በ " ሥራ ፍለጋ " ውስጥ ለሚገኙ ሰዎች ምን እንደሚፈልጉ ማወቅ የሽያጭ ሥራን የት እንደሚፈልጉ ማወቅ አስፈላጊ ነው. የመጀመሪያውን ስራዎን ለመቀበል በማይኖርበት ሁኔታ ውስጥ ካልሆኑ, እያንዳንዱ ጥሩ የሽያጭ ስራ ሊሰጥባቸው የሚችሉ እነዚህን ዋና ነገሮችን ያስቡ.
01 ያልተገደበ ገቢዎች አቅም
ያልተገደበ የገቢ አቅም ሊኖረው የሚችል ትክክለኛ ደረጃ በመሆኑ አቅምዎን የሚያሟጥጥ ሁኔታ ካጋጠሙዎት, ለመሄድ ወይም የችግሩን ምክንያቶች ለመመርመር መፈለግ ይችላሉ.
02 የሚስብ ማካካሻ ዕቅድ
እያሰሱ ያለው የሽያጭ ሥራ ያልተገደበ ጉደኛ እደላነትን ካረጋገጡ በኋላ የካሳ ክፍያ ዕቅዱን በቅርበት ለመመልከት ጊዜው ነው. አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ከክፍለ-ጊዜዎቻቸው ጋር ስለአንዳች እቅዳቸውን ዝርዝሮች አያካፍሉም, አንዳንድ አጠቃላይ ጥያቄዎች ለመመለስ ፈቃደኛ መሆን አለባቸው. ሇምሳላ, የፕሉክ እቅዴ ገቢ ወይም ትርፍ ተቀዲሚ መሆኑን ያጣሩ. የተለመዱት ማስተዋወቂያዎች እንዴት እንደሚሰሩ እና ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጡ ይጠይቁ. ስለ ማንኛውም ጉርሻዎች ወይም የተሻሉ ማበረታቻዎችን ይጠይቁ.
ብዙ ጥያቄዎች ሲጠይቁ, ቃለ መጠይቅ አድራጊው እርስዎ ስለ እርስዎ አቀራረብ መጨነቅዎን ያበረታታል. የበለጠ ፍላጎት ያለው እሱ በአንተ ውስጥ ነው, ስለ ካሳ ክፍያ ፕሮግራሙ የበለጠ ይነግረናል.
03 የሚድያ የገበያ ዕድሎች
ገደብ የለሽ እና አስደናቂ የቁጥጥር ዕቅዶች ያላቸው በርካታ የሽያጭ ስራዎች አሉ, ነገር ግን የኩባንያው ምርቱ ወይም አገልግሎት ቀላል አይደለም. አንድ ምሳሌ ለመስጠት, ያልተገደበ ገቢዎችን እና የተቀናጀ እቅድዎን 90% እና ከጠቅላላ ገቢዎ 50% የሚከፍል ፕላንት እንዲሰጥዎ ያስቡ. ከዚህም በላይ ሁለት ዋጋዎችን ብቻ ከሸጡ, ከደመወዝዎ ግማሽ ያክል የሚያገኙ ጉርሻ ያገኛሉ. አስገራሚዎች ይመስላሉ. ብቸኛው ትልቁ ችግር የሚሸጠው ምርቱ የጽሕፈት መኪና ነው.
እነሱ ትልቅ የጽሕፈት መኪናዎች ሊሆኑ ቢችሉም እርስዎ አሁንም በሚያስፈልጋቸው የሽያጭ ቦታ ውስጥ አንድ ሰው ሊያገኙዎት የሚችሉ ቢሆንም, ሽያጭ በጭራሽ አታገኙ ወይም ሽያጭዎ በጣም, በጣም ርቀት ላይ ሊሆኑ ይችላሉ.
04 የሽያጭ ስልጠና
ደራሲ እና ታዳጊ ተናጋሪው እስጢፋኖስ ኮቨይ ለሠለጠኑ ወይም "የዓሳራህን ክንድ" እየተባለ በሚጠራው ጊዜ, ያቃጥሉታል እናም ጠርዝህን ታጣለህ. ስልጠና የሽያጮች ትልቅ ቦታ ነው. አንዳንድ የኤሌሜንታሪ የሽያጭ ክህሎቶች መቼም ከቅጠል (ዘይቤ, መዝጋት , ወዘተ) ኢንዱስትሪ እና የገበያ ለውጦች ላይሆኑ ይችላሉ. የሽያጭ ባለሙያዎች ተገቢውን ስልጠና እንዲከታተሉ ይጠይቃሉ .
ከኮምጅ ሥራ አስኪያጅ ስለ ኩባንያው ስልጠና ፕሮግራም ማወቅ ካልቻሉ አንዳንድ ሰራተኞችን ያነጋግሩ. ብዙ የሽያጭ ኩባንያ ዕጩዎች "ቀን መጓዝ" እንዲጀምሩ ይጠይቃል, አንድ እጩ አንድ ቀን ምን እንደሚመስል ለማየት እንዲረዳ አንድ ሠራተኛ ለአንድ ቀን ያሳልፋል. ይህ እድል ካለህ በላዩ ላይ ዘሎ ይራመዱ እና የበለጠውን ያድርጉት.
ጥያቄዎችን ብዙ ይጠይቁ እና ኩባንያው ስልጠናውን እና ስልጠናው ምን ያክል በተደጋገመ እንደሚጠየቅ መጠየቅዎን ያረጋግጡ.
05 የሽያጭ ድጋፍ
የሽያጭ ባለሙያዎች በአንድ የተለመደ ቀን ብዙ የሚደረጉ ነገሮች አሏቸው. የፕሪምየር ሽያጭ ኩባንያዎች አብዛኛው ጊዜያቸውን ከደንበኞች ፊት ላይ ማተኮር ከቻሉ የሽያጭ ሠራተኞቻቸው የበለጠ ውጤታማ እንደሚሆኑ ይገነዘባሉ. ይህንን ለመቀበል እነዚህን ዋና ኩባንያዎች የሽያጭ ባለሙያዎችን ለመደገፍ ብቸኛ ሙያ ያላቸው ሠራተኞች አላቸው.
የድጋፍ ደረጃ ሊለያይ ይችላል, ነገር ግን ይህን በአዕምሮ ያስቀምጡት-የሽያጭ ድጋፍን በተመለከተ, የበለጠ, የተሻለ ነው.
06 ውድድር
የሽያጭ ኢንዱስትሪ ለምን እንደፈለጉ ማወቅ ይችላሉ. ምክንያቱ ቀላል ነው. ኩባንያዎ ውድድር ካላገኘ በዚያ አካባቢ ውስጥ ከአንድ በላይ ኩባንያዎችን ለመርዳት የገበያው ምቹ የኢንዱስትሪውን ደህንነት አይደግፍም.
ኩባንያዎች በተሻለ ሁኔታ እንዲሻሻሉ ለማድረግ የተወዳዳሪ ዘዴ ነው. ይህ ባይኖርም የንግድ ድርጅቶች ሰነፍ የመሆን ዝንባሌ አላቸው. አንድ የሽያጭ ኩባንያ በገቢያ የገበያ አሠራርዎ ሊዝል ቢችል, ሰራተኞቻቸውን ለመያዝ በሚፈልጉበት ጊዜም ሰነፍ ይሆናሉ.
እንደ "የሽያጭ ድጋፍ" በተቃራኒው, ውድድርን በተመለከተ በተሻለ ሁኔታ የተሻለ ላይሆን ይችላል. በጣም ኃይለኛ ውድድር ብዙውን ጊዜ ከታች ዝቅተኛ ጠቀሜታዎች, ተጨማሪ የጠፉ እቅዶች, እና የኮታ-ተግዳሮቶች ጋር ይዛመዳል. ጤናማ ውድድር በጣም አስደናቂ ነው. እጅግ በጣም ተወዳዳሪ የሆኑ ኢንዱስትሪዎች ለብዙ የሽያጭ ባለሙያዎች እንዲሁ በጣም ብዙ ናቸው.
07 የግል እና ሙያዊ እድገት እድሎች
ከሽያጭ ስልጠና በተጨማሪ የሽያጭ አቀማመጥ የወደፊት እድሎችን ሊያቀርብልዎት ይገባል. ለአንዳንዶች, ይህ ለማደግ ዕድል ሊያመጣ ይችላል, ለሌሎች ደግሞ, ለቡድን ስራ, ለሥራ ሚዛን እና ጥሩ ጤንነት እንዲኖር በሚያስችል ሁኔታ ውስጥ መሥራትን ሊያመለክት ይችላል.
ሌላ ቦታ ላይ እስክታገኙ ድረስ በኪስዎ ውስጥ ገንዘብ ለመጨመር እስካልሆኑ ድረስ, በአጠቃላይ የሥራው ሁኔታ ውስጥ ማደግ ይችላሉ ብለው የሚያስቡትን አንድ አይነት ስራ መሥራት የረጅም ጊዜ የሥራ ቅልጥፍና ለማረጋገጥ ነው.