ለምን ትንሽ ሐሳብ ሊሰጡት ይገባል?
በሚያሳዝን ሁኔታ, ብዙ ስራ ፈላጊዎች እጩዎች አነስተኛ አሠሪዎችን ይተዋሉ እና በትላልቅ ኩባንያዎች ላይ ጥረቶች ላይ ትኩረት ያደርጋሉ. ሆኖም ግን, ትናንሽ ኩባንያዎች እርስዎን ለመቅጠር በተሻለ ሁኔታ ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ, እና ከእነሱ የበለጠ ብዙ ናቸው.
የአሜሪካ አነስተኛ ንግድ አስተዳደር እንደሚለው, አነስተኛ የንግድ ተቋማት ከ 99.7% በላይ ሁሉንም አሠሪዎች ይወክላሉ. ከጠቅላላው የግል ዘርፍ ሰራተኞች ከግማሽ በላይ የሚሠሩትን, ከጠቅላላው የአሜሪካ የግል የደመወዝ ክፍያ 44.5 በመቶውን ይይዛሉ እና በየዓመቱ ከተጣሉት ከአዳዲስ አዳዲስ የሥራ መስኮች 75 በመቶ ያፈራሉ.
አነስተኛ ኩባንያዎች ኢኮኖሚያቸው ምንም ይሁን ምን የችግሩን እቅዶች በተሳካ ሁኔታ እንዲያሳድጉ ይበረታታሉ. ሜዳው ምንም ይሁን ምን የኑሮ ምሰሶ ማግኘቱ በቀላሉ ሊሰሩ እና የላቀ ፍለጋ አላቸው. በተጨማሪም ትናንሽ ኩባንያዎች በአብዛኛው ከዋነኞቹ ትላልቅ ኩባንያዎች ጋር የጋርዮሽ አድራሻዎችን እና የቅንጦት ማጫወቻዎችን የሚያሟጥኑበት ትልቅ ጫና የላቸውም.
ለአንድ አነስተኛ ኩባንያ የመሥራት ፍላጎት
በትናንሽ ኩባኒያዎች የሚሠሩ የሥራ ድርሻዎች ብዙውን ጊዜ ከትላልቅ ኩባንያዎች ይልቅ የተያያዙ ናቸው. ይህ ማለት ሠራተኞችን ብዙ ባርኔጣዎች ማድረግ, ከሠራተኞች ጋር በተደጋጋሚ መስተጋብር መሥራት እና በድርጅታዊ አሠራር 360 ዲግሪ እይታ ተወስዷል. ሰራተኞች የበለጠ ታይነታቸው ስላላቸው, አነስተኛ ቡድን ውስጥ ማለፍ ብዙውን ጊዜ ቀላል ነው.
ሌላው ጠቀሜታ ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች በተለያየ አቅጣጫ ልምድ እያገኙ ነው. ትናንሽ ኩባንያዎች እንደ ተቆራጩ እና የስራ ማጋራት የመሳሰሉ አማራጭ የሥራ ዝግጅት ለማካሄድ በሚያስችል ሁኔታ ላይ ተጨማሪ አቋም ይኖራቸዋል. ለአነስተኛ ኩባንያ መስራት በአንድ መስክ ላለው ትልቁን አሠሪ ጥሩ መስራት ይችላል.
ለአንድ አነስተኛ ኩባንያ የመሥራት ጥቅሞች
በዝቅተኛ ደረጃ ላይ የሚገኙት ትናንሽ ተቋማት ጥቂት መደበኛ ስልጠና ፕሮግራሞች ሊኖራቸው ይችላል. በተጨማሪም ወደ ሌሎች ክፍሎች እንዲሸጋገሩ እድሎች ውስንነት ሊኖራቸው ወይም ሊኖሩ አይችሉም. በአነስተኛ ኩባንያ ውስጥ የእድገት እና የማስተዋወቅ እድል አነስተኛ ሊሆን ይችላል.
አነስተኛ ድርጅቶችን እንዴት እንደሚያገኙ
አነስተኛ ድርጅቶችን ዒላማ ማድረግ ከፈለጉ INC 5000 ዝርዝሮች ትልቅ መነሻ ነጥብ ነው. ጠቅላላ ዝርዝሩ በነፃ በነፃ ይገኛል እና በየዓመቱ ይሻሻላል. ያ በተደጋጋሚ ጊዜ ምርምር ማድረግ አለብዎት. ምክንያቱም ይህ ተለዋዋጭነት መቼ እንደሚቀየር እና አንድ ኩባንያ ዝቅ በሚያደርግበት ጊዜ, ወደ ውጭ አገር እንዲዘዋወር ወይም ወደ ውጭ እንዲወጣ ስለሚያደርግ.
Vault.com በተጨማሪ በኩባንያዎች ውስጥ መፈለግ የሚችል የውሂብ ጎታ አለው, እና መመርመር ያስፈልገዋል. ሥራ ፈላጊዎች በስም ኢንዱስትሪንግ, በከተማ, በስቴት, በብሔራዊ, በሠራተኞች ብዛት, እና በገቢ ማሰባሰቢያ ፍለጋ አንድ ኩባንያ በስምምነት ይፈልጉታል. እንዲሁም የሙያ ምክርና ጽሁፍን እንደገና ሥራ ለመቀጠል እገዛን ማግኘት ይችላሉ. እንዲያውም በኩባንያው ባሕል ውስጥ የውስጣዊ ማንቃትን ማግኘት የሚችሉባቸውን የመረጃ ሰሌዳዎችን ማግኘት ይችላሉ. ትናንሽ አዳዲስ ኩባንያዎችን ለመለየት የሚረዱ ሌሎች ምንጮች የአከባቢውን የንግድ ምክር ቤቶች እና የአካባቢያዊ ጋዜጣዎ የንግድ ክፍል ይጨምራል. ስለ አዳዲስ ኩባንያዎች መረጃ እና በአካባቢያዊ ንግዶች ላይ ዝማኔዎች በመደበኛ ሁኔታ የታተሙ ናቸው.
የሚመከሩ ንባብ: ለህልዎት 30 ቀናት ኢዮብ