የመንግስት የስራ መገለጫ-የትምህርት እቅድ እና ዳይሬክተር

የትምህርት ስርዓተ-ትምህርቶች ዳይሬክተሮች እና የትምህርት አሰጣጥ የትምህርት ዳይሬክቶችን የትምህርት ዓይነቶች ይቆጣጠራል. ይህም የትምህርት መርሃ ግብር መምረጥ, የተማሪን የአፈፃፀም መረጃን መቆጣጠር, መምህራንን ማሰልጠኛ እና መምህራንን እንዲሁም የትምህርት ቤቱን የበላይ ተቆጣጣሪ እና የትምህርት ቤቱን ጉዳዮች ያሳውቃል. በዲስትሪክቱ መጠን መሰረት ይህ ቦታ በረዳት ሱፐርኢንተንደርደር ደረጃ ውስጥ ሊመደብ ይችላል.

የምርጫ ሂደት

የስርአተ ትምህርቱን እና የትምህርት አሰጣጥ አስተዳዳሪዎች መደበኛውን የመንግስት የሰራተኛ አሠራር በመጠቀም የተመረጡ ናቸው.

የፓነል ቃለ-መጠይቆች በሂደቱ ውስጥ ተቀጥረው በሚሠሩበት ጊዜ, በሱፐር ሱፐርኢንተንደር ወይም በረዳት ሱፐርኢንቴንደንት ሊሆን ይችላል.

የሚያስፈልግዎ የትምህርት እና ልምድ

የት / ቤት ዲስትሪክቶች ሁሌም ሁሌም የትምህርት ማስተርስ ዲዛይኖችን እና የትምህርት ማስተማሩን ለመከታተል ትምህርትን ይፈልጋል. እነዚህ ዳይሬክተሮች ከመንግስት አስተዳደር የአስተዳዳሪ እውቅና ማረጋገጫ ሊኖራቸው ይገባል. አንድ ሰው በዚህ አይነት አቋም ውስጥ ለመሳተፍ ዝግጁ በሆነበት ጊዜ የትምህርቱ ልምድ እንደነበራቸው ሁሉ እጩዎች የምስክር ወረቀቶችም አላቸው.

ይህ ሥራ የአንድ ሰው የመጀመሪያ ደረጃ ቦታ በትምህርት ቤት ዲስትሪክት ማዕከላዊ ጽ / ቤት ውስጥ አይደለም. እጩዎች በትምህርት ድስትሪክት ውስጥ ለበርካታ ዓመታት ልምድ ሊኖራቸው ይገባል. ቅደም ተከተላቸው በትምህርቱ ዘርፍ ያላቸው ልምድ ያላቸው ተወዳዳሪዎች በመቀጠር ጥሩ አጋጣሚ አላቸው. የሥርዓተ ትምህርቱ ባለሙያዎች የሱፐርቪዥን ልምድ ካላቸው ለዲሬክተሮች ቦታ ከፍ የማድረግ ዕድላቸው ሰፊ ነው.

ምን ማድረግ አለብዎት

የሥርዓተ ትምህርት ዲሬክተሮች እና መመሪያ ሥርዓተ-ትምህርት ባለሙያዎችን እና የማስተማር ቴክኖሎጂ ሰራተኞችን ያቀናብሩ. የሥርዓተ ትምህርት ባለሙያዎች የመማሪያ መፃህፍት እና ሌሎች የማስተማሪያ ቁሳቁሶች ምርጫን ይመራሉ, በአፈፃፀማቸው ላይ ለአስተማሪዎች ግብረመልስ ያቅርቡ እና የማስተማር ቴክኖሎጂን ትምህርቱ ውስጥ እንዲያካትቱ ያግዟቸዋል.

የትምህርት አሰጣጥ ቴክኖሎጂ ሰራተኞች የትምህርት መሣሪያዎችን እና ሶፍትዌሮችን ያስተላልፋሉ, አስተማሪዎች የችግሮችን ችግር ለመለየት ያግዛሉ.

የት / ቤት ዲስትሪክቶች የመማሪያ መፃህፍት እና ሌሎች የማስተማሪያ ቁሳቁሶች መምህራን መመሪያዎችን ይፈልጋል. የስርአተ ትምህርቱ እና የትምህርት አሰጣጥ እነዚህን ቅደም ተከተሎች ያዳብሩ እና ተከትለው ይገኛሉ. ጥሩ የሥርዓተ-ትምህርት ፍሰት ሂደት የተማሪውን ይዘት የሚያስተላልፉ ስለሆነ መምህራን ከፍተኛ አስተዋፅኦን ያካትታሉ. የሥርዓተ ትምህርት ባለሙያዎች በዚህ ሂደት ውስጥ በተቻለ መጠን ብዙ ሥራዎችን ማከናወን አለባቸው, ይህም አስተማሪዎች እንዳይጨምሩ ያደርጋል.

ዳይሬክተሮች የሚከታተሉትን ተግባሮች በተመለከተ ረጅም ጊዜ እቅድ አዘገጃጀት ሃላፊ ናቸው. ለትምህርት ዳይሬክተሮች እና ለትምህርት ዳይሬክተሮች ይህ ማለት የሥርዓተ ትምህርቱን ባለሙያዎችን እና የማስተማሪያ ቴክኖሎጂ ሰራተኞችን ቅደም ተከተል ለመስጠት ቅድመ-ዕይታ ያስወጣል.

የረጅም ጊዜ ዕቅድ በተጨማሪ በሚቀጥሉት ጥቂት አመታት ሊደረስባቸው የሚችሉ የረጅም ጊዜ ግቦችን በመፍጠር ላይ ማተኮር ያካትታል. ለምሳሌ የት / ቤት ዲስትሪክት ለ 2 ኛ ደረጃ ት / ቤት ተማሪዎች ተጨማሪ የኮሌጅ ብድር እድሎችን ለመስጠት ሊፈልግ ይችላል. ይህ ፕሮጀክት ቢያንስ አንድ አመት እና ቢያንስ ጥቂት የመልመጃ ስራዎች የሚያስፈልግ ፕሮጀክት ነው. የሥርዓተ-ጥበባት ዕድል ለመስጠት ግብ ለመምታት የስርአተ ትምህርቱን እና የትምህርት አሰጣጡ ዲዛይን ወደ ተጠናቀቀ ክፍል መቀየር አለበት.

የሥርዓተ ትምህርት እና ዳይሬክተሮች ዳይሬክቶሬት የጥራት ማረጋገጫ እና ቀጣይ የማሻሻል ሂደቶችን ያቋቁማል. ይህም ለትርዓተ-ትምህርቱ ባለሙያዎች ፕሮቶኮል መምህራንን በትምህርታቸው አፈፃፀም ላይ ለማቅረብ, ተገቢውን መረጃ ለመተንተን እና መምህራንን ለማጠናከር የሙያ ማዳበሪያ ፕሮግራሞችን ማስተዳደርን ያካትታል.

ዲስትሪክቱ ዲስትሪክቶች ዝቅተኛ የትምህርት ደረጃን ለተማሪዎቻቸው እንዲያቀርቡ ለማረጋገጥ የፌዴራል መንግስታትና የስቴት መንግሥታት በት / ቤት ዲስትሪክቶች ውስጥ መመዘኛዎችን ያስቀምጣሉ. የሥርዓተ ትምህርት እና የትምህርት አሰጣጥ ዳይሬክተሮች አውራጃዎቻቸው በውጫዊ ደረጃዎች ተገዢ መሆናቸውን ያረጋግጣሉ. የጥቅም ቡድኖች መስፈርቶችን ማተም ይችላሉ, ነገር ግን እነዚህ መመዘኛዎች እንደ የህግ ተገዢነት ደረጃዎች የሕግን ኃይል የላቸውም. እነዚህ ቡድኖች መስፈርቶቻቸውን የማያሟሉ ስለ ዲስትሪክቶች መጥፎ ነገር ሊናገሩ ይችላሉ ግን ግን ዲስትሪክቶች መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች ምን እንደሚፈልጉ ለመገምገም ግዴታ የለባቸውም.

የፌዴራል እና የስቴት መንግሥታት መስፈርቶቹን መስፈርት የሚያሟሉበት ዋነኛ ዘዴዎች ተማሪዎች ትምህርታቸውን በሚከታተሉባቸው ትምህርቶች ላይ በተወሰኑ ነጥቦች ላይ በመሞከር ነው. እነዚህ ፈተናዎች በራሳቸው የፈተና ሂደቶች ላይ ይመጣሉ. የስርአተ ትምህርቱን እና የትምህርት አሰጣሪዎች ዳይሬክተሮች እነዚህን ቅደም ተከተሎች እንደተከተሉ ያረጋግጣሉ. E ንዲሁም በ E ያንዳንዱ ካምፓስ ውስጥ A ስተዳደሩ እንዴት E ንደሚሰራ E ንዲያደርግ E ርምጃዎች ኃላፊዎች E ንዲረዳቸው ይረዳሉ

በመሠረቱ ሁሉም ተማሪዎች እነዚህን ፈተናዎች እና አንድ ቀን ተመራቂዎች ያልፋሉ. የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተማሪዎች ብዙ ኮርሶች ይገኛሉ. የሚያስፈልጋቸውን ማንኛውም ኮርስ መውሰድ ቢችሉም የትምህርት ቤት ቦርድ የወሰደውን የምረቃ መስፈርቶች ያስታውሱ. የሥርዓተ ትምህርት እና ዳይሬክተሮች የትምህርት ቤት ቦርድ እንዲያሳልፍ የተፈለገው መመዘኛ ማሟላት አስፈላጊ ነው. እነዚህ መስፈርቶች ከክፍለ ግዛት እና ከፌደራል ደንቦች ጋር መጣጣም ይኖርባቸዋል.

የሥርዓተ ትምህርት እና የትምህርት አሰጣሪዎች ዳይሬክተሮች ለትምህርት ቦርድ ስብሰባዎች ማቅረቢያዎችን እና ሪፖርቶችን ያዘጋጃሉ. እነዚህም በትም / ቤቶች ዋና ተቆጣጣሪ, ረዳት መርካፐተር ወይም የትምህርት አሰጣጥ እና መመሪያ አሰጣጥ ሊሰጡ ይችላሉ. ይዘቱ ግልጽ እና አጭር መሆን አለበት. የት / ቤት ቦርድ አባላት አዋቂዎች ናቸው, ነገር ግን ጥቂቶች በትምህርት ውስጥ ባለሙያዎች ናቸው.

የትምህርት አሰጣጥ ዳይሬክተሮች እና የትምህርት አሰጣጥ እና የትምህርት አሰጣጥ ወጪዎች ላይ አብዛኛውን ጊዜ በት / ቤቱ ዲስትሪክቱ የበጀት እቅድ ድጋፍ ይሰጣሉ. በከፈሉባቸው በጀቶች ውስጥ ወጪዎችን ማቀድ እና ቅድሚያ መስጠት አለባቸው. ባለፉት እቅዶች ወይም በዕቅድ ውስጥ ባሉ ግብዓቶች ውስጥ አላማቸውን ማሟላት እንደማይችሉ ሲያምኑ ከበፊቱ የበጀት ድርሻ ይከራከራሉ.

የምታገኙት ነገር

ለዚህ ቦታ የሚከፈለው ደመወዝ በሁሉም የትምህርት ቤት ዲስትሪክቶች ይለያያል. በትልልቅ ዲስትሪክቶች ውስጥ ወይም ባሉባቸው ወረዳዎች ውስጥ ያሉ ቦታዎች በዲስትሪክቱ ውስጥ ከሚገኙ የስራ ቦታዎች ወይም በችሎታ ቁጥጥር ውስጥ ያሉት ጥቂት ቁጥር ያላቸው ሰዎች ያገኙታል.