ተፈጻሚ ያልሆነ የማይፎካካሪ ስምምነት መፈረም ያስፈልጋል
አሠሪዎች ከጥቅም ላልሆነ ስምምነት ይጠቀማሉ
አሠሪዎቹ ከሽምግልና ስምምነቶች ይጠቀማሉ ምክንያቱም ቀደም ሲል ሠራተኛ የኢንዱስትሪ ተሞክሮ, እውቀት, የንግድ ሚስጥር, የደንበኛ ዝርዝሮች, ስልታዊ እቅዶች, እና ሌሎች ለአሠሪው ከጠበቆች ጋር በምስጢር እና ሚስጥራዊነቱ የተጣጣሙ ናቸው.
ሠራተኞቹ ያልተጠናቀቀ ስምምነትን ይጠቀማሉ
ሰራተኞች ከሽምግልና ውጪ በሆኑ ስምምነቶች በኩል ጥቅም ያገኛሉ ምክንያቱም ውድድርን በመፈረም ከሽምግልና ውጪ ነው. በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች የእሴት ንጥል ስራ ነው. ወቅታዊ ሰራተኞችንም የማይስማሙ ስምምነቶችን በንዴት እንዲያመልጡ ይጠየቃሉ. ለእያንዳንዱ ፊርማ ወይም ማሻሻያ እንደ ዋጋ እሴት ይበቃዋል.
የሌላ-ያልሆነ ውል ስምምነት ምን ሌሎች ናቸው?
የማይፎካከር በተጨማሪም እንደ ቀድሞው ሠራተኛ የአሠሪ ሠራተኞችን ወደ ተቀጣጣይ ድርጅት ውስጥ የመመልመል ችሎታን እንደገደብ ያሉ ተጨማሪ ምክንያቶችን ሊጨምር ይችላል. ብዙውን ጊዜ የማይፈፀም ሠራተኛ ቀጣሪው የአሰሪዎችን ደንበኞች ከመደወል እና በተቀጠረበት ወቅት የተመዘገበውን ሽያጭ እንዳይጠቀም ይከለክላል.
የማይፎካከር በተጨማሪም በአንዲት የአገሪቱ ክልል ውስጥ ሥራን ሊከለክል ይችላል. የማይፎካካሪነት የቀድሞ ሰራተኛው ተመሳሳይ ምርቶችን ለመሥራት ወይም ለመገንባት ወይም ተመጣጣኝ ንግድ ለመጀመር ሁልጊዜ ነው የሚከለክለው.
የማይካፈሉ ስምምነቶች በህግ ተፈጻሚነት አላቸውን?
ሕጋዊ ሥርዓቱ ባልሆኑ የሙግቶች ሙግት ውስጥ ሰራተኞችን ይደግፋል.
ፍርድ ቤቱ የሠራተኞቹን የኑሮ ውድነት ከማስፈጸም ይልቅ የኑሮውን መብት እንደ አስፈላጊነቱ ይተረጉመዋል.
እንደ ካሊፎርኒያ ባሉ አንዳንድ ግዛቶች ውስጥ, ፍርድ ቤቶች ያለድርድር ስምምነት አያስገድዱም. ሌሎች ክልሎች ያለድርድር ስምምነትን ይገድባሉ, ስለዚህ እንዲተገበሩ ከፈለጉ, የማይስማሙ ስምምነቶችን ከመፍጠርዎ በፊት በእርስዎ ግዛት ወይም አገር ውስጥ ያሉትን ሕጎች ይፈትሹ.
በአጠቃላይ ሲታይ የተሸፈነው የሽፋን ግዜ በተሸፈነው የመሸጋገሪያ ርዝመት እና የተሸፈነው ግዛት የበለጠ ተፈፃሚነት የሌለው የማይፈፀም ስምምነት ነው. ለምሳሌ ያህል ከ 6 እስከ 2 ዓመታት ቀደም ብሎ የተመከርነው በአብዛኛው በጣም ጥብቅ ነው.
የድርጊቱ መግለጫ እና ሃላፊነቶች ጥራሮችን አንድ ላይ የሚያካትት የማይቻል ስምምነት ይበልጥ ተፈጻሚ ሊሆን ይችላል. ሚስጥራዊ እና የባለቤትነት መረጃን በተመለከተ የተጣለ የማይጣጣም ስምምነት ቀዳሚው የአሠሪው የንግድ ፍላጎቶች ሊጎዳ ይችላል, በተጨማሪም ይበልጥ ተፈጻሚነት ይኖረዋል.
በመጨረሻም አሠሪው ለድርጅቱ የማይመለከተውን አንድ ስራ ለምሳሌ እንደ ሥራ ከመረጠ, ውድድርም የበለጠ ተፈፃሚነት ይኖረዋል.
የማይካተት ስምምነት አሠሪው በቀድሞው ሠራተኛ ለአንድ የተወሰነ ኩባንያ በአንድ የተወሰነ ክልል ውስጥ እንዲሠራ እንዲፈቀድ ወይም ፍቃደኛ የሆነ የንግድ ሥራ እንዲጀምር የሚያስችል ፈቃድ መስጠት ይችላል.
ይህ ውድድር እንደ ውድድር ሊታይ የሚችል ሥራን ለመጀመር ብትወጡ በጣም ጠቃሚ ይሆናል, ነገር ግን አሥር አገሮች ወደ ሌላ ቦታ ስለሚገኙ እና ምንም ተወዳዳሪነት የሌላቸው ችግሮች አይኖራቸውም.