እንደማንኛውም የስራ ፍለጋ ሰነድ እንደ መልስዎ, ሐቀኛ መሆን ያስፈልግዎታል. የዘረዘሩት ምክንያት ትክክለኛ መሆኑን ለማረጋገጥ ቀጣይ አሰሪዎች ወደ ቀጣሪዎ መምራት ይችላሉ.
ነገር ግን በንፅፅር የሚያስቀምጥዎ ምክንያት ማቅረብ ይፈልጋሉ. ስለዚህ የዕለት ተዕለት ሥራን በመሳቅ ስራን ብታቆም, በምትኩ << አዲስ ፈተናዎችን በመፈለግ >> ማለት ነው.
በሥራ ማመልከቻ ውስጥ ስራ ለመልቀቅ ምክንያትዎን እንዴት እንደሚዘረዘሩ ምክር ለማግኘት, እና ከሥራ መባረር ወይም ከሥራ ከመባረር የመሳሰሉ አስጊ ሁኔታዎችን ለመሸፈን ምክሮች በመስጠት.
ለማመልከቻ ዝርዝር ምክሮች ለስራ አመልካቾቹ ምክንያቶች
አንዳንድ ምክንያቶች ቀጥተኛ እና በቀላሉ ሊቀበሉ ይችላሉ:
- ተጨማሪ ኃላፊነቶች ወደሚገኝበት ቦታ ተንቀሳቀስ
- ከሌላ ኩባንያ አዲስ አቋም አቀረበ
- በኩባንያው ውስጥ የእድገት እድሎች እጥረት
- በማህበር ውህደት ምክንያት ከስራ መባረር
- በመውደቅ ሴሚስተሩ መጀመሪያ ላይ ይቀራል
- ከፍተኛ ደመወዝ የሚያስገኝ ሥራ አገኘ
- በጸደይ ወቅት በጸደይ ቦል ኳስ ላይ እንዲያተኩሩ ማድረግ
- ለትምህርት ምሁራን የበለጠ ጊዜ ለማሳለፍ
- ቦታ በበጋ ወቅት ማብቃቱ ተጠናቀቀ
በሌላ ሁኔታዎች ምናልባት ከዚህ በታች በተዘረዘሩት ምክንያቶች ሊረዱዎት ይችላሉ:
- የታመመ የቤተሰብ አባልን መንከባከብ
- ያጋጠምዎትን ህመምን መቋቋም
- የትዳር ጓደኛ ወደ አዲስ ከተማ ተዘዋውሯል
- ከቤተሰብ ጋር ተቀራርቦ ለመኖር ተገፋፍቷል
እርግጥ ነው, በተቻለ መጠን አሉታዊ በሆነ መልኩ የማይገልጹ ምክንያቶችን መጥቀስ ትፈልጋላችሁ. ይህ ማለት የጥርጣሬን ጠቀሜታ እራስዎን ሊሰጥዎ ይችላል.
ለምሳሌ, የገንዘብ ቀውስ አጋጥሞ ከሆነ ከአሰሪ የቀሩ እንደሆኑ ይናገሩ. ምንም እንኳን እርስዎ የተመረጡት ሁለተኛ ምክንያት እርስዎ ዝቅተኛ አፈፃፀም ያለው ሰራተኛ ስለሆኑ ቢሆኑም, ምናልባት ባይፈቀድልዎት ኖሮ የበጀት ቅነሳዎችን መጥቀስ በቂ ነው.
አዎንታዊ በሆነ መልኩ ለማቆየት ይሞክሩ
በተጨማሪም በቀድሞ አሠሪ ላይ አሉታዊ ተፅዕኖ የሚያሳድሩበትን ምክንያቶችን መጥቀስ አለብዎት. ከስራ አስተዳዳሪዎ ወይም የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር አልተቀላቀሉም, ነገር ግን አዲስ ፈተናን መፈለግዎን, ከፍተኛ የወለድ አቋም እንዲሰጥዎ ወይም ደግሞ ኩባንያው እንደገና በተዋቀረበት መንገድ መናገሩን ይመረጣል.
ቀጣሪዎች አሠሪዎች የቀድሞ የሥራ አጋሮቻቸውን በሚያቃልሉ ሰራተኞች ላይ አፍራሽ አመለካከት አላቸው, ስለዚህ በተቻለ መጠን ከበፊቱ በተሻለ ሁኔታ ላይ ከመሆን አኳያ ማናቸውንም ማስታወሻ ይያዙ.
ለመልካም አሳሳች ምክንያቶች
ለጥገኝነት ምክንያት ስራን ስትለቁ በማመልከቻዎ እና በቃለ መጠይቅ ላይ ማብራራት ቀላል ነው. አንዳንድ ጊዜ ግን, የመልቀቂያ ምክንያቶች ትንሽ ውስብስብ ናቸው. ምናልባት ደስተኛ ስላልነበርክ በፊት የነበረህ ቦታ ትተህ ይሆናል - አለቃህ በጣም ከባድ ነው, ሥራህ የትም ቦታ አልወጣም, ወይም የማይደረስባቸው የሥራ ባልደረቦች አሉት . ምናልባት እርስዎ አመለካከታቸው ችግር ያለበት ስለሆነ ከእርስዎ ተቆጣጣሪ ጋር በመተባበር ወይም በቂ ስራ አልሰራም.
አንዴ ስራ ሲቀሩ አንዳንድ ጊዜ ከመምሪያዎ ጋር ለቀጣሪዎች አሠሪው እንዴት እንደሚወያዩና ከአስቸኳይ የአሰራር ችግርዎቻቸው ውስጥ አንዳንዶቹን ከአንዳንድ አሰራሮች መራቅ ይችላሉ. እና ከሄዱ በኋላ እንኳን ለቀድሞው ስራ አስኪያጅዎ ወይም ለሰብአዊ የእርዳታ ዲፓርትመንት በማነጋገር ከኩባንያው የመውጣትዎን ገለልተኛ መንገድ መኖሩን መጠየቅ ይችላሉ.
ሥራህን ማቆም
ከአቋሙ ለመልቀቅ ብዙ ምክንያቶች ይኖራሉ ነገር ግን አንዳንዶቹ ከሌሎቹ ይልቅ ለወደፊቱ ቀጣሪዎች ጥሩ እንደሚሰማቸው. መልቀቂያዎን ከመቀጠሌዎ በፊት ሥራዎን በቸሌተኛነት ሇማስወጣት ሀሳቦች ይሰጣለ . ምናልባት ለማቆም ጥሩ ምክንያት ሊኖርዎት ይችል ይሆናል, አሁን ግን ለሰራተኛዎ አሠሪ እርስዎ እና የቀድሞ አሠሪዎን በሚስማሙበት መንገድ ላይ ሊደርሱበት በሚችሉት ሁኔታ ውስጥ ማስረዳት አለብዎ.
ሁኔታው ምንም ይሁን ምን, ጥፋቱን ብቻ ላይ እንደሰነዘርህ ሁሉ ጥፋተኛ ለመሆን አትሞክር.
በተባረረ ጊዜ
ከሥራ መባረር መግለጽ በስራ ፍለጋ ሂደት ውስጥ ከሚያጋጥሟቸው በጣም ከባድ ነገሮች ውስጥ አንዱ ሊሆን ይችላል. ለርስዎ ስሜታዊ ችግር ሊሆን ይችላል, እና ባይሆንም እንኳን ስምዎን እስከመጨረሻው ሳይዘገይ ለማብራራት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. በአንድ የሥራ ማመልከቻ ላይ አንድ ምክንያት መዘርዘር ካለብዎ, በቀድሞ አሰሪዎ የሚረጋገጠ ተገቢውን ምላሽን ብቅል ማድረግን ይጠይቃል. ጥያቄውን በተገቢው መንገድ ለመመለስ እንዲረዳዎት ሥራን ለቀው የመውጣት ምክንያቶች ዝርዝር እነሆ.
ከእውነታው ጋር አዛምደው
በማመልከቻዎ ላይ ያቀረቧቸውን ምክንያቶች በእርግጠኝነት አሠሪዎችዎን በእርግጠኝነት አለመግባባት ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም ቀጣሪዎ በማመልከቻው ላይ ማናቸውንም ማጭበርበሮችን እንደ ማመልከቻ ውድቅ አድርጎ መጠቀም ይችላል, ምንም እንኳን ከተቀጠሩ በኋላ ብቅ ብላችሁ እንኳ ሥራው.
ተጨማሪ ያንብቡ- ለስራ እንዴት ማመልከት ይችላሉ? በአንድ ማመልከቻ ላይ እያንዳንዱን ሥራ ማካተት አለብህ?