በሶስተኛ ቃለ መጠይቅ እንዴት መዘጋጀት እና ምን እንደሚጠብቁ
ይህ የግድ የግድ ነው ማለት አይደለም. በሶስተኛ ዙር ቃለ መጠይቅ እና ምናልባትም ተጨማሪ ቃለ-መጠይቆች ሊገደዱ ይችላሉ. እነዚህ ቃለመጠይቆች ከአስተማሪዎች, ከሥራ ተባባሪዎች, ከቀጣሪ ኮሚቴዎች , ወይም ከሌሎች የኩባንያ ሠራተኞች ጋር ሊሆን ይችላል.
አንድ ኩባንያ ይህን ያህል ብዙ ቃለ ምልልስ የሚኖረው ለምንድን ነው?
በበርካታ ኩባንያዎች ውስጥ, የመጀመሪያ ቃለ-መጠይቆች በመጀመሪያ ደረጃ ብቃት ያላቸው እጩ ተወዳዳሪዎች ለመቅጣት ጥቅም ላይ ይውላሉ. ለምሳሌ, የመጀመሪያ ቃለ-መጠይቅ በስልክ ማሳያ አንድ ሰራተኛ ሊሆን ይችላል, ከአቅራቢው ሥራ አስኪያጅ ወይም ከአስተዳዳሪው ጋር በአካል ተገናኝቶ ቃለ-መጠይቅ ይደረግ ይሆናል. በዚህ መንገድ የተዋቀሩ ቃለመጠይቆች ለኩባንያዎች ጊዜ ሰጭ ነው, ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ሰራተኞች በጣም ብቃት ያላቸውን እጩዎች ብቻ እንዲያገኙ ያስችላቸዋል.
ለሦስተኛ ቃለመጠይቅ ከተጠሩ, ይህ ትልቅ ምልክት ነው - ቀደም ሲል ያደረጓቸው ንግግሮች በጥሩ ሁኔታ እንደመጡ የሚያመለክተው, እና እርስዎ በስራ አመልካቾች ዝርዝር ውስጥ ከሆኑ. ሶስተኛ ቃለ መጠይቅ እጩው ለሥራው ተስማሚ መሆኑን ለማረጋገጥ ይጠቅማል. የሥራ ባልደረቦቻቸው እና ከፍተኛ ደረጃ አስተዳዳሪዎች ጋር ለመተዋወቅ እድል ሊሰጥ ይችላል.
በሶስተኛ ቃለ መጠይቅ ወቅት የሚጠበቁ ነገሮች
በሦስተኛ ቃለ መጠይቅዎ ውስጥ ያሉት ጥያቄዎች ከቀድሞዎቹ ቃለመጠይቆች የበለጠ ጥልቀት ያለውና የበለጠ ተሳትፎ ሊኖራቸው ይችላል.
በባህሪ ቃለ-መጠይቅ ጥያቄዎች ይጠበቁ. በታሪክ ከተዘጋጁ ገጠመኞች ጋር: - ከአስቸጋሪ ተሞክሮ እንዴት ተምረሃል? በመጨረሻ ሥራዎ ላይ ስህተትዎ ምን ነበር, እና በተለየ መንገድ እርስዎ ምን ያደርጉ ነበር? እንደ ትልቅ ስኬት የሚገልጽ ፕሮጀክት ምንድነው?
እንደዚሁም, ቃለ-መጠይቅ አድራጊዎች ግምታዊ ተጨባጭ ሁኔታዎች (አስበው, ተስፋ አስቆራጭ ደንበኛ, የስራ ባልደረባ አለመግባባት, ወይም ምክንያታዊ የግዜ ገደብ) ሊያቀርቡዋቸው ይችላሉ እና እንዴት እርስዎ እንዴት እንደሚፈቱ አስተያየት እንዲሰጡዎት ይጠይቁ.
እንደ "ስለራስዎ እና ስለአንተ ልምድ" እና "አዛውንትዎ እንዴት አድርገው ይነግሩዎታል?" በመሳሰሉት የመጀመሪያ ቃለ-መጠይቆችዎ የሚታወቁ ጥያቄዎች ሊሆኑ ይችላሉ.
ለረዥም ጊዜ ቃለ-መጠይቅ የሚደረግበት ምክንያቶች ኩባንያዎች እጩ ተወዳዳሪው ሥራ ላይ ካልሰራ የቅጥር ሥራውን ለመጀመር በጣም ብዙ ጊዜ ስለሚያስፈልግ እና ትክክለኛውን እጩ እንደሚመርጡ ማረጋገጥ ይፈልጋሉ.
ሆኖም ግን, ለሦስተኛ ቃለ መጠይቅ ወይንም አራተኛ ወይም አምስተኛ ቃለ መጠይቅ ከተመረጡ, ለስራው ጠንከር ያለ ክርክር እና በጥቂቱ አመልካቾች ላይ የሚወዳደሩ ከሆነ ምክንያቱም ተጨማሪ አመልካቾች ውድቅ እንዳደረጉ ሆነው የእጩ ተወዳዳሪው ጥምረት ይቋረጣል. ወደ ሶስተኛ ወይም አራተኛ ዙር ቃለ-መጠይቅ ሲደርሱ, ለራስዎ የመጨረሻ መሪዎች አድርገው ሊቆጠሩ ይችላሉ.
ለሶስተኛ ወገን ለመዘጋጀት
ለሦስተኛ ወገን ወይም ለአራተኛ ቃለ መጠይቅ (ወይም አምስተኛ ቃለ መጠይቅ) ከሁሉም በተሻለ መንገድ ለመዘጋጀቱ ምርጡን የኩባንያውን ምርምር ለማዘመን ነው. ለቃለ መጠይቅ በደንብ ዝግጁ ሆነው ለማረጋገጥ እነዚህን የቃለመጠይቅ ምክሮች ይጠቀሙ. ለዝማኔዎች የ Google ዜናን (ለኩባንያው ስም ፈልግ) ይፈትሹ. ኩባንያዎ የመጨረሻ ቃለ መጠይቅዎ ከተጠናቀቀ ወዲህ አዲስ የፕሬስ ዘገባዎችን እንዳወጣ ለማየት ኩባንያውን ድርጣቢያ ይፈትሹ.
የድርጅቱን ብሎግ እና ማህበራዊ ሚዲያ ገጾች አንብብ, ስለዚህ በጣም የቅርብ ጊዜ የኩባንያ መረጃ ጋር ተይዛችኋል.
አንድ ሌላ ማመሌከቻን ሇመከሊከሌ እና ሥራ ሇማግኘት የሚያስችሌ ስሇመሆኑ ላሊ ላሊች አመልካቾችን እንዱከፌቱ ማዴረግ ስሇሚችሌ ማመሌከቻዎን ማመሌከት ይችሊሌ ለምሳሌ, ሃዋርድ ሪስ ስለ ኢንዱስትሪ, ስለ ኩባንያው, ስለጉዳዩ መፈታተን እና ለችግሩ መፍትሄ የሰጡት ሰው እንዴት ነው የሚለውን የፅሁፍ ቃለ-መጠይቅ ፈጠረ. ሃዋርድ ለስራው የሚስማሙ የኢንዱስትሪ አንቀፆች, የሥራው ምሳሌዎች እንዲሁም ለስራው ለመጀመሪያዎቹ 90 ቀናቶች በተወሰኑ ምክሮች ላይ ያካትታል. ሥራውን አገኘ.
እስካሁን ያላደረግኸው ከሆነ በኩባንያው ውስጥ ማን እንደሆንክ ማወቅህን አረጋግጥ. አስቀድመው ወደ እውቅያዎችዎ ደርሰው ከሆነ በመተግበሪያዎ ሁኔታ ላይ ዝማኔ ይስጧቸው. ቅናሾችዎ የት እንደሚገኙ ማወቅ እና ለቃለ መጠይቁ ሊያቀርብልዎ የሚችሉ ማናቸውም ጠቃሚ ምክሮች እና ምክርዎችን ይጠይቋቸው.
ሦስተኛ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች
የሚጠይቋቸው ጥያቄዎች በሁለተኛው ቃለ መጠይቅ ወቅት ከተጠየቁዋቸው ጥያቄዎች ጋር ተመሳሳይነት ይኖራቸዋል. ተጠይቀው የቃለመጠይቁ ጥያቄዎችን ይገምግሙ እና በዚህ ጊዜ ምላሽ የሚሰጡበት መንገድ በሌሎች ቃለ-መጠይቆችዎ ወቅት ምላሽ ከሰጡ ጋር የተዛመደ መሆኑን ያረጋግጡ.
ከዚህ በፊት ቃለ-መጠይቅ ሲደረግልዎት የጠቀሷቸው ማንኛውም ነገር ካለ ለእነዚህ ጥያቄዎች የሚሰጡትን መልስ መረጃውን መስራትዎን እርግጠኛ ይሁኑ.
ሦስተኛ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚጀመር
ዝግጅት በሶስተኛ ዙር ቃለ-መጠይቅ ለመደሰት ቁልፍ ነው. አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እነኚሁና:
- ቀዳሚ ቃለመጠይቅዎችን ይጠቀሙ: ከቀድሞዎቹ ቃለመጠይቆችዎ ማስታወሻዎን ይከልሱ. ምንም ከሌልዎት ውይይቶቹን ለማስታወስ ይሞክሩ. በሁለቱም ቃለ ምልልስ ውስጥ ስለተደጋጋሚ ጥያቄዎች ያስቡ - ኩባንያው በአመልካች ስለሚፈልገው ነገር ፍንጭ ይሰጣል. ለሥልጣኑ አስፈላጊ የሆኑ ቦታዎች ላይ ጠንካራ ጎኖችዎን የሚያሳዩ ታሪኮችን ያዘጋጁ.
- ኩባንያውን ያጣሩ: በዚህ የቃለ መጠይቅ ሂደት ውስጥ ቃለ-መጠይቆች እርስዎ ኩባንያው እንዴት እንደሚሰራ እና የተወሰኑ ግቦችን በተመለከተ የተወሰነ ደረጃ እውቀትን እንዲያገኙ ይፈልጋሉ. አስቀድመው ካላደረጉ ለድርጅቱ ምርምር ጊዜ ይውሰዱ . ማንኛውም የቅርብ ጊዜ እቃዎችን ይገምግሙ እና በኩባንያው ማህበራዊ ማህደረ መረጃ መለያዎች ውስጥ ያስሱ.
- ቃለ- መጠይቆችዎን ይመልከቱ -በላይ አገናኝ የተገናኙትን ማንኛውም ሰው ይፈልጉ. በዚህ መንገድ በድርጅቱ ውስጥ የቃለ-ምልልሱን ኃላፊዎችና ኃላፊነቶችን እንዲሁም ቀደም ሲል የነበራቸውን ልምድ ማወቅ ይችላሉ.
- በእርግጠኝነት ይናገሩ: አስታውሱ, በቃለ መጠይቅ ሂደት ውስጥ ይህን ካደረጉ, ኩባንያው እንደ እጩ ሆነው በእጅጉ ይፈልጉዎታል. በቀድሞው ስራዎ ላይ እንዲሁም ጥያቄ ሲመለሱ ስራውን ሲያገኙ ሊያደርጉት የሚችለውን ስራ ያሳዩ.
- የራስዎን ጥያቄ ይጠይቁ ስለ ደምወዝ እና ማካካሻ ካላወጡት ይህ ጊዜ አሁን ነው. እንደዚሁም, ስለ ኩባንያው ባህልና ስለ ስራው ባህሪ መጠየቅ ይችላሉ. አንዳንድ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ መዘጋጀትዎን ያረጋግጡ.
ከቃለ መጠይቁ በኋላ ምን ያህል መከታተል እንደሚቻል
ከዚህ በፊት አንዴ ወይም ሁለቴ አመሰግናለሁ ብለው አስቀድመው ተናግረው ይሆናል. እንደገና ይናገሩ. ይህንን ስራ እንደ ዕድል አድርገው ለሥራው ምርጥ ተመራጭ የሆነው ለምን እንደሆነ እና ለሥራ ማመቻቸት ያለዎትን አድናቆት ለማሳየት ይጠቀሙበታል.
ለቃለ መጠይቁ እናመሰግናለን, ናሙና ቃለ መጠይቅ እርስዎን በደብዳቤዎች እና በኢሜይል መልዕክቶች እናመሰግናለን.
የምስክር ወረቀትዎን ለመላክ የሚፈልጉትን መረጃ እንዲያገኙ ለቢዝነስ ካርዶች የሰጡትን ሰዎች ይጠይቁ. ከበርካታ ቃለመጠይቆች ጋር ቃለ-መጠይቅ ከተደረገላቸው ለእያንዳንዱ በግል እናመሰግናለን የኢ-ሜል መልእክት ወይም ማስታወሻ ይላኩላቸው.