የትርፍ ሰዓት ክፍያዎችን ለሠራተኞች ከመክፈል ይልቅ የሥራ ኮምፕሌተር ያለው ኩባንያ ከሥራ ሰዓት ጋር ተመጣጣኝ ትርፍ ሰዓት ይሠራል.
የማካካሻ ጊዜን በተመለከተ መረጃን, ለትርፍ ጊዜው ብቁ የሆነን, የትርፍ ሰዓት ክፍያውን እና የትኛው ሰዓቶች ተቀጥረው ለመቀበል ብቁ ናቸው.
የደመወዝ ሰዓት እና የትርፍ ሰዓት ክፍያ
በአንዳንድ ሁኔታዎች, ኤጀንሲው በተለዋዋጭ የሥራ ፕሮግራም መርሃግብሮች, የማካካሻ ጊዜያት የትርፍ ሰዓት ክፍያ ይደረግልዎታል . ይህ የከፈለ የጊዜ ገደብ ለተቀጠሩ እና ለተቀጠሩ የጊዜ ሰሌዳዎች ተጨማሪ ሰዓት እንዲሰሩ ለተቀጠሩ ሠራተኞች, ደመወዝ እና ተቀጣሪ ሰራተኞች ሊፀድቅ ይችላል.
ኮምፕዩተር በመደበኛ ሰዓቱ መክፈል አለበት - ለያንዳንዱ የሥራ ሰዓት የአንድ ሰዓት ተኩል ሰዓት የማካካሻ ጊዜ. አንድ ዓይነት ተመሳሳይ ሰራተኛን ማካካስ የፍትሃዊ የደረጃ መሥፈርቶች (FLSA) ጥሰት ነው.
ለተቀጠሩ ሠራተኞች የሲሲ ቁጥር
በአሰሪ የሠራተኛ ደረጃዎች ህግ (ኤፍ.ኤፍ.ሲ) ደንብ መሰረት, የግል ዘርፍን አሠሪዎች ሊሰጡ የሚችሉት ከእለት ተዕለት ሥራው ውጭ በተጠቀሰው የደመወዝ ወቅት ከሆነ ብቻ ነው. በካሳሚው ጊዜ ላይ ያሉ ሕጐች በተወገዱ እና በማያልፉ ሠራተኞች መካከል ልዩነት አላቸው. ሰራተኞች በስራ ግዴታዎቻቸው እና ኃላፊነቶቻቸው ላይ ተመስርተው ነፃ ሠራተኞች እንዳይወስዱ ይወሰዳሉ.
ከ FLSA ውጪ ነፃ ሠራተኞች ከ 26 የክፍያ ክፍለ ጊዜ በኋላ የማካካሻ ጊዜ እንዲጠቀሙባቸው ይገደዳሉ, ስለዚህ በኋላ ላይ ሊጠቀሙበት ወይም ሊዘገይ በማይችልበት ዓመት ውስጥ ሊቀመጥ አይችልም.
የጸረሙ ሠራተኞች ጊዜ
FLSA ያለፈቃድ ሠራተኞች, የትርፍ ሰዓት ክፍያውን ከመደበኛ የሥራ ሰዓቱ 40 ሰዓታት ውጭ ለሠራሁባቸው ሰዓቶች የወር ደመወዝ ክፍያ የአንድ ተኩል ጊዜ ክፍያ መከፈል አለበት.
ያልተፈቀዱ ሠራተኞች የሰራተኛ ጊዜ ወይም ተጨማሪ የከፈለ እረፍት የማግኘት አማራጭ ህጉን የሚጥስ ነው ምክንያቱም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች ለተሰሩ ተጨማሪ ሰዓቶች ለመክፈል በህግ የተጠየቁትን ክፍያ ለመክፈል ሕጋዊ ግዴታ አለባቸው.
የመንግስት ሰራተኞች
በመንግሥት መሥሪያ ቤት ወይም ሌላ የመንግስት ኤጀንሲ የሰራተኛ ግለሰብ የሥራ ሰዓት ከመጀመሩ በፊት የሰራተኛ ማህበር ስምምነቶች ወይም በአሠሪው እና በሰራተኛው መካከል ውል ከተፈጠረ ትርፍ ሰዓት ሊከፈልበት ይችላል. የተከፈለ የጊዜ ገደብ ለአንድ ሠራተኛ ከተሰጠ, ትርፍ ሰዓቱ, ትርፍ ሰዓት ተከፍሎ, የአንድ ሰዓት ተኩል የስራ ጊዜ መሰጠት አለበት.
የስራ ህጎች
የተወሰኑ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ሥራን ለመክፈል ቢመርጡም ቀጣሪዎች የሥራ ህጎችን ለመከታተል እና ችግሮችን ለማስወገድ መሞከር አለባቸው.
እንደ ማካካሻ ሰዓትም, የጊዜ ቆይታ, የጊዜ ገደብ, የካሳ ክፍያ,
ምሳሌዎች
- ክሪስቲን ለሳምንቱ ትርፍ ሰዓት ከመክፈል ይልቅ የሁለት ቀን የሰዓት ክፍያን አበርክታለች.
- ማቲው ያልተወገደ ሰራተኛ በመሆኑ የማካካሻ ጊዜ ለመቀበል አይችልም.
- ጄሲ ቅዳሜና እሁድ ለአሪዞና ለመጎብኘት ተጨማሪ ክፍያውን ትከፍታለች.
- በሳምንቱ ውስጥ ለሚሰሩት ተጨማሪ ሰዓቶች ክፍያውን ከማካካሻው ሰዓት ይልቅ ጄምስ ትርፍ ሰዓት በመቀበል ደስተኛ ነበር.
- ሰላማዊ ኩባንያውን ለቀቀችው አሁን የማካካሻ ጊዜዋን ማሟላት ትችል እንደሆነ ጠይቃ ነበር.
የተጠቆመ ንባብ: ካሳ እና የደመወዝ መረጃ