የስራ እድል ሲኖር ምን ማድረግ እንደሚኖርብዎ
ዕጩዎች ለምን እንደታቀፉ ሊያውቁ ወይም ላይረዱ ይችላሉ, ነገር ግን ምክንያቶች ከማይፈልጉ የበጀት ጥያቄዎች እና ከድርጅቱ ለመውጣት በደረሰው ምክንያት የልብ ለውጥ ወደ ልብ ለውጦች ይደረጋሉ.
ሥራ ቢሰጥዎ ምን ማድረግ አለብዎት, ነገር ግን በቃ ተወስዶ እንደሆነ ይነገራቸዋል? በመጀመሪያ ሥራው መቼ እንደሆነ ውሳኔ ለማግኘት የሥራውን ደረጃ ለመወሰን ጊዜው እንደሆነ አሠሪው ይጠይቁት. በውይይቱ ወቅት የቢዝነስ ተወካይ ስለ ስራ በጣም እንደሚፈልጉ ይወቁና ቀጣይ ትኩረትን መቀበል ይፈልጋሉ.
በአሰሪው በተሰጠው የጊዜ ወቅት መጨረሻ ወደ ድርጅቱ ያነጋግሩ. ምንም ክትትል የማትሰጡት ከሆነ ለመከታተል ሶስት ሳምንታት ይጠብቁ.
እንዴት መከታተል እንደሚቻል
ከእርስዎ ጋር ግንኙነት ክትትል እንዳይፈጽሙ አሠሪው የስልክ ጥሪ ቢያቀርብልዎት ተከታታይነት ያለው ኢሜልዎ ኢሜይል መሆን አለበት.
የመታወቂያዎ ሁኔታ በፍለጋ ደረጃው ላይ "ተመዝግቦ በመግባት" ውስጥ ሊገባ እና ቀጣይነት ያለው ፍላጎትዎን በተመለከተ አዎንታዊ መግለጫ ማካተት አለበት. እንደ ተጨማሪ የምስክር ወረቀት, ሽልማት ወይም ስኬት የመሳሰሉ ሊሆኑ የሚችሉ አዲስ መረጃዎችን ሊያስቡ ይችሉ ይሆናል.
የሥራ ፍለጋ ፍላጎታቸውን ለመግረዝ ጥሩ ተመራጭነት ላላቸው ሥራ ፈላጊዎች የተለመዱ ናቸው. ይህ ጥሩ ሀሳብ አይደለም. ቋሚ የሆነ የሥራ ዕድል እስኪያገኙ ድረስ ተጨማሪ ስራዎችን ለማግኘት ፍለጋዎን መቀጠል አለብዎት. በዚህ መንገድ ስራው በተለየ መንገድ ላይሆን ይችላል ምክንያቱም ፍለጋው በፍጥነት አይጠፋም.
ተጨማሪ ያንብቡ
የስራ ዕድል እንዴት እንደሚገመገም?
አንድ የሥራ እድል ሲሰረዝ ምን ማድረግ ይኖርብሃል?
አንድ አሠሪ የሰራኩን ሥራ ካጣሁ ከሥራ ማራዘም ይችል ይሆን?