ሒደቱን እንደ ብቸኛ ፈጠራ ማዘጋጀት ከባድ መሆን የለበትም.
እንደ ብቸኛ ሙያተኛ ወይም አማካሪ, ጠንካራ የሪሜንት ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. ይህ የሆነበት ምክንያት ብዙ ፈራሪዎች / አማካሪዎች ብዙ ሥራ ይኖራቸዋል, ነገር ግን ለአጭር ጊዜ ነው. ሆኖም ግን ጊዮርጊስ ለአጭር ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ ሲጀምሩ ሪችት መፍጠር አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
ከዚህ በታች እንደ ዋና ስራ አስኪያጅ ወይንም አማካሪ ሲሆኑ ግምት ውስጥ የሚገባ 11 ምክሮች ናቸው.
የድሮውን የሂሳብ መልሶ ማቋቋም ደንቦች ይከተሉ.
በመጀመሪያው ሰው ላይ መጻፍ ያስወግዱ. ባህላዊ ቅርጸ-ቁምፊ ቅርፀት ሶስተኛ አካል ነው. ሪም ፕሬስ ስለ ሰውነትዎ አይደለም, ስለ እርስዎ ክህሎት ኩባንያ በመርዳት ላይ ነው.
የሥራ አስፈፃሚዎች ምን እንደሚመለከቱ ማወቅ አለባቸው. ፈጠራ ከሆኑ ግልጽነታቸውን የሚወስዱ የንድፍ መርሆዎችን አይከተሉ.
ማንኛውም ጥሩ ዲዛይነር እንዲህ ይነግረዋል-አንድ ምርት ለመጠቀም ወይም ለመረዳት አስቸጋሪ እንዲሆን የሚያደርግ ንድፍ መጥፎ ነው.
02 "ክህሎት-የተመሰረተ" የመገለጫ ቅፅን መጠቀም ያስቡበት.
የጊዜ ቅደም ተከተል የሆነውን ቅፅል ከመፍጠር ይልቅ, ክህሎቶችዎን የሚያሳዩ ሪችት መፍጠር ይችላሉ. ነጭ ለሆኑ ሰዎች የሚቀጥሩ ግለሰቦችን የተወሰነ ችሎታዎችና ችሎታዎች ለመፍታት ይፈልጋሉ.
ክህሎትን መሠረት ያደረገ ቅርስን እንዴት እንደሚፈጥሩ የሚያሳዩ ከዳዊት ሙስ ጽሑፍ ውስጥ ይህ ጽሑፍ ነው.
03 ከሚፈልጉት ጋር ለመገጣጠም የራስዎን ሒሳብ ያብጁ.
ሰብሳቢዎችና ሥራ አስኪያጆች ብዙውን ጊዜ በአንድ ቦታ ላይ ለመሙላት በመቶዎች በሚቆጠሩ የስራ ሂደቶች ይገለላሉ. ከመጨረሻው ዙር እንዲገለሉ ከሚደረግበት አንዱ መንገድ አጠቃላይ የሆነ እና የኩባንያው ፍላጎቶች ባለመቀበል ረዘም ያለ ማጠቃለያ ነው.
ትኩረት ለመስጠትና ለራስዎ ሥራ አስፈላጊ የሆኑትን ልምድ እና ክህሎቶችን ያካተተ መሆኑን ያረጋግጡ.
04 ማንኛውም ተገቢ ትምህርት ወይም ኮርሶች ይጨምሩ.
ያጠናቀቁትን ማንኛውም ዲግሪ, ኮርሶች ወይም ማረጋገጫዎችን ያካትቱ.
ጠቃሚ ማሳሰቢያ: ማመልከቻ ያስገቡት ማመልከቻዎ የመጀመሪያዎ ካልሆነ የእርስዎን GPA የሚያካትት ምንም ምክንያት የለም .
እርግጥ ነው, የእርስዎ GPA በጣም አስደናቂ ነው (በእርግጥ ፍጹም ከሆነ).
05 በተቻለዎት መጠን የእርስዎን ስኬቶች ይቀንሱ.
ሥራዎ ሊለካ የሚችል ውጤት እንዳሳዩ ማየት ያስደስታቸዋል. ስለዚህ በተቻለ መጠን ስታቲስቲክስን ለማካተት ይሞክሩ.
ለብዙ የተለያዩ ኩባንያዎች / ደንበኞች ሲሰሩ ይህን ለማሳየት የበለጠ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
ለዚህ ምሳሌ ይሆናል;
«የመነሻ ገጽ ዳግም ቅየራን በመፈለጊያዎች ብዛት ወደ 25% እንዲጨምር ያደርጉታል»
ሆኖም ግን, በተመለከቷቸው ውጤቶች ላይ እስካሁን የሰራሁትን እያንዳንዱ ፕሮጀክት ዝርዝር መጻፍ አያስፈልግዎትም. ይልቁንስ መራጭ ሁን. እና ያንተን በጣም የሚያስደንቅ ስራ ብቻ አሳየው.
06 ወደ ድር ጣቢያዎ እና የመስመር ላይ መገለጫዎ አገናኞችን ያካቱ.
ንቁ በመሆንዎ እያንዳንዱ ማህበራዊ ሚዲያ አውታረ መረብ ለማካተት አስፈላጊ ላይሆን ይችላል.
ነገር ግን ሁሉም ነጋዴዎች የድር ጣቢያቸውን , LinkedIn እና ማናቸውንም ለየት ያሉ የኢንዱስትሪ-መገለጫዎች (እንደ Dribble ወይም Github ያሉ) ማካተት አለባቸው.
ሁል ጊዜ በሂሳብዎ ውስጥ ቁልፍ ቃላትን ያካትቱ.
Search Engine Optimization (SEO) በመስመር ላይ ለምናደርጋቸው አብዛኛዎቹ ነገሮች በጣም ወሳኝ አካል ነው.
በአሁኑ ጊዜ, ብዙ ኩባንያዎች ማመልከቻዎችን ማስተዋወቅ እና ለተገቢ ቁልፍ ቃላትን ፍለጋ በሚያደርግ ራስ-ሰር ሶፍትዌር ይጠቀማሉ.
ከሂሳብዎ ውስጥ ከስራ መግለጫ ውስጥ ቁልፍ ቃላትን ማካተት ሁልጊዜ ጥሩ ልምምድ ነው. የስራ ዝርዝሩ ግልጽ ያልሆነ ከሆነ ስራው የሚያስፈልገውን ቁልፍ ቃላትን ይጠቀሙ.
08 ኩኪ-ቆዳን አትስሩ: በሪሚዎ ላይ "እናንተ" ያካትቱ.
አብዛኛዎቹ ወደፊት አስተማማኝ ኩባንያዎች (ለስራ መስራት የሚፈልጉት) ሥራን ብቻ ሳይሆን የኩባንያውን ባህልንም የሚመስሉ ሰዎች መፈለግ ነው.
ከተጠቀሰበት ቦታ ጋር ተያያዥነት ያለው ማንኛውም መረጃን ይጨምራሉ, የሚከተሉትን ጨምሮ:
ስለ ጎን ንግድዎ መረጃ
የእርስዎ የግል የጥበብ ፖርትፎሊዮ
እርስዎ የፃፉት ኢ-መጽሐፍት
09 ልከኛ አይሁኑ.
ከዋና ዋና ኩባንያዎች ወይም ትልልቅ ደንበኞች ጋር ሰርተው ከሠሩ, በሪሚሽኑ ላይ ይጥቀሷቸው. (የማይለይን አይነት ግልጽ ያልሆነ ስምምነት ካልፈረሙ በስተቀር.)
የሥራ አስፈፃሚ መምህራን ስማቸውን እና ታዋቂ የሆኑ ስሞችን ማየት ያስደስታቸዋል. ዋና ደንበኞች የሚጠብቁትን የአገልግሎት ደረጃ መስጠት እንደሚችሉ ያሳያል.
እንዲሁም, ለሥራ መደቦች ስታተኩሩ, ረዘም ማለፊያ (እና የሽፋን ደብዳቤዎ) ለማንፀባረቅ እድሉ ነው. ችሎታህን ለማሳየት አትፍራ.
በጣም ትሁት ወይም ልከኛ መሆን በራስህ ሥራ ላይ እምነት አይሰጥህም.
10 ያስታውሱ: መልመጃ ሰራተኞች የሂሳብ ልምምድዎን ለማንበብ ብዙ ጊዜ ይወስዳሉ.
በዚህም ምክንያት ግልፅ የሆነ የእይታ ስእል እንዲኖረው የራስዎን ቅኝት ይንደፉ: ግልጽ የሆኑ ርእሶችን ይጠቀሙ እና መግለጫዎችን አጭር ይሁኑ.
ሰራተኞች በሂሳብ ማመልከቻዎ ውስጥ በስድስት ሰከንዶች ውስጥ ውሳኔ ያደርጋሉ. በመልካም ምስላዊ ንድፍ እና አጭር እና ጠንካራ የሥራ መግለጫዎችን በመጠቀም ዝርዝሩን በዝርዝር ለማዞር በቂ ምክንያት እንዳለ ያረጋግጡ.
11 ለድርጊት ጥሪ (CTA) ያካትቱ.
የመቅጠር አስተዳዳሪዎች እርስዎ ያቀረቧቸውን ማናቸውንም ሃብቶች ይመለከቱታል ብለው ፈጽሞ አያስቡ.
የድር ገጽዎን ለማየት, በሪፖርተርዎ ላይ ማጣራትን, ወይም ተጨማሪ መረጃ ከፈለጉ በብራሲአችሁ ውስጥ በጦማራችን ውስጥ ያካትቱ. (ከሁኔታዎች በጣም አስፈላጊ የሆነው ከሁሉም የ CTA ዎች አያውቁም.)