ቃለ መጠይቅ በሚደረግበት ጊዜ የ STAR ቴክኒኮችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል
የስነምግባር ስራ ጥያቄዎች ምንድን ናቸው?
የስነምግባር ቃለ-መጠይቅ ዘዴዎች በሁሉም የኩባንያ ዓይነቶች ይሠራሉ. እርስዎ ሊጠየቁ የሚችሉ ጥያቄዎች ዓይነት ከትክክለኛ ደረጃ ጋር የተያያዙ ክህሎቶችን እና ልምዶችን ምሳሌዎች ይፈልጋሉ.
ቃለ-መጠይቁ እንዴት ሁኔታዎችን እንደሚፈታ ይጠይቃል, እና ምን እንዳደረጉ የሚገልጽ ማብራሪያ ጋር ምላሽ መስጠት ያስፈልግዎታል. የሎጂክ አመክንዮ ባለፈው ጊዜ ስኬትዎ ለወደፊቱ ስኬታማነትዎ አመላካች ነው.
10 ምርጥ የስነምግባር የቃለ ምልልሶች ጥያቄዎች እና የናሙና መልስ
በቃለ መጠይቅ ወቅት ሊጠየቁ የሚችሉ አሥር ባህላዊ የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች እነሆ. ምላሾቹን ይገምግሙ እና ጥያቄውን እንዴት እንደሚመልሱ ይመልከቱ. መልሶችን ለማስታወስ አያስፈልግዎትም, ነገር ግን ምን ተሞክሮዎች እንደሚካፈሉ እና ለቃለመጠይቁ እንዴት እንደሚገልጹ ይወቁ.
1. በውጤታማነት እንዴት እንደሠራዎት ይንገሩን.
በ 60 ቀናት ውስጥ ወደ ደንበኛው ለመላክ የታቀደ ቁልፍ ፕሮጀክት ላይ እየሠራሁ ነበር. የእኔ ተቆጣጣሪ ወደ እኔ መጥቶ ሥራውን በጊዜ በመጠበቅ ጊዜውን በአፋጣኝ እና በ 45 ቀናት ውስጥ ማዘጋጀት እንዳለብን ነገረኝ. ለሠራተኞቼ ፈታኝ እንዲሆን አድርጌያለሁ, እና በእያንዳንዳችን ሰዓቶች ውስጥ ለተወሰኑ ሰዓቶች ያህል በጥቂት ሰዓቶች ተጨምነን እና ስራውን በመጋራት በ 42 ቀናት ውስጥ ተካፍለናል.
በእርግጥ አብሬያቸው የሚሰሩ ብዙ ሰዎች ያሉኝ ሰዎች ነበሩ, ነገር ግን የፕሮጀክቱ ስኬት ዋነኛው የሥራ ድርሻዬ ነው.
ተጨማሪ መልሶች : ውጥረትን የምትቋቋመው እንዴት ነው?
2. አንድ ፈታኝ ሁኔታን እንዴት ይይዛሉ? ምሳሌ ስጥ .
አንድ ጊዜ, ተቆጣጣሪዬ ድንገት ከተማዋን ለቅቆ ለመሄድ እና ከአዲስ ስፖንሰር ጋር በተደረገው የስርዓት ግንኙነት ውስጥ ነበርን.
እሱ ከሄደባቸው ማስታወሻዎች እና የተወሰኑ ክፍሎችን ከአስተዳዳሪው ጥቂት ሃሳቦችን አንድ በአንድ በፓወር ፖይንት አቀራረብ ላይ እንዲያቀፍ ተልእኮ ተሰጥቶኛል. የእኔ አቀራረብ በተሳካ ሁኔታ ተለወጠ - ስፖንሰርሺፕን አግኝተናል, እና የአመራሩ ቡድን አንድ ሽልማት ሰጠኝ.
ተጨማሪ መልሶች : አስቸጋሪ ሁኔታን እንዴት እንደፈቱ ንገሪኝ .
3. ስህተት ሠርተሃል? እንዴት አድርገሃል?
የምሠራበት ክለብ ለአንድ ቡድን አባልነት ዋጋዎችን ከሰጠሁ በኋላ. እኔ ስህተቴን ለሱ አለቃዬ, ወደ እሱ እንደመጣሁ እና ሐቀኝነቴን አስረዳሁት. ለአዲሱ አባል የማመልከቻ ክፍያ እንዲሰጡ ዘንድ እንዲያቀርብልኝ ነገረኝ. እኔ ስህተት ብሠራም አባልው ወደ ክበቡ ውስጥ ተቀላቅሏል, አለቃዬ ግንዛቤው ነበር, እናም ስህተት እንደሠራሁ ቢሰማኝም, ለወደፊቱ ትክክለኛ መረጃ ለመስጠት ትክክለኛውን ዝርዝር ትኩረት መስጠት እንዳለብኝ ተማርኩኝ.
ለሚመላለሱ ጥቆማዎች -ስህተት ስለመፍጠር ጥያቄዎችን እንዴት መልስ እንደሚሰጥ .
4. ግቦችን እንዴት እንደምታወጡ የሚያሳይ ምሳሌ ይስጡ.
በአንድ የመደብር ሱቅ ውስጥ የሽያጭ ተባባሪ ሠራተኛ የመጀመሪያ ሥራዬን በጀመሩ በጥቂት ሳምንታት ውስጥ በፋሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ ለመኖር እንደምፈልግ ገባኝ. እኔም ወደ ሥራ አስኪያጅ የምሠራውን ሥራ ለመሥራት ወሰንኩና በዚያው ጊዜ በንድፍ ሰዓት ትምህርት ቤት ገብቼ ለመማር የሚያስችል በቂ ገንዘብ እኖር ነበር.
እኔ ያንን አደረግሁ, እና ከመመረቂያው በፊት የበጋውን ሥራ በመሥራት የመጀመሪያ ስራዬን እዘረጋ ነበር.
5. እርስዎ ያገኙትን ግብ የሚያሳይ ምሳሌን እና እንዴት እንዳሳካዎ ይንገሩን.
ለ XYZ ኩባንያ መሥራት በጀመርኩበት ጊዜ የወር ሥራውን ተቀጣሪ ማግኘት እፈልግ ነበር. ይህ ቀስቃሽ ተነሳሽነት ነበር, እና ሁሉም ሰራተኞች ይህን ጉዳይ በቁም ነገር አይወስዱትም, ነገር ግን ያንን የመኪና ማቆሚያ ቦታ, እና ግድግዳው ግድግዳው ላይ ነበር. ለሥራ ባልደረቦቼ, ለሱ-ኪዳኖች, እና ለደንበኞቼ ለማገልገል ከጎኔ ወጣሁ. ይህም ቢሆን ኖሮ ሥራዬን እወደውና አብረናቸው ከነበሩት ሰዎች ጋር እወዳለሁ. በሦስት ወር ውስጥ ነበርኩ, ይህን ክብር አገኘሁ. ግቤ ላይ መድረስ ጥሩ ነበር, እናም በዚያ በፍጥነት ወደ አደራጅነት አቀማመጥ መሄዴ ጀመርኩ, በእኔ አዎንታዊ አመለካከት እና ጽናት ምክንያት.
ተጨማሪ መልሶች : ግቦችዎን ስለማሳለጥ የመጠየቅ ጥያቄዎች .
6. ተወዳጅነት የሌለው ትዕዛዝዎን እና እንዴት እንደሚተገበሩ እንዴት እንደሚያብራሩ መግለፅ.
በአንድ ወቅት, የሥራ ተቆጣጣሪዬ ወደ ሌላ ከተማ ሲዛወር የቡድን ሠራተኞችን ወለድኩ. የሌላውን ፈረቃ ባልደረባ ማጽደቅ እንዲፈቀድላቸው ተፈቅዶላቸው ነበር. አንዳንድ ሰዎች ከሌሎች ይልቅ ተጨማሪ እድሎች በተሰጡበት ወቅት የተበላሹትን አልወደድኩትም. ተጨማሪ ሰዓት የሚፈልግ እና በተወሰኑ ሰዓታት የሚገኝ ሰው ሁሉ ጥቅም ላይ መዋሉን ለማረጋገጥ ረዳት ረዳት ሰራተኛ ለውጦችን በፀሐፊው ያፀደቀበት መመሪያ አስተዋወቀኝ.
ተጨማሪ መልሶች : ምን ያህል ከባድ ውሳኔዎች ናቸው ?
7. በቡድን እንዴት እንደሰራዎት የሚያሳይ ምሳሌ ይስጡ.
በዩኒቨርሲቲ ባለፈው ትምህርቴ ጊዜ, በታሪክ ክፍል ውስጥ የምርምር ቡድን አካል በመሆን ሠርቻለሁ. ፕሮጄክቱን የሚያካሂዱት ፕሮፌሰር በመካከለኛው ዘመን በአውሮፓ ውስጥ ቋንቋን ለማዳበር የሚረዳ መጽሐፍ ይጽፉ ነበር. በእያንዳንዱ ምድብ ላይ ሊያተኩሩ የሚችሉ የተለያዩ ዘርፎችን ሰጥተናል, እና ፕሮፌሰሩ እድገታችንን ለመወያየት, እና ችግር ካጋጠሙን አንዳችንን መርዳት ከሳምንታዊ ስብሰባዎቻችን በፊት በተናጥል እንድንገናኝ ሀሳብ እሰጥ ነበር. ፕሮፌሰሩ አብረን የሠሩትን ሥራ ከልብ ያደንቁ የነበረ ከመሆኑም በላይ ጥናቱን በደንብ እንዲቀላቀል ረድቶታል. በሠራነው ሥራ ምክንያት ከፕሮግራሞቹ አስቀድሞ የመጨረሻ ቅጂዎቹን ለመጀመር ዝግጁ ነበር.
ምላሽ ለመስጠት ጠቃሚ ምክሮች : ስለቡድን ስራ ቃለ-መጠይቆች እንዴት መልስ እንደሚሰጡ .
8. በሥራ ቦታ ከምትሠራ ሰው ጋር ካልተስማማህ ምን ታደርጋለህ?
ከጥቂት አመታት በፊት, በመምሪያዬ ውስጥ እየሰራን ያለትን አብዛኛዉ ስራ ከየትኛዉም ስራዎች ማግኘት እንደሚቻል የሚፈልገው አንድ ተቆጣጣሪ ነበረኝ. በቢሮው ውስጥ ያሉ ሰራተኞቻችን ደንበኞቻችንን ለማስታጠቅ ውጤታማነት እና ውጤታማነት ላይ ከፍተኛ ተጽእኖ እንዳሳደረብኝ መምሪያዬ ተሰማኝ. ጠንካራ ማበረታቻዎችን አቀርባለሁ, እናም እሷም የግዳጅ እቅድ አወጣች.
ለሚመላለሱ ጥቆማዎች -በሥራ ቦታ ያሉ ችግሮች ላይ ቃለ-መጠይቆች እንዴት መልስ እንደሚሰጡ .
9. ሰራተኞችን ወይም የስራ ባልደረቦችን እንዴት እንደነሳዎት የሚያሳይ ምሳሌ ያጋሩ.
በአንድ ወቅት የዲፓርትዎ ሥራ አመራር በተለየ ኢዱስትሪ ውስጥ በተገቢው ሰራተኛ ተወስዶ በሠራተኛ ላይ ትርፍ ለማግኘት ከፍተኛ ጥረት በሚደረግበት ሁኔታ ውስጥ ነበርኩ. ብዙዎቹ የሥራ ባልደረቦቼ በመካሄድ ላይ ያሉት ለውጦችን በመቋቋም ላይ ነበሩ, ነገር ግን ከእባቡ ላይ የተወሰኑትን ጥቅሞች ለይቼ አውቃለሁ, እናም የሥራ ባልደረቦቼን ለስኬታማነት ዕድል እንዲሰጡ ሊያነሳሳቸው ይችላል.
ተጨማሪ መልሶች : ቡድንዎን ለማነሳሳት ምን አይነት ዘዴዎችን ይጠቀማሉ ?
10. ያጋጠሙዎትን አስቸጋሪ ሁኔታ ያገናዘበ ነው? እንዴት?
በ ABC Global ውስጥ ስሠራ, አንድ ሰራቴ ከቀዶ ጥገና ከተደረገላት በኋላ ለታመማቸው ለህመምተኞች ሱሰኛ ሆኗል. የእርሷ አፈፃፀም በአሉታዊ ተፅእኖ ላይ ተጽእኖ ስለሚያደርግ እርዳታ ማግኘት ያስፈልግ ነበር. በግሌ ከእርሷ ጋር ተነጋግሬያታለሁ, እና በመድን ሽፋንዋ የተያዘውን ቅዳሜና እሁድ ለማከም እርሷን አበረታታኋት. እንደ እድል ሆኖ, ህይወቷን መልሳ ማግኘት ችላለች, እና ከስድስት ወር በኋላ በስልክ ማስተዋወቅ አግኝታለች.
እውነተኛ ምሳሌዎችን አጋራ
ቃለ-መጠይቆች አንድ የእጩ ሠራተኛ ምን ያህል ተሳታፊ እንደሚሆኑ ለመወሰን ጥያቄዎች ያዘጋጃሉ. ጥያቄዎች በአጠቃላይ ሁኔታዎችን በማቅረባችሁ, ከዚህ በፊት ተመሳሳይ ነገር ለመምሰሱ የወሰዱት እርምጃ ምን እንደሆነ እና ውጤቱም ምን እንደሆነ ይመረምራል.
በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው ልምድዎን በተቻለ መጠን በግልጽ ማሳየት, እውነተኛ ምሳሌዎችን በመጠቀም, እና እርስዎ ስኬታማ የነበሩባቸውን ሁኔታዎችን ለማጉላት ይፈልጋሉ. የ STAR ቃለ-መጠይቅ ዘዴ መጠቀም በአስተያየትና በጥሞና ለማቅረብ ይረዳዎታል.
እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል
ለባህላዊ ቃለ መጠይቅ ለመዘጋጀት ለመርዳት, የሥራ ግዴታዎችን ለመከለስ, እና እነሱ ጋር በቅርበት የሚዛመዱትን የባህሪ ክህሎቶች ዝርዝሮች ያዘጋጁ . ከዚያም ሥራ, ት / ቤት ወይም የፈቃደኝነት ሁኔታ በሚፈጥርበት ጊዜ እነዚህን ክህሎቶች ስትጠቀምባቸው ምሳሌዎችን ጻፍ. መስፈርቶችዎን ከስራው ጋር እንዴት እንደሚዛመዱ እነሆ.
ስለ ባህሪያዊ የሥራ ላይ ቃለ ምልልስ የበለጠ
በባህሪያዊ የሥራ ቃለ-መጠይቆች ዙሪያ የባህሪ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች, ለባህላዊ ቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚዘጋጁ እና የባህሪ ሥራ ቃለ መጠይቅ ለማድረግ የሚያስችሉ ስልቶች እና ስልቶች.
የተጠቆረ ንባብ: የስነምግባር ክህሎቶች ዝርዝሮች የ STAR ቃለ መጠይቅ የሥራ ቃለ-መጠይቅ ጥያቄዎች እና መልሶች ምርጥ የ 10 የሥራ ቃለ-መጠይቆች ምክሮች