በውትድርናው ውስጥ ምን ያህል ደረጃ መለያየት ነው (ELS) ምንድን ነው?

መሰረታዊ ወታደራዊ ድብደባዎችን ይመልከቱ

የሎጥ ሰዎች "የመግቢያ ደረጃ መሇያ" የሚሇውን አያይም ሳይሳዩ አይቀሩም. በወታደራዊ አገልግሎት ረገድ ውስብስብ, አስቸጋሪ እውነታ ነው, እናም ወታደሮቹ ለእነርሱ እንዳልሆነ ወደ አንዳንድ ድምጾች መድረስ ይችላሉ. አንዳንድ የአገልጋይ ሠራተኞችን እና የአገልገሎቿን አገልግሎታቸው ከመጠናቀቁ በፊት በወታደር እንዴት እንደሚወጡ ምርምር ይጀምራሉ. ብዙውን ጊዜ እኔ እንደ እኔ ወታደሮች እንደ እኔ ዓይነት << የክፍል ደረጃን እንዴት ማግኘት እችላለሁ?

ምን ዓይነት የንቃት ደረጃ መለየት እና አይገባውም

የመግቢያ ደረጃ መለየት, እርስዎ ግን ሊጠይቁት የማይችሉት ነገር አይደለም. የተለየ የጭረት ፕሮግራም አይደለም. አንድ ሰው ከሥራ ሲወጣ አንድ አዛዥ ሊፈቅደው ከሚችለው የአገልግሎቶች ደንቦች አንዱ ነው.

አንድ የተጠመቀ ሰው ሲወጣ, በአገልግሎታቸውና በተግባራቸው ላይ በመመርኮዝ አገልግሎታቸው ይታወቃል. ሊሆኑ የሚችሉ ባሕርያት የሚያጠቃልሉት ክቡር, አጠቃላይ (በአክብሮት ሁኔታዎች), በሌላ የከበረው (Under the Honorable (UOTHC)) እና የመግቢያ ደረጃ (ELS) ነው. ለታዝ ያሉትን ሰራተኞች ሁለት ሌሎች የአገልግሎት አሰጣጣዊ መግለጫዎች እዚህ አሉ-መጥፎ ምግባር እና መከበር ያለባቸው, ነገር ግን እነዚህ ሁለት የወረዱ ዓይነቶች ቅጣትን, አስተዳደራዊ ያልሆኑ እና በጦር ማርጊያ ብቻ ሊፈጸሙ ይችላሉ.

የተከበረ መከፈቻ

የውትሩ ወታደራዊው የዩኒቨርሲቲውን አባላት የተጠበቁ ምግባሮች እና ክንዋኔዎችን ሙሉ በሙሉ ካሟላ ሠራተኞቻቸው አገልግሎታቸውን እንደ "ክቡር" አድርገው ይቆጥሩታል.

የተከበረው ፈሳሽ ያለበት ሰው እንደ የአርበኞች (አብዛኛውን ጊዜ) እና ለአርበኞች ድጐማ ብቁ ነው.

አጠቃላይ (በሚታዩ ጉዳዮች)

"በአከባቢው ሁኔታ" የሚለውን ቃል ቢጠቀሙም በአጠቃላይ ፍቃደኝነቱ "የተከበረ" ፈሳሽ አይደለም. በመጨረሻም, ይህ ግለሰብ ተፈትሎ ከውትድርናው ሲወርድ እንደቆየ የሚያሳዩ ቢሆንም, እጅግ በጣም የከፋውን የአስተዳደራዊ ውንጀል ሁኔታ, ዩቱኤችቲ (UOTHC) ለመረጋገጥ የሚያስችላቸው ባህሪያቸው በቂ አይደለም.

"በአጠቃላይ" የሚረከቡ ሰዎች ለአብዛኛዎቹ የቀድሞ ወጭ ጥቅሞች ብቁ ናቸው (ለምሳሌ የጂ ቢል ሂሳብ) ከሚያስፈልጋቸው በስተቀር.

የከበረው ውጭ በሆኑ ሁኔታዎች (UOTHC)

ይህ በአስተዳደር ፍቃደኝነት ሊሰጥ የሚችለው እጅግ የከፋ የአገልግሎት አገላለጽ ነው. ይህም ማለት የአገልግሎት ሰጪው የተጠበቀው ደረጃ እና / ወይም የወታደራዊ አባላትን አስፈላጊነት አላሟላም ማለት ነው. ብዙውን ጊዜ, የ UOTHC ውለታ ያለው ሰው ለአርበኞች (ሽርካ) ጥቅሞች ብቁ አይደለም ነገር ግን ትክክለኛው ውሳኔ በዜግነት ጉዳይ መምሪያ (Veteran Affairs (VA)) ጉዳይ ነው.

የመግቢያ ደረጃ መለየት (ELS)

አንዳንድ ግለሰቦች ከ 180 ቀናት ያነሱ አገልግሎት ካላቸው እነሱን ለማቋረጥ የሚያስችሏቸው ልዩ ልዩ የመለያ ፕሮግራሞች እንደሚመስሉ ስለሚያስቡ እንዲህ ዓይነቱ አቀራረብ በተሳሳተ መንገድ የተረዳ ነው. አይደለም. ELS እንዲሁ ሌላ አይነት የአገልግሎት መለያ ነው. የ A ገልጋይ A ገልግሎት ሰሚ ከ 180 ቀናት ያነሰ A ገልግሎት ከለቀቀ በኃላ A ዲሱ A ገልግሎት A ገልግሎቱን << የመግቢያ ደረጃ >> በመሙላት የዚህን ሰው ምግባሮችና A ስተያየቶች በበቂ ሁኔታ ለመለካት በቂ ጊዜ እንደሌላቸው ማረጋገጥ ይችላል. ሁሉም ELS ናቸው.

አንድ የተከበረ, ጠቅላላ ወይም UOTHC ከመስጠት ይልቅ አገልግሎቱ በዋናነት "ያልተተረጎመ" ነው. ELS የተከበረ አይደለም, ይህ አጠቃላይ አይደለም, ምንም ማለት አይደለም.

ይህም ማለት አዛዡ በአጠቃላይ የአገልግሎቱ መለያ ባህሪ ላይ ፍትሃዊ ውሳኔ ለማድረግ በቂ ጊዜ አልነበረውም ማለት ነው. ከእርስዎ 180 ቀናት ያነሰ አገልግሎት ካለዎት በአገልግሎትዎ ውስጥ የመግቢያ ደረጃ ለመምከር አንድ አዛዥ አያስፈልግም. የእርስዎ አዛዥ ተገቢ እንደሆነ ተሰምቶት እና ስለ ምግባራችሁ እና ስራዎ በቂ እውቀት እንዳለው ከተሰማው አዛዥዎ አሁንም በአክብሮት, በአጠቃላይ, ወይም በዩ.ኤስ.ሲ (UOTHC) ምትክ አገልግሎቱን ለመለየት አሁንም አማራጭ አለው. ይሄ አብዛኛውን ጊዜ በአግባቡ ባልተለመዱ ወይም መደበኛ መስፈርቶችን ማሟላት ወይም ማሟላት በማይችሉበት ጊዜ ነው. ብዙውን ጊዜ ELS ያለው ሰው ለአብዛኛዎቹ የቀድሞ ወጭ ጥቅሞች ብቁ ለመሆን በወታደሮቹ ውስጥ ቆይቷል ማለት አይደለም.

የውትድርና የውኃ ፍጆታ ዓይነቶች ተጨማሪ መረጃ

ስለ መጀመሪያው የጦር ኃይል መለየት ወይም የተለቀቁ አይነቶች ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት እነዚህን ተዛማጅ ርዕሶች ይመልከቱ.

ለውትድርና ለመጀመሪያ ጊዜ መውጣቱ

ከጦር ኃይሉ መውጣት

አስተዳደራዊ ወታደራዊ መለያየት

የውትድርና ውደዎን ማሻሻል ይቻላል?