የሰራተኛ ሠራተኛ ፋይል በአጠቃላይ በሰብአዊ ሀብቶች ሰራተኞች ተደራሽ በሚሆንበት በተቆለለ እና በተቆለለ የእቃ መከላከያ የፋይል ካቢል ውስጥ ይቀመጣል.
በሰራተኞቹ ውስጥ የሰራተኞች መረጃ ሚስጥራዊነት በጣም አስፈላጊ ነው.
ከኩባንያው ከተያዙ የሠራተኛ ፋይሎች ሁሉ, የሰራተኛ ሠራተኛ መረጃ በአሰሪው, በአለቃው, ወይም በሰው ሃብት ሰራተኞች መረጃ ለማግኘት በየቀኑ በየቀኑ ይደርሳል.
ስለ ሠራተኞች ሠራተኞች የፋይል ይዘት ግንዛቤ
በሠራተኛው የሠራተኛ ፊይሌ ውስጥ ማንኛውንም ሰነድ ሲያስገቡ ሇመመሇስ የሚያስችሊቸው መሠረታዊ መርሆች እና ጥያቄዎች.
- አሰሪው ከተከሰሰ አሠሪው ውሳኔዎችን ለማጽደቅ የተለየ ሰነድ ያስፈልገው ይሆን? አሠሪ ሰነዶን በፍርድ ቤት ህግ ያስፈልገዋል?
- ሠራተኛው በሰነዱ መዝገብ ውስጥ ሰነዱ እንደሚገባ ያውቃል እና ተረድቷልን? በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ቀጣሪዎች የሰራተኛውን ሰነድ እንዲፈርሙ እንጂ ከሰነዱ ይዘቶች ጋር አለመግባባት ላይ ላለመፈረም, ግን ሰነዱ እንደነበራቸው እና እውቅና እንዳገኙ እውቅና መስጠት አለባቸው.
- ስለ ሠራተኛው ምንም አስገራሚዎች, አስተያየቶች, ወይም የግል ማስታወሻዎች በሰራተኛ መዝገብ ውስጥ እንዲቀመጥ አይደረግም. እውነታዎች ብቻ, ምንም ግምታዊ ሐሳቦች, በሰራተኞች መዝገብ ውስጥ አይካተቱም.
የሰራተኛ ሰራተኛ ፋይል ይዘት
ቀጣዩ አሰሪ በሰራተኛ መዝገብ ውስጥ ስለ ሚወጣው ሰነድ ምክሮች ናቸው.
የቅጥር ታሪክ
- የሥራ ማመልከቻ
- እንደ ገና መጀመር
- የሽፋን ደብዳቤውን ይቀጥሉ
- የትምህርት ማረጋገጫ
- የስራ ማረጋገጫ
- የይቅርታ ደብዳቤ
- የስራው ሥራ አቀማመጥ
- የ "የስራ" ትንተና መዝገቦች
- ኢዮብ ደብዳቤ ወይንም የሥራ ውል ያቀርባል
- የስራ ቅጥር ወይም የንብረት ወኪል ስምምነት, ጥቅም ላይ ከዋለ
- የአደጋ ጊዜ የእውቂያ መረጃ
- የሽያጭ የእጅ ባለአደራ መመሪያ ደረሰኝ የተፈራረሙ የእጅ ባለሞያ መፅደቅ ቅጽ
- የርዕሰ ጉዳዮችን የተሸፈኑ እና በማን እንደተገበሩ የሚያሳይ በአዲሱ የሰራተኛ ገለፃ ዝርዝር ውስጥ
- ማንኛውም የመዛወጃ ስምምነት እና ሰነድ
- ማንኛውም ውል, በጽሁፍ ስምምነት, ደረሰኝ ወይም በአሠሪው እና በአሠሪው መካከል (እንደ ያለ ክፍያ ውል , የቅጥር ውል , ወይም ከኩባንያ የተሰጠው መኪና ጋር የተደረገው ስምምነት), ለምሳሌ,
- የቅጥር ፎርሙላቶች ቅፅ: - የዝውውር , ማስተዋወቂያ , የውስጥ የሥራ ማመልከቻዎች, ወዘተ
- ከቅጥር ጋር የተያያዙ ሌሎች ሰነዶች
የሰራተኛ አፈፃፀም እድገት እና ማሻሻል
- ጥቅም ላይ የዋለ የማንኛውንም የአፈፃፀም ግምገማዎች ያገለግላል ወይም የሰራተኞች ልማት ዕቅዶች
- የሰራተኛ ራስን መገምገም
- ከማናቸውም ዓይነት መደበኛ የምክክር ክፍለ ጊዜዎች ምዝገባዎች
- የትምህርት ተካፋይ መሆን ወይም መዘግየት
- የአፈጻጸም ማሻሻያ ዕቅድ ሰነድ
- የቅጣት እርምጃዎች ሪፖርቶች
- የሰራተኛ ዕውቅና እንደ የምስክር ወረቀቶች, የምስክር ወረቀቶች, ወዘተ የመሳሰሉት
- የሰራተኛ ሀሳቦች እና ምክሮች, የድርጅቶች ምላሾች
- የስልጠና ሪኮርዶች
- የሥልጠና ጥያቄዎች
- የብቃት መመዘኛዎች
- የስልጠና ክፍል ወይም የክፍለ ጊዜ ማስታወቂያዎች ወይም የጊዜ ሰሌዳዎች
- ግምገማዎች መፈረም ያስፈልጓቸዋል
- የስልጠና ወጪ ሪፖርቶች
- ከደንበኛዎች ወይም የስራ ባልደረቦች ቅሬታዎች
የሥራ ቅጥር የውሳኔ ሰነዶች
- የሰራተኛ መልቀቂያ ደብዳቤ
- የቃለ መጠይቅ ሰነዶችን ይተው
- የኩባ ማስታወቂያ
- የስራ ቅበላ ማጠናቀቂያ ዝርዝር
- በመጨረሻው የደመወዝ ክፍያ , የእረፍት ክፍያ, የኩባንያ ንብረትን, ወዘተ የመሳሰሉት ለሁሉም ሰራተኞች የሥራ ቅጥር የመጨረሻ ሂሳብ.
ከሠራተኛ ፋይሎች ጋር የተያያዙ ተጨማሪ ሰነዶች ይገኛሉ.