መረጃው ትክክለኛ ስለመሆኑ ማረጋገጥ, ቀጠሮዎችዎ እና የሥራዎ መግለጫዎች ትክክለኛ ናቸው, እና ምንም የፊደል አጻጻፍ ወይም ሰዋሰዋዊ ስህተቶች የሉም.
አንዳንድ ሊታዩ የሚችሉ ስህተቶች
መመሪያዎችን በመሞከር እና የመተግበሪያ ጥያቄዎችን ትክክለኛ ሀሳብ ሳይዘነጋ . በጥንቃቄ ያንብቡ እና አይለፉ. ከሁሉም በላይ አቅጣጫዎችን የማይከተው ሠራተኛን ማን ይፈልጋል?
በመተግበሪያው ላይ ያለውን ጽሑፍ መሙላት ለማይፈልጉ "ጽሁፍን ይመልከቱ" በሚል ይፃፉ. አብዛኛዎቹ አሠሪዎች በዋነኝነት በመተግበሪያው ላይ ይመለከታሉ, ስለዚህ መረጃው በአባሪ ሪፕር ላይ ቢነፃፀር እንኳን ሁሉንም ክፍተቶች መሙላት አለብዎት.
ስለ ችሎታዎ ወይም ልምዶችዎ ጠቅለል ያለ መግለጫ ይስጡ. ይልቁኑ, ለዒላማዎ ስራዎ በጣም አግባብነት ያላቸውን ክህሎቶች እና ልምምዶች አጉልተው ይጫኑ.
መመዘኛዎችዎን ማምረት ወይም ማጋነን. ብልሹነት እና የተጭበረበረ መረጃ ለአስቸኳይ ከሥራ መባረር ምክንያቶች ናቸው, ስለዚህ የመረጃዎትን ለማካካስ ወይም ለማስወጣት ፈታኙን ያስወግዱ.
ከዚህ ጋር ተያያዥ ነው:
ለስራዎች አመልካች ማመልከት ብቁ አይደሉም. ቦታዎ የላቀ ዲግሪ ወይም የተወሰኑ የዓመታት ልምድን የሚጠይቅ ከሆነ, የእርስዎን ወይም የአሠሪው የሥራ አስፈፃሚውን የጊዜ ማመልከቻ አያጡ.
ማመልከቻዎን ወደ የተሳሳተ ሰው ወይም ክፍል ይላኩ . ማመልከቻዎን በማስታወቂያው ወይም በስራ ልኡክ ጽሁፍ ላይ ከተጠቀሰው ግለሰብ ወይም መምሪያ ጋር መምራትዎን ያረጋግጡ.
በኩባንያው ውስጥ ያሉ ሌሎች እውቂያዎችን ቀድተው መቅዳት ይችላሉ: "ባለፈው ሳምንት ለኛ ለሰጡት ጠቃሚ የመረጃ ሰጭ ምክር ከሰጠን በኋላ ለ HR የሰጠሁትን ቁሳቁስ ማየት ትፈልጉ ይሆናል ብዬ አስቤ ነበር."
የፊደል አጻጻፍ ወይም ሰዋሰዋዊ ስህተቶች. የመስመር ላይ ገለፃዎችን እንደ መጀመሪያው ወደ ፊደል እና የሰዋሰው መርማሪ ይቅዱ እና ይለጥፉ. ጣትዎን በእያንዳንዱ ቃል ላይ ያድርጉት እና በትክክል መጻፉን ያረጋግጡ. ሰነዶቹን ጮክ ብለው ያንብቡ እና ሰዋሰዋዊ ስህተቶችን ለመፈተሽ, ከተቻለ, ሌሎች ዓይኞች ከተገቢው በፊት ሰነድዎን እንዲከልሱ ያድርጉ.
ስኬቶችን ያላካተቱ የጽሁፍ መግለጫዎች. ምንም እንኳን መተግበሪያው የሥራ ዝርዝር መግለጫ ቢኖረውም, ያንን እሴት ከእቃዎች ዝርዝር ውስጥ በመቁጠር እንዴት እሴት እንደጨመሩ የሚያሳይ መግለጫ ማለት ነው. መግለጫዎችን ለመቁጠር ቁጥሮች መጠቀም ስኬቶችን ለማጎልበት ጥሩ መንገድ ነው, «በተያዘ የገንዘብ አተገባበር $ 500,000 በየአመቱ የገንዘብ አሳዳሪ.»
የሥራ ክፍተቶችን ለማብራራት አለመፈለግ . በስራ ቅጥር ውስጥ ክፍተቶችን ለመጠየቅ ህጋዊ ምክንያቶች ካለዎት ለምን እንደ ከስራ ስለመውለድ እንደ "የተወለድኩትን ልጄን ወይም የተወለደውን ወላጅን ለመንከባከብ ጥሩ አቋም አለኝ."
ሙያዊ ያልሆነ የሙዚቃ ማሰልጠኛ የኢሜይል አድራሻ ይዘርዝሩ. እንደ የፓርቲ ተጫዋች (hostgirl@yahoo.com) አይነት የማያካትት ለትርፍ ለተያያዙ ዓላማዎች የተለየ የኢሜይል መለያ ያዘጋጁ.
የመተግበሪያ ጠቃሚ ምክሮች
ስለምህርትዎ ቀናትና መግለጫዎች እና በጊዜ ቅደም ተከተል የተቀመጡትን ስራዎች ዝርዝር የያዘ የመፅሀፍ ዝርዝሮችን መጻፍ ጠቃሚ ነው.
ማመልከቻዎች በሚሞሉበት ጊዜ, ዝርዝርዎን ማየት ይችላሉ, እና ለእያንዳንዱ ቀጣሪ ትክክለኛ እና የተሟላ መረጃ እየሰጡ መሆኑን ያረጋግጡ.
ሒሳብን ካስረከቡበት ጊዜ አንስቶ, ከሚያስገድሉት እያንዳንዳቸው አቀማመጥ ውስጥ የተለዩ, በጣም አግባብነት ያላቸውን ተሞክሮዎች ለማጉላት ይፈልጉ ይሆናል. እነዚህ መመዘኛዎች በአጠቃላይ ማመልከቻው ሊጠይቁ ከሚችሉት የጊዜ ቅደም ተከተል ሊለዩ ይችላሉ, ይህም ያንተን መመዘኛዎች የበለጠ የተሟላ መረጃ ለማግኘት የድጋፍ ሰነድ ሊጠይቁ ከሚችሉ ምክንያቶች አንዱ ነው.
መተግበሪያውን ከማጥፋትዎ ወይም «ላክ» የሚለውን በመምታት, በድጋሜ እንደገና ያንብቡት, የፊደል ስህተቶችን በመቃኘት እና ሁሉንም ጥያቄዎች ሙሉ በሙሉ እና በትክክል መልስ እንዳገኙ ማረጋገጥ.
አስፈላጊዎቹን ሰነዶች ሁሉ አስገባ
በስራው ጽሁፍ ውስጥ ለተዘረዘሩት ቅድመ-ሁኔታዎች የተዘረዘሩትን መስፈርቶች ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው.
አንዳንድ ጊዜ ማመልከቻውን ከመሙላት በተጨማሪ የሥራ ቅጥር አስተዳዳሪው ሪቪቱን, የሽፋን ደብዳቤን, ፖርትፎሊዮትን, የማጣቀሻ ዝርዝርን, ወዘተ ማስገባት ይፈልጋሉ.
ለሥራው ብቁ ሆኖ የተጠየቁትን ሰነዶች ሁሉ ማካተትዎን ያረጋግጡ. የመተግበሪያውን መመሪያዎች ካላከተሉ, የአሠሪው ሥራ አስኪያጅ እርስዎን ከብልጥ አድርጎ ለማስወገድ ቀላል መንገድ ነው.
ስለ ሥራ ስለማመልከት ተጨማሪ: ለስራ ለመሳተፍ እንዴት? ለሥራ እንዴት ማመልከት ይቻላል የሥራ ሁኔታ ምንድን ነው? | 7 ለስራ ላለማመልከት ምክንያቶች