የፍትሕ ስርዓትን እንደ ፕሮፐር

የስራ ቃለ- መጠይቅዎን ከተቀበሉ በቅርቡ በመልዕክት ሳጥንዎ ወይም በገቢ መልዕክት ሳጥንዎ ውስጥ የቀረበውን ደብዳቤ ይቀበላሉ. ይህ ደብዳቤ በድርጅቱ ውስጥ ሥራ እንዲጀምሩ እና በቃለ-መጠይቁ ወቅት ያቀረቡልዎትን የቃል አቅርቦቶች ያረጋግጣል.

የኢዮቤል ደብዳቤዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ-

• የስራ መጠሪያ ወይም አቀማመጥ

• ደመወዝ ወይም ደመወዝ, እንዲሁም ጥቅማ ጥቅሞች እና ጥቅማ ጥቅሞች

• የመቀበያ ቀነ-ገደብ

• የተፈለገው የመጀመሪያ ቀን

• የስልጠና መረጃ

• የስራ ቅበላን እንዴት መቀበል ወይም ላለመቀበል መመሪያ

የስራ ልምዳዊ ሁኔታ

አንዳንድ የሥራ ቅደም ተከተሎች መሠረታዊው በተፈጥሮ ውስጥ ናቸው, ሌሎቹ ደግሞ የበለጠ ዝርዝር ናቸው, ስለዚህ ዝርዝሮቹን በጥንቃቄ ይመረምራሉ. ደብዳቤው የኮንትራት መብት ሊኖረው ወይም ከዚህ ቀደም ከተስማሙበት ሁኔታ ጋር ለማጣጣም ይችላል.

ቀጣሪዎች ብዙ ጊዜ የሥራ ግዴታ, ደመወዝ, እና ጥቅሞችን በተመለከተ አንቀጾችን ይደምራሉ.

• ጉርሻዎችን መፈረም: ጉርሻዎችዎን የደመወዝ ድርድሩን አካል አድርገው ያብራሩ ይሆናል . ደብዳቤው የተስማሙባቸውን ጉርሻዎችና መጠኖች መያዙን ያረጋግጡ.
• ሌሎች ጉርሻዎች: - ጉርሻዎች በሥራ ቅጥርዎ ውስጥ ከተካተቱ, ዓመታዊ ወይም በየዓመቱ ወይም በየጊዜው የሚደጋገሙ መሆናቸውን ያረጋግጡ.
• ደመወዝ: ደብዳቤዎ የደሞዝ ጭማሪ መዋቅር ካሳየዎት, የእርስዎን ፍላጎቶች የሚያሟላ ከሆነ ይመልከቱ.
• ሌሎች ጥቅማጥቅሞች: ዝርዝሩ ትክክል ስለመሆኑ እና እንደ የመድን ዋስትና, የእረፍት ጊዜ እና ለጡረታ ፈላጊ መዋጮ አስተዋፅኦዎችን ለይቶ ያሳውቁ. በደመወዛ ምት እንደ የደመናት አማራጮች ወይም የእረፍት ጊዜ ተጨማሪ የደመወዝ ክፍያዎችን በሚመለከት በሚደረጉ የደመወዝ ክፍያዎች ሌሎች ጥቅማጥቅሞችን ካረጋገጡ, ደብዳቤዎቹ እነዚያን ስምምነቶች ያንፀባርቃሉ.

• የሥራ ሃላፊነቶች- እነዚህ ከቦታው ጋር መሆን አለባቸው. ደብዳቤው የሥራውን ማዕረግ የሚገልጽ መሆኑን ማረጋገጥ ይፈልጋሉ. ኩባንያው ለወደፊቱ ሥራዎን ከቀነሰ በየትኛውም የግጭት አፈታት ሂደት ውስጥ እንደ ማስረጃ ሆኖ ሊጠቀሙበት ይችላሉ.
• የስራ ሰዓቶች- የሥራ ዕድል ደብዳቤዎች አብዛኛውን ጊዜ የስራ ክፍት የስራ ሰዓት አላቸው, ነገር ግን የትርፍ ሰዓት እና የበዓል ክፍያን በተመለከተ የኩባንያውን ፖሊሲ ይመልከቱ.

• ሕጋዊነት: - መብቶችዎን እና የሥራ ሁኔታዎን በሚነኩ ሌሎች ሁኔታዎች ላይ ተጠንቀቁ. ለምሳሌ ከአሠሪህ ጋር ክርክር ካለብህ የግዴታ ሽምግልና ጣቢያው ኃይልህን ይገድባል. የማይፎካከር እና የማይፈፀሙ አንቀፆች በተጨማሪ ሌሎች የንግድ ስራዎችን የመጠበቅ ችሎታዎን ይገድባሉ.
• ግላዊነት - በሥራ ቦታ የማግኘት መብትዎን ለሚነኩ ሁኔታዎች ነቅተው ይጠብቁ.

የመግቢያ ቀነ-ገደብ ማስገባት

አንዳንድ ጊዜ, የሥራ ዕድሉን ካገኙ በኋላ አማራጮችዎን ለመገምገም ተጨማሪ ጊዜ እንደሚያስፈልግዎ ያውቃሉ. ለመዘግየት ቀላሉ ምክንያት ለአሠሪ በተቻለ ፍጥነት መንገር የተሻለ ነው. ጉዳዩን ግልጽ በሆነና በሙያዊ ዘዴ ለመቅረብ ይሞክሩ

በጠረጴዛ ላይ የቀረቡ ሌሎች ቅናሾች ካለዎት, አሉታዊ ምላሹን ካልጠበቁ በስተቀር በአቅራቢው ሥራ አስኪያጅ ሐቀኛ ይሁኑ. በጣም የከፋው ሁነታ ጥያቄዎን ይቃወማሉ እናም ወዲያውኑ መልስ ይሰጣሉ. ከዚያ መቀበል አለብዎት.

ሊከሰቱ የሚችሉ ዋጋዎችን እንደ ውኃ ቺፕ አድርገው ከመጠቀም ተጠንቀቁ. እነሱ በሕትመት እስከሚታዩ ድረስ እውን አይደሉም. በቃለ ምልልሶች በጭራሽ አይስማሙ. ሙስዩ በዚያ ሁኔታ ውስጥ እድለኛ ካልሆንክ ከበርካታ የሥራ ቅናሾች ጋር በተያያዘ ጥሩ ምክር ይሰጣል.

አንድ ሥራ መቀበል

ሥራ ሲቀበሉ, የአጭር ጊዜ የመቀበያ ደብዳቤ ይጠበቃል.

ስለ የሥራ ሁኔታዎችና ስለ ሚጠበቁ ሁኔታዎች ተጨማሪ መዝገብ ያገለግላል. የንግድ ደብዳቤ ቅርጸት ይጠቀሙ እና የሚከተሉትን ያካትቱ:

• ለቅናሹው ምስጋናዎ

• የሥራ ፍለጋ ጥቅል ሲረዱ የተረዳነው

• ሥራን በተለምዶ ይቀበላል

• የመጀመሪያ ቀንዎን ማረጋገጫ

ደብዳቤዎን ከኩባንያው ከማንኛውም ከተተረጎሙ ሰነድ ጋር ይላኩ. በፖስታ ሲልክለት ቅጹን ላቀረበው ግለሰብ ይንገሩ. አንድ ኢሜይል ከላክ በርዕሰ-ጉዳይ ላይ ስምህን ተጠቀም. ቃሇ መጠይቅ በሚያዯርጉበት ጊዜ ያዯረግዎትን አወንታዊ አስተያየት ሇማቆየት የርስዎን የተጻፈ ደብዳቤ አጭር እና በሙያዊ ያዙ.

የኢዮብ ዘወር ብሎ

ሥራው ተገቢ አይደለም ብለህ ካመንክ ሠራተኛውን በጽሑፍ ማሳወቅ አለብህ. አንድ ደብዳቤ ማንኛውንም ውዥንብር ያስወግዳል እናም መልማይው ወደ ሌሎች እጩዎች ሊተላለፍ ይችላል.

በቃለ-መጠይቁ ሂደት ወቅት ከተቀጣሪው ጋር ግንኙነቶችን ማድረግ ይችላሉ.

በደንብ ደብዳቤው ግንኙነታችንን ለማቆየት ጥሩ መንገድ ነው. ማን ያውቃል, እድሜዎ እየገፋ ሲሄድ እንደገና ወደ እነርሱ ሊሮሯቸው ይችላሉ.

ፓኬጁ ጥሩ መስሎ ስላልታጠቢው አቅርቦት ውድቅ ካደረጉ, ነገር ግን በኩባንያው ውስጥ ለመስራት ሲፈልጉ, ለተሻለ ነገር ድርድር ለማድረግ ይሞክሩ. ውጤቱም ውጤት ካላስገኘና ካላቆሙ, ተስፋ ቆርጠው ያቅርቡ. ለኩባንያው ለመስራት ፍላጎት እንዳሎት አሳዩዋቸው, ነገር ግን አጠራጣሪነት በጣም አስፈላጊ ነው. የአሠሪው ሥራ አስኪያጅ የቀረበውን ጥያቄ እንደገና ሊመረምር ይችላል.

የስራ ቅሪትን ላለመቀበል የሚረዳ ደብዳቤ የሚከተሉትን ማካተት ይኖርበታል-

• የአመስጋኝነት መግለጫ

• የቀረበውን ውድቅ አቅርበዋል

• ቅናሽ ውድቅ ለማድረግ ምክንያትዎ

አንዳንድ የኢ-ፋት ደብዳቤዎች አንዳንድ ጊዜ እንደ ሥራ ውሎች ሆነው ያገለግላሉ. አንዴ ከፈርሙበት በኋላ ሁኔታዎቹ ይገደባሉ. ከቀረቡት ይዘቶች ጋር መስማማትዎን እና ከአለቃው ጋር ግልፅ አለመሆንዎን ያረጋግጡ.