ይህ የእርስዎ ሁኔታ ይመስልዎታል? ስኬታማ ቅናሹን የማስረከብ እድልዎ ከፍ እንዲጨምሩ በጥልቅ ትንፋሽ ይንዱ እና ያንብቡ.
የሥራ ስምሪት (ፍቃድ) እውቀትን መረዳት
በፍላጎት የሚሠራበት የስራ መስክ ለመረዳት ጠቃሚ ጽንሰ-ሐሳብ ነው, እና ከማን Montana በስተቀር በሁሉም ግዛቶች ህጋዊ በሆነ ህግ መሰረት " በፍላጎት ውስጥ ተቀጥሮ የሚሠራ " ናቸው. ይህም ማለት አሠሪዎች ሠራተኞችን ያለ ምንም ምክንያት ወይም ማብራሪያ በማንኛውም ጊዜ እንዲተኩሩ ማድረግ ይችላሉ. በርግጥ, ይህ ማለት ሰራተኞችም እንዲሁ ማቆም ይችላሉ ማለት ነው.
ግን በሚያሳዝን ሁኔታ, ያ ማለት ደግሞ ከፍተኛ የሥራ ደመወዝ ወይም የተሻለ ጥቅማጥቅሞች ያቀረቡትን ጥያቄ እንዳይወስድ ከተሰማዎት አሠሪዎት የሥራ ቅነሳዎን በሕጋዊነት እንዲቋረጥ ሊያደርግ ይችላል. ስለዚህ, በተሰጠው ቅናሽ ካልተደሰቱ ሃሳብዎን ለመሰብሰብ ትንሽ ጊዜ ይውሰዱ ከዚያም በጥንቃቄ ይጓዙ.
በፍላጎት ለሥራ ቅጥር ልዩነቶች
ሌሎች በርካታ መንግሥታት ከስራ ስምሪት- አንፃር ልዩነቶችን በተመለከተ በፖሊሲዎቻቸው ውስጥ የበለጠ ልኬትን ይሰጣሉ. በአብዛኛዎቹ ክፍለ ሀገሮች ውስጥ የሥራ ቅጥር-ሰራ-ቂያ መርሃ-ግብር አሠሪው በማንኛውም ሰዓት ሠራተኛው ከቅጥር በኋላ በሰራተኛው ጊዜ ሠራተኞችን ሊያጠፋ የሚችልበት የሥራ ዕድል ከሥራቸው እንዲወርድ ይደረጋል.
በአንዳንድ አገራት እጩዎች "ህግ አስከባሪ ትዕዛዝ" ተብሎ በሚታወቀው ህጋዊ ደንብ ሊጠበቁ ይችላሉ, ይህም ማለት በሕግ ተፈጻሚነት ያለው ቃል ነው. ይህ ዓይነቱ ደንብ በተቀላቀለ የገንዘብ አቅርቦት ምክንያት አሉታዊ ተጽዕኖ በሚደርስበት ጊዜ ለሥራ ፈላጊው ለመከላከል ሊያገለግል ይችላል.
ለምሳሌ, አንድ እጩ ለቀድሞ ቀጣሪዎ ማሳሰቢያ ከሰጠ በኋላ የመጀመሪያውን ሥራውን ያጣ ሊሆን ይችላል, ወይም እሱ / እሷ ለአዲሱ ሥራ ወደ ሌላ ቦታ ለመዛወር የሚያስወጣውን ወጪ ሊሸፍን ይችላል.
የሥራ ቅጥር በጠፋበት ጊዜ አመልካቾችን ለመከላከል የሚያስችሉ ሌሎች ልዩነቶች አሉ.
አሰሪዎች እንደ ዘር, ኃይማኖት, ፆታዊ ግንዛቤ, ዕድሜ ወይም ጾታ የመሳሰሉ አድልዎ ለሆኑ ምክንያቶች ቅናሽ አይደረግም. በተጨማሪም የአግልግሎት ኮንትራት ውል ከተፈረመ, የሥራ ስምሪት በመፍጠር እና እጩውን መጠበቅ ነው.
እንዴት በተሳካ ሁኔታ መወዳደር እንደሚቻል
ምንም እንኳ ሁኔታው እንደየአጠቃላይ ሁኔታ ቢለያይም, ከሁሉም አቻዎ ቀጣሪው አሉታዊ ምላሽ እንዳይሰጥ ማድረግ ነው. አዲስ ሥራ ለመጀመር አመቺ መንገድ አይደለም, እና አፀፋዊ ቅናሽ የሚደረሱበት መንገድ አሠሪው በአስቸኳይ ምላሽ እንደሚሰጥ እና የመጀመሪያውን አቅርቦት እንዲቋረጥ ሊያደርግ ይችላል. ከዚያ በጭራሽ ሥራ አይኖርዎትም.
የመጀመሪያው እርምጃ, እርስዎ ከመናገራቸው በፊት የስራዎ የደመወዝ መጠን በአካባቢዎት ወይም በተመሳሳይ የንግግር ኢኮኖሚ ውስጥ ምን ሊሆን እንደሚችል ማወቅ ነው.
ከፍ ያለ ደመወዝ ወይም የተሻለ ጥቅማጥቅሞች ከመጠየቅዎ በፊት, ለቀጣሪው አሠሪው አመሰግናለሁ ስለዚህ አቋምዎ ምን ያህል እንደተደሰቱ ይግለጹ. ወዲያውኑ ለክፍያ ለመቅረብ ዝግጁ ካልሆኑ, አቅርቦቱን ምን ያህል ግዜ እንዳሉ ለአሠሪው ይጠይቁት. ውይይቱን ፈገግታ ይኑርዎት, ሁሌም በትሕትና እና በሙያዊ ሁን.
የቡድን አባል መሆን እንደሚፈልጉት እና እሱ / እሷ እንደምታውቀው እርግጠኛ መሆን አለብዎት እና ኩባንያው ስኬታማነት ለእርስዎ አስፈላጊ ነው.
በተጨማሪ, ለጠየቁትን ጥያቄ ለመከራከር ያቀረቡትን ማካካሻ ለምን ተጨማሪ ዋጋ ማግኘት አለብዎት. ዝቅተኛ አቅርቦት ቢሰነዘርብዎትም እንኳ አይንገሩን እና በቁጣ ንፁህ አይንገሩን.
ይልቁንስ ግብረ-መልስ መስጠትዎን ለምን በረጋ መንፈስ እና በደግነት ይግለጹ. ያለምንም የስራ መደብ ሰንጠረዥ ትተው ለመሄድ ካልቻሉ የኪራይ ማቅረቢያዎን እንደ የመጨረሻ አምድ እንደማይሰጡ ይጠንቀቁ.
ሥራህን መልቀቅ ከቻልክ
ምንም እንኳን መልካም ልቦናዎን (እና መልካም ምግባር) ቢኖርም, አሠሪው ሥራውን ከጠረጴዛው ላይ ሊወስድ ይችላል. አፀፋዊ ቅናሽ ተከትሎ እራስዎን በሚጣፍጥ ሁኔታ ውስጥ ከተገኙ , ሥራዎ እንዲቋረጥ ሲደረግ ማንኛውንም መከላከያ የማግኘት መብትዎን ለመለየት በክፍለ-ግዛትዎ ውስጥ ጠበቃን ማማከር እንደሚችሉ ያስታውሱ.