እንዴት የመረጃ አቀራረብ ቃለ መጠይቅ ለሥራዎ ሊያድግ ይችላል

በጥሩ ሁኔታ ጥቅም ላይ የዋለ ከሆነ መረጃ ሰጪ ቃለ-መጠይቅ በጣም ጠቃሚ ከሆኑ የሙያ መረጃዎች ውስጥ አንዱ ነው. ንግግሩ በአንድ ኩባንያ ድር ጣቢያ ላይ የተወሰኑ ተመሳሳይ መረጃዎችን ሊሸፍን ይችላል, ነገር ግን በሌሎች ምንጮች ላይ ያልተጣጣመ የስራ መስክ ውስጣዊ እይታ እንዲኖር ያመቻቻል.

በመረጃ ላይ የተደረገው ቃለ-መጠይቅ ምንድን ነው?

ይህ አይነት ቃለ መጠይቅ የሚካሄደው ስለ ሥራ, የሙያ መስክ, ኢንዱስትሪ ወይም ኩባንያ መረጃ ለመሰብሰብ ነው.

የሥራ ቃለ መጠይቅ አይደለም. ይልቁንስ እርስዎ ሊያውቋት በሚፈልጉት መስክ ላይ ከሚሰራ ሰው ጋር ለመነጋገር እድል ነው.

በኢንፎርሜሽን ቃለመጠይቅ አማካኝነት ስለ አንድ የተወሰነ ሥራ, የአንድ ሰው የሥራ መስክ, ወይም ስለ ኢንዱስትሪ ወይም ኩባንያ ዝርዝሮች ማወቅ ይችላሉ. በውይይቱ አማካኝነት የአንድ ሰው ሥራ ምን እንደሚመስል, ምን እንደሚሠሩ, ምን አይነት ሃላፊነቶች እንዳሉ እንዲሁም በድርጅታቸው ውስጥ በስራቸው መስራት ምን እንደሚመስሉ ማወቅ ይችላሉ.

ሰዎች የሚነጋገሩት እንዴት ነው?

አውታረ መረብዎ ሊያግዝ ይችላል. እርስዎ ለመመርመር የሚፈልጉትን ኢንዱስትሪ ውስጥ ያውቁ እና ግንኙነት ሊፈጥሩ የሚችሉ ጓደኞችን, ቤተሰቦችን, እና የሚያውቃቸውን ሰዎች ማግኘት ይችላሉ. ልትሠራበት የምትፈልገውን አንድ ኩባንያ ካለ, በኢንግሬድ (LinkedIn) በኩል አንድ ሰው በኢንፎርሜሽን ቃለ-መጠይቅ ለመጠየቅ ጠይቅ. በአውታረመረብ ክስተቶች ወይም የስራ ሥራ በሚካሄዱባቸው ጊዜያት ከሰዎች ጋር መከታተል ትችላለህ.

በሥራ ፍለጋዎ ውስጥ ኔትዎርክ እንዴት መጠቀም እንደሚችሉ ተጨማሪ መረጃ እነሆ.

የመረጃ ቃለ መጠይቆች ጥቅሞች

በኢንፎርሚሽን ቃለ-መጠይቅ ውስጥ በስራው ውስጥ ያለ ሰው በገሃድ ልምድ እና ስሜት ላይ ያተኩራል, እና በጥያቄዎችዎ ይመራል.

ያለ ውጣ ውረድ ቃለ መጠይቅ

በመረጃ ላይ የተደረገው ቃለ ምልልስ ለቀጣሪዎም ሆነ ለሥራ ቀኑ የተለመደው የሥራ ቃለ መጠይቅ ነው . እርስዎ በቁጥጥር ስር ያለ እርስዎ ነዎት.

በየቀኑ የሚደረገው ምን እንደሆነ እና ከእራስዎ ፍላጎቶች እና ስሜቶች ጋር መወያየት ይችላሉ. ጠቃሚ የሥራ መረጃን ከማግኘት ባሻገር መረጃ ሰጪ ቃለ-መጠይቅ በራስ መተማመንን ለመገንባትና የሥራ ቃለ-መጠይቅ የማድረግ ችሎታዎን ለማሻሻል እድልን ይሰጣል.

የውስጥ መረጃ

ይህ ውይይት በስራ ዙሪያ ላይ ስለማያልፍ, ትንሽ ግልጽነት ሊሆን ይችላል. በመጀመሪያ ደረጃ መደበኛ ቃለ መጠይቅ (እንደ ደመወዝ, ጥቅሞች, እና ሰዓታት የመሳሰሉ) የተለመዱ የቡድን ጉዳዮች ስለጠየቁ ተቀባይነት አለው. እርስዎ እየተነጋገሩበት ያለው ግለሰብ የኢንዱስትሪውን ጠንካራ እና ደካማ የሆኑትን ገጽታዎች ያጋራሉ. ማመልከቻዎን ለማጠናከር የሚረዱ ጠቃሚ ምክሮችንና ምክሮችን ያገኛሉ. ለምሳሌ, እየተነጋገሩ ያሉት ሰው የተለየ የ buzz / ቃላትን መጠቀም ቢቀጥል, በደብዳቤዎ ውስጥ ማካተት ይፈልጉ ይሆናል.

ዝምድናዎች

አንድ ጥሩ የስራ ፍለጋ ፍቃደኛ አካል እርስዎ የሚያውቁት. ግንኙነቶችዎ ገና ስለማይለጠፉ ስራዎች ወይም ግንኙነቶችዎ ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ. በዚህ የመረጃ ቃለ-መጠይቅ አማካኝነት የእርስዎን አውታረ መረብ እያሰፋዎ ነው.

በኢንፎርሜሽን ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚመራ

እያንዳንዱን ቃለ መጠይቅ እንደ የሥራ ቀጠሮ ሊመለከቱት እና እራስዎን በሙያዊ መልኩ ማክበር አለብዎት.

የቃለ-መጠይቅዎን ግልጽ ግልጽነት አስቀድመው ካስቀየሩ, በተቻለ መጠን, የእርስዎን ግንኙነት ፍላጎት ያለው እና አጋዥ የሆነ ሰው ያገኛሉ.

ለቃለ መጠይቁ ቀጠሮ ጊዜውን ያስታውሱ. አንቺም እንዲሁ በአለባበስ አልጋገዘም, ወይም ደግሞ በጣም ስለማይገባ. መደበኛ የንግድ ስራ ልብስ ተገቢ ነው. በስብሰባው ላይ የተገኙትን ሰው ስም, የስሙ / ትክክለኛ ስሙን ትክክለኛ ስም, እና የእሱ / የሷን ቦታ / ር / አቋም ማወቅዎን ያረጋግጡ. ስለ ግለሰቡ እና ስለ ድርጅታቸው ጥቂት ምርምር ያድርጉ.

ጥያቄዎች ያመጡና ውይይት ለመምራት ይዘጋጁ. ስለ ግለሰቡ ጊዜ ግምት ውስጥ ማስገባትዎን ያረጋግጡ. አስቀድመው በተለየ የጊዜ ስብስብ ላይ ካልተስማሙ በስተቀር ውይይቱን አጭር (ከ 15 እስከ 30 ደቂቃዎች) ለማቆየት. እና, ያስታውሱ: የእርሶ ግንኙነት እርስዎም እንዲሁ ጥያቄዎች ሊጠይቁዎት ይችላሉ.

ከአሳንሰር ምሰሶ ጋር ዝግጁ ይሁኑ.

በመረጃ አስገዳጅ ጥያቄዎች መጠየቅ

ብዙ ጥያቄ ስለሚኖርህ በኢንፎርሜሽን ቃለ-መጠይቅ መጠየቅ ትችላለህ , ግለሰቦች አንዳንድ ጊዜ ስብሰባዎች ላይ ማስታወሻዎችን ይይዛሉ. ግንኙነትዎ ተቀባይነት ካገኘ እና በሁለቱ መካከል የሚደረገውን ግንኙነት ካቋረጠው በስተቀር የተወሰነ ቁጥር ማሰባሰብ ተገቢ ነው.

በቃለ-መጠይቁ ወቅት በፍጥነት በመስመር ላይ ፍለጋ ሊያገኙ ከሚችሉት ጥያቄዎች በላይ ለመጠየቅ ይሞክሩ. ለዚያ ሰው ስለጉዳይዎ, ስለ የዕለት ተዕለት ኃላፊነቶቻቸው መግለጫ እና በመስኩ ለመስራት ፍላጎት ላለው ሰው ሊሰጥዎ የሚችሉ ምክሮችን ለመጠየቅ ይችላሉ.

ከቃለ መጠይቅ በኋላ የተዘረዘሩትን ርእሶች እና ያገኙትን መረጃ አጭር ዝርዝር ይንደፉ. ይህም ጥቂት ደቂቃዎች ብቻ የሚያስፈልግ ሲሆን, በጉዳዩ ላይ የተብራሩትን አስፈላጊ ነጥቦች ማስታወስዎን ያረጋግጡ. ከጊዜ በኋላ ከጽሑፍ ዝርዝሮችዎ በመሥራት የቃለ መጠይቁን የበለጠ ዝርዝር ዘገባ ማዘጋጀት ይችላሉ.

በአመስጋኝነት ይከታተሉ ማስታወሻ

ቃለ-መጠይቅ ላደረጉላቸው ሰዎች የምስጢር ማስታወሻ ይጻፉ. በማንኛውም የአስተያየት ጥቆማዎች ተከታትለው ከሆነ ሪፖርት ያድርጉላቸው. አስቀድመው ከሌለዎት በ LinkedIn ውስጥ ከእነሱ ጋር መገናኘት ይችላሉ.

ከስራ እውቂያዎች ጋር ጠንካራ ግንኙነትን በመፍጠር ለስራ ፍለጋ ሂደት በሚዘጋጅበት ጊዜ ለስራ ፍለጋዎ ድጋፍ ለመስጠት እድሉን ይጨምሩልዎታል.