አንድ ማስተዋወቂያ የማይደረስበት ሊሆን የሚችል ረዘም ያለ የዜናዎች ዝርዝር አለ
መጀመሪያ, መገኘት እና ተጠያቂ ሊሆኑ ይገባል. ማስታወቂያዎችን የሚሹ ወታደሮች AWOL (ከስራ ውጭ ያለ), በክፍለ አቋም ውስጥ , በመንግሥት ባለሥልጣናት በቁጥጥር ስር እንዲውሉ, በቁጥጥር ስር እንዲቆዩ ወይም በቁጥጥር ስር መሆን አይችሉም.
ዝርዝሩን በሚገልጹት የጦር ሠራዊት ውስጥ (በአር.ኤፍ.ኤ የተሰጠ ሲሆን) ወታደር ወታደሮች እንዲከለከሉ ወይም ስለማስተዋወቅ ብቁ እንዳይሆኑ አንዳንድ ሁኔታዎች ያጋጥሟቸዋል.
ከአርሶ አደሩ የመጠባበቂያ ማስታወቂያዎች ፍርድ ቤት-ወግ
ወታደራዊ ፈላጊዎች የሚፈልጉትን ወታደሮች በፍርድ ቤት-ወታደራዊ ክሶች ሥር መሆን አይችሉም. ለአንድ ማስተዋወቂያ ክትትል እየተደረጉ ከሆነ ክፍያው በተቀነሰ መልኩ እስከሚስተካክል ድረስ ይመለሳል. ይህ ማለት የፍርድ ሂደቱን ማሰናበት ወይም ማቋረጥ ወይም የፍ / ቤቱን ተከሳሽ ነፃ ማድረግን ሊያመለክት ይችላል.
በፍርድ ቤት-የጦር ፍርድ ጊዜ ወታደር ወታደር ከመክፈያው ወይም ከመክፈያው የመጨረሻ ቀን በኋላ ለሚቀጥለው ቀን ብቁ መሆኑን ይቆጠራል. ይሁን እንጂ ሁሉም የአረፍተ ነገሮች አንድ ክፍል መሆን አለበት.
አንድ ወታደር በአስቸኳይ እንደገና ለመመዝገብ ካልሆነ (ለመሳሪያ (አርኤም 140-111) ይመልከቱ), በአመልካቾቹ ላይ ለሞቱ የማይታለፍ ነው. ይህ ከሆነ ጉዳዩ በፖሊስ ውስጥ እንዲገባ ወይንም በፖሊስ ውስጥ እንዲራዘም ብቁ መሆን አለበት.
ተቀባይነት ያገኘ ባር ውስጥ ተመልሶ ምዝገባ እንዲደረግለት ብቁ አይደለም.
አንድ ወታደር በዩኒየቲቭ የጦር ኃይሎች ፍትህ ሕግ (UCMJ) አንቀጽ 15 መሠረት የሚቀጣ ከሆነ ወይም እንደዚህ ዓይነት ቅጣቱ በእገዳ ሥር ከሆነ እሱ ወይም እሷ በተወሰኑ ሁኔታዎች ካልሆነ በስተቀር ማበረታታት አይችሉም (AR 27-10 ይመልከቱ) .
ለማስታወቂያዎች ተገቢ የሆነ ብቃት
ለአንዳንድ ወታደራዊ ስራዎች የተወሰኑ የደህንነት ማሳደጃ ደረጃዎች ያስፈልጋሉ. የባለሙያ ወይም የሰራተኛ ደረጃ ያላቸው ሰዎች የሚያስፈልጉት የደህነንት ግልፅነት ከሌላቸው ወይም ደካማ የደህንነት ምርመራ ካላደረጉ ሊተገበሩ አይችሉም.
አንድ ማስተዋወቂያ የማይሰጥበት ሌላው ሁኔታ ቀጣይ እርምጃ ወይም አስፈላጊ ፈቃድ ወይም የምስክር ወረቀት ከሌለ አንድ ወታደር አስፈላጊውን ወይም የተለየ ስልጠና ከሌለው ነው. እንደዚሁም, እሱ ወይም እሷ በአሁኑ ወቅቱ የሚያስፈልገውን የ NCO ትምህርት ኮርሶች (NCOES) ኮርሶች መሆን አለባቸው.
ወታደሮች ለማንኛውም ማስታዎቂያዎች በትክክለኛው አካላዊ ሁኔታ ውስጥ መሆን አለባቸው. አንድ ወታደር የአካል ብቃት እንቅስቃሴ የአካል ብቃት ፈተናን ካሸነፈ , የአካል ቅባት ደረጃዎችን ማሟጠጥን ጨምሮ, ይህ ማስተዋወቂያ ውድቅ ለማድረግ ምክንያት ሊሆን ይችላል. ብቁ ለመሆን ብቁ ለመሆን የክብደት መቀነስ ፕሮግራም ውስጥ ሊገባ ይችላል, ነገር ግን የማስተዋወቂያዎች ስብስብ የሰውነት ቅልጥናቸው እስኪሟሉ ወይም ተቀባይነት ባለው አካላዊ ሁኔታ እስኪመለሱ ድረስ ማስተዋወቂያዎች ይቀራሉ.
አንድ ሰው ለማስተዋወቅ ብቁ ስለማይሆን ሌላ ሁኔታ ደግሞ በፈቃደኝነት ጡረታ እንዲወጣ የተፈቀደለት ወታደር ነው.
በቦርዱ ድርጊት ምክንያት በድርጅታዊ እርምጃ ( አክቲቭ አክሽን) ( አክቲቭ ሪሰርች) ( አክቲቭ ) ( አክቲቭ) የተከለከለ ማንኛውም ሰው ለማሻሻያ ብቁ አይደለም (ይህ ለ AGR ወታደሮች ብቻ የሚውል ነው).
በ "Active Guard / Reserve" ውስጥ በስራ ግዴታ ውስጥ ካልሆኑ ህመምተኛ ወይም ጉዳት ከደረሰብዎት ለማስታወቅ ብቁ አይሆኑም.
የጦር ሠራዊት አባላት ማስተዋወቂያዎችን ውድቅ ሊያደርጉ ስለሚችሉ ሁኔታዎች የበለጠ ዝርዝር መረጃ ለማግኘት የጦር ሠራዊቱን ደንብ ይመልከቱ.