የሠራተኛ አማራጮች ምንድን ናቸው ሐሰተኛ ሥራ እንደ ጀርካ ሲሠራበት?

አስተዳደር ባህሪን የሚፈቅደው ለምንድን ነው?

የአንባቢ ጥያቄ:

ለ 14 ዓመታት ለስቴቱ ስራዬ ሠርቻለሁ, እና በዘመኔ በሙሉ በአለመዱ የሥራ የሥራ ሁኔታ ውስጥ አልነበርኩም. ከመጠን በላይ ማዋረድን ለማስወገድ በመሞከር በጣም መጥፎ ከመሆኑ የተነሳ እቅድ እያወጣሁ ነው. ከዚህ ለመውጣት ሌሎች ሁለት ተቆጣጣሪዎች ለዚሁ ሥራ እንዲወጡ አድርገን ነበር. እኔን ለመገጣጠም አስፈራረደኝ እና ሌሎች ሰራተኞች ደደብ ምክንያት ናቸው.

ለሠራተኛ ሥራችን ኃላፊነቱን ሲወስን በእሳት ነበልባል ውስጥ መጣና የሰራተኛ ማህበራት ተቀናጅተው እስከሚሰሩበት ደረጃ ድረስ ሰራተኞቹ ከቦታው እንዲነሱ ለማድረግ አቤቱታ እንዲፈርሙበት አደረገ.

ሠራተኞቹ በሙሉ ፈረሙት, ነገር ግን አመራሩ ሰራተኞቹን ችላ በማለት እና ትንኮሳውን እንዲቀጥል ፍቀዱለት.

እሱ እዚህ ለሁለት ዓመታት ያህል ቆይቷል እና አሁንም እየባሰ ይሄዳል. አዕምሮአዊ የአካል ጉዳተኛ የሆነን አንድ የአሳሳሾችን አስቂኝ እያሾፈበት እና የእርሱ ሰራተኞች ከስርቆት ሰርገውታል. ሁሉም በሰንበሎች እና በመርፌዎች ዙሪያ እርሱን ይንከባከባል እና እርሱ በየጊዜው ሰዎችን ይጮሃልና ያዋርደዋል.

ማንንም አይተማመንም እና እሱ በጣም እብሪተኛ ነው. ማህበሩ ብዙ ቅሬታዎችን የፃፈ ሲሆን ኮንትራቱን እየጣሰ ነው. ከእሱ ጋር ብዙ ጭውውቻዎችን አውቃለሁ እና እሱንም ሆነ ሌላውን እኔን መስማቴን አላቆመም. ሁሉንም ክስተቶቼን እየጻፍኩ ነበር, እናም ሌሎች ሰራተኞች ተመሳሳይ ነገር እንዲያደርጉ አበረታታለሁ.

እኔ ከአለቃዬ ጋር ተነጋግሬ እሰራለሁ እና ጠላት የሆነ የሥራ ቦታ እንዳለን ነግሬያቸው ነበር ነገር ግን ምንም አልፈጸሙም. እኔ በገመድ መጨረሻ ላይ ነኝ, እናም ቅነሳ በየእለቱ የተሻለ እና የተሻለ እየሆነ ነው. እርሱን ለመምረጥ ብቻ የእኔን ተጨማሪ ክፍያ አይሰጠኝም, ነገር ግን ጤንነቴ ከዚህ ሥራ በጣም አስፈላጊ ነው.

አሁን ባለሁበት ሁኔታ ምክንያት ከፍተኛ የደም ግፊትን አሳድግያለሁ እና 15 ተጨማሪ ፓውንድ ይሸጣል, ባለቤቴ እንደምታሳየው እኔ በቤቴ ውስጥም ከመበሳጨት እቆጠባለሁ. ስለዚህ ሁኔታ ምን ማድረግ እንዳለብኝ እባክዎን ይንገሩኝ, አንዳንድ የማበረታቻ ቃላት ብጠቀም.

የእኛ ምላሽ:

ይህን ምላሽ በሦስት የተለያዩ ምድቦች እንሰርዘዋለን:

• የእርስዎ መብቶች,
• ለምን እንደሚፈቀዱ, እና
• ይህን ለማለፍ እነዚህን ዘዴዎች ሊጠቀሙበት ይችላሉ.

የእርስዎ መብቶች.

ይህ ማለት ጠላት የሆነ የሥራ አካባቢ ነው ብለው ጠቅሰዋል, እና ለመሰቃየት, ለንዴት, ለመደፍጠጥ የሚበጅ ቦታ ይመስላል. ይሁን እንጂ በሕግ አኳያ ሲታይ ጥላቻ ያለው አካባቢ ሕጉ እንዲፈርስ የሚያስገድድ የተወሰነ ትርጉም አለው.

አብዛኛውን ጊዜ በጾታዊ ትንኮሳ ወይም በዘረኝነት መድልዎ ይጠቀማሉ . እንደ ቅዠት አይነት ድምጽ ሲገልጹት, ግን ህጋዊ ነዎት. ትክክል ነው. እኩያህ እየጮኸ ጩኸት እስከሆንክ ድረስ እጩ መጮህ, ህያው መጮህ ህጋዊ ነው. መቶ በመቶ የሚሆኑት ሠራተኞቹ እንዲነሱለት ስለጠየቁ ሁሉንም ሰው በደንብ እንደሚያየው ግልጽ ነው, ስለዚህ ህገወጥ መድልዎ የለም.

አንድ አውታር ለአንድ ሰው ማለት ከሆነ ህገወጥ ማዋከብ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ለእያንዳንዱ ሰው በሕጉ መሰረት ደህና ሊሆን ይችላል. አዕምሮአዊ የአካለጉዳተኛ ተቆጣጣሪውን ቢነቅፈው, የአካል ጉዳተኛዎችን አሜሪካን / አሜሪካን ህግ መጣስ ይችላል, እናም የእርስዎ የስራ ባልደረባ ሊፈልገው የሚፈልጉት ሊሆን ይችላል.

ብዙውን ጊዜ የሠራተኛ ማኀበሮች መጥፎ አሠራርን ለመዋጋት ከፍተኛ እገዛ ያደርጋሉ.

ነገር ግን, የርስዎን ጉዳይ ለመቀበል በህብረት ውስጥ ያሉትን ሰዎች ከፍ ማድረግ ከቻሉ, ምናልባት የሆነ ቦታ ሊሄድ ይችላል.

እንደ ማህበሩ ሰራተኛ ከሰፈራ ውጭ ያሉ ሰዎች የስራ እድልን እንደሚሰጧቸው ስለሚያውቁ በቅሬታዎችዎ ውስጥ የበለጠ ጥንካሬን ለመክፈል ይችላሉ.

ለምንድነው አስተዳደሪ ይህን ይፈቅዳል?

መጥፎ መካከለኛ ሥራ አስኪያጅ በሚኖርበት ጊዜ አዋቂ የበላይ አለቃ ለምን እንደሚፈቀድ ማወቅ አለብዎት. ሁለት አማራጮች አሉ.

• የከፍተኛ አስተዳደር ልክ ልክ እንደ መጥፎ ነው ወይም,
• የአዛውንት ማስተዳደር አስተዳዳዎ በዚህ መንገድ እንዲፈጽም ይፈልጋል.

የእርስዎ የበላይ አስተዳደር ልክ እንደ አስቀያሚና አሻሚ ከሆኑት እነዚህ ሁሉ አስደንጋጭ ነገሮችን የማየት አደጋ ቢይዘውም እንኳ, በአዛውንቱ የአስተዳደር ለውጥ ውስጥ እስኪሆኑ ድረስ ይሄ ነው የሚሆነው. ነገር ግን ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች ስራ አስኪያጁ በዚህ መንገድ እንዲፈጽሙ ከፈለጉ, ከዚያ ጋር አብረው ሊሠሩ ይችላሉ.

ሽብርተኛ የሆነ አስኪያጅ ለምን ይፈልጋሉ? እራስዎን እራስዎን ይጠይቁ, መፇሇግ ያፇሇገ ችግር አሇ? የበጀት ችግር አለባቸው እና ሰራተኞቹ ሰላማዊ ስለሆኑ ማንንም ሊያጠፉት አይችሉም? ነገር ግን, የረጅም ጊዜ እና ከፍተኛ ክፍያ የሚከፍሉ ሰራተኞችን ማስወገድ ይፈልጋሉ?

መፍትሄ: ሰራተኞቹን ማቆም ይጀምሩ እና ዝቅተኛ ክፍያ ላላቸው ሰዎች ይተካሉ. ባለፈው ስራ አስኪያጁ ባልተወጧቸው ባህርያት ነበሩ? ቀዳሚው ሥራ አስኪያጅ ሰራተኞችን ነገሮች እንዲያመልጡ ፈጥኖ ነበር? ይህ አዲስ ሰው በእርግጥ ነገሮችን ይጭበረዋል ወይ?

በተጨማሪም ሁሉም ሰው በደህና እየተደረገለት ያለችበት ሁኔታ ሆኖ ሲመለከቱት የሚያዩበት ሁኔታም በጣም ነው. ይህ ማለት ለዓመታት እና ለዓመታት ሰራተኞቹ በዝቅተኛ ደረጃ ላይ ሲሰቅሉ እና ይህ አዲስ ሰው ሁሉንም ሰው ለማምጣት ተልዕኮ ተሰጥቶታል. በአግባቡ. ጉዳዩ እንደዚህ ከሆነ ከአዛውንቱ ከፍተኛ አደረጃጀት እየደገፈው መሆኑ አያስደንቅም.

ይህን ለማለፍ እነዚህን ዘዴዎች ሊጠቀሙበት ይችላሉ.

በመጀመሪያ ደረጃ, አስተዳዳሪዎ ለማረም የሚሞክርባቸው ትክክለኛ ችግሮች ካሉ ማወቅ ያስፈልግዎታል. በተቃራኒው የተጫዎትን የጊዜ ገጾችን ዝርዝር ይዘርዝሩ. ዘግይታችሁ በመድረሱ ምክንያት እየጮኸባችሁ ከሆነ, ግልጽ የሆነው መፍትሔ ዘግይቶ መድረሱን ማቆም ነው.

በሌላ በኩል ግን, ማክሰኞ ነው ብለው ስለሚጮኹ ወይም አለቃው የአየር ሁኔታን አይወድም, ወይም የድምፅ ማጉላትዎን ሲያገኝ, ችግርን ለመፍታት እያሰበ እንዳልሆነ ያመላክታል.

ያም ሆነ ይህ, የሥራ ባልደረቦችዎ የሰነድዎትን ሰነድ እንዲያሰሉ ለመጠየቅ ይቀጥሉ. ይህ ሰው ብስለት እንዴት እንደሚሰራ ጠንካራ ማስረጃ ይሰጥዎታል. በቤት ውስጥ የሚሰሩትን ማንኛውንም ዝርዝር ያስቀምጡ እና በስራ ኮምፒውተሮች ላይ አይተይቡ.

ሰነዶቹን ከእርስዎ ርቀት ለመምረጥ አቅም ስለሌለዎት ይህንን ከሌሎች ለትርፍ የሥራ ሰነዶች የተለየ አድርገው እንዲይዙ ይፈልጋሉ.

አለቃው, አንዳንድ ችግሮችን ለመፍታት እየሞከረ ከሆነ, ወደ እሱ መሄድ ይችላሉ እና "የተሳሳተ እግር ላይ እንደሆንን አስባለሁ. እዚህ አንዳንድ ለውጦችን ለማድረግ እየሞከሩ እንደሆነ ይገባኛል. ምን ዓይነት ለውጦችን ማየት ይፈልጋሉ? እነዚያን ለውጦች ሲመጡ ለማየት ከእርስዎ ጋር መስራት እፈልጋለሁ. "

አሁን, በልብ ሁኔታ ላይ የተመሰቃቀለ ሰው በስጦታዎ ይረከባል. የሞተው በዚህ ምክንያት ነው. ስለዚህ ተዘጋጁ.

ይህን ሁሉ እያደረጉ ሲሄዱ, አዲስ ሥራ መፈለግ ይጀምሩ. እዚያ ለመውጣት ስል ከፍታ ለመቀበል ፈቃደኛ መሆናችሁን ጠቅሰዋል. ይሄ ውስጣዊ ስራዎትን ወደ ሥራ ፍለጋዎ መገደብዎን ያመለክታል.

ያንን አታድርግ. የመንግስት የስራ ጡረታ መውጣትን ሊወዱት ይችላሉ ነገር ግን የግል ዘርፍ ለተቀጣሪ ሰራተኞች የተሻለ የስራ አካባቢ ያገኛል. ያንን እንደ በጣም እውነተኛ ዕድል አያቅርቡ.

ሌላኛው ማድረግ ያለብዎት አለቃዎ በሚጮህበት ጊዜ መከላከያን ላለመቀበል ነው. በአጭሩ መልስ: "ይቅርታ. እንዴት እንዲህ ማድረግ እንደሚወዱኝ? "ይህ በጣም ከባድ እና ትልቅ ኩራት እንዲዋዥቅ ይጠይቃል.

ነገር ግን ሁሉም ሰው በተመሳሳይ መንገድ ምላሽ ከሰጡ ክፋቱ ምን ያህል ፈጣን እንደሚሆን አስቡ. ሁሉም ሰው የፈለገውን በትክክል ቢያደርግ, በሚፈልገው ጊዜ, ለመጮኽ እና ለመጮህ ምክንያትውን ያጣል.

ለመርከብ መሥራት አስፈሪ ነገር ነው, ነገር ግን ያስታውሱ, ይህ ሙሉ ህይወትዎ አይደለም. በህይወትዎ ላይ ከስራ ውጪ ላይ ለማተኮር መሞከር ከቻሉ, ስራ ትንሽ ትንሽ መቻቻልን ሊያደርግ ይችላል.