አንቀጽ 92-ትእዛዝ ወይም ደንብ አለመታዘዝ
ጽሑፍ .
"በዚህ ምእራፍ ተገዢ ከሆነ,
(1) ማንኛውንም ህጋዊ የአጠቃላይ ትዕዛዝ ወይም ደንብ ይጥሳል ወይም ይጥሳል,
(2) የታዛዥ ሠራዊያን አባል ትዕዛዙን ስለማወቁ ሌላውን ህጋዊ ትዕዛዝ ማወቁ ትዕዛዙን አለመታዘዝ ነው. ወይም
(3) ተግባሩን ለማከናወን የተገደበ ነው. በፍርድ ቤት ፍርድ ቤት ቅጣቱ ሊቀጣ ይችላል. "
አባሎች.
(1) ህጋዊ የአጠቃላይ ትዕዛዝ ወይም ደንብ መተላለፍ ወይም አለመታዘዝ .
(ሀ) አንድ ህጋዊ የሆነ አጠቃላይ ትእዛዝ ወይም ደንብ ነበራቸው.
(ለ) ተከሳሹ ጉዳዩን የመታዘዝ ግዴታ አለበት. እና
(ሐ) ተከሳሹ ትዕዛዙን ወይም ደንብን ለመጣስ አልወደቀም ማለት ነው.
(2) ሌላ ህጋዊ ትዕዛዝ አለመከተል .
(ሀ) የጦር ሀይሎች አባል አንድ ህጋዊ ትዕዛዝ ሰጥቷል.
(ለ) ተከሳሹ ስለ ትእዛዙ ያወቀ መሆኑን;
(ሐ) ተከሳሹ ትዕዛዙን የመታዘዝ ግዴታ እንዳለበት; እና
(ተ) ተከሳሹ ትእዛዝውን ሳይታዘዝ ቀርቷል.
(3) በትርፍ ተግባራት ላይ የሚከሰት ውዝግብ .
(ሀ) ተከሳሹ የተወሰነ ግዴታ አለው.
(ለ) ተከሳሹ ሥራውን እንደሚያውቅ ወይም እንደሚያውቀው ማወቅ አለበት. እና
(ሐ) ተከሳሾቹ (በነዚህ ባለመክፈቶች ችላ በማለፍ ወይም በግዴለሽነት ማነስ አለመሆን) በነዚህ ተግባራት ውስጥ መከሰታቸውን ያስታውሳሉ.
ማብራርያ.
(1) ህጋዊ የአጠቃላይ ትዕዛዝ ወይም ደንብ መተላለፍ ወይም አለመታዘዝ .
(ሀ) ጠቅላላ ትዕዛዞች ወይም ደንቦች በአጠቃላይ በጦር ፕሬዚዳንቱ ወይም በመከላከያ ሚኒስትር ወይም በመከላከያ ሚኒስትር ወይም በልዑካን ዲፕሎማ ውስጥ እና በአጠቃላይ ለትእዛዙ በተመለከቱት ትዕዛዞች ወይም ደንቦች ላይ በአጠቃላይ የታተሙ ትዕዛዞች ወይም ደንቦች ናቸው. በመኮንኖቹ ውስጥ ወይም በተለየ የክልሉ ክፍል ውስጥ የሚሰጠውን የጦር መኮንን,
(ለ) በአንቀጽ 92 (1) ስር ባለሥልጣን በአዛዥነት የተሰጠ አንድ አጠቃላይ ትዕዛዝ ወይም ደንብ በሌላ ገዢ ትዕዛዝ ሲያዝ, የራሱን ውሎች እስኪያበቃ ወይም በተለየ ድርጊት እንዲሰረዝ ሲደረግ, በአጠቃላይ ወይም የጥብቅና ጠባቂ መኮንን ወይም ጠቅላይ አዛዥ ባወጣው መኮንን ከሆነ ጠቅላይ አለቃ ወይም የጥቆማ ሹም ባልሆነ ሌላ ባለሥልጣን ይወሰናል.
(ሐ) ህገ-መንግስትን, የአሜሪካ ህጎችን ወይም ህግን የላቁ ትዕዛዞች ካልሆነ ወይም ለሌላ ሌላ ምክንያት ካልሆነ በስተቀር አጠቃላይ ህግ ወይም ህግ በህግ የተረጋገጠ ነው. በአንቀጽ 14 ሐ (2) (ሀ) ውስጥ ያለውን ህጋዊነት ይመልከቱ .
(መ) እውቀት . በዚህ ህግ ላይ ዕውቀት ስላልሆነ ስለ አጠቃላይ ቅደም ተከተል ወይም ደንብ ዕውቀት ሊጠየቅ አይገባም, ዕውቀት እጥረት መከላከያ አይሆንም.
(ሠ) ተፈጻሚነት . ሁሉም በአጠቃላይ ድንጋጌዎች ወይም ደንቦች በአንቀጽ 92 (1) ተግባራዊ ሊሆኑ አይችሉም. ወታደራዊ ስራዎችን ለማከናወን አጠቃላይ መመሪያዎችን ወይም ምክርዎችን ብቻ የሚያቀርቡ ደንቦች በአንቀፅ 92 (1) ውስጥ ተፈጻሚነት አይኖራቸውም.
(1) ጠቅላይ ፍርድ ቤት የጦር መሪ አለው
(ii) ጠቅላላ ወይም የጥብቅና መኮንን, ወይም
(iii) ከ (i) ወይም (ii) የሚበልጥ አዛዥ.
(2) ሌላ ህጋዊ ትእዛዝ ማክበር ወይም አለመቀበል .
(ሀ) ስፋት . አንቀጽ 92 (2) ማንኛውም ሌሎች ህጋዊ ትዕዛዞችን ያካተተ አንድ የጦር ሀይል አባል ሊያወጣ የሚችል ሲሆን በአንቀጽ 90 , 91 , ወይም 92 (1) መሰረት ሊጠየቁ አይችሉም. በጽሑፍ የተደነገጉ ደንቦችን መጣስ አጠቃላይ ደንቦች አይደሉም. አግባብነት ባለው የንዑስ አንቀጽ (1) (ረ) ይመልከቱ .
(ለ) እውቀት . በዚህ ጥፋት ውስጥ ጥፋተኛ ለመሆን, አንድ ሰው ስለ ትዕዛዙ ወይም ደንብ ትክክለኛ ዕውቀት ሊኖረው ይገባል. የስነ-ስርዓቱ እውቀት በተጨባጭ ማስረጃዎች ሊረጋገጥ ይችላል.
(ሐ) የመታዘዝ ግዴታ .
(1) ከአንድ በላይ . ለሌላው የጦር ሀይል አባል አዛዥ አባል የሆነ አንድ የጦር ሀይል አባል የዚህ አባል አባል የበላይነት አባል የሆነ አንድ አባል የጦር ሀይል ሰው እንደ አንድ የጦር ሀይል አባል በሚሆንበት ጊዜ በተመሳሳይ ሁኔታ የመታዘዝ ግዴታ አለበት. ለአውስጣናት አንቀጽ 89 እንዲሁም ለሌላ ታጣቂ የጦር ሀይል አባል የሆነ የተከበረ የበላይ ኃላፊ. በአንቀጽ 13c (1) ይመልከቱ .
(ii) ከአንዱ በላይ አይደለም . አንድ ሰው ከእሱ የላቀውን ሕጋዊ ትእዛዝ ማክበር በአንቀጽ 92 (2) መሠረት ወንጀል ተከሳሹን እንደ ትዕዛዝ ወይም የጦር ኃይሎች ፖሊስ አባል የተሰጠውን ትእዛዝ የመታዘዝ ግዴታ አለበት ማለት ነው.
ትዕዛዙ በፍርድ ትእዛዝ, በካናዳ ወይም በቢሮ ኃላፊነት የተሰጠ ከሆነ በአንቀጽ 15 ለ (2) ይመልከቱ .
(3) በትርፍ ተግባራት ላይ የሚከሰት ውዝግብ .
(ሀ) ግዴታው . ግዴታው በስምምነት, ደንብ, ደንብ, ሕጋዊ ትእዛዝ, መደበኛ አሰራሮች አሠራር ወይም የአገልግሎቱ ደንቦች ሊከፈል ይችላል.
(ለ) እውቀት . የስራው እውነታዎች ትክክለኛ በሆነ ሁኔታ ሊረጋገጡ ይችላሉ. ግለሰቡ ተግባሩን ሳያውቅ ቢቀር ትክክለኛ ዕውቀት ማሳየት አይችልም. ይህ በስምምነት, በሥልጠና ወይም በስራ አሰጣጥ መመሪያ, በአገልግሎቱ ልማዶች, በአካዳሚክ ሥነ ጽሑፍ ወይም በምስክርነት, በተመሳሳዩ የትም / ደረጃ ያላቸውን ወይም ተመሳሳይ ማስረጃዎችን የሰሩ ሰዎች ምስክርነት ማሳየት ይችላል.
(ሐ) ሐራልት . አንድ ግለሰብ ሆን ተብሎ ወይም በቸልተኝነት የየራሱን ተግባራት ለማከናወን ሲሳካለት ወይም ያንን ሰው በተገቢው መንገድ በማይሠራበት መንገድ በሚፈጽምበት ጊዜ ግዴታ ውስጥ ገብቷል. "በፈቃደኝነት" ማለት ሆን ተብሎ ሆን ተብሎ ነው. እኔ የማውቀው ነገር ሆን ብዬ እና ሆን ብሎ ማድረግን ነው, በተለይም ድርጊቱ ተፈጥሯዊና ሊከስ ከሚችል ውጤቶች ጋር ለመተባበር ነው. "ግዴለሽነት" ማለት አንድ ሰው በተገቢው ሁኔታ ወይም ተመሳሳይ ሁኔታ ውስጥ በተገቢው ሁኔታ አስተዋይ የሆነ ግለሰብ / ግለሰብ / ተንከባካቢ እንክብካቤ በሚደረግበት ሁኔታ የመጠበቅ ግዴታ ያለበት ኃላፊነት ነው. "በቂ ቅጣት ማነስ" ማለት ምክንያታዊ ወይም በቂ ምክንያት የማይኖርበት በቂ ብቃት ነው.
(መ) ተጠቂነት . አንድ ሰው እነዚህን ሃላፊነቶች ለማከናወን ካልተቻለ በቸልተኝነት, በቸልተኝነት ወይም በኃላፊነት አለመሳካቱ ሳይሆን በአንቀጽ ሒሳቦች ላይ የማይከሰስ ከሆነ ወይም በሌላ መንገድ መቀጣት ካልሆነ ኃላፊነቱን በአግባቡ ባለማከናወንም አይደለም. ለምሳሌ, በአመዛኙ ስልጠና ላይ እና በጥይት መመዝገብ በአስቸኳይ አድማጭ በአመልካቹ አግባብ መጠቀምን አለመምጣቱ.
አነስ ያለ ጥፋቶች.
አንቀጽ 80- ሙከራዎች
ከፍተኛ ቅጣት .
(1) ህጋዊ ላልሆነ ትእዛዝ ወይም ደንብ መተላለፍ ወይም አለመታዘዝ . ዲዛይነር, የከፈሉትን ሁሉ እና አበልን, እና ለ 2 ዓመት ታስሯል.
(2) ሌላ ህጋዊ ትእዛዝን አለመከተሉ ጥሰት . የመጥፎ ምግባረ ብልሹነት, የሁሉንም ደመወዝና አበል, እና ለ 6 ወራት ታስሯል.
ማስታወሻ ለ (1) እና (2) ከላይ በላይ ያለው ቅጣት በተጠቀሱት ጉዳዮች ላይ ተፈፃሚ አይሆንም: የተከሰሱትን ትእዛዞች ወይም ደንቦች በማይኖርበት ጊዜ በተመሳሳይ ተጨባጭ ሁኔታ አነስተኛ ቅጣቱ የታዘዘ ሌላ ወንጀል ነው. ወይም በመታደል ወይም ባለመታዘዝ ትዕዛዝ በመጣስ የተከለከለ ጥሰት ነው. በእንደዚህ አይነት ሁኔታዎች, ከፍተኛ ቅጣት ማለት ለዚያ የተለየ ጥፋት በተለይ ለገቢ ሁኔታ የተመዘገበው ነው.
(3) በትርፍ ተግባራት ላይ የሚከሰት ውዝግብ .
(ሀ) በደል አለመተላለፍ ወይም በንጽህና ማነስ . በወር ውስጥ ለሁለት ሶስተኛ ክፍያ በወር ለ 3 ወራት መቆየትና ለ 3 ወራት መቆየት.
(ለ) ፈቃደኛ . የመጥፎ ምግባረ ብልሹነት, የሁሉንም ደመወዝና አበል, እና ለ 6 ወራት ታስሯል.
የሚቀጥለው አንቀጽ > አንቀጽ 93 -ከመራል እና የአግባብ ማጽዳት>
ከማንቹ መመሪያዎች ፍርድ ቤት ማኑዋል, 2002, ምዕራፍ 4, አንቀጽ 16