ያለ ምንም ሰራተኞች
የትርፍ ሰዓት ሠራተኛ ቀላሉ አሰራር ትርፍ ለመቀበል ብቁ የሆነ ሠራተኛ ነው.
'Nonexempt' የሚለው ቃል (ያለማሰሻ) ይመረጣል; ሆኖም ግን 'የማይታጠፍ' (ከግንዱ ጋር) ተቀባይነት ያለው እና አሁንም በሰፊው ጥቅም ላይ የዋለ ነው.
የሰዓት ተቀጥተው የሚሰሩ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ ራሳቸውን በፈቃደኝነት የሚሰሩ ሠራተኞች ናቸው
'በሰዓቱ ውስጥ ተቀጥሮ የሚሠራ' የሚለው ቃል ብዙውን ጊዜ የኮሚኒቲ ባለሙያዎችን ለመግለጽ "ለማንም አላስፈላጊ" ነው. ነገር ግን አንዳንድ የኮምፒዩተር ባለሙያዎች በየወሩ እንዲከፈሉ ይደረጋሉ ነገር ግን አሁንም ቢሆን "ነፃ መሆን" እና ለትርፍ ሰዓት ክፍያ አይፈቀድላቸውም .
ምንም ያልፈቀዱ ሰራተኞች በራሳቸው የሥራ ማዕረግ አይወሰንም. የማይፈርስ ሰራተኛ የሚወሰነው ሥራቸውን (ወይም ኢንዱስትሪ), የደመወዝ መጠን እና ስራ የሚሰሩበትን የሥራ መስፈርቶች በማጣራት ነው.
ያለ ምንም ሰራተኞች ሊከፈላቸው ይችላሉ
አዎ. በተለምዶ አስገዳጅ ሰራተኞች ደመወዝ ሊከፈልባቸው እና ምንም የማይፈቀዱ ሰራተኞች በሰዓት ይከፈላሉ. ይሁን እንጂ ብዙ የአሰሪዎች የደመወዝ ሂደትን ለማቃለል በየሳምንቱ ቋሚ ፍጆታ ክፍያ የማይሰሩ ሰራተኞች በየወሩ "ደመወዝ" ይከፍላሉ. ይሁን እንጂ ሰራተኛው በ 7 ቀናት በተከታታይ የሥራ ሳምንት ውስጥ ከ 40 ሰዓት በላይ የሚሰራ ከሆነ አሁንም ለተጨማሪ ሰዓት መክፈል አለበት.
በዩኤስ ቪ. ክሊንግሆፈር ፍሬንድሪ ሪልቲ 285 F.2d 487 (የ 2 ኛ ሐምሌ 1960) የዩኤስ የግብር ፍርድ ቤት እንደገለፀው, ተቀጥሮ የሚሠራ ሠራተኛ ከደመወኛው "ደመወዝ" በላይ ለ 40 ሰዓታት ቢሠራም, አሠሪው ለተጨማሪ ሰዓቶች እንዲከፍል በሕግ አይገደብም.
በሌላ አባባል, ደመወዝ በሰባት ሳምንት ውስጥ 40 ሰዓታት ወይም 40 ሰዓት በሰራበት ጊዜ ደሞዝ የሚከፈለው "ደመወዝ" በየሳምንቱ የሚሠሩበትን ሰዓት ይሸፍናል.
በፌደራል ህግ የማይፈረድባቸው ሠራተኞችን እንደሚለወጥ
አንድ አሠሪ የትርፍ ሰዓት ክፍያ እንዳይታገድ ከማድረግ ውጭ ማንኛውንም ሠራተኛ በዘፈቀደ ሊመደብ አይችልም ነገር ግን በ 2004 የጦፈ አስተዳደር በአዳዲስ የሙያ ስርዓተ-ጉዲፈቻዎች ውስጥ በአሰሪው ምክንያት አነስተኛ የአቅም ውስንነት ያላቸው አነስተኛ የጉልበት ሥራዎችን እንኳን እንዲሰሩ ሊፈቀድላቸው ይችላል. (እንደ መስመር ወይም የቡድን መሪን) እንደ ግዴቱ መቆም.
በአሁኑ ሰዓት የትርፍ ሰዓት ሠራተኛ ክፍያን ለመቀበል ብቁ ሆኖ የተገኘ ሲሆን የግለሰ መንግሥታዊ ህጎችን ሊለያይ ይችላል (የክልል ህጎች በአጠቃላይ ከፌዴራል ሕጎች ይልቅ የመንግስት ህጎች በበለጠ ምቹ ናቸው). ስለዚህ ለህግ እና ለተግባራዊ ዓላማዎች, ይህ ጽሑፍ አንድ ሠራተኛ ነፃ ወይም ያለመሰጠት መሆኑን ለመወሰን የሚጠቀምባቸውን አነስተኛውን የፌደራል መመዘኛዎች ብቻ ያቀርባል. ለትርፍ ሰአቶች ክፍያ የማይፈቀዱ ሰራተኞችን ለመለየት በአጠቃላይ እነዚህ አጠቃላይ መመሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ.
- የጉልበት ሥራዎችን ለሚያከናውኑ ሰዓቶችና ተቀጥረው የሚሰሩ ሰራተኞች ያልሆኑ "ሰማያዊ ኮት" ናቸው. ወይም
- በየሳምንቱ እና በደሞዝ የሚሰሩ ሠራተኞች "ነጭ ሸር". እነማን ደግሞ:
- በየሳምንቱ ከ $ 455 ዶላር በታች, ወይም ከ $ 910 ዶላር በታች, ወይም $ 1,971.66 በወር ይገኝበታል, በቋሚነት ከሚሰሩ የንግድ ድርጅቶች መካከል, በትምህርት ክልሎች መካከል የሚሠሩ አሠሪዎች, በየዓመቱ 500,000 ዶላር ወይም ከዓመት በላይ የሚከፍሉ አሠሪዎች, ሁሉም የፌደራል, የስቴት እና የአካባቢ መንግሥት ወኪሎች, ወይም ሆስፒታሎች እና የታመሙ ሰዎችን እንክብካቤ ለሚፈልጉ ሌሎች ተቋማት ይሰራል. , አረጋውያን ወይም በአእምሮ ሕመም ላይ.
ስለ የትርፍ ሰዓት ክፍያን የሚመለከቱ ጥያቄዎች ወይም ችግሮች ያሏት
እርስዎ ከሆኑ የአሰሪ ወይም የሰራተኛ ከሆኑ የአሜሪካ የሰራተኛ, የደመወዝ እና የሰራተኛ ክፍልን ያነጋግሩ.
- የግል የንግድ ዘርፍ,
- የግዛትና የአካባቢ መንግሥታት ,
- በኮንፈረንስ ኮንፈረንስ,
- የአሜሪካ ፖስታ አገልግሎት,
- የፖስታ ቅናሽ ኮሚሽን, ወይም
- የ Tennessee Valley Authority.
ሁሉም ሌሎች የፌደራል ሰራተኞች የዩኤስ የአካል ጉዳተኞች የሥራ አመራርን ማነጋገር አለባቸው. ለኮንግሬሽን ሰራተኞች የሰራተኛ / የአሰሪ ጉዳዮችን በተመለከተ የአሜሪካ ኮንግረስ ሃላፊ ነው.