ክፍል ሁለት ከስራ መስዋይ ድሬይደርስ ሲስተምስ
አዲስ ወላጅ እንደመሆንዎ መጠን ያለእናት ላልሆነ የልጆች እንክብካቤን ለልጅዎ ዕድገት ጎጂ ይሆናል ብለው ሊጨነቁ ይችላሉ. አንድ ወላጅ ቤት እንዲቆይ ሊፈልጉ ይችላሉ, ነገር ግን አቅም አልባውም ወይም ጊዜ ማሳለፊያ ስራዎ ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር አይጨነቁም. ወይም ከስራ ሰአትህ እረፍት መውሰድ ላያስፈልግህ ይችላል.
ትክክለኛ ወይም የተሳሳቱ ውሳኔዎች የሉም, ግን እርስዎ በቤት ወይም በወላጅ ወላጅ መሆን የሚመርጡ ቢሆንም, ልጅዎ ጥሩ ሊሆን ይችላል.
በ 1991 የሕፃናት ጤና እና ሰብአዊ ልማት ብሔራዊ ተቋም (NICHD) የመጀመሪያውን የህፃናት ሕፃናት እንክብካቤ (SECC) ጥናት ይጀምራል. ርዕሱ ወደ ቅድመ ሕፃናት እንክብካቤ እና ወጣቶች ልማት (SECCYD) ጥናት ተለውጧል. ተመራማሪዎች በልጆች የእንክብካቤ ልምዶች, የልጆች እንክብካቤ ባህሪያት እና የልጆች የእድገት ውጤቶች መካከል ያለውን ግንኙነት ተመልክተው በተወለዱ እናቶች ብቻ የተያዙ ህፃናት ከሌሎች የተለየ እንክብካቤ አላገኙም. "(ኤውንቄ ኬነኒ ሾሮቨር ብሔራዊ ተቋም) የልጆች ጤና እና ሰብአዊ ልማት, NIH, ዲኤችኤችኤስ (2006) .የ NICHD የህፃናት እንክብካቤ እና ወጣቶች ልማት (SECCYD) ዕድሜ እስከ 4 አመት እድሜ ድረስ ለሆኑት ግኝቶች (05-4318) የዋሽንግተን ዲ.ሲ. የመንግስት ታታሚ ጽ / ቤት).
ይህም ጭንቀትዎን ማረፍ አለበት.
ጥራት ያለው የልጅ እንክብካቤ እንዴት ያገኛሉ?
የትኛውን የልጆች እንክብካቤ መጠቀም እንደሚጠቀሙ አንዳንድ ስራ ያላቸው እናቶች እና አባቶች ከሌሎች ልጆች ጋር መገናኘታቸው እንደሚጠቅማቸው እና የልጆች እንክብካቤ ማዕከል ወይም ሌሎች የቡድን መቼቶችን እንደሚመርጡ ይወባሉ. ሌሎች ደግሞ አንድ ልጅ ከቤተሰብ ልጆችን ብቻ የሚጠብቀው ከግል መንከባከቢያ ወይም ልጅ ጠባቂ የሚቀበለውን አንድ ለአንድ ብቻ ነው.
በሕጻን መንከባከቢያ አይነቶች መካከል አንዱን መምረጥ ማድረግ ያለብዎት የመጀመሪያ ውሳኔ ብቻ ነው. ቀጥሎም, ግለሰብም ሆነ የልጆች እንክብካቤ ማዕከል የሆነ አገልግሎት ሰጪ ይገመግማሉ.
ቤተሰብን እና ስራን ሚዛናዊ ማድረግ
በእንቅስቃሴዎ ላይ ምንም አይነት የእድገት ደረጃ ላይ ቢሆኑም, እንደ እናቷ ወይም እንደ አባባዎ, በስራዎ እና በቤተሰብዎ መካከል ሚዛን ለመጠበቅ ትግል ማድረግ ይፈልጉ ይሆናል. አብዛኛውን ጊዜ አባቶች ከቤተሰብ ሀላፊነታቸው የተነሳ ስለሚወስዱት አባቶች ከሚያስቸግሯቸው ይልቅ ብዙ ጊዜ እምብዛም ችግር አይሰማቸውም. ይህ ሁኔታ ወደ ብስጭት እና ድካም ሊመራ ይችላል.
ሙሉ ቀን መስራት እና ወደ አንድ ወጣት ልጅ ቤት መሄድ ከባድ ሊሆን ይችላል. ለሥራ አሠሪዎት, ለሥራ ባልደረቦችዎ, ለደንበኞችዎ, እና ለሠራተኞች ጥያቄዎ ምላሽ የመስጠት አቅማቸውን በሙሉ ስራዎ ውስጥ እንዲሰሩ ያደርጉታል. ማድረግ የሚፈልጊዎት የመጨረሻው ነገር ለልጅዎ ምላሽ መስጠት ነው. ይሁን እንጂ, እነዚህ ሃሳቦች ጥፋተኞች እንድትሆኑ ያደርጋችኋል. እንዴት ነው መፍታት የሚችሉት? አንደኛው አማራጭ ሰዓትዎን ለመቀነስ እና የችሎታ ክፍለ ጊዜን ለመክፈል ነው. እንዲሁም መሥራት በሚፈልጉበት ወቅት ለመምረጥ የሚያስችሎት ጊዜያዊ የሥራ ጊዜ ማየት ይችላሉ. ይሁን እንጂ እነዚህ አማራጮች ለስራዎ ለማደግ ችሎታዎን አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ወይም ለቤተሰብዎ የገንዘብ አቅም ላይኖራቸው እንደሚችል ልብ ይበሉ.
አሠሪዎን ከቀጠለ ከአምስት የ 8 ሰዓት ሰዓታት ይልቅ አራት የ 10 ሰአታት ቀንን ሊያካትት የሚችል የስራ ቀናትን ሊያሰሩ ይችላሉ. እንደዚሁም በሳምንት ውስጥ ለጥቂት ቀናት በቤት ስልክ መሥራት ከቤት ሆነው መሥራት ይችላሉ.