የፋይናንስ አማካሪዎችን መደገፍ
"የሻጭ ሽያጭ ረዳት" የሚለው ሐረግ አሁንም የተለመደ ነው, አብዛኛዎቹ የሀብት አስተዳደር ኩባንያዎች "የፋይናንስ አማካሪ የሽያጭ ተባባሪዎች" ወይም በተመሳሳይ ሁኔታ የእነዚህ ሰዎች እርዳታዎች ያገኙትን የኢንቨስትመንት ባለሙያዎች በማንፀባረቅ ይጠቀማሉ.
ይህ የሥራ ምድብ ከሴቶች ጋር በተለምዶ በዎል ስትሪት ውስጥ ከሚገኙ ከሚባሉት ውስጥ ነው.
የሥራ ክፍፍሎችን ያግኙ
በዚህ መስክ ያሉ የስራ ክፍት ቦታዎችን ለመፈለግ ይህንን መሳሪያ ይጠቀሙ.
ትምህርት
ባለፉት ዓመታት ይህ የስራ ምድብ ለ 2 ኛ ደረጃ ት / ቤት ተመራቂዎች ተስማሚ ተብለው ተገኝተዋል. ዛሬ, በበርካታ የስራ ቦታዎች የሚጠበቀው ዝቅተኛ የትምህርት ደረጃ ከጠቅላላው ጭማሪ ጋር ተመጣጣኝ ነው, የብቃት ማረጋገጫው እንደአስፈላጊ ነው. ምንም እንኳን አስፈላጊ ባይሆንም በሂሳብ, በሒሳብ, እና / ወይም በኢኮኖሚክስ ውስጥ የሚደረጉ ትምህርቶች ጠቃሚ ናቸው.
የዕውቅና ማረጋገጫ
ከተመዘገቡ የሽያጭ ሰራተኞች በስተቀር ልዩ ማረጋገጫዎች አያስፈልግም. በዚህ ንዑስ ምድብ ውስጥ ያሉ ሰዎች ያልተጠየቁትን የደህንነት ትዕዛዞች ማስተናገድ እና ማስተዳደር ይችላሉ. ደንበኞችን ሙሉ በሙሉ በራሳቸው ተነሳሽ ያደርጋሉ.
ቢያንስ ቢያንስ የተመዘገቡ የሽያጭ አጋዦች በ FINRA የቀረበውን የ Series 11 ፈተና ማለፍ እና ቀጣይ የትምህርት መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው. በትላልቅ የኢንቨስትመንት ኩባንያዎች ውስጥ ግን ከፍተኛ መጠን ያላቸው ጥመቶች ይፈለጋሉ, ነገር ግን የፋይናንስ አማካሪ እውቅና ማረጋገጫ እና ስልጠና አካል የሆኑ ተከታታይ 7 እና ተከታታይ 66 ፈተናዎችን በመተላለፍ ይልቁንም በመጥቀስ ይሻሉ.
ተግባሮች እና ሃላፊነቶች
አንድ የሽያጭ ሰራተኞች የስልክ ጥሪዎች ለፋይናንስ አማካሪዎች ያሚያክሯቸዋል, እና እንደ መግለጫዎች, ተቀማጮች, ቼኮች እና የክሬዲት ካርድ ልውውጦች ያሉ የመሳሰሉትን የመሳሰሉ የድርጊት ችግሮችን ይፈታል. ስለዚህ የሽያጭ ሰራተኛ በደንበኛ እርካታ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል.
የተመዘገቡ የሽያጭ ረዳት እነዚህን ያልተፈቀደ የንግድ ትዕዛዞች ከማካሄድ በተጨማሪ እነዚህን ተመሳሳይ ተግባሮች ያከናውናሉ.
ይሁን እንጂ, በተለምዶ ማንኛውንም ዓይነት የኢንቨስትመንት ምክር ለመስጠት አይፈቀድም.
የተለመደ የጊዜ ሰሌዳ
የ 40 ሰዓት የስራ ሳምንት ወይም በአቅራቢያ የሚገኝ ነገር ለሽያጭ ረዳት የሚሰጥ ነው. ይሁን E ንጂ, ይህ ሥራ በ E ነዚህ ሰዓታት ውስጥ በሚዘዋወርበት ጊዜ E ንደ ጊዚያት በሚወረዱት ገበያዎች ውስጥ በሥራ የተጠጋበት ጊዜ ሊኖር ይችላል. በተጨማሪም የሽያጭ ሰራተኞች በአብዛኛው ደንበኞች እየተዝናኑበት በነበረበት ክስተት ላይ እንዲገኙ ይጠበቅባቸዋል.
ምን እንደሚወድ
በጣም ጥሩ የሰው ችሎታ ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ ከደንበኛዎች ጋር በመስተጋብር ይደሰታሉ. ለደንበኛ መላ መፈለግ ለትርፍ ትኩረት የሚሰጥ እና ለስኬታማነት የጨርቃ ጨርቅ ይሰጣል.
መውደዴ ምን አለ?
በትላልቅ ደንበኞች ውስጥ የተጨናነቀ የፋይናንስ አማካሪን መደገፍ ችግርን ለመፍታት የማያቋርጥ የቴሌቪዥን ጥያቄዎች እና ቋሚ የኃይል ግፊት ማለት ነው.
ይከፈል
የፋይናንስ አማካሪው የቢዝነስ መፃህፍትና የቢዝነስ መጠን እና ትርፍ ተቀማጭነቱ በካንዳማነቱ እጅግ ተለዋዋጭ ነው. አንድ ልምድ ያለው የሽያጭ ሰራተኛ ደመወዝ ከ $ 30,000 እስከ $ 60,000 ይደርሳል. እንደሚጠበቀው የተመዘገቡ የሽያጭ አጋዦች በዚህ ክልል ከፍ ያለ ቦታ ማግኘት ይችላሉ. ለሽምግልና መዋጮዎች ለመሳተፍ ብቁነት በተለመደው ሁኔታ ይለያያል.
አማካሪ የሚከፈልባቸው የሽያጭ ድጋፍ ሰጪዎች
ወጪዎችን ለመቁረጥ በሚያደርገው ቀጣይነት ላይ ብዙ የአክሲዮን ማህበራት እና የንብረት አያያዝ ኩባንያዎች ለሽያጭዎቻቸው ከፋይናንስ አማካሪ ክፍያው ውስጥ ተቀናሽ በሚደረግበት ሥርዓት ውስጥ ገብተዋል.
ከፍተኛ የገንዘብ መጠን ያለው አማካሪ ካላቸው ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ሞርጋን ስታንሊ በጣም ጥሩ ምሳሌ ነው. እንዲህ ያሉት የሽያጭ አጋዦች የኩባንያው ሰራተኞች ሲሆኑ, ኩባንያው በተሳካ ሁኔታ የራሳቸውን ካሳ መክፈል ከሚያስከፍላቸው ወጪዎች ብዙውን ጊዜ እራሳቸውን ችለዋል.
ይህ ሥርዓት ሥራ ላይ በሚውልበት ቦታ, የሥራ ክፍተቶችን ለመቀነስ እና ለሽያጭ ሰራተኞች እዳ የሚከፍል ይሆናል. በጣም ውጤታማ የሆኑ የፋይናንስ አማካሪዎች ብቻ የሽያጭ ረዳትን ለመውሰድ ወይም ተወዳዳሪነት ለመክፈል በቂ ገንዘብ ያገኛሉ.
መሻሻል
የመማር ማስተማር ጥንካሬ ሲጀምሩ, የበለጠ ልምድ ያላቸውን እና ስኬታማ የፋይናንስ አማካሪዎችን የሚደግፉ ክፍተቶችን ይፈልጉ, አንድ ሰው ወደርስዎ እንዲያሳድድዎ ከተመዘገበ የሽያጭ መጠን መጨመር. ብዙውን ጊዜ የሽያጭ ሰራተኛ (በተለይም የተመዘገበ) የሂሳብ ድጋፍ ተሞክሮውን ተጠቅሞ የፋይናንስ አማካሪ መሆን ይችላል.
ይህ መንገድ አመክንዮአዊ ግንዛቤ ቢኖረውም, በአንዳንድ ኩባንያዎች ለመመገብ ባህላዊ መሰናክሎች ሊኖሩ ይችላሉ. ሌላው ዋና አማራጭ ደግሞ የዕለታዊ ግንኙነትዎን የኩባንያው ነጋዴዎች አካባቢ ለመንቀሳቀስ ነው.
ለተጨማሪ መረጃ
በአመልካች እና ተያያዥነት ያላቸው የስራ ምድቦች ለተጨማሪ ዝርዝር ከዚህ በታች ያሉትን አገናኞች ይከተሉ. ተያያዥ የሥራ ምድቦች በሁለት አጋጣሚዎች ላይ ትኩረት ያደርጋሉ. በመጀመሪያ አንተ በቅርብ የሚሰሩ ሰዎች ምን ዓይነት ሚና እንደሚጫወቱ, እንዴት እንደምታገለግሉ እና ለእርስዎ እና ለምናገለግለው ለደንበኛ ቤት እንዴት ድጋፍ እንደሚሰጡን መረዳት ይጠበቅብዎታል. በሁለተኛ ደረጃ, ለመንቀሳቀስ ከወሰኑ በጣም ሊታወቁ የሚችሉትን የወደፊት የአማራጭ አማራጮች የት አሉ? በዚህ ረገድ በተጨማሪም በመረጃ መረብ , በአመራር እና በሥራ ቦታ ድጋፍ ሰጪዎች አስፈላጊነት ላይ ያተኩራሉ.