የካፊቴሪያ ዕቅድ ስለ ሠራተኞች ጥቅማ ጥቅሞች ይሰጣል

ሰራተኞች ከተለያዩ ያልተያያዙ ጥቅማጥቅሞች አማራጮች መካከል መምረጥ ይችላሉ

የእራስዎ ሰራተኞችን ፍላጎቶች ለማሟላት የሚረዷቸውን ጥቅሞች ለማሻሻል የሚያስችለውን መንገድ እየፈለጉ ነው? የካፊቴሪያ ዓይነት ዘላቂ ጥቅሞች እዚያ ለመሄድ ጥሩ መንገድ ሊሆን ይችላል. ይህ የብጁ-ምርጫ አማራጭ ሰራተኞቻቸዉ ከሽያጭ መስጠቶች መካከል ለፍላጎታቸው እና ለቤተሰቦቻቸው በተሻለ ሁኔታ የሚያሟላ ጥቅማ ጥቅሞችን እንዲመርጡ የሚያስችላቸው የሰራተኞች ጥቅማ ጥቅም እቅድ ነው.

የኩፋሪያ ዘይቤ እቅዶች ለገቢው የገቢ መጠን ለሚያስፈልጉ የፌደራል የገቢ ግብር ደንቦች ልዩ ልዩ ሁኔታ ያቀርባል.

በካፊቴሪያ አሠራር ዕቅድ ውስጥ, ሰራተኞች በተለያዩ የማይቻሉ ጥቅሞች እና ጥሪዎች መካከል እንዲመርጡ ይፈቀድላቸዋል.

ለሠራተኞች ጥቅሞች

በካፊቴሪያ አሠራር ዕቅድ አንድ ሠራተኛ በአጠቃላይ ከአሰሪው የተወሰነውን የተወሰነ የአሜሪካ ዶላር ጥቅማጥቅሞች ዕቅድ ይገዛል. ይህ ሰራተኞች እንደ የጤና ኢንሹራንስ , ከቅዳራ ዶሮዎች ጋር ጥቅሞችን እንዲገዙ ያስችላቸዋል.

የካፊቴሪያ ዓይነት ቅደም ተከተል አማራጮች የተለያዩ የጤና ኢንሹራንስ እቅዶችን እና ሌሎች የአለርሽኖችን አማራጮች, ለምሳሌ የአጭርና የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት መድህን , እና የቡድን ቃል ህይወት መድህንን ሊያካትቱ ይችላሉ. ሌሎች አማራጮች ለጡረታ, ለጥገኛ ድጋፍ እንክብካቤ, ለሞግዚት ዕቅዶች, እና ለጤና መዝገቦች (HSAs) አስተዋጾዎች የ 401 (k) ዕቅድ ማካተት ሊያካትቱ ይችላሉ.

ሁሉም ሰራተኞች ተመሳሳይ ጥቅሞችን አይፈልጉም

ይህ አይነት የተበጀው ምናሌ ብዙ ተጨማሪ የመኖሪያ ቤት ክፍያዎችን እና ተጨማሪ ተጨማሪ ጥቅሞችን የሚሰጡ ሰራተኞችን ያቀርባል. የኩፊቴሪያ እቅድ ጠቀሜታ, ሠራተኞቹ የበለጠ ትርጉም የሚሰጡትን መምረጥ ይችላሉ.

ለምሳሌ, ምንም የጤና ችግር የሌለበት ወጣት ሰራተኛ የሱን እቃዎች አነስተኛ እቅዳቸውን በጥቂት የጤና እቅዶች ላይ ለማውጣት ሊመርጡ ይችላሉ.

አራት የቤተሠብ አባላት ያለት ሠራተኛ ባላቸው አጠቃላይ የጤና ሽፋን ላይ የካፊቴሪያቸውን ዶላር በአብዛኛው ሽፋን እንዲያወጡ ይመርጡ ይሆናል. በሌላ በኩል, ያለቤተሰቡ የሚሠራው ሠራተኛ በጡረታ እቅድ ላይ መዋእለ ንዋይ ለማውጣት ይመርጥ ይሆናል.

የካፊቴሪያ-ቅጥ ንድፍ ደንቦች

የካፌቴሪያ እቅዶች በሀገር ውስጥ ገቢ ደንብ ክፍል 125 ውስጥ የሚተዳደሩ ናቸው. የአሠሪው የሻይ እምብ አላማ ምንም አላማ ቢሆንም, ዕቅዶቹ ግሪጎሪ ቦፖ እንደገለጹት,

"የኩፋሪያ እቅዶች" ከጠቅላላው ገቢ የሒሳብ ገቢ ከማጣበት የ "ፌዴራላዊ እቅዶች" በተወሰኑ የዩናይትድ ስቴትስ ኮድ ክፍል 26 ርእስ ውስጥ ስም የተሰየሙ ናቸው.

"125 እቅዶች ሰራተኞችን ወደ ዕቅድ እንዲወርድ መፍቀድ ይችላሉ.በቅደቦች ላይ የሚደረግ መዋጮ ለፌዴራል, ለክፍለ ግዛት, ወይም ለማኅበራዊ ዋስትና ታክስ አይገዛም.ተገቢዎቹ የሚቀነሱት ሰራተኛው ለተፈቀዱ ወጪዎች ለመክፈል ሊጠቀምበት ይችላል (ለምሳሌ, የጤና ኢንሹራንስ, የጥገኛ ክፍያ ወጪዎች, የህክምና አቅርቦቶች) ምንም የፌዴራል, የክፍለ ሃገር ወይም የማኅበራዊ ዋስትና ታክስ አይጨምርም እናም ገንዘቡ እንደ ጠቅላላ ገቢ አይጨምርም, ሰራተኛው በእነዚህ ግዢዎች ከ 27 እስከ 50 በመቶ ያስቀምጣቸዋል. "

የተቀጣሪው ምርጫ የገንዘቡን መጠን ይበልጣል

በተለመደው የካፊቴሪያ ፕላን ውስጥ, አንድ ሠራተኛ በአሠሪው ከሚፈቀደው ዶላር በላይ የሆኑ አማራጮችን ሊመርጥ ይችላል. በዚህ ሁኔታ ሠራተኛው ለተመረጠው ጥቅማጥቅሞች የከፍተኛው አበል ክፍያ ይከፍላል, ስለዚህ ለአሠሪዎች የሚሰጠው ዋጋ ዝቅተኛ ነው. ለምሳሌ የጤና ችግር ያለበት ሰራተኛ ወይም ዕድሜ 55 ዓመት እና ከዚያ በላይ የሆነ ሰራተኛ የሚያስፈልጋቸውን አገልግሎቶች የሚያካትት ሰፋ ያለ የጤና ዕቅድ ለመግዛት ይመርጣል.

ከግል ጥቅም ባለሙያዎች ጋር መስራት

በሁሉም ሁኔታዎች ሰራተኞችን በካፊቴሪያ አሠራር ጥቅማጥቅሞች ዕቅድ ለማቅረብ መስራት የአሠሪው አማራጮችን ስለ አማራጮቹ ምክር መስጠት የሚችል እውቀታዊ ጥቅማጥቅ እቅድ ባለሙያ ሊረዳቸው ይገባል. የአሜሪካን የግብር ኮድ ውስብስብነት እና በህጎች ላይ ሊተነብይ የሚችል የሕጉ ለውጦች ከተሰጡ, አሠሪዎች ሁልጊዜ የባለሙያ እርዳታ መጠየቅ አለባቸው. ዕቅድዎ ህጋዊ እንደሆነ እና ለሠራተኞች እና ለአሠሪዎች ሁለቱንም እንደሚጠቀም እርግጠኛ መሆን ይፈልጋሉ.

የቤት ሥራ ሥራ

ድረ-ገጹ ስለ ብጁ ጥቅሞች ዕቅድ እርዳታ እና ምክር የሚሰጡ ጣቢያዎች አሉት; ነገር ግን የሥራ ስምሪት ህጎች እና ደንቦች በስቴትና በሀገር ደረጃ ይለያያሉ, ስለዚህ ምንም ድር ጣቢያ ምንም አይነት የመጨረሻ መልስ የለውም. ጥርጣሬ በሚኖርበት ጊዜ, ከስቴት, ከፊድራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት ሃብቶች የህግ አማካሪ እና ውሳኔዎች ትክክለኛ መሆናቸውን ለማረጋገጥ የሕግ ምክር ወይም ድጋፍ ይፈልጉ.