ማርያም የፈለገችው ለምንድን ነው?
ወይም, አንድ ሠራተኛ መቅጠር ልክ እንደ ጓንት ቁራጭ ነው. ወይም ደግሞ ሠራተኛን መቅጠር ልክ እንደ አንድ ዒላማ ሲቀራረቡ ብዙ ፍላጻዎችን በመወርወር. ሠራተኞችን ቅጥርን በተመለከተ ሁሉንም ማስረጃዎች ሰምቻለሁ.
ነገር ግን መሠረታዊው ጥያቄ አሁንም አለ.
አንድ ሰው በአመልካች የሥራ ውድድር ውስጥ አሸናፊ እንዲሆን የሚያደርገው ምንድን ነው? የተቀጠሩ ሰራተኞች ብዙ ነገሮችን ያደርጉ ነበር. በተሻለ ሁኔታ ምንም ስህተት አልሠሩም. ማርያም ሥራዋ እንዴት አገኘች?
እጩዎችን በማወዳደር አሠሪው ጥሩ ብቃት ያላቸው አመልካቾችን መለየት አለበት. አሠሪው የሚፈልጋቸውን ባሕርያት, ክህሎቶች, ትምህርት, ልምድ እና ዕውቀት ያላቸው አመልካቾች ወደ ቃለመጠይቅ ይጋበዛሉ. አንዱ ተመርጧል. እንዴት ነው የሆንከው?
ያንተን አቀራረብ ሊያሳካህ ይገባል
አንድ ውጤታማ, የታለመለ, ብጁ የሆነ የብራይ ና የሽፋን ደብዳቤ በሃላ ያገኝዎታል. ምናልባት የስልክ ማያ ገጽ ከአሠሪው ፍላጎቶች ጋር የሚዛመዱ ተሞክሮዎችን እና ፍላጎቶችን ለማድነቅ ያስችልዎት ይሆናል. ጉዞ ላይ ነዎት, ቃለ መጠይቅ ቀጠሮ ይይዛል.
ከዚህ አኳያ አሠሪው ለሥራው, ለባህሪያት , እና ለቡድኑ የሚያስፈልገውን እና ጥንካሬውን እየገመገመ ነው. እዚህ ነጥብ ላይ አሠሪው እድልዎ እንዲከፈት እድል ይሰጥዎታል.
- አካላዊ መልክዎ አሳሳቢ ነው. አሠሪው ያየው የመጀመሪያው ነገር ነው. የእርስዎ ልብስ, ጸጉር, ሜካፕ, ጌጣጌጥ እና መጋገሪያዎች ፈጣን ግንዛቤ አላቸው. በጣም ጥሩ የሆነውን የመጀመሪያ እንድምታ ያድርጉት. እራስዎን እንደ እጩ አድርገው ማቅረብዎ ምንም እንከን የለሽ መሆን አለበት. ያልተለመዱ ጫማዎች የስራ ፍለጋ ፍለጋዎችን ይቀሰቅሳሉ.
በቃለ-መጠይቆች ጊዜ ያደረጉትን መስተጋብር ወይንም መታወቂያዎ Job-or Fails
- ለቃለ መጠይቅ ሲዘጋጁ ለሚቀርቡት ጥያቄዎች ግልጽና የሙያ መልስ መስጠትን ያካትታል. እውቀት ያለው, ብቁ እና ልምድ ያለው ድምጽ ማሰማት ትፈልጋለህ. ስላደረካቸው, ለተበረከቱት እና ለምታምኑት ምሳሌዎች ለመጥቀስ መዘጋጀት ያስፈልግዎታል. ይህ በጣም ብዙ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ከጉልበት ጎደሎው ይወጣሉ. ምላሾችን ይዘጋጁ.
- በጠረጴዛ ወይም በአመዘጋ. በጠረጴዛ ዙሪያ በቃለ መጠይቅ ውስጥ በሚገኙ ቃለ መጠይቆች ላይ ተጨባጭ ለሆኑት አካላት ልዩ ትኩረት ይስጡ. በሸሚዝዎ ላይ የሚንሸራተተውን ያህል ቆሻሻ የወተት ጥርስ በጣም አስፈላጊ ነው. ለዝርዝርዎ እና ለግል የእንክብካቤ ልምዶችዎ ትኩረት ስለሚሰጥ ትኩረት የሚስቡ መልእክቶችን ይልካሉ.
- ዘና ያለ ግንኙነት በጣም ወሳኝ ነው. ስለእርስዎ አስፈላጊ የሆኑ የስራ ቦታ ጉዳዮች እና ግቦችን ያነጋግሩ. ባህሉ ለእርስዎ ተስማሚ መሆን አለመሆኑን ለማወቅ ጥያቄዎች ይጠይቁ. በስራ ፍለጋዎ ውስጥ የሚያጋጥማችሁን እያንዳንዱን ድርጅት መቀላቀል አይፈልጉም. እመነኝ; አንዳንዴም መመልከቱን መቀጠል የተሻለ ይሆናል.
የድሮ ታሪክዎ ወደ እርስዎ ይመጣሉ
- አቅርቦት ከማቅረብዎ በፊት ቀለል አሠሪዎች በቀድሞ ሥራዎ, በሙያዊ ማህበራትዎ, እና በማህበረሰብ ተሳትፎ እንቅስቃሴዎች ለሚያውቋቸው ሰዎች ለማወቅ ረጅም የግንኙነት ጥያቄ ይልካሉ. ብልህ አሠሪዎችም ሰፋ ያለ የጀርባ ምርመራ ያካሂዳሉ . ሰዎች ስለእርስዎ የሚሉት ነገር በጣም አስፈላጊ ነው.
- ሕይወትዎን እንዴት እንደሚነኩ እና በሥራ ቦታ ጉዳይዎን እንደሚወክሉ ለማመን በጣም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. ነገር ግን, በስራ ቦታዎ ውስጥ እሴቶችዎና የሚያሳዩዋቸው ነገሮች አስፈላጊ ናቸው. በንጹህ አቋም መኖር, ከስራ ባልደረቦች ጋር በደንብ መጫወት , ጓደኞች ማፍራት እንጂ ጠላት ያልሆኑ - ቀደም ሲል ከነበሩ ስራዎችዎ ወደ ስራ ፍለጋዎ ይረድዎታል. እናም, ስራው ያለው አሠሪው የእርሱን መረብ ለግል ግብረመልስ እንዲሰራጭ በሚፈልግበት ጊዜ, ስለእርስዎ የሚሉትን ነገር ያረጋግጡ, የርስዎን ህልም ያመልክቱ.
- ያንተን ማመሳከሪያዎች እና የቀድሞው ሱፐርቫይዘሮች ስለ ቀጣሪህ ጥሪ በአጭር ጊዜ እና በሙያ መልስ. ብልህ አሠሪዎች ደውለው ብዙ ጥያቄዎችን ይጠይቃሉ. የማይደረሱ ማጣቀሻዎች የስራ ቅናሽዎን ሊያገኙ ይችላሉ.
- አሰሪዎች በተለምዶ "የእኛን እጩ ስም" እና "በእጃቸው ላይ የጀርባ ፍለጋ ያካሂዳሉ". ስለ ሥራዎ ያልተለመደ የኢንተርኔት ማጣቀሻ ካለዎት, ህይወታችሁ, ወይም የጀርባችሁ, ተጠንቀቁ. እርስዎ ጦማር ወይም የድር ጣቢያ ከጻፉ, የእርስዎ አስተያየቶች የቅጥር ውሳኔዎች ላይ ተጽዕኖ ያሳርፋሉ. ለሥራው ለምን እንደተቀጠር አያውቁም ይሆናል. ይሁን እንጂ ፍላጎት ያለው አሠሪ ስለ አሳቢነታቸው ይጠይቃል.
ሁሉም ድርጊቶች ያደረጉ-እንደሱ ናቸው
አሠሪው ቃለ መጠይቁን ሲያዘጋጅ, ከእያንዳንዱ የመጀመሪያ የስልክ ማሳያ ወይም ከስልክ ጥሪው በኋላ እያንዳንዱን መስተጋብር ይመለከታል.
- የእንግዳ ማረፊያው ድምጽ አለው. እንደዚሁም "እኔ እጩን በጣም እወደው ነበር. "ምን ያህል ዘግይቶ እንደነበር እና ምንም ይቅርታ አልጠየቀም?" "ጨርሶ አልወደድኩት."
- በተጨማሪ, ለቀጠር ተወዳዳሪ እጩ ከሆኑ, የ HR ሰራተኞች ወይም የስራ ቅጥር አስተዳዳሪ ለግብረ-መልስዎ ምላሽ ይሰጡዎታል. እነሱ እርስዎ እንደሆንዎ አድርገው ስለሚቆጥሩ ቅጥር ሂደት እየጨመረ እንደሚሄድ ያሳውቁዎታል. እነዚህ ጥሪዎች በሚመጡበት ጊዜ, አሁንም ከሌላ ሥራ ፈላጊዎች ውድድር አለዎት, ነገር ግን በእርግጠኛነት እርስዎ በመረጡት ዝርዝር ላይ ነዎት.
- እነዚህ ግንኙነቶች እና የግንኙነት ህንጻ ለአሠሪው ሠራተኛ መቅጠር ወሳኝ ናቸው. በመጨረሻው ጥያቄ ሲቀርብ ከአዲሱ አሠሪ ጋር ቀድሞውኑ ግንኙነት አለዎት. የግንኙነት ጉዳዮችን መገንባት.
የስራ ፍለጋ ግጥሚያዎችን ለማሸነፍ እነዚህ ምክሮች በቅርብ ጊዜ በተቀጠሩ ስራዎች ላይ የተመሰረቱ ናቸው. እኔ እራሴን ጠየቅሁት "ማሪያም, ጂም ለምን? እነዚህ የእኔ መልሶች ናቸው. የስራ ፍለጋ ፍሰትዎን እንዲያገኙ ያግዙዎታል.