ለህግ ፋክስ ስራዎች እና የሙያ ስራዎች መመሪያ

ሁሉም የህግ ጠበቃዎች ሶስት አራተኛ በህንፃ ውስጥ ይሠራሉ. በጣም ቀላል በሆነ ሕግ , አንድ የህግ ኩባንያ አንድ ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ፈቃድ ያላቸው ጠበቃዎች በሕግ ስራ ላይ የተሳተፉበት የንግድ አካል ነው. የህግ ጠበቆች ጠቋሚዎች ቁጥሮች, ርዕሶች እና ሚናዎች የኩባንያው መጠንና ውስብስብነት በመመርኮዝ ይለያያሉ. ከታች የተመለከቱት የህግ ጠበቃዎች ዝርዝር ውስጥ እና የሕግ ጉዳይ አስፈጻሚ ስርዓተ-ምልልስ እንዴት እንደሚገጥሙ የሚያሳይ ዝርዝር ነው.

ከጠበቆች በተጨማሪ, የህግ ኩባንያዎች የህግ ባለሙያ አስፈፃሚን እና እንደ ባለሙያ እና ጸሐፊዎች የመሳሰሉ የኩባንያውን የህግ እና የንግድ ተግባራትን ለመደገፍ ይቀጥራሉ.

ይህ የሕግ አማካሪ የሌላቸው የህግ ባለሙያዎች የሙያ ሕግ አስፈጻሚዎች ሚና እና የሥራ ደረጃዎች የህግ ባለሙያ አስፈጻሚ እና ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች ከሕግ ተቋም ጋር ያያይዘዋል.

ማኔጅመንት ማኔጅመንት

የሥራ አመራሩ በከፍተኛ የህግ ኩባንያ ተዋረድ ውስጥ ይቀመጣል. የድርጅቱ የዕለት ተዕለት ሥራውን የሚያከናውን የኩባንያው የበላይ ደረጃ ወይም የሕግ ባለሙያ, የአስተዳዳሪ አጋር ነው. የሥራ አመራሩ አብዛኛውን ጊዜ ከሌሎች የሥራ ባልደረባዎች የተውጣጡ የስራ አስፈፃሚ ኮሚቴዎችን ይመራሉ እና የኩባንያው ስትራቴጂያዊ ራዕይን ለመምራት እና ለመምራት ይረዳል. የማኔጅመንት አጋሩ አብዛኛውን ጊዜ የሙሉ ጊዜ የህግ ሙከራን ከማስጠበቅ በተጨማሪ የአስተዳደር ሃላፊነትን ይወስዳል.

አጋሮች

የሕግ ተከራዮች ተባባሪዎች (ባለአክሲዮኖች), የሕግ ተቆጣጣሪዎች ናቸው. የህግ ኩባንያ የሽምግልና አይነት እና አወቃቀር ይለያያል. ብቸኛ ባለቤትነት (አንድ ጠበቃ ያላቸው ኩባንያዎች), አጠቃላይ ተባባሪ አካላት, የብድር ኃላፊዎች (ኤልሲዎች), ሙያዊ ማህበራት እና የተራጅነትነት አጋሮች (LLP's) በጣም የተለመዱ ናቸው.

አብዛኛዎቹ የህግ ኩባንያዎች በሁለት ደረጃ የተገነባ የአጋር መዋቅር ያካተተ ነው: እኩልነትና ፍትሃዊነት. የፍትሃዊነት አጋሮች በድርጅቱ ውስጥ የባለቤትነት ድርሻ ሲኖራቸው በህግ ኩባንያው ትርፍ ውስጥ ይካተታሉ. በሰብአዊ እኩልነት ባልተከሉት አጋሮች በአጠቃላይ ደመወዝ ይከፈለዋል እና በህግ ጉዳይ ጉዳዮች ላይ የተወሰኑ የተወሰኑ የድምፅ መብቶችን ሊሰጥ ይችላል. እኩል ያልሆኑ ባልደረቦች ብዙውን ጊዜ ባይሆንም እንኳ ከአንድ እስከ ሶስት አመት ወደ ሙሉ እኩልነት ደረጃ ያድጋሉ.

የንብረት አጋር ለመሆን ሲሉ የካፒታ መዋጮ ወይም "ግዢ" ለማድረግ ብዙ ጊዜ ያስፈልጋቸዋል.

ተባባሪዎች

ተባባሪዎች ተባባሪ የመሆን ዕድል ያላቸው የህግ ጠበቆች ናቸው. ትላልቅ ተቋማት በጓደኞች እና በተሞክሮ ደረጃ ላይ በመመርኮዝ ጓደኞቻቸውን ከጀማሪና ከፍተኛ መካሪዎች ጋር ይካፈላሉ. የተለመደው የሕግ ባለሙያ ጠበቃ ለባልደረባ ደረጃዎች ("አጋር መሆን") ከማቆምዎ በፊት ለስድስት ዘጠኝ አመታት ተባባሪ ሆኖ ይሠራል. አንድ ተጓዳኝ አጋሩ በአጠቃላይ ተጓዳኙን ጨምሮ በጋራ በሆኑት የሕጋዊ ግንኙነቶች, የደንበኛ መሰረት, እና እሱ ወይም እሷ በኩባንያው ባሕሪ ውስጥ እንዴት በጥሩ ሁኔታ እንደሚስማሙ.

ምክር

የምክር ጠበቆች የኮሚኒቲ ሰራተኞች አይደሉም ግን አብዛኛውን ጊዜ በግል ተቋራጭ ላይ ይሰራሉ. "አማካሪ" ሆነው የሚያገለግሉ ጠበቆች ብዙውን ጊዜ ልምድ ያላቸው, የከፍተኛ የህግ ጠበቆች የራሳቸው የንግድ መጽሐፍ እና በህጋዊ ማህበረሰብ ውስጥ ጠንካራ ስም ያላቸው ናቸው. አንዳንድ አማካሪዎች ጠበቆች በከፊል የጡረታ ጠበቆች ናቸው. ሌሎች የአማካሪ ባለሙያዎች የኩባንያው ቤትን መሠረት ወይም ዕውቀትን ለመጨመር ነው የተቀሩት. አብዛኛዎቹ የህግ አማካሪዎች ለድርጅቱ በግማሽ ሰዓት ይሠራሉ, የራሳቸውን ጉዳዮች ያቀናብሩ እና ተባባሪዎችን እና ሰራተኞችን ይቆጣጠራሉ.

የበጋ ወቅት ተባባሪ

የበጋ ወቅት ተባባሪዎች የበጋ እረኞች ወይም የሕግ ባልደረባዎች በመባል የሚታወቁት በሕግ ትምህርት ተቋማት ውስጥ በበጋ ወቅት የሚሰሩ የህግ ተማሪዎች ናቸው.

በትናንሽ ድርጅቶች ውስጥ , ይህ ሥራ ለመሥራት የማይከፈል ሊሆን ይችላል. ይሁን እንጂ ትላልቅ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ ወጣት የበጎ አድራጎት ጠበቆችን ለመመልመል እንደ መሣሪያ ሆነው ያገለገሉ የበጋ የዕዳ ወቅት ፕሮግራሞች ናቸው . እነዚህ የስራ ቦታዎች አብዛኛውን ጊዜ ከፍተኛ ተወዳዳሪና በደንብ ይከፍላሉ. በበጋው መጨረሻ ላይ, ስኬታማ የበጋ ተባላጅ በምረቃ ጊዜ ለኩባንያው ለመስራት የሚያስችል ቋሚ ቅጥር ያገኛል.