ያንን ከተናገሩት, ከሥራ ከመውጣትዎ በፊት የመሆንዎን እድሎች ሊረዱዎት ወይም ሊጎዱ የሚችሉ ነገሮች አሉ. ድርጅታዊ ባህል , ከአለቃህ ጋር ያለዎት ግንኙነት, እና በትርፍ ሰዓት እና በሰዓት አሠራር ምክንያት የስራ ታሪክዎ በአሠሪዎ በኩል ምን ያህል ከቤት መውጣት እንደሚቻል ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. ለምሳሌ, አንዳንድ አሠሪዎች ሰራተኞች ቀደም ብለው ሪፓርት እንዲያደርጉ እና በቢሮ ውስጥ ዘግተው የሚቆዩበትን ጊዜ ለማሳየት ይጠብቃሉ, ሌሎች ደግሞ ደህንነታቸውን እንዲጠብቁ እና ጤናማ የስራ-ህይወት ሚዛን እንዲጠብቁ ያበረታታሉ.
በአጠቃላይ በሱፐርቫይዘሮች እና ባልደረቦች ላይ ተለይተው የሚታዩ ሰራተኞች በሥራ ቦታ መልካም መታጣት እና, አንዳንድ ጊዜም, ልዩ ልዩ መብቶችን ያገኛሉ. የኩባንያ ፖሊሲ ለተፈቀደ የሥራ ቀን መቅረት ሊሰጥ ይችላል.
ይሁን እንጂ ሥራን የሚዘሩ ሠራተኞች, ዘግይተው ዘግይተው ወይም ቀደም ብሎ ያለ በቂ ምክንያት እንዲወጡ ይደረጋሉ ሠራተኞች ጥያቄያቸውን እንዲያጸድቁ ይቸገራሉ.
አንድ ሰራተኛዎ እንደ ሰራተኛዎ ቆጠራዎ ላይ ሳይቀር ያለዎት ጥያቄ የስራ ቦታ ቀነ ገደብ እንዴት እንደሚወጣ መመሪያ.
ለሥራ ተቆጣጣሪዎ እንዲጠይቁ የሚረዱ ምክሮች
የሥራ ፍለጋዎን ቀደም ብለው እንዲለቁ እንዴት እንደሚጠይቁ ጥያቄዎ እንዴት እንደሚደርስ ተጽእኖ ያሳድራል. በብዙ ሁኔታዎች ውስጥ ከሁሉም የተሻለ አቀራረብ ለት / ቤቱ አለቃዎ አስቀድመው መሄድ እንደሚችሉ ከማስታወቅ ይልቅ እርምጃዎን እንደ አንድ ጥያቄ ማቅረብ ነው.
ስራዎ በሚቆይበት ጊዜ ስራዎ እንዴት እንደሚሸፍን ቢጠቁሙ, እንደ ማንኛውም ሰው እንደ አንድ የሥራ ባልደረባ ጥያቄ ካቀረበ. በመድረሻ ላይ ለሚገኙ ማናቸውም ፕሮጀክቶች ማዘመኛ መስጠት ተቆጣጣሪዎቻቸው አለመኖርዎ አነስተኛ ተፅዕኖ እንደሚያሳድሩ ሊያረጋግጥላቸው ይችላል. ተገቢ ሆኖ ከተገኘ በቤት ውስጥ በመሥራት ወይንም ቀደም ብለው ለመግባት እቅድ እንዳላችሁት ይጠቁሙ.
የእርስዎ ሱፐርቫይዘር ስብዕና ላይ በመመርኮዝ ይህ ለረዥም ጊዜ ምን ያህል ጥቅማ ጥቅምዎን እንደሚያጠቃልል ለማካተት ይረዳዎታል. ለምሳሌ «ይህንን የጥርስ ሐኪም ቀጠሮ አሁን እረዳዋለሁ, በሚቀጥለው ወር በዚሁ ትልቅ ፕሮጀክት ስንጠመድ ችግሩን መቋቋም አያስፈልገኝም.»
በተጨማሪም ቀደም ብለው እንዲለቁ ሲጠየቁ ያስታውሱ. ቀዝቃዛ ሳምንት ከሆነ, ጥያቄዎ ሊሰጠው ይችላል. ተቆጣጣሪዎ ወይም ቡሩዎ ውጥረት ሲፈጠርበት, ስራ በዝቶበት ወይም በጣም አስፈላጊ በሆነ ፕሮጀክት ላይ ሥራ ሲጀምር የሥራ ቦታውን ለመተው ከመሞከር ይጠንቀቁ. ያንተን አለመኖር የሚገልጽ ኢሜይል ወይም ማስታወሻ ማቅረብ ከፈለግህ ልትጠቀምባቸው የምትችላቸው ናሙና የኢሜል መልእክቶችና ደብዳቤዎች እነሆ.
ስራን ለጊዜው ለማቆም ጥሩ ጸጸቶች
ምንም እንኳን ሕጋዊ እና ሕገ-ወጥ የሆኑ ስራዎችን የስራ ሰዓትን ለመተው በቂ ምክንያት ቢኖርም, ያንን ያስታውሱ አሠሪህ የሰጠኸው ምላሽ እንደሠራኸው ምክንያት ሳይሆን በሠራተኛህ ላይ የተመሠረተ መልስ ላይሆን ይችላል.
ብዙውን ጊዜ ቀደም ብለው ለመሄድ ከመሞከርዎ ይልቅ, ያለዎትን ትችቶች ቢጠቁም, ያለ አንዳች ትንኮሳ ምንም ሳያስቀሩ መደረግ ይከብዳል. በመጨረሻም, ለምን እንደፈለጉ ወይም እንደ ቀድመው ለቀው መሄድ እንዳለብዎ ማወቅ አለብዎ. ምንም እንኳን በድርጅትዎ ባህሪ ላይ ቢሆኑም, እርስዎ በጥሩ ሁኔታ ላይ እስከሚገኙ እና ሱፐርቫይዘርዎ አመክንዮን, ርህራሄ ያለው ሰው እስከሆነ ድረስ, እሱ ወይም እሷ ሁኔታውን ይገነዘባሉ እናም በየእለቱ እና ከዛ ቀደም ብለው እንዲወጡ ጥያቄን ይሰጣሉ.
የሥራ ሰዓትን ለመተው የተለዩ ምክንያቶች እዚህ አሉ.
- በሃገር ውስጥ ያለ ምንም ትርፍ የሚሰራ ድርጅት ለማበርከት (በተለይም ድርጅትዎ የበጎ ፈቃደኝነት ስራን የሚያበረታታ ከሆነ) በአካባቢ የበጎ አድራጎት ድርጅት ውስጥ የሚሰጡትን የሃይማኖት ግዴታዎች ወይም ከማህበረሰብ ጋር የተዛመዱ ስራዎች .
- በንግድ ድርጅቶች ውስጥ በሚካሄዱት ስብሰባዎች ላይ መሳተፍ, ወይም የኢንዱስትሪ ክስተቶችን ወይም የአውራጃ ስብሰባዎችን በመሳተፍ (በተለይም ከንግድ አጋሮች ጋር ግንኙነት መፍጠር በአሰሪዎ ዋጋ ካስመዘገብ).
- ከደንበኛ ጋር የተያያዙ ግዴታዎች, ለምሳሌ ወደ ቀጣዩ ቀን በማለቂያ ጊዜ ወደሚከፈል የጉዳይ አስተላላፊነት መጓዝ ወይም ከአንድ አስፈላጊ ደንበኛ ጋር መውጣትን የመሳሰሉ.
- በህንፃው ውስጥ መሳተፍ ወይም ለክፍሉ መጀመር ወይም የሱፐር ፔሮጀክ ሥራ እንድትሰራ ያበረታታዎት ኮርስ ላይ ለመሳተፍ የመሳሰሉ ሙያዊ እድገት ተግባራት .
- ከምርታቸው ጋር የተገናኙ ጥያቄዎች, ስራውን ወደ አቅራቢያ የቡና ሱቆች ወይም ቤተ መጽሐፍት ለመውሰድ, ወይም ከመድረሻው በጣም ምሽት በቢሮ ውስጥ ከቆዩ በኋላ ቀደም ብለው (ስራው ሲጠናቀቅ) ጨምሮ.
- ከወቅቱ አሠሪዎ የወደፊት እቀባ ምክንያት ሲነገራችሁ እንደ የሥራ ቃለ መጠይቅ የመሳሰሉ ከሥራ ጋር የተያያዙ እንቅስቃሴዎች .
- የድንገተኛ ህመም, አደጋ ወይም ሞት ጨምሮ, ወይም ልጅዎ ቀድመው ትምህርት ቤት ከተዘጋ ወይም ታሞ ከሆነ ልጅዎን መምጣት ካስፈለገዎት, የቤተሰብ ግዴታዎች . (በአንዳንድ የስራ ቦታዎች ልጅዎን (ወይም የቤት እንስሳ) ይዘው ወደ ዶክተር (ወይም ሓኪሚያኒክ) ለመውሰድ ቀድመው መውጣት ይችሉ ይሆናል.የሥራ ተቆጣጣሪው የመረዳት ብቃትና መረዳት ብቻ ይችላሉ.
- የግል ምክንያቶች ለምሳሌ ህመም, ወይም እንደ ድብርት መቅበሎች, ማይግሬን, አለርጂ ወይም የጥርስ ህመም የመሳሰሉ እንደዚህ ዓይነቱ ስርሰሶች ወይም የጥርስ ሕመም የመሳሰሉ ሁኔታዎች. የዶክተሩ ቀጠሮዎች ወይም የሕክምና ምርመራዎች ከመዘጋቱ በፊት ከቢሮው ለቀው ለመውጣት የሚያስችሉ ምክንያቶች ሊሆኑ ይችላሉ, ቢሆንም በአጠቃላይ ከቢሮዎች ውጭ ከሥራ ሰዓታት ውጭ ለማቀድ መፈለግ አለብዎት. (ለቀጠሮ ቀጠሮ ለመሥራት ቀዶ ጥገና መውሰድ ካስፈለገዎት ቀጠሮው ከመድረሱ በፊት ወይም በኋላ, ወይም በምሳ ሰዓትዎ ላይ ቀጠሮ ለመያዝ መሞከርዎን ማወቅ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ምንም ቀጠሮዎች አልተገኙም.)
- አስቸኳይ ወይም ጠቃሚ የቤት እና የፋይናንስ ጉዳዮች, ከአንድ የብድር ተቋም አማካሪ ጋር መገናኘት ጨምሮ, አዲስ ቤት ለመግዛት በመዘጋት ላይ, በአካባቢያዎ ያሉ የድንገተኛ ችግር ለምሳሌ እንደ ቦምፕ ፓይፒ, የተቃጠለ እሳትን, እሳት ወይም እረፍት, ወይም መላኪያ የቤት ዕቃዎች, የኤሌክትሪክ ዕቃዎች ወይም ሌላ ፊርማ የሚጠይቀውን ሌላ ነገር እንዲሁም በሥራ ሰዓታት ውስጥ መሆን አለበት.
ተጨማሪ ምክንያቶች : ለጠፉ ስራዎች መልካም ምክንያቶች
ስራን በጊዜ ከመጀመር በፊት መጥፎ ምክንያቶች
በድጋሚ, አበልህ በጣም ቀደም ብሎ ለመልቀም ለጠየቀው ጥያቄ እንደ ሠራተኛ እንደታሰቡት ይወሰናል. ለምሳሌ, 100% ጥረት 100% ጥረት ጊዜ ትወስዳለህ? መልሱ "አዎ" የሚል ከሆነ በቅድሚያ ቤቱን ለቅቆ እንዲወጣ የተሻለው ዋነኛ ምክንያት ታማኝ የሆነ ምክንያት ነው. ያንን እንደተናገሩት, ቀደም ብለው መውጣት ስለፈለጉ ለምን እንደ "ትክክለኛ" መጥፎ ምክንያቶች አሉ.
እነዚህ ምክንያቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- በጣም የተቸገረ ወይም በቂ አይደለም .
- ተጠምታ. እርስዎ "የታመሙ" በመምጣታቸው አንድ ነገር ነው, ነገር ግን ለራስዎ ላመጡት ሁኔታ ብዙ በደግነት እንደሚረዱዎት አይጠብቁ.
- ከጓደኛዎች ጋር ሃንግአውት እየተጓዝክ ነው. ምንም እንኳን ምርጥ ጓደኛዎት ወደ ከተማ ውስጥ ቢገባ እንኳን, ለመልመጃ አገልግሎት ለመሄድ ከፈለጉ በአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ውስጥ ለዚህ መደበኛ የግድ ቀን መውሰድ ያስፈልግዎታል.
- ለአዲስ ሥራ ቃለ መጠይቅ ማድረግ ( ከሥራ ካላወጡ በስተቀር).
- በሥራ ላይ መጥፎ ዜና በመቀበል. ለምሳሌ, ስለሚቀጥለው የደመወዝ ጭማሪ መግለጫው ደስተኛ ካልሆኑ, ከዋነኛው የአፈፃፀም ግምገማ ያነሱ ከሆነ, አለዚያ ተቆጣጣሪዎ ፕሮጀክትዎ ላይ የሰነዘሩትን ትችት, የቡድን አጫዋች ሁን እና በቀን የተቀዳውን ቀን ውስጥ ይሳተፉ, ምንም ያህል አልስማማም.
- ተጭኖ ወይም ውጥረት ተሰማው. ውጥረትን መቆጣጠር የማያስችል ሆኖ እንዲታይ ማድረግ አይፈልጉም. በጠረጴዛዎ ላይ ማተኮር የማይችሉ ሆኖ ካገኙ ለእርስዎ አንድ የስብሰባ ክፍል ለአንድ ሰዓት ለመመዝገብ ይጠይቁ ወይም ስራውን ወደ አቅራቢያ የቡና መደብር እንዲወስዱ ይጠይቁ.
- ወደ መዝናኛ እንቅስቃሴ መሄድ. ከስራ በኋላ የ Softball (የሶፍትል ተጫዋች) - በድርጅቱ የሚደገፍ ክስተት ካልሆነ በስተቀር በአብዛኛው በስራ ምክንያት ቀደም ብሎ የሥራ ቦታ መተው አይፈቀድም.
- ከአካለ ጉልማችን የግል ጉዳዮች ጋር, ለምሳሌ ከጓደኛ ጋር በመታገል ወይም ለሁለት ሳምንታት ከተጋጠሟቸው የሴት ጓደኛ ጋር መለያየት.
- ከመጠን በላይ አስቸኳይ ያልሆኑ ስራዎች ለምሳሌ ፀጉርዎ እንዲሰሩ ማድረግ, ዘይትዎን መቀየር, የሸቀጣሸቀጥ ሱቆች, ወይም ወደ ባንክ ለመሄድ ሲጣሩ, በመስመር ላይ ወይም ቅዳሜና እሁድ ሲደረግ ሊደረጉ ይችላሉ.
ከሁሉም በላይ, በአለቃዎ ግድፈቶች ውስጥ ያለውን ተጣጣፊነት አይጠቀሙ. ምንም እንኳን ቀደም ብሎ ለመልቀስና "መጥፎ" የሆኑ ምክኒያቶች ቢኖሩም ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ የዋለ "ጥሩ" ምክንያት በቀላሉ ሊፈጠር ይችላል. ከህጻን ጊዜ የሚደጋገም የዶክተር ቀጠሮ, ወዘተ የሚቀጥል ህጋዊ የሆነ, ሊወገድ የማይችል ክስተት አስቀድመው ካሳዩ (ለምሳሌ, በየወሩ የሚደጋገም የሆስፒታል ቀጠሮ, የልጁን የሚደጋገም ዶክተር ቀጠሮ, ወዘተ ...) ከእርስዎ ለስራ ጠባቂው እና ሥራዎ እንዲሸፈን ለማድረግ ፕላን ማዘጋጀት.
ከእውነታው ጋር አዛምደው
እንደ እውነቱ ከሆነ ቀደም ብሎ ለመልቀቁ የሚያስብ "ከሁሉ የከፋ" ምክንያት ሐሰት ነው. ታማኝነትዎ (እና የሥራዎን ስራ ቀደም ብሎ የመተው ችሎታዎ) ውሸት ውስጥ ከተያዙ ይቃኛል. ትራክዎን እንደከሸፉ ቢመስሉም, የእርስዎ ተቆጣጣሪ እና ሌሎች ሰራተኞዎች ያላቸውን እምነት ሊያሳጣዎት አይገባም.
በመጨረሻም ስራውን አሁኑኑ መተው እንደሚችሉ እርግጠኛ ለመሆን በጣም ጥሩው መንገድ ይህ ጥያቄ ተቀባይነት ሲያገኝ ወይም አስፈላጊ ከሆነ ብቻ ማስታወቅ ነው. ከኃላፊዎችዎ ጋር ጠንካራ ግንኙነት ለመኖር ከፍተኛ ጥረት ያድርጉ እና አንድ ነገር በስራ ሰዓታት ውስጥ መገኘትዎን ሲፈልጉ ሐቀኛ ይሁኑ. ከአለቃህ ጋር የበለጠ ቆም ብሎ ስትቆም, አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ስራህን ቶሎ ትተህ መሄድ ትችላለህ.
ከስራ ሰዓት ውጪ ስለስራ ሰዓት: ወደ ሥራ ለመዘግየት በማሰብ እና በመጥፎ ምግባሮች ለቃለ መጠይቅ ጊዜ ስለማይወጡ የቀረቡ ምላሾች