ደመወዝን ለመቃኘት በጣም ጥሩ ጊዜ
አብዛኛዎቹ የሙያ ባለሞያዎች ስራ ከተሰጥዎት በኋላ ደመወዝዎን ለመደራደር ከፍተኛውን ሚና ይጫወታሉ ይላሉ. በዚህ ደረጃ አሠሪህ ሊቀጥሩ እንደሚፈልጉ እርግጠኛ ነው.
ሆኖም ግን, የቀረበውን ክፍያ ከመቀበላቸው በፊት እና በአጠቃላይ ከማካካሻ ክፈል ውስጥ ተጨማሪ ዝርዝሮችን ከማግኘትዎ በፊት. የቀረበውን ነገር ሁሉ ለማሰብ ጊዜ መውሰድ አለብዎት.
እንዲሁም ደመወዝ ለማመጣጠን ወይም በተጠየቀ ጊዜ በተሰጠው ቃለ መጠይቅ ወቅት የተወሰኑ ግለሰቦችን እንዲሰጥ ከተጠየቁ የቻሉትን ሁሉ ያድርጉ. ይህ ጊዜ ስለ ሥራው የበለጠ ለማወቅ እና ወደ ቀጣሪዎ መሥራት መፈለግዎን ለመወሰን ጥቅም ላይ መዋል አለበት.
የስራ ዝርዝሮችን እና መስፈርቶችን ያውቃሉ
የሚያስፈልጎት መረጃ ሁሉ ከሌልዎት መደራደር አይችሉም. የሚጠበቅብዎትን ነገር በተመለከተ ጥያቄ ካለዎት ውጤቱን ማብራት የሚያስፈልግዎ ውጤት እና ሌሎች አሠሪዎች ጥቅማጥቅሞች ወይም ጥቅማጥቅሞች ምን ያህል እንደሚያገኙ ከማየታችን በፊት ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ያገኛሉ. ተከፍሏል.
የጥራት ሽግግር ወሳኝ ምርምር ነው
ምን አይነት ደመወዝ እንደሚሰጥዎ ለመለየት አንዳንድ የዳራ ምርምር ስራዎችዎን ያረጋግጡ - ተመሳሳይ ሀላፊዎች ያሉት.
እንደዚህ አይነት መረጃን የሚያገኙባቸው አንዳንድ ቦታዎች እዚህ አሉ:
- Payscale.com;
- Salary.com ;
- Indeed.com ;
- የመንግሥት የሕዝብ ቆጠራ ስታትስቲክስ;
- የተለያዩ የቴክኖሎጂ ሥራ ፍለጋ ኩባንያዎች የወለድ ሪፖርት;
- ብሄራዊ ኮሌጆችና አሠሪዎች ማህበር;
- ለተመሳሳይ ሥራዎች የተለጠፉ ማስታወቂያዎች;
- ተመሳሳይ ስራ ካላቸው ሰዎች ጋር ያሉ ውይይቶች.
እያቀረቡ ያሉ ሌሎች ማካካሻዎችን ተመልከቱ
የሚሰጡት ደመወዝ ተስፋውን ከጠበቁ አሠሪው ሊያመጣዎ የሚችሉ ሌሎች ጥቅሞችን ችላ ማለት የለብዎትም. ከሚከተሉት ጥቅማጥቅሞች A ንዳንድ ከሚከተሉት A ንዳንድ ገቢዎች ገንዘብ E ንዲያስቀምጡና የደመወዝ E ለት የሚመስሉትን ሊሆኑ ይችላሉ.
- የጤና, የጥርስ እና የህይወት መድን;
- የመዋዕለ ነዋይ ጥቅሞች;
- የቴሌኮሚንግ አማራጮች
እንዲሁም የእረፍት ጊዜዎን, ሌላ ማንኛውንም ጉርሻዎችን, እና ለሙያ ዕድገት እድሎች ይውሰዱ, የክፍያ ድጋፍን ጨምሮ. እንደ IT ሠራተኛ እንደመሆንዎ መጠን ክህሎቶችዎን ወቅታዊነት ያለው እንዲሆን ማድረግ በጣም ጠቃሚ ነው ስለዚህ ለሙያዊ ክህሎቱ ማናቸውም ዕድልዎ ውሳኔዎን በሚያሳዩበት ጊዜ ወሳኝ ጉዳይ ሊሰጠው ይገባል.
የደመወዝ መጠኑን ትንሽ በትንሹ ከፍ አድርግ
አንዳንድ አሠሪዎች ዝቅ እንዲያደርጉት ይደረጋሉ, ሌሎች ግን ላያገኙ ይችላሉ. ከምትወዳቸው (ከወንዶች ከፍተኛ ደረጃ) የላቀ ደመወዝ ይፈልጉ, ስለዚህ ለእርስዎ አሁን የሚሰራ እና ከእርስዎ እሴት ወይም ከሚጠበቁ ነገሮች ውስጥ የማይገኙትን ቁጥር ለመደራደር ያስችልዎታል.
በተጨማሪም ገንዘብ ለመቆጠብ, የ IT ሂደቱን ይበልጥ ውጤታማ ማድረግ ወይም አዲስ ሀሳቦችን እንዲተገበሩ በማድረግ ለጠረጴዛዎ ምን ማምጣት እንደሚችሉ በየጊዜው ማሳሰብዎን በመጠየቅ ደመዎትን ለምን ዋጋ እንደሚሰጡ ለአሠሪዎ ለማሳየት ይሞክሩ.
በመደራደርዎ ላይ አዎንታዊ ነዎት
በማንኛውም ጊዜ ስለ ደመወዝ በሚወያዩበት ጊዜ ትሁት እና አዎንታዊ ሆነው ይቆዩ. ስለ ሥራው ቢያስደስትዎም ነገር ግን በመነሻው ቅናሽ ላይ የተደበደብዎት ቢሆንም እንኳን, ያንን አሰሪዎን ለአሠሪዎ አይግለጹ እና ምን ያህል ዋጋ ሊሰጡ እንደሚችሉ ድምፃቸውን ከፍ አድርገው ይናገሩ.
በስራው ውስጥ እርስዎ ምን እንደሚሰማቸው ለአሠሪዎ ከመነጋገር ይልቅ ትኩረቱን ወደ ኩባንያው ማበርከት የሚችሉት ምን ያህል እንደሆኑ እና እርስዎም ለመጨረሻው የደመወዝ ስምምነት ከመድረሱ በፊት ለመወያየት የሚፈልጓቸው የተወሰኑ ቦታዎች ናቸው.
ትሁት ይሁኑ እና የክርክር ሂደቱን ለማደምዘዝ አይሞክሩ
ዋናው ሃሳብ ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን መምረጥ ነው - አንድ ደሞዝ ለእርስዎ ተቀባይነት ያለው አንድ ነገር ቢኖር ግን አሠሪው የሚከፍሉት ገንዘብ ሊከፈል የሚችል ሰው እንደሚቀጥል ያረጋግጥላቸዋል. በየትኛውም ቦታ ላይ የአስማት ስርዓቶችን ወይም የመሞከሪያ ዘዴዎችን መሞከርን ከመቃወም ይራቁ .
ለምሳሌ, ጥቂት የሥራ ዕድሎችን በአንድ ጊዜ ካገኙ, አንዱን ከሌላው ለማምለጥ በሚሞክሩበት መንገድ አሠሪዎች እርስ በእርሳቸው መጨቆን ጥሩ ሃሳቦች አይደሉም. ይህ በአሠሪዎች አፍ ውስጥ ጣፋጭ ጣዕም ሊኖረው ይችላል, እና አዎንታዊ ሆነው ቢኖሩዋቸው ከሚገባው በላይ ሊሆኑ ይችላሉ.
ደመወዝ ሲደረግ ትእግስት መረን ይሆናል
ምርምር ለማድረግ እና ለድርሻ ሂደቱ ለመዘጋጀት በቂ ጊዜ ካለዎት, ነገሮችን በዝግታ ለመያዝ ይሞክሩ. የማይወዱ ከሆነ, በጠቅላላ ሂደቱ ላይ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማዎታል, እናም በኋላ ላይ የሚቆጥሩት ምንም ዓይነት የሚወስዱት ውሳኔ አይወስዱም.
በተጨማሪ, በብዙ ደረጃዎች ድርድር መድረሱን ያስጠብቃቸዋል, እና ቀናትን ወይም ጥቂት ሳምንታት ቢቀሩ አያስገርማቸውም.
በጽሁፍ መጻፍዎን ያቅርቡ
አንዴ በተቀባዩ ዘንድ ተቀባይነት ያለው ሰራተኛ ካገኙ በኋላ አሠሪው የሥራ ቅጁን ቅጅ, የሥራውን መግለጫ, የሚጠበቁትን, ሌላ አስፈላጊ ዝርዝሮችን እና ደመወዙን የሚገልጽ.
በዛ ነጥብ ላይ ምንም ተጽዕኖ ስለማይኖር ወደቅናቱ ለመመለስ አይሞክሩ. ለስራው "አዎ" ከመባልዎ በፊት ሁሉም የመደራደርዎ ሥራ ያከናውኑ.