የወላጅ ፈቃድ እና የውትድርና ጊዜ
በዊል ፌዴራል ሕግ መሠረት በ "ኮንግረስ" መብት (መብት ሳይሆን መብት) ነው.
እረፍት የመታወቂያ ወረቀት ቢሆንም ግን በፈለጉት ጊዜ መውሰድ ይችላሉ ማለት አይደለም. ከሁሉም ነገር እንደ "ወታደራዊ ፍላጎት" የሚወስዱት መቼ መውጣት እንዳለብዎት ይወስናል.
ለቅቆ መውጣት መመሪያ (ለሁሉም አገልግሎቶች ላይ ተፈፃሚነት) መመሪያ DDA Directive 1327.5, Leave and Liberty . ሆኖም ግን, በዚህ መመሪያ መመሪያ ውስጥ, እያንዳንዱ ወታደራዊ አገልግሎት ለራሳቸው አገልግሎት ዝርዝሮች (ምን ዓይነት ፎርማዎችን, የማፅደቅ ባለሥልጣኖችን, ወዘተ) የሚሰጡ የራሳቸውን ደንቦች ያትሙ ነበር. የግለሰብ የአገልግሎት ቅቃድ ደንቦች:
ወታደሮች - የጦርነት ደንብ 600-8-10 - ቅጠሎች እና ተለጣጮች
የአየር ሀይል: የአየር ሀይል ትምህርት መመሪያ 36-3003 - የውትድርና ፈቃድ ፕሮግራም
ባህር ውስጥ: MILPERSMAN 1050 , ጥብቅነት እና ነጻነት
የባህር ኃይል ወታደሮች: የባህር ኃይል ኮርዶስ (ሜኮኮ) P1050.3H - ለመልቀቅ, ነፃነት እና አስተዳደራዊ መቅረት
ጥፋቱን እየጨመረ ነው
በወር 2 ½ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ ጭማሪዎችን ይተዉ. ወታደራዊ መስፈርቶች አባላት በዕቅድ የተሰጡትን ፈቃድ እንዳይጠቀሙበት ኮንግሬሽን እውቅና ይሰጣል.
ስለዚህ ህጉ አባላት እስከ 60 ቀናት ድረስ እንዲጨምሩ ይፈቅዳል (እስከ በሚቀጥለው የበጀት ዓመት ድረስ ይሸፈናል). "አጠቃቀም ወይም ጠፍስ" የሚለው አገላለጽ በፌዴራል መጨረሻ (ጥቅምት 30 መስከረም) ጥቅም ላይ ካልዋለ ከ 60 ቀናት በላይ መተው ነው.
በተጨማሪም, በወታደራዊ እንቅስቃሴያቸው ላይ በተወሰኑ ነጥቦች ላይ በድጋሚ የመቀጠር እና በፈቃደኝነት ጡረታዎች, ተለያይተው, ወይም ከእስር ማፈናቀል የመሳሰሉ ወታደሮች በአንዳንድ ነጥቦች ላይ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፍቃድ ሊከፍሉ ይችላሉ.
በህግ መሰረት አባላት በወታደራዊ ስራቸው ወቅት እስከ 60 ቀናት ድረስ የወለድ ክፍያ ሊቀበሉ ይችላሉ. አንድ አባል "ለመሸጥ" ሲወጣ, ለእያንዳንዱ የፍላቻ ቀን "ለሽያጭ" የአንድ ቀን መሠረታዊ ክፍያ ይቀበላል. ሆኖም ግን, የሕግ አውጭው ህግ አባላቶች የስራ ግዴታዎችን ለመልቀቅ እና እንደ ማካካሻ ዘዴ ሳይሆን ለመዝናናት እረፍትን እንደሚጠቀሙ በግልጽ ያሳያል.
ማሳሰቢያ: አባላት ባልተለመዱበት ጊዜ ከወጡም ፈቃድ አይሰጣቸውም (AWOL), ያለፈቃድ መቅረት , የፍርድ ቤት-ፍርድ, ወይም ከልክ በላይ መቆየት.
ልዩ የአካል ጉዳተኝነት ድጐማ
አባላቱ እስከ 30 ቀናት የሚቀንሰውን ልዩ ድጐማ (ሕገ-መንግሥቱ) (LSLA) ብቁ ካልሆነ በስተቀር በዒመቱ መጨረሻ ከ 60 ቀናት በላይ ይወስዳሉ. በ 1 ኦክቶበር የመንደሪን መብት የሚመልሱ ብቸኛ አባላት ከዚህ የበጀት ዓመት ከማለቁ በፊት ሊፈቀዱ የሚችሉት የዝቅተኛ ክፍፍል ብቻ ይሆናል. ከሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ አንዱን ለመውሰድ ከከለከለ አባላት አባላት ለ SLA ብቁ ናቸው-
- በብሔራዊ ደረጃ ቢያንስ 60 ተከታታይ ቀናት አስፈፃሚ ተልዕኮ ለአገልግሎት ማሰማራት.
- የታቀደው ኦፕሬሽን ተልዕኮውን ለመደገፍ ሲሳተፉ ለዩፓን, ለጆን ጽ / ቤት እና ለድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች ቢያንስ ለ 60 ተከታታይ ቀናት ሲመደቡ ወይም ማሰማራት.
- ለጠላት እሳትን ወይም ለድንገተኛ አደጋ አደገኛ መስጫ ቦታ ለ 120 ወይም ከዚያ በላይ ተከታታይ ቀናት ማሰማራት እና ይህን ልዩ ክፍያ ለ 4 ወይም ከዚያ በላይ ተከታታይ ወራት. በዚህ ሁኔታ የመከላከያ ፋይናንስና A ገልግሎት A ገልግሎት (ዲኤፍኤስኤኤኤስ) - ዴንቨር ወደ 30 ቀናት የ E ረፍት ጊዜ ይወስዳል. ማሳሰቢያ: በበርካታ አጋጣሚዎች, ማሰማራቱ ሁለት ወታደሮችን (ለምሳሌ, ከሴፕቴምበር 15 እስከ ህዳር 14 ያራምዳል).
መጀመር እና መጨረሻውን መተው
መውጣት መጀመር ያለበትና በአካባቢው አካባቢ ማብቃት አለበት. "አካባቢያዊ አካባቢ" ማለት አባሉ በየቀኑ ወደ ተግባሩ ጣቢያ የሚሄድበት የመኖሪያ ቦታ ማለት ነው. በተጨማሪም ወደ PCS ወይም TDY ተልዕኮ ለመሄድ ይመራሉ. በዚህ ሁኔታ በአዲሱ እና በአዲሱ ቋሚ የትራንስፖርት ጣቢያ (PDS) በተገለጸው መሰረት የአካባቢው አካባቢ ተግባራዊ ይሆናል. የድሮው PDS ለመጀመሪያው ፈቃድ ነው. አዲሱ PDS የመጨረሻ ለማብቃቱ ነው.
የሐሰት መግለጫ መውጣት በ UCMJ መሰረት ቅጣት ሊያስከትል ይችላል. ምንም እንኳን የተፈቀደበት የኪራይ መጠን ምንም ይሁን ምን, ከተመላሽበት ቀን እና ከተመለሰበት ቀን ጋር በመመሥረት ፋይናንስ ይሰላል. የሂሳብ አከፋፈልን የማውጣት አጠቃላይ ህጎች እንደሚከተለው ናቸው-
ለሁሉም የእረፍት ዓይነቶች የአገልግሎትዎ "ፍቃድ ፈቃድ ቅጽ" ይጠቀሙ. (ኤክስኤምሲ) አባላት ከ PCS ወይም ከ TDY ጉዞ ጋር በመጓዝ ሲሄዱ, የገንዘብ አገልግሎቶች ጽ / ቤት (ኤም.ሲ.ኤ.) የመጓጓዣ ቫውቸር የተረጋገጠ የጉዞ ፍቃድ እና የጉዳይ ፍቃድ ለመወሰን ይጠቀማሉ.) የተለመዱትን ቀናት እና በዓላት በአልዎት ቀናት ሊከሰቱ ይችላሉ. የተፈቀደ የጊዜ ገደብ. ቅሉ ቅዳሜና እሁድን የሚያጠቃልል ከሆነ, አንድ አባል አርብ ላይ ማቆም እና ሰኞን እንደገና ይጀምራል. ከዚህ በተጨማሪ የዩኒቲ አዛዦች በተከታዩ ጊዜ በአስቸኳይ ወይም ባልተለመዱ ሁኔታዎች ላይ ካልሆነ በስተቀር ተከታታይ ሰኞን እስከ አርብ ቅጠሎችን አያፀድቁ (ወይም ሌሎች የተለመዱ የተለመዱ ቀኖች).
በበሽታ ወይም በአካል ጉዳተኛነት ምክንያት ከስራ መባረር ሲገባ ለሃላፊነት ሪፖርት ማድረግ የማይችል አባል ለቀቀው ፈቃድ ሰጪ አካል ማሳወቅ አለበት. አባሉ በአካል ጉዳተኛ ሲሆኑ አባል ለሆኑት ሐኪም, በአቅራቢያ በሚቀርበው MTF ወይም በአሜሪካ ቀይ መስቀል (ARC) ተወካይ በኩል አባል ሆኖ በአባል ላይ ሊወክል ይችላል. ከጉዞው ሲመለስ, አባል በአቅራቢያዎ የሚገኘውን የሕክምና እንክብካቤ ተቋማት (MTF) ወይም የአባልነት ሁኔታ ጋር ስለ ሐኪም መገኘት አለበት. (ማሳሰቢያ: የመኖሪያ አሃዱ አጣሪ መኮንኑ የአካባቢው ኤምቲኤም ማማከር ይችላል.) ወደ ሆስፒታል አምልጦ ከገባ, የአባላት ወለድ ሁኔታ በሆስፒታል ውስጥ ለተቀየመው ሰው ይቀየራል. ከተፈለገ አባሉ ከሆስፒታሉ ሲወጣ ወደ ሁኔታው ለመመለስ ይችላል. ሆኖም, ይህ አዲስ የፈቃድ ፎርም እና የፈቀዳ ቁጥር ይጠይቃል. ባለሥልጣኑ አንድን አባል ለመልቀቅ ካልቻለ, አባልው በመጨረሻው በ 2400 በአገልግሎት መድረስ አለበት. ከመጨረሻው ቀን ከሚወጣበት ቀን በ 2400 መመለስ ያልተፈቀደ ቀሪ ነው እና ከመታገዱ በስተቀር ካልሆነ በስተቀር AWOL ሊያካትት ይችላል.
የመግቢያ ማራዘሚያ
አንድ ግለሰብ የመተዳደሪያ ማራዘሚያ ሊሰጥ እና ሊቀበለው ይችላል እና ሁኔታው እንደጠበቀው እና ወታደራዊ መስፈርቶች ሲፈቀድላቸው ብቻ ነው. ተገቢው ባለስልጣኑ ለቅጅቱ የማይሰጥ ከሆነ ግለሰቡ ወደ ሥራው በወቅቱ ለመመለስ እንዲችል ግለሰቡ በተቻለ ፍጥነት እንዲራዘም ሊጠይቅ ይችላል. ጥያቄው አጭር በሆነ ውሳኔ ላይ ለመጠየቅ, የተጠየቀው የጊዜ ገደብ, የአፈፃፀም ሂደትን ሁኔታ እና የአገልግሎት አገልግሎት ጊዜ ማብቂያ (ኤኤምኤስ) ያበቃል.
ከስራ ይውጡ
የአዛዦቹ አዛዦች ለጦር ኃይላት አስፈላጊነት ወይም ለአገልግሎቱ የበለጠ ጥቅም የሚሆኑትን አባላት ሊያስታውሱ ይችላሉ. የመጓጓዣ እና የትራንስፖርት አበል ተከሳሹን ለመወሰን የጋራ የፌደራል የጉዞ መሥሪያን (JFTR) ይመልከቱ. አባላቱ መልሶ መመለስን ካጠናቀቀ በኋላ የመቆጣጠሪያው አዛዥ እንዲቀጥል ከወሰነ እንደገና አዲስ ቅፅ ወይም ትዕዛዝ መዘጋጀት አለበት.
የመውጫ ዓይነቶች
DDA መመሪያ 1327.5 የተለያዩ የመግቢያ ዓይነቶችን ይገልፃል:
መደበኛ ፍቃድ ሌላው ለ "ተራ" ፈቃድ የአንድ ሌላ ስም ነው. በአጠቃሊይ, የአባላት ፌሊጎቶች በተሇምድ ፌሊጎቶች ውስጥ በመዯበኛነት (ገቢ) ውስጥ ይወጣለ. አባላትን ለእረፍት ለመውሰድ ዓመታዊ እረፍትን, የወላጆችን የቤተሰብ ፍላጎት እንደ ህመም, እንደ ባህላዊ የበጋ የዕረፍት ጊዜ, መንፈሳዊ ዝግጅቶችን ወይም ሌሎች ሃይማኖታዊ በዓላትን ለመከታተል, እና / ወይም በንገድ ላይ ከጡረታ ወይም ከስራ ግዴታ ለመውጣት ሲወጡ.
የቅድሚያ ፈቃድ. የቅድሚያ ክፍያ ከጉባኤው የወቅቱ የሒሳብ ቀነ-ሒሳብ የሚበልጥ ይሆናል ነገር ግን በቀሪው የቀረው የጊዜ ገደብ ውስጥ ከሚገኘው የአፈቀደ መጠን አይበልጥም. አንድ አባል ከተሰየመ ቀደም ብሎ ከተዘረዘረ , ከተመዘገቡ ወይም ከተቀጠረ ቀደም ብሎ ከሥራው እንዲሰናበት ከተደረገ, እሱ / እርሱ / ካላት / ከትራፊክ ፍሰት በላይ ለሆነ የመንግስት የቅድሚያ ክፍያ መመለስ አለበት. የቅድሚያ ክፍያዎች ለአስቸኳይ ግላዊ ወይም ለድንገተኛ ሁኔታዎች እና ለ PCS ወይም ለ TDY በሚጓዙበት ወቅት ለመጓዝ አስፈላጊ ነው, ነገር ግን ከሚፈቀደው ዝቅተኛ ጊዜ አይበልጥም. በአስቸኳይ ሁኔታ ጊዜ ካልሆነ በስተቀር አብዛኛዎቹ አዛዦች የረጅም ጊዜ ፈቃዶችን አይቀበሉም.
ተመጣጣኝ ፍቃድ የግንኙነት ፍቃድ የህክምና ፍላጎቶችን ለማገገም የሚያስፈልገውን አነስተኛ ግዜ ለመፈፀም በተፈቀደላቸው ጊዜያዊ ፍቃድ ነው. ይህ ተመጣጣኝ ክፍያ አይደለም. የቡድኑ አዛዦች በተለምዶ የአመልካቹን የጤና እክሎች በጣም የሚያውቁት የ MTF ( የውትድርና አያያዝ ፋውንዴሽን ) ባለሥልጣን ወይም ሀኪም. አንድ ወታደራዊ ወታደር በሠራዊቱ ሐኪም ወታደራዊ ሐኪም በመገመት ወታደራዊ ሐኪም በመምረጥ እንደ ወሲባዊ ሜቲኤኤኤ ባለሥልጣናት እንደ የምርጫ ቅብብሎሽነት የተመረጠ የሕክምና ዘዴ ሆኖ ሲመርጥ አባላቱ ለቀሩ ቀሪዎች በሙሉ መደበኛ ጉዞን መጠቀም አለባቸው. የሕክምና ባለስልጣኖች የሕፃን ወሊድን የመሳሰሉ አስፈላጊ የሕክምና ሂደቶችን የሚወስኑ ሲሆኑ, እና ሲቪል የህክምና እንክብካቤን የሚመርጡ ሲሆኑ, አንድ ወታደራዊ ሐኪም በማመቻቸት, ለቁጥጥር የሚያበቃውን ፈቃድ ሊያደርግ ይችላል.
የአደጋ ጊዜ ፈቃድ
የአስቸኳይ ጊዜ ግዳጅ ለቤተሰብ ወይም ለቤተሰብ ድንገተኛ አደጋዎች የቅርብ ቤተሰብን የሚመለከት የተፈቀደ ነው. የመኮንኖቹ አዛዦች የአስቸኳይ ጊዜን ፈቃድ ያጸድቋቸዋል, ምንም እንኳ ዋና ተዋናዮች ከተመረጡት ሰራተኞች (በአንዳንድ አገልግሎቶች ውስጥ) ከመጀመሪያው የዝግጅት ቡድን ዝቅተኛ የመምሪት ፈቃድ ሊሰጡ ይችላሉ. በተለምዶ የአሜሪካን ቀይ መስቀል (ARC) ወይም የአስተናጋጅ አገር ተመጣጣኝ ድርጅት አስፈላጊ አይደለም. ሆኖም ግን, ኦፊሴላዊ ፈቃድ የሚሰጠው ፈቃድ የአስቸኳይ ሁኔታን ትክክለኛነት ለማረጋገጥ ጥርጣሬ ካለው, እሱ ወይም እርሷ የአስቸኳይ ጊዜውን ቦታ ወይም አስፈላጊ ከሆነ ከ ARC እና ከጦር ኃይሎች አገልግሎት እርዳታ መጠየቅ ይችላል. የመጀመሪያ ጊዜው በአብዛኛው ከ 30 ቀናት ያልበለጠ አባላቱ የአሉታዊው ውዝፍ ቀሪ ሒሳብ ከሌለው በስተቀር አዛዥ አጣዳፊ ሁኔታውን ለመንከባከብ አስፈላጊ የሆነውን ነገር ብቻ ይወስናል. ግለሰቡ በአደጋ ጊዚያት ጊዜ የኤክስቴንሽን መሻት ካስፈለገው, እሱ ወይም እሷ ለቡድኑ አዛዥ ወይም የመጀመሪያ ሠራተኛ (ለአንዳንድ አገልግሎቶች) ማነጋገር አለባቸው. የስራ አስፈፃሚዎች ክፍያው ከ 60 ቀናት በላይ ከሆነ ለሰብኣዊም ሆነ የተለየ የቤተሰብ አባላት እንደገና ለመመደብ ወይም ለመከራየት ማመልከት ይችላሉ. አባል ወደ ውጭ አገር ከተመደበ, ወታደሮቹ (ነጻ) መጓጓዣ ወደ አቅራቢያው የኩዩስ (የክሬን-ባይ) ወደብ ያመቻችልዎታል. ተጨማሪ የመጓጓዣ ወጪ በአባል አባል ወጪ ነው (ምንም እንኳን AMC በአጠቃላይ የድንገተኛ አደጋ ሁኔታዎችን ብድር ቢሆንም).
አባሉ እንደ የትዳር ጓደኛን መደበኛ እርግዝና, በትዳር ጓደኛቸው ህጻናት መንከባከብ, ወይም በጋብቻ ወይም በገንዘብ ችግር ምክንያት ለሚደርስባቸው ምክንያቶች የአደጋ ዕረፍት መጠየቅ አይችሉም. ሆኖም አባልው የተለመደ ፈቃድ ሊጠይቅ ይችላል. የድንገተኛ ጊዜ ፍቃድ በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ይፈቀዳል.
- የአባላት መኖር ለሟች የቅርብ ዘመድ ወይም የትዳር ጓደኛ ቤተሰብ ደኅንነት አስተዋጽኦ ያበረክታል.
- በአባላቱ የቅርብ ዘመድ ወይም በትዳር ጓደኛ የቅርብ ቤተሰብ ውስጥ የተረጋገጠ ሞት አለ.
- በአባላቱ የቅርብ ቤተሰብ ወይም ባለትዳር ቤተሰቦች ላይ ከባድ ጉዳት, ከባድ ቀዶ ጥገና ወይም ከባድ የአካል ጉዳት ደርሶበታል, ይህም አባል መምረጥ የሚችለው ችግር ብቻ ነው.
- እንደ ጎርፍ, አውሎ ንፋስ ወይም አውሎ ነፋስ የመሳሰሉ የተፈጥሮ አደጋዎች በአባቱ ላይ በግል ተጽዕኖ አሳድሯል.
በሄደ መንገድ ይሂዱ
በመጓዝ ላይ ያለዎት ጉዞ ከ PCS ወይም TDY ተጓዥ ጋር ተያይዞ, በተከታታይ በውጭ አገር ጉብኝቶችን ጨምሮ. አባሉ የወላጅ ፈቃድ ካላደረገ, ዝቅተኛውን የቅድሚያ ክፍያ መጠን እንዲሰጠው መጠየቅ ይችላል. በአጠቃላይ የቡድን አዛዦች መቋረጥ በመደበኛነት ወደ 30 ቀናት የሚደርስ ረጅም ጉዞ ከመድረሱ ጋር ( ከውጭ አገር ወደተመደቡበት ወደ ውጭ አገር የሚወስደው ሥራ ) ጣልቃ ገብነት ካልገባ እና ከማናቸውም PCS መውሰድ ይጀምራል. ከእረፍት ፈቃድ ለመውጣት ወይም ከጉዞ ለመውጣት የማይፈልግ ማንኛውም ሰው ከሠራተኞች እና ከመጓጓዣ ቢሮዎች የመጓጓዣ አቀራረብ እንዲጠይቅለት የመጠየቅ ኃላፊነት አለበት.
ወታደሮቹ ለጉብኝት እንዲሄዱ አስገድደው ቢገደቁም, የትራንስፖርት አገልግሎት የጉዞ ቀናት ሊወስኑ ይችላሉ. ስለዚህ, ወታደራዊ አገልግሎት በአጠቃላይ የጊዜ መስጫውን መስፈርቶች ይጠቀማል. አባልው በጉዞው ውስጥ የመጓጓዣ መቀመጫዎችን ከተቀበለ, ወታደሮቹ ለቀቀቱ ለመንግስት አመቺ ሁኔታን አይቆጥሩም እናም አባልነቱ ለሌላው ቀናት እንዲወጣ ይደረጋል.
መሰረታዊ ወይም ቴክኒካዊ ሥልጠናዎችን የሚያሟሉ አባላት የመጀመሪያ የስራ ግዴታቸው በኮኑስ (በክፍለ ግዛቶች ውስጥ) ከሆነ ከ 10 ቀናት የመጓዝ ፈቃድ ሊጠይቁ ይችላሉ. ወደ ውጭ አገር ከተላኩ ለ 14 ቀናት ሊጠይቁ ይችላሉ.
የመንገደኛ ፍቃድ
አንድ አባል በአለፈው የኃላፊ ቀን የመጨረሻ ቀን ላይ ለመቆየት በሚፈልግበት ጊዜ ከመለያየት ወይም ከጡረታ አሠራር ጋር ተያይዞ ጥቅም ላይ ይውላል. ብዙውን ጊዜ አንድ አባል ከእስር ወይም ከጡረታ ጊዜ በፊት የሚጀምር ሥራን በተደጋጋሚ ይወስድበታል. በተለምዶ የአንድ አባል ተቋም ከመጀመሩ በኋላ ወደ ሥራ ቦታ አይመለስም. በተለምዶ ከመውጣቱ ቀን የመውጫው መጠን ከቀኑ ወራቶች በላይ ሊጨምር አይችልም. (ዘግይቶ-አባል ከተጠቀሰው የድንገተኛ ሁኔታ ሁኔታዎች በላይ ማፈናቀል ሊጠይቅ ይችላል.) አባል አንድ ሰው ያለፈቃድ እረፍት ፈቃድ ለመውሰድ አላስነሳም, ከእሱ ቁጥጥር ውጭ ቢሆንም እንኳን. አንድ የአካል ጉድለት በአካል ጉዳት ምክንያት ቢለያይ ወይም ጡረታ ቢወጣ ልዩነት ይሆናል. አባልው ቀድሞውኑ ለ 60 ቀናት ከቆየ, ወታደሮቹ የተጠራቀመበትን ፈቃድ እንዲጠቀሙበት የመለያው ቀን ይረዝማል. ወታደሮቹ ለ 60 ቀናት ከቆዩ ከሸጠ, ወታደሮቹ ተለያይተው የመጡበትን ቀን ለማራዘም የቀን ለ 60 ቀናት ገደብ መሸጥ አለባቸው.
ዳግም ምዝገባን ይተው
ቢያንስ 30 ቀናትና ከ 90 ቀናት በላይ ለሆነ የሥራ ማቆምያ ድጎማ ከመድረሱ በፊት ከ 30 ቀናት ያልበለጠ ጊዜ ለአገልግሎት አባላት ፈቃድ ሊሰጠው ይችላል.
ከአስቸኳይ አደጋ ለቀው ከተቀጠሩ በኋላ እንደገና ከተመለሰ በኋላ የሚወሰደው የመጀመሪያ ምደባ እንደገና የመመዝገቢያ ጊዜ ተደርጎ ይቆጠልና በተደጋጋሚ መመዝገብ ይጀምራል. ሆኖም ግን, በ 30 ቀናት ጊዜ ውስጥ ከተመዘገበው ወይም ከአውሮፖ ርዳታ ጣቢያ ወደ አገልግሎቱ አባልነት በሚመለሱበት ጊዜ የሚጀምሩ መመሪያዎችን ሲጨርስ ሊዘገይ ይችላል. በተጨማሪም, የድጋሚ የመልቀቂያ ፈቃድ ለአስፈላጊ ሁኔታዎች ምክንያቶች ሊዘገዩ ይችላሉ. በድጋሚ የመልቀቂያ ፈቃድ ሊወጣ ይችላል. እስከ 60 ቀናት "የተቀመጠ" እረፍት እና የ 30 ቀናት "የላቀ ፈቃድ" (በቆጣሪው ከፀደቀ) ሊወሰድ ይችላል.
ከልክ በላይ እረፍት. አባላቱ ከመውደቃቸው, ከመለያያቸው ወይም ከጡረታ ከመድረሳቸው በፊት ከሚያገኙት መጠን በላይ ለግለሰብ ድንገተኛ አደጋዎች የመልቀቂያ ጊዜ ይሰጣል. ጠቅላላ የንብረት, የወለድ, እና ትርፍ ያለፈቃድ ጠቅላላ ድምር በየትኛውም የጊዜ ርዝመት ከ 60 ቀናት በላይ ሊያልፍ አይችልም. ከመጠን በላይ እረፍት ክፍያ የለውም. ስለዚህ ለመክፈል ባለመብትነት እና የአባልነት መጨናነቅን በመጨመሪያ በአባል የእርሻ ትርፍ ጊዜ ላይ ይተው. አንድ አባል ጉዳት ቢደርስበት, ከሥራ መባረር ጊዜውን በከፊል ካሳ ይወስዳል. እሱ ወይም እሷ የአካል ጉዳተኛ ጡረታ ወይም የአካል ጉዳተኝነት ክፍያ እንዲከፍሉ በሕግ አይገደኝም . ለ 60 ቀናት ገደብ ያለው ብቸኛ ልምምድ የፍርድ ቤት ፍርድ-ገደብ እስኪፀድቅ ድረስ ለተፈቀደው ለተወሰነ አባል በአፋጣኝ ያልተፈታበት ጊዜ ገደብ መስጠት ነው.
የአካባቢያዊና የሞራል ፈቃድ (EML). ኤምኤም በውጭ አገር ተጭኖ የተፈቀደ ሲሆን ተከሳሽ የአካባቢ አየር ሁኔታ በሚፈለጉበት ጊዜ በሚፈለጉበት ቦታ ልዩ ቦታዎች ዝግጅቶች እንዲኖርላቸው ያስፈልጋል. የገንዘብ እርዳታ EML እንደ መደበኛ ፈቃድ ነው, ነገር ግን አባላት በ DoD ባለቤትነት ቁጥጥር የተደረገበት አውሮፕላን እንዲጠቀሙ ይፈቀዳል. በተጨማሪም, ወደ EML የመሄጃ ጊዜ መጓጓዣ ጊዜ እንደ ጉዞ አይቆረጥም. ያልተከፈለው ኤምኤኤም እንዲሁ እንደ መደበኛ ፈቃድ ነው, ነገር ግን አባላት ከአካባቢያቸው ቦታዎችን ያገኙበት የአየር ትራንስፖርት ፈቃድ ይሰጣቸዋል, እና ወደ እረፍት ለመሄድ እና ወደ መድረሻ መጓጓዣ የሚወስደው ጊዜ እንደ ፍቃድ ይቆጠራል.
መደበኛ እና ልዩ ልምምዶች / ነጻነት
በባህር ኃይል / የባህር ዳርቻ ጠባቂ / ባህር ኃይል ቡድን ውስጥ "ነፃነት" ("ነፃነት" በመባል የሚታወቀው) ፈቃድ ያለው መቅረት, እንደ እረፍት ክፍያ አይጠየቅም, ለአጭር ጊዜ እረፍት ከስራ አካባቢ ወይም ለሌሎች ምክንያቶች ለመስጠት.
መደበኛ ዝውውር. በመደበኛ የሥራ ሰዓት አንድ የተለመደ የስራ ሰዓታት ይጀምራል እና በሚቀጥለው የጊዛ ቀናቶች መደበኛውን የስራ ሰዓቶች ጅማሮ ይቆማል. ይህም እንደ ቅደም ተከተላቸው የሳምንታዊ የስራ ቀንን የመሳሰሉ ያልተጋለጡ ሥራዎችን ለሚሠራ አባል ከሰኞ እስከ ዓርብ ወይም እስከ 4 ቀን ድረስ ሥራውን የሚያከናውን ከሆነ ከሰኞ እስከ እሁድ እና ከሰአት በኋላ እስከ 3 ቀን ድረስ የበዓል ቀናት ያካትታል. የዕዳው ቀን እና የሕዝባዊ በዓል ድምር ከ 4 ቀናት በላይ መሆን አይችልም. የጥበቃ ወይም ከፍተኛ መቆጣጠሪያ ደረጃዎች ማክሰኞ ወይም ሐሙስ ቀን በዓል በሚከቡበት ጊዜ ሰኞ ወይም አርብ ዕዳ (ማካካሻ) እንደማለት ይወስናል, በዚህ ጊዜ የተለመደው ማለቂያ ቅዳሜና እሁድ, የግማሽ ቀን እና የህዝብ የበዓል ቀን.
ልዩ ፓስ. አዛዦች ለተለመዱ ምክንያቶች ለምሳሌ ለቀን ጊዜ ቅነሳ, ዳግም ምዝገባ እና ልዩ እውቅና. ልዩ ልፎ ለ 3 ወይም ለ 4 ቀን ክፍለ ጊዜ ሊሆን ይችላል. አዛዦቹ ለቀጣይ ማለፍ ወይም ከተለመደው የጊዜ ገደብ ወይም የእረፍት ጊዜ ጋር የተያያዙ ልዩ ልቀቶችን አይሰጥም. እንዲሁም, ልዩ ትለፍዎች ከክፍያ ጋር ሊጣመሩ አይችሉም. ልዩ የትራፊክ ክፍለ ጊዜ አባላት አባላቱን ወደ ሥራ በሚመለሱበት ጊዜ ሰዓት ከሥራ ይነሳና ይጠናቀቃል. አባሎች እንደ መልሶ መስታወት, አንቴና መለያን, ወይም አንድ አሃዳዊ አስቸኳይ ሁኔታን በሚጠይቀው የክንውን ተልዕኮ አስፈላጊነት ላይ እንዲመለሱ ይፈለጋል. በተፈቀደለት ቀሪ ክብረ በዓል ወቅት አባላት ሁል ጊዜ የወታደራዊ መታወቂያ ካርዶቻቸውን ለማስታወቅ መታወቂያቸው መያዝ አለባቸው. ለደህንነት ወይም ለክፍያ ምክንያቶች እና ሌሎች ልዩ ሁኔታዎች ያለፈቃድ መቅረቶችን ለመቆጣጠር አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ መኮንኖች DD Form 345 ን, የጦር ኃይሎች ኃይል Liberty Pass
ፍቃዱ TDY (PTDY)
የዲ.ሲ. የዲ.ሲ.ቢ ዲኤችኤ ዲ (DTY) በገንዘብ የተደገፈ ለተፈቀደለት ባለስልጣን ወይም በከፊል ኦፊሴላዊ ፕሮግራም ውስጥ ለመሳተፍ የተፈቀደ የአስተዳደር አስተዳደር ጊዜ ነው. PTDY ተመጣጣኝ ክፍያ አይደለም. መኮንኖች ከቅጥር ወይንም ከሌሎች ልዩ ፓስፖች ጋር ተካፋይ ለመሆን አልፈቀዱም.
የተፈቀደላቸው የ PTDYs አይነቶች የሚያጠቃልሉት ነገር ግን በሚከተሉት የተወሰኑ አይደሉም:
- አባላቱ አሮጌውን PDS ከመተዋቸው በፊት ከመኖሪያ ቤት ውጭ የመኖሪያ ቤት ለማስጠበቅ ወደ አዲስ ዲጂታል መጓዝ ወይም መጓዝ. (በአጠቃላይ, አባላት በአዲሱ የ PDS ውስጥ ከተገቡ በኋላ የ PTDY ጥያቄ ይጠይቃሉ.)
- የሕክምና ባለስልጣን አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ በአካባቢያቸው ባለ ጥገኛ የሕመምተኛ ወይም የውትድርና አባል ታካሚ ጋር ወደተገለጸው ኤምኤፍኤ አምጥቷል.
- በአገልግሎት ሰጪ ድርጅቶች እንደ አየር ኃይል ኃይል አስተባባሪዎች ማህበር እና ያልተመደበ የፖሊስ አሶሲየም ማህበር በሚያዘጋጁት ስብሰባዎች ውስጥ መገኘት.
- በአገልጋዮች እገዛ ፕሮግራም (RAP) ውስጥ መሳተፍ.