ምርጥ 11 ትናንሽ የንግድ መጽሐፍት

ሙያዎን የሚያሻሽሉ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ እነዚህን መጻሕፍት ይጠቀሙ

አንድ ወቅታዊ የንግድ ሥራ መፃህፍት በአብዛኛው እንደ ተረት ወይም ተረት በመጻፍ የአጭር ጊዜ አስተዳደር መጽሐፍ ነው. እነዚህ የንግድ መፃሕፍቶች በቀላሉ የሚቀርቡ, ጠቃሚ እና ተጨማሪ እንዲያነቡ ሊያበረታቱ ይችላሉ.

እነዚህ የንግድ መፃህፍት በጥቂት ጥቅል ውስጥ ጠንካራ ጥንካሬ ይዘው ይይዛሉ. አንዳንድ የእኔን ተወዳጆች ያንብቡ. በአስተያየቴ በፍጥነት ትስማማላችሁ እና ለምን እንዲህ አይነት ይግባኝ እንዳላቸው ይገባዎታል ብዬ አስባለሁ.

  • ግባለት! አብሮ መሥራት

    በኬነዝ ቪንክራርድ, ሺልዶን ቦውል, ሌሎች (ሞሮር / አቫን) ISBN: 0688170366 -

    አሌን ፋውተር የአሰል ኳስ ቡድን አባል ለመሆን ባለመቻሉ ከስራው ተባረረ የቡድን እና የገና ጨዋታዎችን እንዲማር ያግዛል. ከጡረተኛዋ ቅርጫት ኳስ አሰልጣኝ, ዘፈኖች, አድናቆት, ትኩረት, ክህሎት ማዳበር እና "እያንዳንዳችን እንደ እኛ ጥሩ አይደለም" የሚለውን በማወቅ ሊያስተምረው እንዲችል መርዳት. መጽሐፉን ወድጄዋለሁ.

  • አምስቱም የአስፈፃሚዎች አመራር: መሪነት ፌስቲቫል

    በፓትሪክ ላንቶኒ (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

    የማይንቀሳቀስ የሲሊኮን ቫሊ ሥራ አስፈፃሚ ኮሚቴ እንዲመራ ከተሾመ የካቲሪን ፒትሰን የቀድሞው ሥራ አስፈፃሚ የቀድሞው ዋና ሥራ አስፈፃሚ, የቡድኑ አባላት በድርጅቶቹ ውስጥ እና በኩባንያው ሂደት እና ውጤቶች ላይ ያለውን ተጽእኖ ይመለከታል.

    ስለ ሰዎች በደመ ነፍስ እውቀት እና የእንቅስቃሴ ቡድኖችን ክህሎቿን በመጠቀም, የቡድኑን ውጤታማነት የሚያዳክሙትን ምክንያቶች ይለያል. በታሪኩ ቅደም ተከተል,

    Lencioni ይህ የስራ አመራር ስኬታማነት የሰብአዊ ባህሪዎችን እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል ያብራራል-የመተማመን አለመኖር, የግጭትን መፍራት, ቁርጠኝነት ማጣት, የግለሰብ ተጠያቂነትን ማስወገድ, እና ለውጤት ትኩረት መስጠት. ለበለጠ ስኬት የሚጣጣሙ ቡድኖች መፃፍ አለባቸው.

  • ለስራ እና ለሕይወት 1% መፍትሄ

    በ: ቶም ኮናንኤል (ከፍተኛ አፈፃፀም ፕሬስ) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

    ስለእርስዎ ህይወት እና ስራ ትንሽ ተስፋ ቆርጣለሁ? አንተ እንደ ቀድሞው ደስተኛ መሆን አለመሆንህ? አሁን ይህን ማድረግ ከሚችሉት 1% የተለየ ትንሽ ነገር በማካሄድ ሊለውጡት ይችላሉ. ድምፅ ቀላል ነው? ይሄ አይደለም, ነገር ግን ለ 30 ቀናት ትንሽ ለየት ያለ ነገር ካደረጉ, ያንተን የመሳሪያ ኪትክ አካል ይሆናል.

    እና 1% እና 1% ጭማሪ 1% ይጨምራል. ኬን በሚያገኛትበት ጊዜ በጉዞው ጉዞውን ይከታተሉ እንዲሁም ህይወታቸውን ለዚህ መጽሐፍ በተሰጡት ሀሳቦች በመጠቀም ከስድስት መቶኛ አካላት ይማራሉ. ትንሽ እድገትን ብቻ እንኳን ቢሆን, እያንዳንዱ ምዕራፍ አሁን መለማመቅ የሚችሉትን ሐሳቦች ይሰጥዎታል. ለእኔ, አዲሱ 1% ለውጥዬ? እስክንድ እስከማተም ድረስ አንድም ኢሜል የለም. በመንገዱ ላይ ነኝ.

  • የእርስዎ ምርጥ ነገር ያድርጉ

    በ Chuck Harwood (የቡድን ሸራ ውጤቶች) ISBN - 13: 978-0881971019

    በ 108 ገጾች ውስጥ, በስራዎ ላይ በተሳካ ሁኔታ የማከናወን ዋናው ነገር ተሻሽሎ እና ተካቷል. ከመደበኛ የሥራ አመራር አኳያ የከብት እርሻ ጎብኝትን, ሚስተር ሃርዉድ ለስራ ስኬታማነት አምስቱን ምክንያቶች ይገልጻሉ.

    ስራዎን በደንብ ማወቅ, እና የሚያውቁትን ያለማቋረጥ ማሻሻል, የመጀመሪያው ነው. ሁለተኛው ነገር ጥሩ ውሳኔ ማድረግ ነው. ከከብት እርባታ ሰራተኞች ጋር በመተባበር ስብሰባ ላይ ተገኝተው - በሬቸር ላይ በየቀኑ ምሳ ያገኛሉ. አምስት ነገሮችን በመጥቀስ ለ 15 ተጨማሪ የሥራ ቦታዎችን ይጎብኙ. የሚያምር, አዝናኝ መጽሐፍ.

  • ዓሳ! ሞራልን ለማጎልበት እና ለማሻሻል የሚረዳ አስደናቂ መንገድ

    በሄር ፖል, እስጢፋኖስ ሲንዲን, ጆን ክሪንስሰን (ኸይቲዮን) ISBN: 0786866020

    በሲያትል ፓይክ ገበያ (የገበያ) ገበያ ደስተኛ አፍቃሪ ገበሬዎች ላይ የተመሰረተው አንድ የሥራ ባልደረባ ደንበኞችን እና አንድ ላይ ለማገልገል የሚደሰቱበትን ሁኔታ እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ይማራሉ. መርዛማ የሥራ መስክ እንዴት እንደተለወጠች ይወቁ!

  • The Minute Manager

    በስፔንሰር ጆንሰን, ኬኔት ሄንኬርድ (ሞሮር / አቫን) ISBN: 0688014291

    በብዙ ሚሊዮን ሰዎች ላይ ስህተት ሊሆን ይችላል? ሥርወ-መንግሥትን የፈጠረውን መጽሐፍ አንብበው! ለሱፐርቫይዘሮች እና ሌሎች ከሰዎች ጋር ውጤታማነት እንዲጨምር የሚፈልጉ ጊዜ የማይሽራቸው ምክሮች. ሰዎችን ትክክለኛ ነገር ሲያደርጉ እንዴት እንደሚታገድ እና ግልጽ እና ሊረዱ የሚችሉ ግቦች ኃይልን እንዴት እንደሚያዝ ይወቁ. በጣም ተንኮለኛ ቢሆንም ይህ በጣም ጥሩ መጽሐፍ ነው!

  • Zapp! የብርታት መብረቅ

    በዊልያም ሲ. ቢ .ንግ (የልማት እሴት ዓለም አቀፍ) ISBN: 0962348317

    ይህ ቀጣይነት ያለው ተወዳጅ ማግኘት አስቸጋሪ ሊሆን ቢችልም ፍለጋው ግን ዋጋ አለው. ወደ ሥራ ወደ ተቆጣጣሪነት ተጓዥ የበላይ ተመልካች ይቀላቀልና, በሥራው ላይ ትርጉም ያለው እንዲያስብ, አስተዋፅዖ እና ትርጉም ያለው ሆኖ ለመገኘት ያደረጋቸውን ተፅዕኖዎች በድንገት "ማየት" ይችላል. ሲለውጥ ይፈትሹትና ይለውጡ.

  • E ባክዎን E ኔን ብቻ A ይኑሩ: ምን ማድረግ ያስፈልገዋል?

    በቦብ ኔልሰን (ኸይፐርነስ) ISBN: 0786867299

    ለሠራተኞቹ በቀጥታ የተፃፈ ሰው, መጽሐፉ በስራ ላይ ተነሳሽነት እና በራስ መተማመንን ለመግለጽ እንዴት ጥሩ ምክሮች አሉት. "የተነገራችሁህን ማድረግ" ለግለሰብም ሆነ ለድርጅቱ ስኬት ያመጣል ማለት አይደለም - እንደዚያ ከሆነ! ሁሉም ሰው ይህንን "የመጨረሻውን መጠባበቂያ" ለማሟላት አቅም አለው. ሰዎች እንዴት ይህን እንደሚያውቁ እንዲያውቁ ለማገዝ ይህን መጽሐፍ ያጋሩ.

  • ጉንግ ሆ! በማንም ድርጅት ውስጥ ያሉትን ሰዎች ያብሩ

    በኬነዝ ብላንጋርድ, ሸልዶን ቦሊስ (ሞሮር / አቫን) ISBN: 068815428X

    እንደ ተረት የተገለጸው ታሪክ ሰራተኞችን ለማነሳሳት ሶስት ክፍል አካቷል. ሰዎች ሥራቸው ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ያውቃሉ, ስራቸውን እንዴት እንደሚሰሩ ይቆጣጠሩ, እና ማበረታቻ ስኬቶች ናቸው. ታሪኩ ከእንዲህ ዓይነቱ እውነታ ከአሜሪካዊ የአሜሪካዊ ተቆጣጣሪ የተማረ የእጽ ተከላ ኃላፊ ይነገራል.

  • የፔዮን መጽሐፍ

    በዴቭ ሀይንስ, ዋና ስራ አስፈፃሚ ፒን (ቤሬርት-ኮህለር) ISBN: 1576752852

    በመስተዳድር ሥራ አስፈፃሚ ወይም አማካሪ የተጻፈ መደበኛ የማኔጅመንት መፅሀፍ ብቻ ሳይሆን, ሰዎችን ለመምራት እና ለማስተዳደር ከሚፈልጉት ሰዎች ለመምራት እና ለማስተዳደር የሚፈልጉትን መረጃ እንዲያገኙ ይመከራል. ሁሉም ካልተሳካ ይጠይቁ! እንዴት ያለ ጽንሰ ሃሳብ ነው!

  • ዱካዬን የወሰደው ማን ነበር?

    በስፔንሰር ጆንሰን (ፔንግዊን ፉድማን, ኢንክ.) ISBN: 0399144463

    በአይጦች እና «ትንሽ ሰዎች» አይነ ​​ውስጥ ያሉ ሰዎች በሚኖሩበት በአካባቢው ሕዝብ ውስጥ ያለውን ለውጥ በአዎንታዊ መልኩ ይቃኛል. በለውጥ አመራር ውስጥ ሙያ ከሆኑ , እድል ይስጡት. መጽሐፉ ፈገግታ እና ዋና ቁልፍ ለውጦችዎን ያስታውሱዎታል.

    ሌሎች ደግሞ የለውጥ አመራር ምክሮች, እውነተኛ ማበረታቻ እና ለለውጡ ያለው ስሜት "ተግባራዊ ማድረግ" ነው. ለሁሉም ሰው መጽሐፍ ነው. ይደሰቱ!