ያልተለመዱ የስልክ ጥሪዎች, ያልተደጋገሙ የሪከርድ አቅርቦቶች, ወይም በየቀኑ ስለ ገበያ ያለ መጥፎ ዜናዎች ያንተን በራስ የመተማመን እና የመቋቋም ችሎታ የተጋለጠው ስንት ናቸው?
የቋሚነትዎ ሽልማት ጊዜው እስኪያልቅ ድረስ ወሮታ አይከፍልዎትም.
የስራ ፍለጋዎን የጊዜ መስመርን ቀላል በሆነ ነገር ግን ሊረዷቸው ወይም ሊተዋቸው የሚችሉ ዘዴዎችዎን መጨመር ይችላሉ. ቀጣዩን የሥራ ቃለ መጠይቅዎን ለማግኝትና ቀጣይነት ባለው መልኩ የሥራ አጥነትዎን ለመቀነስ እርምጃዎችን መውሰድ እንችል ዘንድ የተወሰኑ የተሳሳቱ መንገዶችን እስቲ እንገመግማለን.
ስለ ሥራ ስለ ፈጣን ውሳኔ ከሚያውቁት ሰው ጋር በቀጥታ ይገናኙ
ይህ ምሳሌ የአለማችን ትልቁ የችርቻሮ ነጋዴዎችን ይመለከታል. ቦብ በስራው ፍለጋው በትጋት በመታገዝ የእርሱ ኩባንያ ቅዳሜ ጠዋት ላይ የስራ አስፈጻሚነት ባህሪ አለው. ቅዳሜ, "በር ጠባቂ" ስራ ላይ እንደማይውል እና ለዝግጅቱ ከመድረሱ በፊት ኢላማው ስራ አስኪያጅ መምጣቱን አስረድቷል.
ቦብ ቅዳሜ ጠዋት ወደ ቢሮው ሄዶ በስልክ ለሠራው አስፈጻሚውን ጠርተው ደውለው ለቦብ አጫጭር የስራ እራት ማጠቃለያ ለኖብ ምላሽ ሰጡ.
ፍፁም የሆነ የጊዜ ቅደም ተከተል ቢኖረውም, ይህ ግንኙነት ግን ስራውን ለስራ እንዲወስድ ጊዜ ሲሰጠው በትንሽ ዕድል ተባርከዋል. በዚህ ምክንያት አንድ ስብሰባ ተዘጋጀ እና በ 30 ቀናት ውስጥ አንድ በጣም ትልቅ ውል ተፈረመ.
ይሄ ድብድል ነበር, እና እነዚህ ከዋክብት እነዚህን ውጤቶች ለማመን ትክክለኛ ናቸው, ብለው ቢያስቡም, ይህ ግን የመቋቋም እና የተስፋ ጽንሰ ሃሳብ ነው, ይህም በመጨረሻ ይሸለማል.
ይህ የጠለፈው ስልታዊ ስልት እና አፈፃፀም ነው እንጂ የቱካዊ አቀራረብ አይደለም. ፈጠራ እና ትጉ መሆን አለብዎት.
የቁልፍ ማስተዳደሪያ ለውጦች በእርስዎ ፋንታ ይሰራሉ
የቡድኑ የንግድ ሥራ ለማስጠበቅ ሲሞክር በሦስተኛው ዓመት መጨረሻ ላይ ቦብ በዎል ስትሪት ጆርናል ላይ ኩባንያው አዲስ ፕሬዚዳንት ያመጣል ብሎ አነበበ. በ WSJ ታሪክ እና ስለ ኩባንያው በራሱ ዕውቀት ላይ ይህ ፕሬዚዳንት ከዚህ ኩባንያ ቀዳሚዎቹ ሁሉ የተለየ የአስተዳደር ስልት እንዳለው ያውቅ ነበር. ይህ ፕሬዚዳንት ለለውጥ መልካም ስም ነበረው, እንዲሁም ኩባንያዎችን በመውሰድ እና ለመግለል ያዘጋጃቸው ታሪክ ነበረው.
በቦብ ጠንካራ መረጃ መሰረት እና ኩባንያው በገበያው ውስጥ ለሽያጭ እንደሚሄድ ስለሚነግረው, ለገቢ ፕሬዚዳንት አጭር ደብዳቤ ግን ግልጽ ደብዳቤ ጻፈ. ከዚህ ኩባንያ ጋር ለመስራት የመሞከር ሙከራውን ያብራራል.
የኩባንያውን አገልግሎት እና ለደንበኞች እሴት በማከል ረገድ ያለውን ታሪክ አብራርቷል. በመጨረሻም, የእርሱ ኩባንያው የመረጠው አዲስ ፕሬዚዳንት የመሆን እድል የተሻለው ምን እንደሆነ ለመገናኘትና ለመገናኘትን ዕድል እንዲሰጠው ጠየቀ.
ቦብ የኩባንያውውን ሐሳብ እንዲያቀርብ ተጋበዘ. በቀረበው መደምደሚያው መደምደሚያ እና ከሶስት ዓመት ተኩል በኋላ ሙከራው ፕሬዚዳንቱ ለቦብ የሰጡትን ስምምነት በሳምንቱ ማብቂያ ላይ የስምምነቱን ደብዳቤ እንዲሰጣቸው ጠየቁ.
ይህም ግልጽ, ዝግጁ, እና የጊዜ ጉዳይ ነው.
የቀድሞው ባለቤቶች ወደ አዲስ ኩባንያዎች ሲንቀሳቀሱ ይወቁ
ቀደምት ወይም ቀደም ሲል አዎንታዊ አዎንታዊ ሥራ ወይም የንግድ ግንኙነት እንዳላቸው ባሉ ድርጅቶች ውስጥ ባሉ ቁልፍ ሰራተኞች ላይ ለውጦች ላይ ነቅተው ይጠብቁ. ቀጣዩ ሥራዎን ለማንቃት በጣም ጠቃሚ ከሆኑት አንዱ ምንጮችዎ በባለሙያ ህይወትዎ ውስጥ የተገናኟቸው ሰዎች ናቸው. ስራዎችን ወይም ኩባንያ ሲቀይሩ ያውቁ. ለግል እና ሙያ ስራ ፍለጋ እና ግንኙነቶች እድሎችን ይከታተሉ.
እያንዳንዱ የግል ጉብኝት ወደ ቀጣዩ ሥራዎ ሊመራ ይችላል
በእንቅልፍ ሰዓት ሁሉ "በእን" ላይ የተመሰረተ የቢዝነስ ባለሙያ እንደሆንክ አድርገህ አስብ. የሥራ ፍለጋዎን ለማስፋት በጣም የተለመዱትን ወይም ያልተለመዱ አጋጣሚዎችን እንኳን መጠቀሚያ አያምልፉ. ይህ አካሄድ እራስዎ መሆንን እንዲሁም እርስዎ ጨዋ እና በቀላሉ የሚቀረብ ሰው መሆንን ይጠይቃል.
በእነዚህ አጫጭር ውይይቶች ወቅት ስለ ግለሰቡ ኩባንያ, አቋም, እና ንግዳቸውን እንዴት እንደሚያከናውን ብዙ ማወቅ ይችላሉ.
በጣም ከባድ አይደለም እና የንግዱ ውይይቶች ከፍተኛ ትርፍ መክፈል ይችላሉ. ይህ በስራ ፍለጋዎ ውስጥ "በሂደት ላይ" እያሉ የእርስዎን እውቂያዎች ለማሳደግ ጥሩ ዘዴ ነው. ከሌላ ሰው ጋር ላለመነጋገር ሲመርጡ, የሥራ ፍለጋዎን የጊዜ ገደብ ለመጨመር ያሰጥዎታል.
ቀጣይ ቀጣይዎን ስለ ማግኘት ቅሬታዎን አያድርጉ
የአሰሪ ጊዜ መስመሮች አንዳንዴም እስከ ወራት የሚረዝሙ እና ሂደታቸውን ሊያፋጥኑ አይችሉም. ወዲያውኑ "ቦታ" በሚለው ጊዜ እንኳን, የቃለ መጠይቅ ሂደቱን , የማጣቀሻ ቼኮች , እና የሥራ ስምሪት ስምምነትን ለማቆየት ወራት ሊፈጅ ይችላል.
የሥራ ፍለጋዎን ለመጀመር ዘግይቶ በመሥራት ላይ ስለ ስራ ጊዜ ወይም የንግድ ሥራ እድል ስለሚያገኙበት ጊዜ ችግሮችዎን አያሟላም. ብዙውን ጊዜ ከስራ ውጭ መሆንዎን የሚያሳዩ የጊዜ ሰጪ ግንኙነቶች አሉ, በአሰሪዎች ሊታሰቡት በጣም ከባድ ነው. ዛሬ በገበያ ውስጥ ተጨማሪ የስራ ፈላጊዎች ቁጥር እየቀነሰ በመምጣቱ እና እናንተን ማግኘት ያለባቸው አሠሪዎች አይደሉም.
ለሚቀጥለው ሥራዎ በስራ ፍለጋዎ ውስጥ ማግኘት አለብዎ. በስራ ፍለጋዎት ላይ ጊዜን ያስቡ እና ስራ ፍለጋ የጊዜ መስመርን ለመጨመር የሚችሉትን ያድርጉ.
-------------------------------------------------- -------------
* Cleve Rowley የኩባንያውን ፕሬዝዳንት ለኩባንያዎች ውጤታማነት በማሻሻልና በተመረጡ የሥራ መደቦች ውስጥ ያሉትን እጩ ተወዳዳሪዎች በመምረጥ ረገድ የተሻለ ብቃት እንዲኖረው የማገዝ ፕሬዝዳንት ነው. ሚስተር ራውሊ በአትላንታ ውስጥ ታላቅ የስፖርት ትዕይንት ኩባንያ ከፍተኛ አማካሪ ከ 7 አመት በላይ ሆነ. Mr. Rowley በአስተዳደር ስራ አመራር, ስልጠና, የሰራተኞች አስተዳደር እና በዓለም አቀፍ ተግባራት ከ 25 አመት በላይ የሥራ ልምድ ያለው.