የስራ ሥራ ለሌላቸው ግለሰቦች በአሠሪው ላይ አዎንታዊ ስሜት እንዲሰማቸው እና በመቀጠልም ለወደፊቱ ቋሚ ስራ እንዲቀጠር ጥሩ መንገድ ሊሆን ይችላል.
ሆኖም ግን, አብዛኛዎቹ ሥራ አጥ አባተሮች በጊዜያዊነት ወይም በኮንትራት ተቀጥቶ ከተያዙ የስራ አጥነት ጥቅማቸውን ሊያጡ ይችላሉ.
ጊዜያዊ ሥራዬን የምቀበል ከሆነ የሥራ የጉልበት ጥቅሞቼን የሚነካው እንዴት ነው?
የሥራ አጥ ክፍያ በሚያገኙበት ወቅት ጊዜያዊ ሥራን ከተቀበሉ ምን ይሆናል? ስቴቶች እንዴት ጊዜያዊ ስራን በተመለከተ እንዴት እንደሚለያይ የተለያዩ ፖሊሲዎች አሏቸው, ስለዚህ የእርሶ ጥቅማጥቅሞች ተፅእኖ ላይ የመጨረሻ መፍትሄ ለማግኘት ለርስዎ የአስተዳደር ጽ / ቤት ማነጋገር አለብዎ.
የሥራ አጥ ድጋፍን መቀነስ ወይም ማቋረጥ
በአጠቃላይ, ለጊዜያዊነትዎ በጊዜያዊነትዎ ወቅት ለጊዜያዊ ስራዎ በጊዜያዊነት ሥራዎ ላይ የሚሰጡ የጡረታ ጥቅሞች መጠን በቋሚነት ክፍያዎ መጠን ላይ ተመስርተው ይወሰናል. ከስራ አጥነትዎ መጠን በታች የሚያገኙ ከሆነ አብዛኛውን ጊዜ አሁንም በጊዜያዊነት ክፍያዎ እና በስራ ፍለጋዎ መጠን ላይ ልዩነት ሊኖርዎት ይችላል.
ለምሳሌ, 200 ዶላር ካገኙ እና ለስራ አጥነት ጥቅማጥቅሞች $ 400 ገንዘብ የማግኘት መብት ካሎት, አሁንም 200 የአሜሪካ ዶላር የሥራ አጥነት ክፍያ ያገኛሉ.
ሆኖም ግን, በዚያ የሙሉ ጊዜ ሥራ $ 400 ወይም ከዚያ በላይ ካገኙ, የእርስዎ ጥቅሞች ይታገዳሉ.
የሙሉ ጊዜ ሥራ ሲጠናቀቅ, አሁን ያለዎት የሥራ አጥነት ጥያቄዎን ለመቀጠል ወይም እርስዎ ብቁነትዎ ላይ በመመስረት አዲስ ጥያቄ ለመክፈት ይችላሉ . የእርስዎ የድነት ጊዜ ጊዜ ካለፈበት, ስራ አጥነትን እንደገና ማመልከት አለብዎት.
የርስዎ ጥቅማጥቅሞች በአጠቃላይ ጊዜያዊ የጊዜያዊ ሥራ ጊዜ ላይ የተመሠረቱ ናቸው. የስቴት የስራ ስምሪት ሕግ ይለያያል, ስለሆነም ጊዜያዊ ሰራተኞች ለስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅም ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ.
ከትርፍ ጊዜው በኋላ ለትርፍ ላሉ ጥቅማ ጥቅሞች ብቁነት
ለሥራ አጥነት ጥቅማጥቅሮች ብቁነት በበርካታ ሁኔታዎች ማለትም እንደ የቅጥር ጊዜ, የተከፈለ ደመወዝና የስራ አጥነትና / ወይም የቀነሰ ሰዓታት የመሳሰሉትን. በራስዎ ጥፋት ባለመኖሩ (ምክንያቱ ማቋረጫ ተብሎም ይታወቃል) እና ስራ አጥብ you እየፈለጉ ከሆነ ለስራ አጥነት ጥቅማ ጥቅም ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. ይሁን እንጂ ሥራ ፈላጊዎች ማንኛውንም ተስማሚ ሥራ መቀበል አለባቸው, ስለዚህ እድሉን ዝቅ ለማድረግ ግን ጥቅሞችን ከመጠየቅ ሊያግዳቸው ይችላል.
ከጊዜ ማነቆ ሰራተኞች ጋር ተመሳሳይነት ያላቸው ወቅታዊ ሰራተኞች በአየር ሁኔታ ወይም በቱሪዝም ላይ በተያያዙ ኢንዱስትሪዎች ምክንያት ለአጭር ጊዜ, የተወሰነ ወቅት ነው የሚሰሩት. በማሳቹሴትስ, በኮሎራዶ እና በፔንሲልቬኒያ ደግሞ, ወቅታዊ ሰራተኞች ለስራ አጥ ክፍያ ካልተሰጡ ወይም በሥራቸው ወቅት ካልሆነ በስተቀር ለስራ አጥነት ማመልከት አይችሉም.
ገለልተኛ ተቋራጮች እንደ የጊዜ እና የሙሉ ሰዓት ሰራተኞች የሥራ አጥነት ጥቅሞችን መጠየቅ አይችሉም . ገለልተኛ ተቋራጮች እንደራሳቸው ተቀጣሪ እንደሆኑ ስለሚቆጠሩ, ሰራተኞች አይደሉም.
ሰራተኞች ብቻ የሥራ አጥ ክፍያዎችን መጠየቅ የሚችሉ ሲሆን, በእነዚህ የተለያዩ የስራ ዓይነቶች መካከል ግንዛቤ ልዩነት አላቸው.
ጊዜያዊ ስራ እና አጠቃላይ የስራ አጥነት ጥቅሞች
በሥራ አጥ ክፍያዎች ሊከፍሉ የሚችሉት የካሳ ክፍያ መጠን እስከ እርስዎ የመጀመሪያ ሥራ አጥነት ቀን እስከሚጀምርበት ከ 12 እስከ 15 ወራት ጊዜ ድረስ ባለው ደመወዝዎ ላይ ተመስርቶ ይሰላል. ይህ የጊዜ ገደብ "የመነሻ ጊዜ" ተደርጎ ይወሰዳል. በዚህ ጊዜ ውስጥ ሥራዎን በየጊዜው መቀጠሉ ይመረጣል. ይህም የሚከፍለው የማካካሻ መጠን እንዲቀንስ የሚያደርገውን ጠቅላላ መጠን ስለሚቀንስ ነው.
ከስቴትዎ የስራ ስምሪት ቢሮ እንዴት እንደሚፈታ ዝርዝሩን ይመልከቱ.
ጊዜያዊ ሥራ ማቆም
ያለምንም ፍትህ ሳያቋረጥዎት ጊዜያዊ ሥራን ካቋረጡ ጥቅሞችን እንደገና ለማስቀጠል ብቁ አይደሉም. የጊዚያዊ ሥራዎን ጊዜ ካጠናቀቁ ታዲያ የጥቅማቱ ጊዜው እስካላለፈበት ድረስ የማኅበራዊ ዋስትና ጥቅማጥቅምዎን ለመቀጠል ይችላሉ.
ተስማሚ ሥራን መቀበል
አንዲንዴ ክሌልች አግባብነት ያሊቸው ቦታዎችን ሇመቀበሌ ሥራ አጥነት የሌላቸው ሠራተኞችን የሚያስፇሌጉ ተስማሚ የሥራ መስፈርቶች አለት. ተስማሚ ሥራ ሊወሰድበት የሚገባው ነገር ከክልል ወደ አገዛዝ ልዩነት ስለሚኖረው ስለዚህ በጊዜያዊነት ወይም በቋሚነት ቦታ ሳይሆን ለጊዜያዊ ስራ ወይም ለቅጥር ሥራ ቢሆንም እንኳን ከእርስዎ የሥራ አገር የሥራ አጥነት ቢሮ ጋር ይነጋገሩ.
በአጠቃላይ ተስማሚ ስራ የሚወሰነው በካሳ, በስራ ሁኔታ, በጤንነት እና ችሎታ, አስፈላጊ ክህሎቶች እና የመጓጓዣ ርቀት. በአንዳንድ ክፍለ ሀገራት ውስጥ በአካባቢያቸው አዳራሾች ውስጥ የተመዘገቡ የሠራተኛ ማህበራት ከእነዚህ ተስማሚ የሥራ መሥፈርቶች ነፃ ናቸው.
Related Articles- የስራ አጥነት ሰብሳቢዎችን በሚሰበስቡበት ጊዜ ከሥራ መባረር ይችላሉን? | የስራ አጥነት የስራ ፍለጋ እና የሥራ ግዴታዎች