ከረጅም-ጥቅል ጥቅሞች ጋር የሚያጠቃልል ጥሩ የሰመር የስራ ወርሃዊ አገልግሎት ማግኘት
በበጋ ወቅት የትርፍ ሰዓት ወይም ጊዜያዊ ስራ ለመፈለግ አመቺ ጊዜን ይሰጠንልዎታል. በሺዎች ለሚቆጠሩ የኮሌጅ ዲግሪዎችም, ከረጅም ድርጅቶች ጋር ለረጅም ጊዜ ስራዎች ሊፈጅ የሚችል ክፍያ የሚከፈልበት የሥራ ሰዓት ነው. በ 2007 የበጀት ዓመት 2017 የሃሪስ ፖሰት ጥናት በ CareerBuilder የተካሄደ ጥናት እንደሚያሳየው የክረምት አሠሪው በዚህ አመት እንደሚሆን ይጠበቃል, ከአንዳሪዎች መካከል 41 በመቶ የሚሆኑት በበጋ ወቅት ሰራተኞችን ለመቅጠር ዕቅዱን እንደሚወስዱ ያመለክታል. ይህም 30 በመቶ ደርሷል. 2016 ልኬቶች.
ከዚህም በላይ 79 በመቶ የሚሆኑት አሠሪዎች እንደሚሉት ከሆነ የበጋው ሰራተኞቻቸውን በቋሚነት ከ 76% በላይ በመጨመር ላይ ናቸው.
የበጋ ሥራዎች ብዙ ጊዜ የተትረፈረፉ ጥቅሞች እና ድግግሞሽ ይገኙ
በተመሳሳይ መልኩም የችሎታ እጥረት እጥረት እና በአማካይ ከአንደ ሥራ አጥነት ያነሰ ቁጥር ነው, ይህም በእጩ ተወዳዳሪ የስራ ገበያ ያደርገዋል. ኩባንያዎች ይህንን ያስታውሳሉ, ስለዚህ ከመደበኛ ደመወዝ በላይ ያቀርባሉ. ስማርት ሥራ ፈላጊዎች ከፍተኛ የመነሻ ክፍያ ከማቅረብ እና ሙሉ ሰዓት ለመቀጠር እድል ከመስጠት በተጨማሪ ልዩ ሰራተኞችን ጥቅማጥቅሞችን እና ዋጋዎችን በማቅረብ ለሚታወቁ ኩባንያዎች ሥራ ፍለጋን መንከባከብ አለባቸው. ለምሳሌ, ብዙ የሰመር ሥራዎች ተለዋዋጭ የሥራ መርሃግብሮችን, ከቤት ውጭ የመሥራት እድል, ወደ አውራጃ ፓርኮች እና መዝናኛ ማዕከላት በነጻ ለመግባት, ነፃ ምግብ እና መጠጦችን, ነጻ የፊልም መጋጠሚያዎችን እና ሌሎችንም ያቀርባሉ. ነገር ግን ይህ ለድር ሰራተኞች የሚሰጡትን በርካታ ጥቅሞች ላይ ብቻ የሚነካ ነው.
ለኩባንያዎች የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች በሚሰሩበት ጊዜ ኩባንያዎች ለጊዜ እና የበጋ ወራት ሰራተኞች ለአብዛኛ ጊዜ አንድ ዓይነት ገንዘብ የሚያድጉ ጥቅሞችን ሊያቀርቡ ይችላሉ. የድርጅቱ ድርጅቶች አዲስ ተቀጣሪዎች ለከፍተኛ ፍጆታ ሲሉ ከፍተኛ ወጪን ከማግኘት ይልቅ ለረጅም ጊዜ ለመቆየት ጥሩ ዋጋ ያለው ጥቅማጥቅሞች ማቅረባቸውን ተገንዝበዋል.
የክረምት ሰራተኞች ለማንኛውም ኩባንያ ጠቃሚ የሽልማት ምንጭ ሊሆኑ ይችላሉ.
ለምሳሌ, በ CEB (አሁን በጋርነር ባለቤትነት) በተያዘው የ Fortune 1000 ኩባንያዎች ላይ ጥናት እንደሚያመለክተው, በአሁኑ ወቅት 42 በመቶ የሚሆኑ ኩባንያዎች ሠራተኞች በስራ ቀናት ጠዋት ለቀው እንዲወጡ ይፈቅዳሉ. እ.ኤ.አ በ 2015 21 በመቶ ብቻ ነው ይህን ማድረግ የሚችለው. በበጋው የዓርብ ቀናት ሰራተኞች ተጨማሪ የስራ-ህይወት ሚዛን እንዲጠብቁ እና አስደሳች በሆነው የአየር ሁኔታ እንዲደሰቱ ያስችላቸዋል, በተጨማሪም ወደፊት የሚጠብቁትን ነገር ይሰጣቸዋል.
BenefitsPro ጥናት ዳሰሳ ጥናት እንደሚያመለክተው ብዙ ኩባንያዎች የጨዋታ ጊዜን እያበረታቱ እና ሰራተኞች በበጋው ወቅት በሚከፈልበት ጊዜ ከክፍያ ጊዜው እንዲያገኙ ይፈልጋሉ. ተጨማሪ ሰራተኞችን ለመያዝ የሚፈልጉ ኩባንያዎች የበጋ ሥራ ሰራተኞች ለተወሰነ ሰዓት ወይም ሌሎች ሰራተኞችን ሽፋን በመክፈል የትርፍ ጊዜ ማሳለጥ እንዲችሉ እድል ይሰጣቸዋል.
የኮሌጅ ክሬዲቶች እና የሙያ የብድር ክፍያዎች ሁልጊዜም ሙያዊ እድገታቸውን ለሚያሳጡ ሰዎች ጥሩ ማበረታቻ ናቸው. ተጨማሪው ጉርሻ የሚመጣው ስራው በሚከፈልበት ጊዜ ነው. በየዓመቱ, በሺዎች የሚቆጠሩ ተማሪዎች ለኮሌጅ ክሬዲት በማስተማር ደሞዝ, ጉርሻ, ወይም የሰዓት ደሞዝ የሚከፍሉ ስራዎችን ይከታተላሉ.
በ HRBenefitsalert.com መሠረት, አሰሪዎች ለሳመር ቅጥር ቅናሾች የሚሰጡ ነፃ እና ዝቅተኛ ሰራተኞች ጥቅሞች አሉ.
እነዚህም ከትራንስፖርት ጥቅሞች (ለትራንስፖርት ወይም ለወደሙ አውቶቡስ ማጓጓዣ ወጪዎች), ለስራ ለሚሠሩ ወላጆቻቸው በቤት ውስጥ እንክብካቤ, ለደህንነት ጥቅማ ጥቅሞች እና የአካል ብቃት ድጋፍ, ለክሌሎች አገልግሎቶች ቅናሽ, ለቤተሰብ ክስተቶች, እና ተጨማሪ.
ምርጥ የበጋው ዓመት ሥራዎችን ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት
በጥቅም ላይ የዋለ የበጋ ሥራ ፍለጋ ለመጀመር ጥሩ ጊዜ የሚቻል ነው. በበጋው ሥራ ፍለጋ ፍለጋ የተዘጋጀውን ሪችት ይፍጠሩ እና ችሎታዎን ይጠቀማሉ. ይሄ የእርስዎ ምርጥ ባህሪያትን, የስራ ግቦችዎ እና ስኬቶችዎን የሚያንጸባርቅበት ቅርስ ነው. ከዚህ በፊት የክረምት ሰራተኞች ከነበሩ, ይህን በሂሳብዎ ውስጥ ያመልክቱ.
በመስመር ላይ የሥራ ቦርድ እና የሥራ ማዛመጃ አገልግሎቶች አማካኝነት የክረምት የስራ እድሎችን ይድረሱ. ብዙዎቹ በመመልመልው ኩባንያ የሚገመገሙ የመረጃ እድሎችን ለመጨመር ይዘቱ ለቅድመ-ማያ ቅፅበ-ሰጪዎች እድል ይሰጣል.
እንደ "የበጋ ሥራ" እና "የበጋ ሥራ" የመሳሰሉ ቁልፍ ቃላት ለእዚህ ፍለጋ ሊረዱ ይችላሉ. ከአካባቢ ኩባንያዎች ጋር ስለ አዲስ ዕድሎች ከማህበረሰብ ስራ ምደባ አገልግሎቶች ጋር ይገናኙ. ከስራ መላሾች ጋር ግንኙነቶችን ለመገንባት የእርስዎን ማህበራዊ አውታረ መረቦች ይጠቀሙ.
ምርጥ የሙሉ ሰራተኛ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ሽርክና
ለጋ የበጋ ሥራዎች የሥራ ማስታወቂያዎችን ስትገመግሙ በማስታወቂያዎች ውስጥ የተለጠፉ ብዙ ጥቅሞችን አያገኙም. ሆኖም ይህ ማለት ግን ሥራው ምንም ጥቅማ ጥቅም የለውም ማለት አይደለም. ይህ ማለት በቃለ-መጠይቁ ወቅት ጥያቄውን ካስታወሱ ይህንን መረጃ ይቀርብልዎታል ማለት ነው. ይህ የሆነበት ምክንያት አሠሪዎች ቋሚ የሰራተኞች ቋሚ ሠራተኞች ብቻ ስለ ጥቅማ ጥቅሞች ስለሚጠይቁ ነው. ስሇ ጥቅማጥቅሞች ሇማወቅ እና በመቀጠሌ ከአሠሪዎቻቸው ጋር ውጤታማ በሆነ መንገድ ሇመነጋገር የሚያስችሊቸው ጥቂት መንገዶች አለ.
ስለ ጥቅማ ጥቅም መረጃዎችን የኩባንያውን የሙያ መስጫ መተላለፊያ ይከልሱ
ለሰመር ሥራ ለማመልከት ሲፈልጉ የኩባንያውን ድር ጣቢያ, በተለይም የሥራ መስክን መከለስ ጥሩ ጥሩ ልማድ ነው. ስለአሁኑ የሥራ ማስታወቂያዎች መረጃ ብቻ አይደለም, ስለ የኮርፖሬሽኑ ባህል እና ለሠራተኞች የሚሰጡ ማንኛቸውም ጥቅማ ጥቅሞችን መረጃ ታያለህ. ይህን መረጃ ካላዩ ለድርጅቱ ኢሜል ይቅረጹ ወይም ስልክ ይደውሉ እና ለጋሾች ቅናሾች ስለሚሰጠው ጥቅማ ጥቅም ይጠይቁ. በሰብአዊ ሀብቱ ወይም ጥቅማጥቅሞች በአስተዳደር ቢሮ ውስጥ ጥሩ ግንኙነት ማድረግ ማንኛውም የሰመር ሰራተኛ ጥቅሞች ወይም ዋጋዎች ሊሰጡ እንደሚችሉ ማሳየት አለበት.
ከአሁኑ ሰራተኞች ውስጥ የውስጥ መረጃን ያግኙ
የስራ ፍለጋ ሰጭዎች አሁን ከሰራተኞቻቸው ጋር ለመነጋገር ማህበራዊ አውታረ መረቦችን በመጠቀም የበጋውን ጥቅም የሚሰጡ ኩባንያዎች የበለጠ ለመማር እድሉም አላቸው. ኩባንያው የ Glassdoor መስሪያው በድርጅቱ ግምገማ ላይ እንደዚሁ LinkedIn ለዚህ መረጃ ጥሩ ምንጭ ሊሆን ይችላል. ምን ያህል ጥቅማጥቅሞችን ለሠራተኞቹ ይበልጥ ይረዱ እና ይህንን መረጃ በበጋው የበጋውን ጥቅማ ጥቅም ለማስታረቅ ይጠቀማሉ. የተወሰኑ ጥቅማጥቅሞች ለትርፍ ሰዓት ሰራተኞች, ስራተኞች ወይም በጊዜያዊ ውሎች ላይ ላይተያተሙ እንደሚችሉ ይረዱ. በእነዚህ ዝግጅቶች ለሚሰሩ የተለያዩ ጥቅሞች ሊኖሩ ይችላሉ.
በ Temp Staffing Agency ድጋፍ ያግኙ
ብዙውን ጊዜ, ኩባንያዎች በበኩላቸው በበጋው ወቅት ተዋንያንን ወደ ማሰባሰቢያ ድርጅቶች ይመለካሉ. ይህንን ጥቅም ለማግኘት በጊዜያዊነት ኤጀንሲዎች ይመዝገቡ እና ለሰራተኞች የሥራ አመራር ቡድን በከፍተኛ ደረጃ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት የሚፈልጉትን ሥራ እንደሚያውቁ ያሳዩ. ለእርዳታዎ ፍላጎትዎ ዙሪያ አንድ ግብ ይፍጠሩ. ለምሳሌ, ዕዳን ለመክፈል መንገድ ለመፈለግ እየሞከሩ ይሆናል. ስለዚህ በኩባንያው ከተመዘገበው የቁጠባ ዕቅድ ተጨማሪ ገንዘብን ለማውጣት የሚረዱዎት ጥቅሞች ተስማሚ ናቸው. ወይም ደግሞ በዓመት ውስጥ በሳምንት እረፍት መውሰድ ከፈለጉ ኩባንያ የዋጋ ቅናሽ ዕቅድ ዋጋን ለመቀነስ የሚያስችል ዕድል ሊያመጣልዎት የሚችል ኩባንያ ሊያገኙ ይችላሉ. የምልመላ ቡድናችን ለእጩዎች ደመወዝ እና ጥቅሞች ለማስታረቅ ጥቅም ላይ ይውላሉ, ስለዚህ ከእነሱ ወደ ደንበኛው ለመምጣት የበለጠ ቀላል ነው.
የሚፈልጓቸውን ጥቅሞች ይጠይቁ
ለስራ ፍለጋ ከተመዘገቡ በኋላ ወይም ለሥራ ማመልከቻዎ ሲላኩ - ለቃለ መጠይቆች ለመጋበዝ መጀመር ይኖርብዎታል. በምልመላ የደረሱ ምሁራን በቃለ-መጠይቁ ወቅት የሚጠይቁትን የጥያቄዎች ዝርዝር መኖሩ ጥሩ ሀሳብ ነው ይላሉ. ስለ ሰራተኛ ጥቅሞች ቢያንስ አንድ የቃለ መጠይቅ ጥያቄ እንዳለህ አረጋግጥ. ለሰመር ሰራተኞች ምን ዓይነት ጥቅማጥቅሞች እንዳሉ ይጠይቁ እና ቋሚ የሙሉ ሰዓት ሠራተኞችን የሚደፍሩትን ጥቅማጥቅሞች መጠቀም ይችላሉ. ጥያቄዎችን ይበልጥ ተገቢ እንዲሆን ለማድረግ, ከግል ዓላማዎችዎ ውስጥ አንዱን ውይይት ማዞር ይችላሉ.
እዚህ ላይ ልብ ሊባል የሚገባው የሰራተኞች ጥቅሞች በኩባንያዎች የሰራውን የሥራ ልምድ የበለጠ አምራች እና ጤናማ ለማድረግ ነው. በአሁኑ ወቅታዊ የጤና ኢንሹራንስ እና የጡረታ ቁጠባ ዕቅድ ሕጎች ላይ ከሚካተቱት በስተቀር ማንኛውም ድጐማ ግዴታ አይደለም. እንደ መደበኛ እና የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ ተመሳሳይ ጥቅሞችን እንደሚቀበሉ አድርገው አያስቡ. ለአብዛኞቹ ጥቅማ ጥቅሞች ብቁ ለመሆን ለአጭር ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ ሊኖር ይችላል, ይህ በብዙ ኩባንያዎች የተለመደ አሰራር ነው. በበጋው ውስጥ ተቀጥረው የሚሠሩ ተጨማሪ ጉርሻ ስለሆነ ይህ ለእርስዎ በሚሰጡ ጥቅሞች ላይ ይንደፉ. እነዚህን ጥቅሞች ላለማጣትዎ, የበጋ ወቅትዎን ከመከታተልዎ በፊት የከፈሉትን ወጪዎችዎን መከታተል እና ማንኛውንም ደረሰኝ ወይም የሕክምና ጥያቄዎችን ማጠናቀቅዎን ያረጋግጡ.