በደንብ ያደጉ መሆናቸው ያለዎትን ጭብጥ በአፋጣኝ መልስ ከመስጠት ሊያቆጠቁዎት ይችላሉ.
በተጨማሪም ደብዳቤው ጥያቄው አሁን ሊከለከል ቢችልም ለወደፊቱ ግን መልሶ ለመገመት የሚያስችለው ሰነድ ነው. በተጨማሪም የአቤቱ ኃላፊው ጥያቄውን በቁም ነገር ይወስድበታል.
የደመወዝ ጭማሪ መጠየቅ የሚችለው ማን ነው
የደመወዝ ጭማሪ ጥያቄ ለእርስዎ ጭማሪ እና ጉርሻዎች ለሚያስተዳድረው ግለሰብ መነጋገር አለበት. ይህ የእርስዎ ሱፐርቫይዘር, ሥራ አስኪያጅ ወይም የመምሪያዎ ኃላፊ ሊሆን ይችላል. ለቡድንዎ የደመወዝ ውሳኔ ከሚያደርግ ሰው በላይ መሄድ ጥሩ ሐሳብ አይደለም. በቀጥታ ሥራ አስኪያጅዎን ካላመኑ, ደብዳቤው የሂደቱን ፕሮፌሽናል እንዲቀጥል ሊረዳው ይገባል.
ደብዳቤው መቀረጽ እና መደበኛ በሆነ መንገድ መፃፍ አለበት. ከታች የተሰጠው ደብዳቤ በደንብ ቅጹ ላይ እንዲላክ የታሰበ ነው. በኢሜል ከተላከ ቀኑን እና አድራሻውን ለራስዎ እና ለአሰሪው ማስወገድ እና ደብዳቤውን ሰላምታ መስጠት ይችላሉ.
የደሞዝ ጭማሪ ሲጠይቁ ምን ማካተት እንዳለባቸው
መጻፍ ከመጀመርዎ በፊት ከፍያ መጨመርዎን ለማሳደግ የሚያግዙ ሀብቶችን ይሰብስቡ.
ከኩባንያው ጋር ያለህን ታሪክ አስብበት, እና የመጨረሻው የደመወዝ ጭማሪህን ካሳየህ በኋላ የተከናወኑ ስራዎች ዝርዝር ይፍጠሩ.
እርስዎ ዋጋ ቢስ እንደሆኑ ከሚያምኑዎት ነገሮች ካመኑ ምሳሌዎችን ማካተት አስፈላጊ ነው.
እንደ Payscale.com, Glassdoor.co ወይም ደሞዝህ ባሉ የደመወዝ ድህረ ገጾች በስራዎ ላይ ለሚሰሩ የስራ ክፍያ ወይም ተመሳሳይ ስራዎች አንዳንድ ጥናቶች ያድርጉ.
የደመወዝ ጭማሪ ሲጠይቁ ምንን አያካትትም
በተለይም ኩባንያው አስቸጋሪ በሆኑት ጊዜያት ውስጥ ካለፉ ማጉረምረም ወይም ጥቃት ሰለባ መሆንን ያስወግዱ. ነገሮች በአጠቃላይ ጠንክረው እንደሚሰሩ አስቡት, ነገር ግን ስራዎ ለምን እንደወደቁ ማብራራት.
ስለ የሥራ ባልደረቦች ደመወዝ ስለማንኛውም የግንዛቤ ማካተት የለብዎ, በርስዎ ሚና እና ለድርጅቱ እሴትዎ ዋጋ በመስጠት ላይ ያተኩሩ.
የደመወዝ ጭማሪ መጠየቅ ያለባቸው መቼ ነው
የደሞዝ ጭማሪን ይጠይቁ ዘንድ ደብዳቤ ከመላክዎ በፊት ጊዜው ትክክለኛ መሆኑን ያረጋግጡ. ለምሳሌ, ኩባንያው ጥሩ ስራ እያከናወነ ከሆነ አሠሪዎት በስራዎ ይደሰታል እንዲሁም በቂ ጊዜ አለ (ቢያንስ የአንድ አመት ወይም ተጨማሪ በኩባንያ ባህል ይመሰረታል ) የመጨረሻው የደመወዝ ጭማሪዎን ካሳዩ , ሁሉም ምልክቶች መሄዳቸውን ይጠቁማሉ.
በሌላ በኩል ደግሞ በድርጅቱ ውስጥ የተከሰተውን የፋይናንስ ችግር ካሳለፈ, ወይም በየወሩ ከሚቆጠሩ ዓመታዊ የክንውን ግምገማዎች መደበኛ ደመወዝ ከፍ ቢል, ጉዳይዎን ያልታሰበውን ጭማሪ ለማዘጋጀት ይህ ትክክለኛ ጊዜ ላይሆን ይችላል. . ለምትፈልጉትን የደመወዝ ጭነት እንዳላገኙ አንዳንድ ምክንያቶች እነዚሁ እነሆ.
ጊዜው ትክክል ነው ብለው ካመኑ ከዚህ በታች የንባብ መጠየቂያ ደብዳቤ የደምወዝ መጠይቅ ደብዳቤ ነው, ለእያንዳንዱ ከፍያ መጠየቂያ የርስዎን ብጁ ደብዳቤ ሲጽፉ እንደ መመሪያ ሊያገለግሉ ይችላሉ.
የሰራተኛ የደመወዝ ጭማሪ መጠየቂያ ደብዳቤ
ቴይለር ሰራተኛ
95 ፓርክ ሊን
አንደርሰን, ሲቲ 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
ቀን
አርተር ቦር
XYZ Company
23456 Broad Street
ስታሙፎርድ, CT 00834
[ለቅጽ-ፊደል ብቻ ከላይ ያለውን ተጠቀም]
ውድ ሚስተር ቡዝ,
የአሁኑ ደመወቴን ለመገምገም ለመጠየቅ እጽፋለሁ. በ [XYZ Company] ውስጥ [የ 5 ዓመት] ስራ እንደመሆን መጠን, ተጨማሪ ሥራ እና አዲስ የሥራ ሃላፊነት እንድወስድ ሲጠየቁ ዝግጁ እና አቅመ ገና ነኝ. ከኩባንያው ጋር ያለኝን የልምድ ልምዳችንን ከገመገመኝ, የቅርብ ጊዜ ስኬቶቼን, ከኢንዱስትሪ አማካይ ደሞዞች ጋር, በየዓመታዊ ክፍያው ውስጥ ቢያንስ ቢያንስ የ X% ጭማሪ ማሳየትን ያረጋግጥልኛል.
ከ [XYZ Company] ጀምሮ የእኔ ሚና ተሻሽሏል. የታከሉትን ግዴታዎች አሁን የሠራተኛ አስተዳደር, የበጀት ውሳኔዎች እና የፕሮጀክት አስተዳደርን ያካትታል. ባለፈው ዓመት, በሚከተሉት ስኬቶች የተካነኝ ነኝ.
- በሂሳብ መክፈያ ስርዓቱ ውስጥ የበለጠ ውጤታማነትን አሻሻለ, የኩባንያውን $ X ዓመታዊ ገቢ በመያዝ.
- በአዲሱ ሶስት ዓመታቱ ላይ የ X ን እሴት ለመገንባት እና የአዲሱ ምርታችንን ስኬታማነት መቆጣጠር ችዬ ነበር.
- ለክፍያ እምብዛም ጥረት አድርጌያለሁ, ለኩባንያው እሴት መጨመርን በመቀጠልም የጊዜ ገደብ አያሟላም.
- የአቻዎች ግምገማዎች የእኔ የሥራ ባልደረቦቼ ለአስተዳደራዊ ስልቴ አድናቆት እንዳላቸው እና እኔም የቡድኑ ጠቃሚ አባል ነኝ.
በተጨማሪም በአመለካከቴ በአማካይ ደመወዝ በአማካይ 65,000 ዶላር ነው. ይህ አሁን ከነበረው 58,000 ዶላር በላይ ነው. በደመወዝ 10 በመቶ የሚጨምር ለስራው ኢንደስትሪ እና የክልላዊ ሁኔታን መሰረት በማድረግ ካሳዬን ማካካስ ነው.
በዚህ ጉዳይ ላይ ላደረጉት ትኩረት እናመሰግናለን. ለኩባንያው ምርጥ ነገር ጋር አብሬያለሁኝ ለማቅረብ ፈቃደኛ ነኝ. ሌላ መጠን በአዕምሮዬ ወይም ወደፊት ደመኔን ለመጨመር እቅድ ካለዎት, ለመደራጀት ክፍት ናቸው.
በታላቅ ትህትና,
ፊርማ [ለሕትመት ቅጂዎች]
ቴይለር ሰራተኛ
ተጨማሪ ደብዳቤዎች ናሙናዎች: ደብዳቤ የልምድ ልምምድ ይጠይቃል ናሙና ኢ-ሜል መልእክት ለመወጣት ጥያቄ ይጠይቁ
ተጨማሪ ያንብቡ: ከፍተኛ 10 ጥቂቶቹን ለመጠየቅ ስለምንጠይቁ እና ማድረግ ያለብዎት ብዙ ጊዜ የደመወዝ ጭማሪ እንዴት መጠየቅ ይችላሉ? | ተጨማሪ ገንዘብ ለመጠየቅ የሚጠቅሙ ምክሮች