በኢ-ሜይል ማስተማር ምንድን ነው? እንዴት?

ስለ ሥራ የተለየ የሥራ ስሜት ለመማር ሥራ ማሳያ መንገድ ጠቃሚ ነው. ይህ ሥራ በሠራተኛ ላይ የሙሉ ጊዜ ባለሙያዎችን መከታተል የተወሰነ ጊዜ (ብዙውን ጊዜ ከትለት እስከ አንድ ሳምንት ድረስ) ማውጣትን ያካትታል. በባለሙያ ህይወት ውስጥ አንድ ቀን (ወይም ቀኖች) እየተከበሩ ሲመለከቱ, እሱ ማንኛው ስራው ምን እንደሚመስል ይማራል.

ስራን ማደብዘዝ ለፍላጎት ሥራ ትክክለኛ መሆን ወይም አለመሆኑ ለመማር አሪፍ መንገድ ነው.

በስራ ጥላቻ ላይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት እና የስራ ሞዴል እድልን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ከታች ያንብቡ.

የኢዮብ ጥላቻ ጥቅሞች

ሥራ ማብቃት በተለያዩ መንገዶች ጠቃሚ ሊሆን ይችላል. በአንድ የሥራ ህይወት ውስጥ የአንድ ቀን ቅንጭብ ማግኘት በጣም ጥሩ መንገድ ነው. ይህ ስለ ስራዎ እንደሚደሰቱ እና እንደሚሰማዎት አይሰማዎት ወይም እንዳልሆነ ለመወሰን ይረዳዎታል.

በተጨማሪም ሥራ ማበጠር ሙያዊ የስራ ፍላጎት መስክ መስጠትን እና ከትምህርት ቤት እና ከሌሎች ስራዎች ጋር እንዴት እንደሚዛመዱ ለመወሰን ይረዳዎታል.

ስራን ማደብዘዝ የአጭር ጊዜ ተሞክሮ (አንዳንድ ጊዜ የአንድ ቀን ግማሽ ቀን ብቻ) ስለሆነ ለረጅም-ጊዜ ስራዎች ወይም የሥራ ላይ ማመልከት ከማድረግዎ በፊት ይህን ስራ ለመፈለግ ወይም ላለመፈለግዎ በጣም ጥሩ መንገድ ነው.

በመጨረሻም ስራ መበተን በስራ መስክ ፍላጎትዎ መስክ ግንኙነት እንዲገነቡ ያግዝዎታል. ስራ ሲታጠቡ, በእሱ የሥራ መስክ ላይ ችሎታ ያለው ሰውን ይከተላሉ. ይህ ሰው ለመፈለግ እና ሥራዎችን እና ስራዎችን ለማመልከት ሲጀምሩ ጠቃሚ ሰው ይሆናል.

መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ የሥራ ማቆም

በ 2 ኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ወይም በዩኒቨርሲቲ በተዘጋጁ መደበኛ ፕሮግራሞች ላይ ሥራ ማቃለል ይቻላል ወይም መደበኛ ባልሆነ መንገድ ሊከናወን ይችላል.

መደበኛ የመረጃ ጥላቻ ፕሮግራም ለማግኘት, ከሁለተኛ ደረጃ ት / ቤት አማካሪዎ ወይም ከኮሌጅዎ የሙያ አገልግሎት ቢሮ ጋር ይነጋገሩ. ብዙውን ጊዜ, ት / ቤቶች ለማመልከት የሚችሉት መደበኛ ፕሮግራሞች አሏቸው.

በተጨማሪም ተማሪዎችን ስራ ለመስራት ፈቃደኛ የሆኑ የአመልካች ዝርዝር ሊኖራቸው ይችላል.

በት / ቤትዎ መደበኛ ፕሮግራም ማግኘት ካልቻሉ የማየት እድልን ለማግኘት እንዲረዳዎት ከስራ አማካሪ ጋር ሊገናኙ ይችላሉ. በተጨማሪም ሊሠሩዋቸው የሚፈልጉትን ሊሆኑ የሚችሉ ኩባንያዎችን ዝርዝር ማውጣት ይችላሉ, ከዚያም በአውታረመረቡ ውስጥ ያለ ማንኛውም ሰው በእነዚያ ኩባንያዎች ውስጥ ይሰራል. ከዚያም ወደ ሥራ ለመሄድ እድል ለማንሳት ወደ አንዱ መድረስ ይችላሉ.

አንዳንድ ትላልቅ ድርጅቶች (የመንግስት ተቋማትን ጨምሮ) ለሥራ ተማሪዎች የጥላቻ ፕሮገራም ይሰጣሉ. አንዳቸውም ቢሆኑ እንዲህ ዓይነቱ መርሃግብር መኖሩን ለማየት የሚፈልጉትን ድርጅቶች መጠየቅ ይችላሉ.

ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ ሥራ የሚያሳዩ እድሎች ለሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች ወይም ለኮሌጅ ተማሪዎች እንደየአግባብ የሚመርጡትን የሙያ መስክ ለመምረጥ የተነደፉ ቢሆኑም በአዋቂነት ላይም ቢሆን በጥላቻ መስራት ይቻላል. ሙያዎችን ለመለወጥ የሚያስቡ ከሆነ ለስራ ጥላ (ነገሩን ጥላ) ጥሩ ሀሳብ ነው. ከአንድ የሙያ አማካሪ ጋር መገናኘት ወይም የኮሌጅ አገልግሎት መሥሪያ ቤት ጽሕፈት ቤት (ብዙውን ጊዜ ለአለቂዎች እርዳታ ይሰጣል) ጋር መገናኘት ይችላሉ. በተጨማሪም በቢሮ ውስጥ ከእነሱ ጋር አንድ ቀን መቆየት ይችሉ እንደሆነ ለማየት ወደ ሙያዊ እውቂያዎች, ጓደኞች እና ቤተሰብ ለመድረስ ይችላሉ.

በኢዮብ ጥላ ሥር ስትሆኑ ምን ታደርጋላችሁ?

እያንዳንዱ ስራ የመስኮቱ ተሞክሮ የተለየ ነው.

ይሁን እንጂ በአብዛኛው እርስዎ በአቅራቢያዎ ያሉትን ሰራተኛ በመከተል በዕለት ተዕለት ሥራዎቻቸው ውስጥ ሲሳተፉ ይመለከታሉ. እነሱ በተጨማሪ አንዳንድ ስራዎችን እንዲያግዝዎት ሊጠይቁዎት ይችላሉ. አንዳንድ ሰራተኞች ቀኑን ሙሉ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ እድል ይሰጡዎታል, ወይም ሥራ ማብቂያ ጊዜ ሲያበቃ.

ሰራተኞቹን ምን ያህል ጊዜ እንደሚያሳልፉ, ለስራው ወሳኝ የሆኑ ክህሎቶችን መማር ትችላላችሁ.

ኢዮብ መጨረሻውን ያገለገለበት ጊዜ ምን ያህል ነው?

የሥራ ሁኔታ ጥላ እንደ ጥቂት ሰዓታት ወይም አንድ ቀን ሊሆን ይችላል, ወይም ለአንድ ሳምንት ወይም ከዚያ በላይ ሊሆን ይችላል. ሆኖም ግን, ከብዙ ሳምንታት በላይ የሚሠራ ሥራ የመስመሮች ልክ እንደ አንድ ስራ ማለት ነው .

ያስታውሱ, በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ላይ, የሆነ ሰው ሲያወርዱ የሚወስዱት ጊዜ አይከፈለውም.

ለኢዮብ ጥላሸት ምክሮችን

• ጥያቄዎችን አስቀድመው ያዘጋጁ. ሰራተኞችን ስለ ሥራው ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ዕድሉ ይኖሮታል . በመላው የሥራ ልምዳቸው ጥላሸት ለመቀባት በሚያደርጉት ጥያቄ ላይ ጥያቄዎች ሲመጡብዎት, ሁለት ጊዜ ጥያቄዎችን ይጻፉ.

• በባለሙያ ልብስ መልበስ. ወደ አንድ ሰው የሥራ ቦታ ስለሚሄዱ በልዩ ሁኔታ መልበስ ያስፈልግዎታል. እንደ "ባለሙያ" ተደርጎ የተቆጠሩት ነገሮች በስራውና በኢንዱስትሪው ላይ ይወሰናሉ. ጥርጣሬ በሚኖርበት ጊዜ ምክሮችዎን, የሥራ አማካሪዎን ወይም ሌላው ቀርቶ ስለምትጠፉት ሰው አስተያየት ይጠይቁ.
• የሆነ ነገር ይፃፉ. በጠባብ የእይታ ልምድዎ ላይ ማስታወሻዎችን መያዝ ይፈልጋሉ. የሚከሰቱትን ጥያቄዎች በመጻፍ መጠየቅ ይችላሉ. አስቀድመው ለመዘጋጀት ማስታወሻ ደብተር እና ብዕር ይዘው ይምጡ.
• ጥሩ ጊዜ ምረጥ. ለእርስዎ በተሻለ ሁኔታ የሚሰራውን ወደ ስራ ጥላ የሚወስድ ጊዜ ይምረጡ. እርስዎ ተማሪ ከሆኑ የእረፍት እረፍት, የጸደይ እረፍት, ወይም የክረምት እረፍት ሊሆን ይችላል. ይሁን እንጂ ሥራውን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልግዎታል. ለምሳሌ, አስተማሪን ለማጥፋት ከፈለጉ በበጋው ውስጥ የሚሰራ አንድ ሰው ለማግኘት አስቸጋሪ ይሆናል. የጊዜ ሰሌዳዎን እና የሥራዎን ጊዜ ግምት ውስጥ ያስገቡ.

የኢ-ሜይል ጥላሸት መቀጠል

ብዙውን ጊዜ ሥራ ማፈላለግ ሰዎች የሥራ ዕድልን ለመፈለግ ከተቋቋሙ ባለሞያዎች እንደ ሞገዶች ሆነው ይሠራሉ, ስለዚህ የስራ ማቆም እድልን ካጋጠመዎት ለወደፊቱ ሞቅ ያለ, ሙያዊ እና አመስጋኝ መሆን ይገባዎታል.

ሠራተኞቹን ከእነሱ ለመማር እድል ስለሰጣችሁ የምስጋና ማስታወሻ መጻፍዎን እርግጠኛ ይሁኑ.

ከተሳታፊው ተሞክሮ (ወይም በጥላቻ ቀን መጨረሻ ላይ) ከተመለከቱ በኋላ በአጭር ጊዜ ውስጥ ከእርስዎ ሠራተኛ ጋር ለመገናኘት እንዲረዳዎት መጠየቅ ይችላሉ.

እርስዎ ከሚያንጸባርቁት ሰው ጋር እንደተገናኙ መቆየትዎን ያረጋግጡ. ስራ ለመፈለግ በጀመሩ ጊዜ እነርሱን ለማገናኘት ጠቃሚ ሰዎች ይሆናሉ.

ተጨማሪ ያንብቡ: - በኢዮብ ጥላ -ነክ ስራዎችን መመርመር ኢዮብ በዚህ ዓመት የበጋው ለምንድን ነው?