በተጨማሪም, የማንኛውንም ሰው ስም ያለፈቃዳቸው እንደ ማጣቀሻ መስጠት የለብዎትም.
የማጣቀሻዎችዎን ግለሰብ ቀደም ብለው ስለ እርስዎ ማጣቀሻን በተመለከተ ሊነጋገሩዋቸው ስለሚችሉ አስቀድመው ማወቅ አለባቸው.
ማረጋገጫ ሲጠየቁ
ቀደም ሲል ለስራው አመልክተው እያንዳንዱ እጩ ከመደበኛ የሎተሪ ደብዳቤ ጋር እና በመጀመሪያ ስራ ማመልከቻ ማቅረቢያ ወይም በግል ቃለ መጠይቅ ላይ እንደገና መቅረቡን የሚጠቁሙ ማጣቀሻዎችን እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸው ነበር . እንደ ትምህርት, ህግ, እና አካዳሚ የመሳሰሉ ጥቂት የጥብቅ ኢንዱስትሪ - አሁንም ማመሳከሪያዎን ከስራ ማመልከቻዎ ጋር እንዲያስገቡ ይጠብቁዎታል.
ይሁን እንጂ ሁሉም አይደሉም. አሠሪዎች ቀጣሪዎች (ማጣሪያዎች) ዝርዝር አይጠይቁም (በአብዛኛው በመነሻው ማመልከቻ ውስጥ አይደለም) - ብዙውን ጊዜ ለራሳቸው ሰራተኞች ዋቢ የማያቀርቡ ፖሊሲዎች ስላሏቸው ነው. ይህ ሁኔታ አዲስ የሥራ መደቦችን ማፍረስ ያልቻሉ የስራ እጩዎች ለአካባቢያቸው አዲስ የሥራ ስምሪት ዋስትና ሲሉ ለሚሰሩባቸው አጭዳሪዎች አሉታዊ ምዘናዎችን በማስገባት የማመሳከሪያ ሰጭዎቻቸው ላይ ክስ አቅርበዋል.
ለሥራ ቅጥር እንዴት እንደሚጠይቁ
የሥራውን ማጣቀሻዎች እንዲያቀርቡ በመጠየቅ ላይ ከሆኑ, ማጣቀሻዎችን በስልክ ወይም በኢሜል መጠየቅ ይችላሉ. ኢሜል ማጣቀሻን ለመጠየቅ ጥሩ መንገድ ሊሆን ይችላል , ምክንያቱም ሰውዬው ማመቻቸት ካልተቻለ, እሱ ፊት ለፊት ከመናገርዎ ይልቅ የኢሜይል መልዕክት በመላክ ማቅለጥን ቀላል ያደርገዋል .
ለማጣቀስ በምትጠየቁበት ወቅት "ማጣቀሻ ልትሰጡኝ ትችላላችሁ?" ብቻ አትበሉ. ወይም "ለእኔ የማመሳከሪያ ደብዳቤ መጻፍ ትችላለህ?" ይልቁንም "ሥራዬን በደንብ እንድገነዘብ በደንብ ያውቃሉ ብለህ አስብ" ብለው ይጠይቁ. ወይም "ማጣቀሻን ለእኔ ለመስጠት ጥሩ ስሜት ይሰማዎታል?" ወይም "አዎንታዊ ማጣቀሻ ሊሰጡኝ የሚችሉ ይመስልዎታል?" በዚህ መልኩ, የማጣቀሻ ሰጪዎ ጠንካራ ድጋፍ ሊሰጡዋቸው ወይም ደግሞ ደብዳቤ ለመጻፍ ወይም ከናንተ ይልቅ ከአሠሪዎቻቸው የስልክ ጥሪዎችን ለመውሰድ ካላቸዉ ወደ ውጭ ይወጣሉ.
የማጣቀሻ ጥያቄዎችን በጠየቁለት ሰው ላይ የገለፁን ረቂቅ ቅጂን, የርስዎን የንብረት መረጃዎን ለማጋራት, መረጃዎን ለማቅረብ, እና የእርስዎን ችሎታ እና ተሞክሮዎች መረጃዎን ለማቅረብ, ስለ ስራ ስራ ታሪክዎ እና ክህሎቶችዎ ጠቃሚ መረጃ. በተጨማሪም, በንቃት ሁኔታዎ ላይ ለመቆየት ጊዜዎን ይውሰዱ እና ማጣቀሻዎን በሰራተኛው የሥራ ሁኔታዎ ላይ ይዘምራሉ.
የ LinkedIn ማጣቀሻ ይጠይቃል
በ LinkedIn መልዕክት መላኪያ ስርዓት የተሰጠውን ምክር መጠየቅ ቀላል ነው. ማበረታታትን በሚጠይቁበት ጊዜ, አቅማቸው የሚፈቀድላቸው ከሆነ እና ጊዜ ካገኙ ይጠይቁ. በዚህ መመሪያ ላይ ሊሰጡት የማይፈልጉ ከሆነ, በኩባንያው ፖሊሲ ውስጥ ማጣቀሻዎችን ከማካተት የተከለከሉ ወይም ስራዎን ለመምከር በደንብ እንደሚያውቁት ሆኖ አይሰማዎትም.
በ LinkedIn ውስጥ ምክሮችን እንዴት እንደሚጠይቁ እነሆ.
የናሙና ደብዳቤ እና የኢ-ሜል መልእክቶች ማጣቀሻ ይጠይቃሉ
ማጣቀሻ ሲጠየቁ እንዴት እንደሚጠይቁ ወይም ምን እንደሚሉ እርግጠኛ አይደሉም? እነዚህን የናሙና ማጣቀሻ ጥያቄዎች ደብዳቤ እና የኢሜል መልዕክቶች ይገምግሙ.
ለመጠየቅ ስንት ማጣቀሻዎች
በአማካይ አሠሪዎች ሶስት ማጣቀሻዎች እንዲጠብቁ ይጠብቃሉ, ስለዚህ ቢያንስ ሶስት ወይም አራት ማጣቀሻዎች ለመጠቆም ዝግጁ ናቸው. ቀሪው አሠሪ ከሌሎቹ አሁኑኑ ወደ ሌላ ጊዜ መድረስ ካልቻለ ተጨማሪው ጠቃሚ ነው.
የማጣቀሻ ዝርዝር ይፍጠሩ
ማጣቀሻዎ ከተዘጋጀ በኋላ ለእያንዳንዱ ማጣቀሻዎችዎ ስሞች, የሥራ ዝርዝሮች እና የእውቅያ ዝርዝር ይፍጠሩ. ለቃለ መጠይቅ ለማቅረብና ከመጀመሪያው የሥራ ማመልከቻ ቁሳቁሶች ጋር ማጣቀሻን ለሚፈልጉ ወደ ቀጣሪ ድርጅቶች ለመላክ ዝርዝሩን ያትሙ.
ያልተጠየቁ ማጣቀሻዎችን አትላክ * እንዲሁም ለእነዚህ የማይጠይቁ ለአሠሪዎች. ስጋትዎን ላለመውሰድ የሚከተሉትን ሀሳቦች መውሰድ አይፈልጉም. ወይም ለ / አዲሱ አሠሪው የማመሳከሪያውን አስተማማኝነት በራሱ አይቀበልም እንዲሁም / ወይም ጥርጣሬ አለው. የማመሳከሪያው ምርጥ ቦታው በግል ቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ, የአሠሪዎን ፍላጎት ከተገበሩ በኋላ በቆየ ዋና አጀንዳ እና በባለሙያ ጀርባ ላይ ብቻ ነው.
የሚመከሩ ማንበብ: ሙያዊ ማጣቀሻዎች ጓደኛ እንደማጣቀሻ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል