በሠራተኞች የጡረታ አበል በኢንተርናሽናል ይሸፈናል?

ደመወዝ እና ደሞዝ የማይከፈላቸው ሰራተኞች ለስራ ባልደረቦች (Compensation) ጥቅሞች ይመለከታሉ

ሁሉም ክፍለ ሀገራት (ከቴክሳስ በስተቀር ሠራተኛ በፈቃደኝነት የሚሠራ) ከሠራተኞች የመድህን ዋስትና (አንዳንድ ጊዜ ሠራተኛ (ኮምፕሌተር)) ለሠራተኞቻቸው ይሸጣል.

ሰራተኛው በሥራው ላይ ጉዳት ከደረሰበት ወይም በሥራ ምክንያት ምክንያት የሕክምና ችግር ወይም ህመም ቢያጋጥመውም ሽፋን ይሰጣል (ለምሳሌ, የካርፕል ቱል ሲንድሮም ወይም ካንሰር ለካን ኬሚካሉ ተጋላጭ ነው.)

አሰሪዎች ለሠራተኞቹ የሰራተኞች '' ማሽን መሰጠት አለባቸው?

በአጠቃላይ አዎን, በተለይም ማንኛውም የሰው ጉልበት ሥራን የሚያካትት ከሆነ (ይህም በራሪ ወረቀቶችን ከመስጠት ወይም ሃላፊነቱን እንዲይዙ አሠሪዎን በስብሰባ ላይ እንዲያሳልፍ ማድረግ).

ሠርተኞቹም የሚከፈላቸው እና ክፍያ የማይከፈልባቸው በአብዛኛው በጣም አነስተኛ በሆነ ሁኔታ በአሰሪው የሰራተኛ ካሳ የመድን ዋስትና እንዲሸፈን በህግ ይጠበቃል. ለሃይማኖታዊ, ለበጎ አድራጎት ወይም የትምህርት ተቋም የማይሰጥ አገልግሎት (በክፍያ 501 (c) (3) በአርአይት የግብር ኮድ የተሸፈነ) ለተማሪዎች የሚሰሩ (በክፍያ የተከፈለ ወይም ያልተከፈለ) ለግብር / ለተከፈለ የትምህርት ተቋም (ከተገመተ በስተቀር) በፍቃደኝነት መሸፈን ይችላሉ. .

አንድ አሠሪ ሕግ ቢጥስ, አንድ ሰው በሃላፊነት ላይ ቢወድቅ ወይም ችላ ባይ ቢሆንም እንኳ ብዙ ሠራተኞች ሰራተኞችን እና ሠርተኞችን በአሠሪዎቻቸው ላይ ከማካካስ ጋር በተቃራኒው የሰራተኞች ካሳ ሕጎች እንዳሉ ለመረዳት በጣም አስፈላጊ ነገር ነው.

እንደ አንድ አማራጭ ሰራተኛ ኮምፕሊት (ኮምፕዩተር) በጥሩ ሁኔታ ለርስዎ ተስማሚ ሆኖ ካገኘ ግምት ውስጥ ያስገባል.

በሥራ ላይ ጉዳት ቢደርስብዎት ለጉዳቱ ከእርስዎ አስቀድሞ ከተወሰነ ሰራተኛ ጥቅል ጥቅል ክፍያ የተወሰነ ክፍያ ያገኛሉ, ነገር ግን ምንም መንግስት ለማንኛውም የገቢዎ መጠን 100% ማሟላት የማይችሉ ጥቅማጥቅሞችን ያገኛሉ, እና በብዙ ሁኔታዎች, የጤና ወጪ ሽፋን.

በአደገኛ ሁኔታ ውስጥ ቢሰሩ, በብዙ ክፍለ ሃገሮች ውስጥ ያስታውሱ, ሰራተኛ ካምዎትን ቀጣሪዎን ለማቅረብ ያለዎትን መብት ያስረክባሉ.

የሰራተኛው መዝገብ ክርክርን ለማስወገድ የሚያገለግል የደህንነት ኔት ነው - ለጉዳቶች ማመልከቻ ማስገባት ህጋዊ መንገድ አያቀርብም.

ሕጎችዎ በክልልዎ ውስጥ ምን እንዳለ ለማየት የክልልዎን የሠራተኛ ወይም የኢንሹራንስ ክፍፍል ሠራተኛ ወደ ሠራተኛ ሹመት ለመግባት ከመወሰንዎ በፊት.

የሰራተኞች የመዋሃድ ሽፋን ለሰራተኞች ምንድን ነው?

በሕጉ መሰረት ሲገኝ ወይም በህግ ሲጠየቁ, ሰራተኞች ለቀን ጊዜ ሰራተኞች ተመሳሳይ ሽፋን ለማግኘት ብቁ ናቸው.

የሰራፕ ኩባንያው የጤና ኢንሹራንስ ሽፋን አይደለም - ድንገተኛ ሞት, በድንገተኛ ሞት, እና የሥራ ጉዳት / የህመም ዋስትና መድን ነው.

ሰራተኛ ካሳለፉ በኋላ በሥራ ላይ ጉዳት ቢደርስብዎ ለቀነሰ ደመወዝ እና ለሠራተኛ ለሚከሰት ጉዳት የሕክምና ወጪዎችን ለመሰብሰብ ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ. ያልተከፈለ ሰራተኛ ከሆኑ, አሁንም ለህክምና ወጪ ማመልከቻ ማቅረብ ይችላሉ, ነገር ግን ለጠፋ ኪሳራ አይሆንም.

የሠራተኞች ኮምፕዩተር አሠሪዎች ቀጣሪዎች እንዳይከሰሱ ለማድረግ ነው. አሠሪዎች እንዲከሰቱ የማይፈቀዱ መንግስታት አሠሪዎች ለሠራተኞች ሁሉ እና ለሠራተኞች በሙሉ ደሞዝ እንዲሰጡ ያስገድዳሉ. አሠሪዎች ለሠራተኞቹ ወይም ለሠራተኞች ሰራሽ ሠራተኞችን ወጭዎች እንዲያሳልፍ አይፈቀድላቸውም. ሁሉም የአረቦን ክፍያ በአሠሪው መክፈል አለበት.

በኢዮብ ላይ ጉዳት ቢደርስብኝ ምን ማድረግ አለብኝ?

ሰራተኛ ከሆኑና በሥራ ላይ ጉዳት ከደረሰብዎት ወዲያውኑ የሰብዓዊ ሥራ ክፍልዎን ወይም ስራ አስኪያጅዎን ያነጋግሩ እና እንዴት የአንድ ሠራተኛ የመድን ዋስትና ጥያቄ እንዴት እንደሚይዙ መጠየቅ ይችላሉ.

ቀጣሪዎ ለእርስዎ ዋስትና ከሌለው, ወይም የሰራተኛዎ አቤቱታ ተቀባይነት ካላገኘ ወይም አጥጋቢ ጥቅሞችን ቢያቀርብ ወዲያውኑ የሰራተኛ የካሳ ኢንሹራንስ አጣሪን ያነጋግሩ.

በአንዳንድ ሁኔታዎች ሰራተኛውን ኮምፒተር (አስተዳደራዊ የይገባኛል ጥያቄ) ወይም በሦስተኛ ወገን (ሲቪል የይገባኛል ጥያቄ) ክስ ሊጠይቁ ይችላሉ. የሰራተኞች የኮም ሕጎች በጣም የተወሳሰቡ ናቸው እንዲሁም ክርክር ካለዎት ጠበቃዎን ቢያንስ በህዝብዎ ህግ ስር ያሉዎትን መብቶች ለመመርመር ነጻ የምክር አገልግሎት ማግኘት ይችላሉ.

_{ምንጮች:}

• _{የሥራ ላይ ጉዳት ካሳ ጠበቃ}
• _{ኤርሉል ኢንሹራንስ ይግባኝ ሰራሽ ድርጅት}