስገቡ. እነኚህን ለማሰብ የሚከተሉት አማራጮች ናቸው:
የመመርመሪያዎች እና የአስተያየት ምርጫዎችዎ የስራ መስክ ለእርስዎ ትክክለኛ እንደሆነ ሲወስኑ ሊመራዎ ይችላል.
መግቢያን የሚመርጥ ሰው እንደመሆንዎ መጠን ፕሮጀክቶችን እንዴት ማጠናቀቅ እንዳለብዎት የራሳችሁን ውሳኔዎች ማድረግ ያስደስትዎታል. ቀነ-ገደቦች የሚገቡት ለእርስዎ አይደለም, በራሳችሁ ፍጥነት እንዲሰሩ የሚያስችል ሥራ ያስቡ.
ምንጮች:
- የሜንትስ-ብሪግስ ፋውንዴሽን ድርጣቢያ.
- ባሮን, ራኔ. (1998) ምን ዓይነት ነው? . NY: Penguin መጽሐፍ.
- ገጽ, ቅድመ መ. ሲ. ዓይነት: A በ A ሜሪካን-Briggs ዓይነት A ስተያየት ሪፖርት የተደረገ የማሳያ ገለፃ . የስነ-ልቦና-አይነት ማእከል ማእከል.
- ቴየር, ፖል ዲ, ባሮንግ, ባርባራ እና ቴየር, ኬሊ. (2014) ምን እንደሆንኩ ያድርጉ . ኒው ዮርክ ሄትቼቴ ቡክ ቡድን.