- ወደ ድርጅቱ ቃለ መጠይቅ ከመግባትዎ በፊት ስለ ድርጅቱ በቂ መረጃ ይሰጣሉ ብለው ምርምር ማድረግ ይፈልጋሉ? አንድ ሥራን ብቻ ሳይሆን ለሥራው እና ለአሠሪው ፍቅር ያለው ሰው ይህን ልዩ ስራ እንዲፈልግ የሚፈልግ ሰው መቅጠር ይፈልጋሉ.
- ጥሩ ተመራማሪ ነዎት? ሥራ እየቀጠሩ ቢሆንም እንኳ ለሥራው የሚያስፈልጉትን ስራዎች ለይተው የማያውቁ ቢሆኑም አሠሪዎች ፍላጎት ያላቸው ሰዎችን ለመቅጠር, ትክክለኛ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ እና መልሶችን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ማወቅ ይፈልጋሉ.
ዝግጅት ይህን ጥያቄ ውጤታማ በሆነ መልኩ ለመመለስ ቁልፍ ነው. ምርምርዎትን ያካሂዱ እና ስለ ኩባንያው በተቻለው መጠን በቂ እውቀት እንዳገኙ ለማሳየት ይዘጋጁ እና በአንዳንድ ሁኔታዎችም ቃለ-መጠይቅ አድራጊው. ስለ ኩባንያው ወሳኙ መረጃን እንኳን ሳይቀር, ሙያዎን እና ሥራዎትን ብቻ ሳይሆን አሰሪውንም ጭምር ተግባራዊ ለማድረግ እንዲችሉ.
የምርጫ ሂደት ብዙውን ጊዜ የእጩው አባል በድርጅቱ ባህል ውስጥ የሚጣጣሙበት ሁኔታ ምን ያህል ነው, እንዲሁም የፎኖሪው አንድ ክፍል ከደብዳቤው እና ከኩባንያዎ ጋር ያለዎትን የእርሻ መጠንዎን ለመገመት በሚያስችልዎት ደረጃ ላይ የተመረኮዘ ነው.
ስለ ኩባንያው ምርምር
ስለ የድርጅቱ ታሪክ, ስኬቶች, ግቦች እና እሴቶች ትኩረት በመስጠት የኩባንያውን "ስለ እኛ" የሚለውን ክፍል ይከልሱ.
ካምፓኒው መሥራቾችን እና / ወይም የስራ አስፈጻሚ ቡድንን ስም ካወጣ ጊዜዎን ለእነዚህ ሰዎች እና ለስራዎቻቸው ለማሳወቅ ይውሰዱ. በቃለ-መጠይቅ ወቅት ከማንኛውም ድብልቅ ጉብኝቶች ጋር ላይኖር ይችላል, ነገር ግን ማን ኃላፊነት እንዳለበት እና የእነሱ የስራ ሁኔታ ምን እንደሚመስል ለመረዳት ይረዳል.
በተጨማሪም ስማቸውን እና ፊቶቻቸውን በመማር, በአሳሳቂው ውስጥ ወይም በመቀበያ ማዕከሉ ውስጥ አንዱን ብታስነቅቁ እንዳይታወቅ ማድረግ ይችላሉ.
የኮሌጅ ምሩቅ ከሆኑ የኮሚኒቲ ጽ / ቤትዎን ለኩባንያው የሚሰሩ የአመልካቾች ስም ዝርዝር ያገኛሉ . ይህም አሰሪው ስለ አሰሪው አመለካከት እና ሌላ ቦታ ላይ የማይገኝ መረጃ ለማግኘት ጥሩ ዘዴ ነው. በተጨማሪም, ወደ ድርጅቱ ውስጥ ለመግባት እና ስራ ለመፈለግ ሊረዱዎት የሚችሉ አንድ የዱሮ ማህዳሪዎች ሊያገኙ ይችላሉ. ከአሁኑ ሰራተኛ ጋር ግንኙነት ማድረግ የስራ ቅጥር አስተዳዳሪ ትኩረትን ለማግኘት ጠቃሚ ነው. ቀድሞውኑ በቡድን ውስጥ ያለ አንድ ሰው ለርስዎ በመክፈል ለሚቀጥለው ዙር ለማዘጋጀት የበለጠ እድል አለዎት.
የአሠሪው የቀረበውን መረጃ ለመገምገም የኩባንያውን LinkedIn ገፅ እና የኩባንያውን ድረ ገጽ ይመልከቱ. በኩባንያው ውስጥ ሌሎች ጥቆማዎችን እና ምክርን ሊያቀርብልዎ የሚችል መሆኑን ለማወቅ ይመልከቱ. በይፋ የተሸጠው ኩባንያ ከሆነ, ስለድርጅቱ የፋይናንስ አኳኋን ተጨማሪ ለመረዳትና በድረገጽ ላይ ያለውን "የባለቤቶች ግንኙነት" ገጽ ይመልከቱ.
ኩባንያው ምን እንደሚያበረታታ እና ለማጋራት ኩባንያውን ፌስቡክ, ትዊተር እና Google+ ገጾች ይጎብኙ.
በቃለ-መጠይቁ ወቅት ሊጠቀሙባቸው የሚችሉትን መረጃዎችን ለመምረጥ ይችላሉ. በሚቀጥለው ቀጣሪዎ ላይ ያለውን ወቅታዊ መረጃ ማግኘት እንዲችሉ ለኩባንያው ስም የ Google ዜናን ይፈልጉ.
እንዲሁም ቃለ መጠይቅ የሚያደርጉላቸው ሰዎችን ይመርምሩ. ምን መረጃን ማግኘት እንደሚችሉ ለማየት የ LinkedIn መገለጻቸውን ይገምግሙ. ይበልጥ ባወቁ ቁጥር ይበልጥ በተሻለ ሁኔታ ከእነሱ ጋር እየተነጋገሩ ነው.
በኢ-ሜይል ውስጥ ቃለ-መጠይቅዎን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል
- ማስታወስ ያለብዎትን እውነታዎች ይፍጠሩ. በቃለ-መጠይቁ ወቅት በቀላሉ ሊረዷቸው የሚችሉትን መረጃዎች የያዙ ነጥቦችን ዝርዝር ለማዘጋጀት የሰበሰብዎትን መረጃ ይጠቀሙ. ምርምር ለማድረግ ጊዜን ወስደህ ስለ ድርጅቱ ምን ያህል በምታውቅበት ጊዜ ጥሩ ስሜት እንዲሰማህ ይረዳሃል.
- ከአቅራቢው ስራ አስኪያጅ ወይም ከኩባንያው ባሕል ጋር ተገናኝ. በምርምርዎ ወቅት የመቅጠር አስተዳዳሪው ወደ ትምህርት ቤትዎ ወይም ወደ ትውልድ ከተማዎ እንደሚኖር ወይም ኩባንያው በየዓመቱ በበጎ ፈቃደኝነት ድጋፍ እንደሚያደርግ ሊገነዘቡ ይችላሉ. ከምትናገራቸው ሰዎች ጋር እውነተኛ ግንኙነትን ለማምጣት የተማሩትን ይጠቀሙ. ቅንዓትዎን ያሳዩ.
- የራስዎን ጥያቄ ይፍጠሩ. በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ አብዛኛዎቹ አዳጊ አስተዳደሮች እነሱን ጥያቄዎች ይጠይቁዎታል. ቃለ-መጠይቆችዎን ለመፍጠር እና በእውቀትዎ ውስጥ ያሉትን ክፍተቶች ለመሙላት የእርስዎን ምርምር ይጠቀሙ. እነዚህ ጥያቄዎች በተጨማሪ ምርምር አማካኝነት ሊማሩዋቸው የሚችሉ ነገሮች መሆን የለበትም. ይልቁንም በድር ላይ በቀላሉ የማይደረሱ ነገሮች መሆን አለባቸው, ለምሳሌ "በዚህ ቦታ የተለመደውን ቀን መግለፅ ይችላሉ?" ወይም "የኩባንያው አመራር ቅጦችስ?"
ተጨማሪ የስራ ቃለ መጠይቆች እና መልሶች
የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎችና መልሶች
የተለመዱ የቃለ መጠይቆች እና የናሙና መልሶች.
ለጥያቄ ቃለ ምልልስ ጥያቄዎች
ለቅጥር ሠራተኛ ጥያቄዎች ለቃለ መጠይቅ አድራጊው መጠየቅ.