Navy Limited Duty Officer Selection Program

የዩናይትድ ስቴትስ ባሕር ኃይል ፎቶ በግብረሰተር ግንኙነት ባለሙያ 2 ኛ ክፍል ላውስ ኤስ ሃንሶርክ / Wikimedia Commons / CC-PD-Mark

የዩናይትድ ስቴትስ ባሕር ኃይል የዩናይትድ ስቴትስ ወታደራዊ አገልግሎት ልዩ የሆነ የንብረት አሰጣጥ ሥርዓት አለው. እንደ ሌሎቹ አገልግሎቶች ሁሉ የባህር ኃይልም ያልተመደቡ ባለሥልጣናት አሉት. እነዚህም "ጥቃቅን ሀላፊዎች" የሚል ነው. እነዚህም በ E-4 እስከ E-9 ክፍሎች ውስጥ የተመረቁ ሰራተኞች ናቸው.

እንደ ወታደሮች እና የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን ሁሉ የባህር ሀይል ዋና ዋና የጥበቃ ሃላፊዎች አሉት. የባህር ዋና ዋና የጥበቃ ሃላፊዎች (CWOs) የሚጠበቀው በባለሙያ ሹም አለቃ (E-9) ከሚጠበቀው በላይ ደረጃ ላላቸው የሙያ መስኮች ዕውቀትና ክህሎቶችን የሚያከናውኑ የቴክኒክ ባለሙያዎች ናቸው.

ግራ መጋባቱ በተተኮሉ ፖሊስ አካላት ውስጥ ነው (አዎን, "" ፍቃደኞች "ቴክኒካዊ ተልእኮዎች" እንዳሉ አውቃለሁ, ነገር ግን የስነ-ቃል ግራ መጋባትን ለማስቀረት, የዋስትና ትዕዛዞችን እንደ ኩባንያ እና "ኦ-ደሞዝ" ወታደሮች "ተልዕኮ" ተልከው ነበር.

የባህር ኃይል ተልዕኮአቸውን በበርካታ ምድቦች ይከፋፍላቸዋል. ለምሳሌ, የጄጋ የህግ ጠበቃ "የሽምቁ መኮንን" ነው. እሱ / እሷ ልዩ የህግ ማሰልጠኛ / ስልጠና በመኖሩ / በምትሰቃይበት ጊዜ የሕግ ባለሙያ ሆኖ ይቆያል. ለምሣሌ የጃገር ኤጄን መኮንን ለአውሮፕላን ተሸካሚ ብቻ አያገኙም.

አብዛኛዎቹ ሰዎች በባህር ኃይል ውስጥ የተተከሉ ጠባቂዎችን ሲያሳስቧቸው "ያልተገደበ የነፃ ጠላፊዎችን" እያሰቡ ነው. በአብዛኛው, እነዚህ በ ROTC, Naval Academy ወይም Officer Officer Candidate School (OCS) ውስጥ ተልዕኮ የተሰጠው ባለሥልጣናት ናቸው. እነዚህ ባለሥልጣናት በተለያዩ የሙያ ስራዎች (ስራዎች) ላይ የተለያዩ ስራዎችን ያከናውናሉ, እናም ሙሉ በሙሉ የጦር ሜዳዎችን የሚያስተናግዱ መርከቦች እና አሚርተሮች ሆነዋል.

የጦር መርከቦች ሦስቱ የኃላፊዎች መኮንኖች አሏቸው, ከእነዚህም መካከል ልዩነቱ - ሎድ ኦ ደግሞ "የተገደበ ሃላፊ" ይሆናል. LDO ዎች በባህራዊ ሥራቸው (ደረጃ አሰጣጥ) በጣም ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው ተፈላጊነታቸው ታይተው የተመረጡ አሮጌ የታጨቁ ሰራተኞች (ወይም ኩባንያዎች) ናቸው. ስሙ እንደ "ያልተገደበ የመስመር ሃላፊዎች" ሳይሆን በተወሰነ የሙያ መስመር የተተከሉ ሰራተኞች ነው.

ለምሳሌ የሎው ኦፊስ ኦፍ ዲኤን (LDO) እንደ አጃቢ ሹም ሆነው የሚያቀርበውን (እንደ ሥራው ካላሳወቁ እና እድሜ ካልተሰጣቸው በስተቀር የእነሱን የሥራ እድል ለመለወጥ ፈቃደኛ ካልሆኑ በስተቀር) .

LDOs በዋናነት በሀላፊነት ደረጃ ከሲ.ኦ.ቢ.ኤ ልዩነት ይለያያሉ. LDOs "ከሥልጣን ደረጃ" (CWOs) ውጭ, ብዙውን ጊዜ የሚከፈል (የበለጠ ወታደራዊ ሠንጠረዥ ይመልከቱ).

የሥራ ውክረቱ ዋና ሰራተኛ ምርጫ ፕሮግራም

LDOዎች በቴክኒካዊ ጠቀሜታ ያላቸው ስልጠናዎችን የሚወስኑ እና የመስክ ሙያ ያላቸው እና ጠንካራ የአስተዳደር ክህሎት የሚጠይቁ ናቸው.

የተገደበ ሹም የንብረት መርሃግብር ብቁ ለሆኑ ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን ሰራተኞች እና ዋና የጥበቃ አሠሪዎች (CWOs) ተልዕኮ እድል ይሰጣል. (E-7 E ስከ E-9) እና E-6 ሰራተኞች ለ E-7 ብቁ ናቸው እና ሁሉም የሲቪል ማህበረሰብ ድርጅቶች ለዚህ ፕሮግራም ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. ከሊውዶ (LDO) መርሃግብር በተጨማሪ, የባህር ሀይል (አለምአቀፍ) የጥበቃ ሰራተኞች (CWOs) እንዲሆኑ የተመረጡ ሠራተኞችን ለመምረጥ ዋናው የዋስትና ሹም ፕሮግራም አለው.

የሎውዶ እና የሲ.ኤስ.ኦ. ፕሮግራሞች ለሁለቱም የትርፍ አገልግሎት እና የተመረጡ Reserve (SELRES) ሰራተኞች ክፍት ናቸው. ብቃት ያላቸው ሰራተኞች ለሁለቱም LDO እና CWO በአንድ ላይ ማመልከት ይችላሉ. የባችለር ዲግሪ አያስፈልግም; ይሁን እንጂ ይበረታታል. የመምርጫ ችሎታ, የውትድርና ሙያዎች እና የቴክኒክ ክህሎት ወደ መረጡት ቁልፍ ነገሮች ናቸው.

ብቁነት

የተመዘገቡ ሰራተኞች እንደ Petty Officer Officer (E-6) ወይም የኃላፊነት ሹም (E-7 እስከ E-9) መሆን አለባቸው. ከ E ስከ ጥቅምት 1 E ስከ ጥቅምት 1 ቀን E ስከ ጥቅምት 1 ድረስ ለ A ንድ A መት E-6 ሆኖ በዚህ A ገልግሎት ውስጥ A ገልግሎት መሆን A ለበት. ይህ አገልግሎት ከ E-6 (TIR) ​​ቀን (TIR) ​​ቀን ጋር ይላካል. የተቋረጠ አገልግሎት ከተሳተፈ, የግድ 1 ዓመት እንደአስፈላጊነቱ ቢያንስ 1 ዓመት ያገለገሉ ከኦክቶበር 1 ጥቅምት 1 ማመልከቻ ከተደረገ.

(E-6) አመልካቾች ለ E-7 (ከ TIR እና LTC በስተቀር ሁሉም የብቁነት መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው) እና የመጨረሻውን ብዙ እኩል የሆነ ወይም ከዛ በላይ የተቀበለው ለዋና ዋናው የፔትሽር ባለሥልጣን በተደረገው ዓመታዊ የቻርተር ላይ በተሳካ ሁኔታ መፈተን አለበት. ለ E-7 ምርጫ ቦርድ ብቁነት. በ LDO / CWO ኦፊሰር መማህራን ት / ቤት አማካይነት ለ LDO መርሃ ግብር የተቀበሉት ሰራተኞች የአመራር ስልጠና ይከታተላሉ.

ስለዚህ ለኤሌክትሮኒክስ (ኢ-ሜይል) E-7 ፈተናን ለመውሰድ ለቢዝነስ (LDO) ለማመልከት ግልጽ የሆነ (ለ) ኢ-ሜይል ፈተና መውሰድ (Leadership Training Continuum) ለ E-6 አያስፈልግም. የ E-6 አመልካቾች ከማመልከቻዎቻቸው ጋር በጣም የቅርብ ጊዜውን የመረመሪያ ቅጽ ቅጂ ማስገባት አለባቸው. E-6 በዚህ ንዑስ አንቀፅ ውስጥ ከተቀመጠው መስፈርቶች አኳያ ተጠሪው ለዋናው ተቆጣጣሪ ባለሥልጣን መራጭ ወይም ለዝውውር ዋና ተቆጣጣሪ ሥልጣን የተሰጠው መሆኑን ሲቀበል.

በአስቸኳይ የተጠያቂነት ሰራተኞች ቢያንስ 8 እና ከዚያ በላይ የቡድን አገልግሎትን (በየቀኑ ለቀን) በባህር ኃይል, በባህር ኃይል ኮርቻዎች ወይም በባህር ዳርቻ ጥበቃ ቁጥጥር (ADT) ላይ ብቻ ከ 16 አመት በላይ የጦር መርከብ (በቀን-ቀን) የዓመቱ 1 ጥቅምት ጥቅምት ይደረጋል.

ሥራ ላይ ያልዋሉ ሰራተኞች ቢያንስ 8 ያጠናቀቁ ቢሆንም ከ 16 ዓመት ያልበለጠ የፌደራል አገሌግልት አገሌግልት ከተመሇከተው ጥቅምት 1 ቀን ማመሌከት ይዯረጋሌ. ለዚህ መመሪያ ዓላማ ሲባል ጠቅላላ የፌድራል አገልግሎት በሪውስ 10, ዩ ኤስ ሲ, ክፍል 12732 ውስጥ በባህር ኃይል አገልግሎት አንድ ጊዜ አገልግሎት ይሰጣል. ለ Ready Reservists ተገቢውን የብቁነት አገልግሎት መስፈርት ሲያሟሉ, ገንቢ ጊዜ ሊሰጥ አይችልም.

ለፕሮግራሙ አመልካቾች ቢያንስ ቢያንስ የ 3 ዓመት የትግል ግዴታ እንደ CWO እና ቢያንስ ከ 19 ዓመት በፊት ከ 1 ኦክቶበር በፊት ከማመልከት በፊት ከ 19 አመት በስራ ላይ ያልዋለ አገልግሎት መስጠት አለባቸው. እንደነዚህ አይነት አገልግሎቶች ከዋጋው የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ እንደ ኩባንያው እና በሥራ ላይ ባለው ስራ ቀነ ገደብ ቀን ውስጥ ይሰላሉ. አመልካቾች ለመወዳደር በአንድ ጊዜ አለመመረጡን (የ 1 x FOS) የሁለቱም ካርዶች ሁኔታ ውስጥ ከገቡ.

የዩናይትድ ስቴትስ ዜግነት ያስፈልጋል እና ሊታለፍ አይችልም.

በአካለጉዳይ 15 ላይ , የጦር ቅጣት ወይም የሲቪል ወንጀል ጥፋቶች ወይም በፍትሐብሄር ፍርድ ቤት ጥፋቶችን (አነስተኛ ትራፊክ ጥሰቶች ($ 300.00 ወይም ከዚያ ያነሰ)) ካለፈው 3 በፊት ምንም የፍርድ ቤት ቅጣት የለባቸውም. አመታዊ አሀዞች ከ 1 ኦክቶበር በፊት ማመልከቻ ያቀርባል. ባለፉት 3 ዓመታት ውስጥ ከ 1 ኦክቶበር 2012 ጀምሮ ማናቸውም የተረጋገጠ የአደንዛዥ ዕጽ ወይም የአልኮል መጠጥ መጠጣት የተደረገው ማቋረጥን ያስከትላል.

የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ መሆን ወይም ተመጣጣኝ የምስክር ወረቀት መያዝ አለበት.

በሕክምና መመሪያ ክፍል 15 ውስጥ በተገለጸው አካላዊ ደረጃዎች ለቀጠሮ ብቁ መሆን አለበት.

በመተግበሪያውና በቀጠሮው ወቅት በ OPNAVINST 6110.1 የአካላዊ የአካል ብቃት መስፈርቶች ማሟላት አለበት.

የከፍተኛ ዓመት (HYT) መስፈርቶችን ማለፍ የለበትም.

በ Humanitarian / (HUMS) ወይም Limited Luty (LIMDU) የሚሰሩ የኃላፊነት ሰራተኞች ሁኔታው ​​ሙሉ በሙሉ መፍትሄ እስኪያገኙ ድረስ ኮሚሽኑን እንዲቀበሉት አይፈቀድላቸውም.

አካላዊ ብቁነት (NPQ) ወይም በአካል ብቃት ጤንነት ደረጃ (TNPQ) ደረጃ ውስጥ የማይሠሩ የኃላፊነት ሰራተኞች አቋም ሙሉ በሙሉ መፍትሄ እስኪያገኙ ድረስ ኮሚሽኑን እንዲቀበሉት አይፈቀድላቸውም.

በአስገቢው መኮንን አመክንዮ ይመከራል. (የቦታ ዉጤቶች አመልካቾች በአስቸኳይ አዛዡ ቁጥራቸው ጥሩ ነው.

የኤል ዲ ኦ ስራ ፈጣሪዎች

የሎውዶ ዲዛይኖች የውጭውን, የውሃ መርከብንና የአየር ትራንስፖርት ውቅሮችን, አጠቃላይ አጠቃላይ መዝገቦችን እና የሰራተኞችን አካላትን ሰራተኞችን አወንታዊ መለያ ለይቶ ለማወቅ, እና ሰፊ የመስክ መስክ ወይም የቴክኒካዊ አካባቢ ለመለየት የተነደፉ ናቸው. የሚከተለው በዲዛይን አውጪዎች እና በተያያዙ ውጊያዎች, በአጠቃላይ ተከታታይ ወይም የሰራተኞች ማሰልጠኛ መስኮች ውስጥ የተለያዩ ክፍሎችን ይገልፃል.

የመሬት ውስጥ እና የውሃ መርከቦች ያሉ ማህበረሰቦች የሎው ኦዲኤዎች ተመሳሳይ ወይም ተመሳሳይ የሙያ ብቃቶች ያስፈልጋቸዋል. በዚያች ማኅበረሰብ ውስጥ ላንድዶ ዲዛይነር ለማመልከት የእጩዎች ለየት ያለ የጦርነት መመዘኛ ሊኖራቸው አይገባም. ሁሉም የተተወ ደረጃዎች በተለያዩ የጦርነት ማህበረሰቦች ውስጥ ለሽያጮች ብቁ አለመሆናቸውን እና ማመልከቻው ተገቢ ባልሆነ ምድብ ላይ መደረግ የለበትም, ለምሳሌ, የፀረ-ሽብር ት / ቤት (GM) ለ 626X, Ordnance Officer (Submarine) ማመልከት የለበትም, ነገር ግን ይልቁንስ ለ 616X, ለኮንትራት ኦፊሰር (መሬት) ማመልከት አለበት.

(616X) እና ኤሌክትሮኒካዊ መኮንን (618X) - ተመሳሳይ የሙያ መስክ, ነገር ግን የተለያዩ የጦርነቶች ማህበረሰቦች ለምሳሌ, የኦደርደር ኦፊሰር (ስላይን 616X) እና ኦርዲኔንስ ባለስልጣን (ባሕር ሰርጓጅ መርከብ 626X) - ወይም የሁለቱም ስብስቦች ጥምረት, የኦደርደር ሹም (ውደሪ መርከቦች 626X) እና የኤሌክትሮኒክ ኦፊሰር (Surface 618X).

ለ LDO ከተመረጠ የዲሲሳብ ለውጥ እንዲደረግበት የሚጠይቀው ማንኛውም ጥያቄ እስከ 4 ዲግሪ ግዜ ድረስ የ LDO አገልግሎት እስከሚቀርብበት ጊዜ ድረስ ይጸድቃል.

የእድገት ጎዳና

የተመረጡ ኩባንያዎች በአብዛኛው በወቅቱ በሚሰጡት ደረጃ አሰጣጥ ያልተለመዱ የሙያ መስመሮች ለውጭ አመልካቾች ለመተግበር በሲቪል ስራዎች በብቸኝነት ተመርጠዋል. በዚህ ምድብ ውስጥ የተቀመጡ የመጠባበቂያ ምርምር ተጠሪዎች ከ እና / ወይም ከወታደራዊ የሙያ ልዩነታቸውን ጋር ለሚጣጣሙ አመልካች (ዎች) እንዲያመለክቱ ይበረታታሉ.

በአስተናጋጅ በግልጽ በግልጽ ሊመዘገብ በሚችልበት ጊዜ በአገልግሎት ሠራተኛነት, በአየር ኃይል , በ ማሪኔሪ ኮርሲ, እና / ወይም በሌላ ቅርንጫፍ ጽ / ከባህር ኃይል አገልግሎት ፍላጎቶችና መስፈርቶች ጋር የሚመሳሰል ነው. የሚቻል ከሆነ, በሌላ ቅርንጫፍ ቢሮ ውስጥ ያገኘ ልምድ ላይ, በባህር ኃይል ፍላጎቶች እና መስፈርቶች ያለውን ግንኙነት ለማካተት በአመልካቹ የግል መግለጫ ኦፊሴሽን ፕሮግራሞች ማመልከቻ ውስጥ መካተት አለበት. አዛዡ መኮንኖቹ እንዲህ ያለውን መመዘኛ በሱ / ሷ የድጋፍ መግለጫ ላይ ያረጋግጣሉ.

ከታች በተዘረዘሩት የዝውውር ደረጃዎች (CWO) መመዝገብ እና በ CWO ምልክት ከተጠቀሰው የ LDO ዲዛይን (ሥራ) ውስጥ ለ LDO ደረጃ ማመልከት ይችላል.

የውሃ / የሱሪ መርማሪዎች ንድፍ አውጪዎች

የአቪዬሽን ዲዛይነሮች

የሠራተኞች ዲዛይነሮች

አለም አቀፍ ንድፍ አውጪዎች

LWO 649X, የደህንነት ኦፊሰር - የ MA ምደባ መመዝገቢያ. CWO 749X, የደህንነት ቴክኒሽያን.

የማመልከቻ ቅደም ተከተሎች

አመልካቾች የቃኘውን ፕሮግራሞች ቅፅ ሞልተው መሙላት እና በአሰራር ትዕዛዝዎ በኩል ማስገባት አለባቸው. ተጨማሪ ለማግኘት, የ APNV OPNAVINST 1420.1 ን ይመልከቱ, ማመልከቻውን ስለማስገባት ተጨማሪ ዝርዝሮች.

መኮንኖች አመልካቹን ቃለ መጠይቅ እንዲያደርጉ እና የአመልካቾቹን አስፈላጊነት ለመገምገም የኃላፊዎች ፓነል ይሾማሉ. ዳይሬክተሩ ለዲቪዲው ግምገማ / ማፅደቂያ የተሰጠውን ምክር / ያልተሰጠ ምክር ይዘጋጃል.

የፓርቲው አመራር ሃሳብ (በፓነል ስብስብ ተዘጋጅቶ) የአባልን ወታደራዊ እና የሙያ ስራ አፈፃፀም, የቴክኒክ ብቃት እና ክትትል / ችሎታን ያካተተ መረጃን, የኃላፊነት መኮንን ለማከናወን እና በፖሊስ ኃላፊነት የመሳተፍ ችሎታ የፕሮጀክቱ እና የችግሮቹን ልዩ ልዩ ተግባራት ያካተተ ነው.

ዘላቂ ውጤት ያለው, ከፍተኛ ብቃት ያለው የአመራር ችሎታ, እና እንደ ኮሚሽነር ባለሥልጣናት የማገልገል አቅም ያላቸው ለእነዚህ መርሀ ግብሮች ብቻ መመከር አለበት. አንድ እጩ አንድ የሎተሪ ባለሙያ (LDO) ለመሆን መስፈርቱን እንዲያሟላ ከኮሌጅ ኃላፊ (የቡድን ስራ አስፈጻሚ አካል የ CO) ድጋፍ ማግኘት አለበት.

አንድ የኃላፊ መኮንን አንድ ግለሰብ ለዲሞክራሲው / ዲሞክራሲያዊ ሥርዓት ድርጅት (ዲ.ሲ.) ብቃት የለውም ብለው ካመኑት, አዛዡ ግን ጥቅሉን አያስተላልፍም. መልካም ተቀባይነት የማያገኙ ግለሰቦች በመጨረሻም ተቀባይነት ያላቸውን የመጽደቃቸውን ማረጋገጫ ለማሻሻል ምን ማድረግ እንዳለባቸው ምክር ይሰጣቸዋል.

የምርጫ ቦርድ

ምርጫ ቦርዶችን (አንዱን ለቀን ስራ እና አንዱ ለቀይሮ ተግባሩ) በየቀኑ ለርዕሰ-ተኮር እና ለመተግበር ግዴታ የ LDO ፕሮግራሞች አመልካቾችን ለመመልከት በ Navy Personnel Command ውስጥ በየዓመቱ ይገናኛል.

ለተወሰኑ የተጠያቂነት ሹም ቀጠሮ

ለ LDO የተመረጡት የ CWO አባላት በባህር ኃይል (ወይም የባህር ኃይል የውጭ መገልገያዎች ለትርፍ አገልግሎት ሰራተኞች) በቋሚነት የ LTJG (paygrade O-2) ቋሚ ደረጃ ይሰጣቸዋል. ለ LDO ቢያንስ ለ 4 ዓመታት የተመደበላቸው እና የ 1 ቀን የኃላፊነት አገልግሎት (ADSW / AT) ለመደመር የ LTJG (ደመወ-O-2E) ቋሚ ደረጃ ይሾማል.

ለ LDO የተመረጡ ተቀጣጣይ ሰራተኞች በባህር ኃይል (ወይም የባህር ኃይል የውጭ መስተንግዶ ለትርፍ አገልግሎት ሰራተኞች) ቋሚ የሽምግሩን ደረጃ (ኦክቶበር O-1) ይሾማሉ. ከ 4 አመት የትርፍ አገልግሎት ውስጥ ለ LDO ከተመረጡ ሰራተኞች መካከል በቋሚነት የመደበኛ ትምህርት ክፍል (ደመወ-O-1E) ይሾማል.

የተመረጡ ሰዎች ቀደም ሲል በተጠቀሰው መሠረት ሁሉንም የብቁነት መስፈርቶች ማሟላት የሚችሉ ከሆነ ብቻ እንደ LDO ዎች ይሾማሉ.

በሥራ ላይ ያሉ ታሳሪዎች ከተቀጠሩበት ቀን ጀምሮ ለ 4 ዓመታት በንቃት ላይ ለመቆየት እና ከአሁኑ የሥራ ቦታው ለመዘዋወር ሊጠየቁ ይችላሉ. ቀጠሮውን ከተቀበሉበት ቀን ጀምሮ ለ 4 ዓመት እና ከአሁኑ የሥራ ቦታው ለመዘዋወር ሊፈለግ ይችላል.

በሥራ ላይ ባለው የሽግግር መርሃ ግብር ውስጥ የሚመረጡ ሰዎች ቀጠሮው እስኪቀረብ ድረስ በተከበረው ተቋም ውስጥ ማገልገል መቀጠል አለባቸው. ተቀባይነት ካገኘ እያንዳንዱ ተመርጦ በተዘጋጀው ዝግጁነት ውስጥ ለቀሩት 3 ዓመቶች ቀጠሮውን መቀበል አለባቸው.

ሥራ ላይ ያልዋሉ ሰራተኞች ቢያንስ 8 ያጠናቀቁ ቢሆንም ከ 16 ዓመት ያልበለጠ የፌደራል አገሌግልት አገሌግልት ከተመሇከተው ጥቅምት 1 ቀን ማመሌከት ይዯረጋሌ. ለዚህ መመሪያ ዓላማ ሲባል ጠቅላላ የፌድራል አገልግሎት በሪውስ 10, ዩ ኤስ ሲ, ክፍል 12732 ውስጥ በባህር ኃይል አገልግሎት አንድ ጊዜ አገልግሎት ይሰጣል. ለ Ready Reservists ተገቢውን የብቁነት አገልግሎት መስፈርት ሲያሟሉ, ገንቢ ጊዜ ሊሰጥ አይችልም.

ለፕሮግራሙ አመልካቾች ቢያንስ ቢያንስ የ 3 ዓመት የትግል ግዴታ እንደ CWO እና ቢያንስ ከ 19 ዓመት በፊት ከ 1 ኦክቶበር በፊት ከማመልከት በፊት ከ 19 አመት በስራ ላይ ያልዋለ አገልግሎት መስጠት አለባቸው. እንደነዚህ አይነት አገልግሎቶች ከዋጋው የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ እንደ ኩባንያው እና በሥራ ላይ ባለው ስራ ቀነ ገደብ ቀን ውስጥ ይሰላሉ. አመልካቾች በአንድ ጊዜ ምርጫ ለመመረጥ የማይችሉ ናቸው (1x FOS) የኹናቴያቸውን የመጀመርያ ደረጃ እንደ ኩባንያ እና በሥራ ላይ ባለው ስራ ቀነ-ገደብ ቀን. አመልካቾች ለመወዳደር በአንድ ጊዜ አለመመረጡን (የ 1 x FOS) የሁለቱም ካርዶች ሁኔታ ውስጥ ከገቡ.

የዩናይትድ ስቴትስ ዜግነት ያስፈልጋል እና ሊታለፍ አይችልም.

በአካለጉዳይ 15 ውስጥ , በፍርድ ቤት ፍርድ ቤት ወይም በሲቪል ፍርድ ቤት ጥፋቶች ወይም በፍትሐብሄር ፍርድ ቤት ጥፋቶችን (አነስተኛ ትራፊክ ጥሰቶች ($ 300.00 ወይም ከዚያ ያነሰ)) ባለፉት 3 ዓመታት ውስጥ ምንም ዓይነት የቅጣት እርምጃ የለባቸውም. በዓመቱ 1 ኦክቶበር 2012 ማመልከቻ ላይ ይደረጋል. ባለፉት 3 ዓመታት ውስጥ ከ 1 ኦክቶበር 2012 ጀምሮ ማናቸውም የተረጋገጠ የአደንዛዥ ዕጽ ወይም የአልኮል መጠጥ መጠጣት የተደረገው ማቋረጥን ያስከትላል.

የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ መሆን ወይም ተመጣጣኝ የምስክር ወረቀት መያዝ አለበት.

በሕክምና መመሪያ ክፍል 15 ውስጥ በተገለጸው አካላዊ ደረጃዎች ለቀጠሮ ብቁ መሆን አለበት.

በመተግበሪያውና በቀጠሮው ወቅት በ OPNAVINST 6110.1 የአካላዊ የአካል ብቃት መስፈርቶች ማሟላት አለበት.

የከፍተኛ ዓመት (HYT) መስፈርቶችን ማለፍ የለበትም.

በ Humanitarian / (HUMS) ወይም Limited Luty (LIMDU) የሚሰሩ የኃላፊነት ሰራተኞች ሁኔታው ​​ሙሉ በሙሉ መፍትሄ እስኪያገኙ ድረስ ኮሚሽኑን እንዲቀበሉት አይፈቀድላቸውም.

አካላዊ ብቁነት (NPQ) ወይም በአካል ብቃት ጤንነት ደረጃ (TNPQ) ደረጃ ውስጥ የማይሠሩ የኃላፊነት ሰራተኞች አቋም ሙሉ በሙሉ መፍትሄ እስኪያገኙ ድረስ ኮሚሽኑን እንዲቀበሉት አይፈቀድላቸውም.

በአስገቢው መኮንን አመክንዮ ይመከራል. (የቦታ ዉጤቶች አመልካቾች በአስቸኳይ አዛዡ ቁጥራቸው ጥሩ ነው.

የኤል ዲ ኦ ስራ ፈጣሪዎች

የሎውዶ ዲዛይኖች የውጭውን, የውሃ መርከብንና የአየር ትራንስፖርት ውቅሮችን, አጠቃላይ አጠቃላይ መዝገቦችን እና የሰራተኞችን አካላትን ሰራተኞችን አወንታዊ መለያ ለይቶ ለማወቅ, እና ሰፊ የመስክ መስክ ወይም የቴክኒካዊ አካባቢ ለመለየት የተነደፉ ናቸው. የሚከተለው በዲዛይን አውጪዎች እና በተያያዙ ውጊያዎች, በአጠቃላይ ተከታታይ ወይም የሰራተኞች ማሰልጠኛ መስኮች ውስጥ የተለያዩ ክፍሎችን ይገልፃል.

የመሬት ውስጥ እና የውሃ መርከቦች ያሉ ማህበረሰቦች የሎው ኦዲኤዎች ተመሳሳይ ወይም ተመሳሳይ የሙያ ብቃቶች ያስፈልጋቸዋል. በዚያች ማኅበረሰብ ውስጥ ላንድዶ ዲዛይነር ለማመልከት የእጩዎች ለየት ያለ የጦርነት መመዘኛ ሊኖራቸው አይገባም. ሁሉም የተተወ ደረጃዎች በተለያዩ የጦርነት ማህበረሰቦች ውስጥ ለሽያጮች ብቁ አለመሆናቸውን እና ማመልከቻው ተገቢ ባልሆነ ምድብ ላይ መደረግ የለበትም, ለምሳሌ, የፀረ-ሽብር ት / ቤት (GM) ለ 626X, Ordnance Officer (Submarine) ማመልከት የለበትም, ነገር ግን ይልቁንስ ለ 616X, ለኮንትራት ኦፊሰር (መሬት) ማመልከት አለበት.

(616X) እና ኤሌክትሮኒካዊ መኮንን (618X) - ተመሳሳይ የሙያ መስክ, ነገር ግን የተለያዩ የጦርነቶች ማህበረሰቦች ለምሳሌ, የኦደርደር ኦፊሰር (ስላይን 616X) እና ኦርዲኔንስ ባለስልጣን (ባሕር ሰርጓጅ መርከብ 626X) - ወይም የሁለቱም ስብስቦች ጥምረት, የኦደርደር ሹም (ውደሪ መርከቦች 626X) እና የኤሌክትሮኒክ ኦፊሰር (Surface 618X).

ለ LDO ከተመረጠ የዲሲሳብ ለውጥ እንዲደረግበት የሚጠይቀው ማንኛውም ጥያቄ እስከ 4 ዲግሪ ግዜ ድረስ የ LDO አገልግሎት እስከሚቀርብበት ጊዜ ድረስ ይጸድቃል.

የእድገት ጎዳና

የተመረጡ ኩባንያዎች በአብዛኛው በወቅቱ በሚሰጡት ደረጃ አሰጣጥ ያልተለመዱ የሙያ መስመሮች ለውጭ አመልካቾች ለመተግበር በሲቪል ስራዎች በብቸኝነት ተመርጠዋል. በዚህ ምድብ ውስጥ የተቀመጡ የመጠባበቂያ ምርምር ተጠሪዎች ከ እና / ወይም ከወታደራዊ የሙያ ልዩነታቸውን ጋር ለሚጣጣሙ አመልካች (ዎች) እንዲያመለክቱ ይበረታታሉ.

በአስተናጋጅ በግልጽ በግልጽ ሊመዘገብ በሚችልበት ጊዜ በአገልግሎት ሠራተኛነት, በአየር ኃይል, በ ማሪኔሪ ኮርሲ, እና / ወይም በሌላ ቅርንጫፍ ጽ / ከባህር ኃይል አገልግሎት ፍላጎቶችና መስፈርቶች ጋር የሚመሳሰል ነው. የሚቻል ከሆነ, በሌላ ቅርንጫፍ ቢሮ ውስጥ ያገኘ ልምድ ላይ, በባህር ኃይል ፍላጎቶች እና መስፈርቶች ያለውን ግንኙነት ለማካተት በአመልካቹ የግል መግለጫ ኦፊሴሽን ፕሮግራሞች ማመልከቻ ውስጥ መካተት አለበት. አዛዡ መኮንኖቹ እንዲህ ያለውን መመዘኛ በሱ / ሷ የድጋፍ መግለጫ ላይ ያረጋግጣሉ.

ከታች በተዘረዘሩት የዝውውር ደረጃዎች (CWO) መመዝገብ እና በ CWO ምልክት ከተጠቀሰው የ LDO ዲዛይን (ሥራ) ውስጥ ለ LDO ደረጃ ማመልከት ይችላል.

የውሃ / የሱሪ መርማሪዎች ንድፍ አውጪዎች

የአቪዬሽን ዲዛይነሮች

የሠራተኞች ዲዛይነሮች

አለም አቀፍ ንድፍ አውጪዎች