የህዝብ አገልጋዮች በገንዘብ አያያዝ ላይ ተመርኩዘዋል

ዜጎች ሀብታም የሕዝብን አገልጋዮች በሚያስቡበት ጊዜ ወደ አእምሮአቸው የሚመጡት ሰዎች ከሕዝባዊ አገልግሎታቸው ባለፀጎትን የሚያገኙ አነስተኛ የመንግሥት ሠራተኞችን ይወክላሉ. አማካይ የመንግስት ሰራተኛ ጥሩ ኑሮ ይይዛል. ይሁን እንጂ ይህ ሰው በመንግሥት የሥራ ስምሪት ላይ የተሰማውን የደህንነት ሁኔታ በመደገፍ ትልቁን ገንዘብ ይከፍላል.

ብዙውን ጊዜ ሀብታም የመንግስት አገልጋዮች ሀብታቸውን ቀድሞውኑ በሕዝብ ፊት አግኝተዋል.

ለምሳሌ, አንድ ተደማጭ ነጋዴ, ጓደኞቹ ለክልሉ የህግ ምክር ቤት እንዲሮጡ ሊያደርጋቸው ይችላል. የምርጫ ውድድር የእርሱን ግፊት ያሳድጋል, የፖለቲካ ስልጣንን ይሰጠዋል, እና በስቴቱ ህጎች ላይ ጫና እንዲያሳድር ይፈቅዳል. ይህ ነጋዴ ገንዘቡን ለማውጣት የህዝብ አገልግሎት አያስፈልገውም. ከዚህ ይልቅ ሥልጣኑን ለመወጣት ጊዜውን በጥቂቱ ይተዋል. ይህ በንግድ ሥራ ላይ ማውጣት የሚችልበት ጊዜ ነው.

አንዳንድ የተመረጡ ባለስልጣናት እና ከፍተኛ ደረጃ ተመላሾች የህዝብ አገልግሎቱ ከተጠናቀቀ በኋላ መጻሕፍትን መጻፍ, ንግግሮችን መስጠት እና የኮርፖሬሽኑ ቦርድ ማገልገል. ነገር ግን እነዚህ ሰዎች ከመንግሥት ጊዜያቸው በፊት ሀብትና ግንኙነት ነበራቸው.

በመንግስት አስተዳደር ውስጥ ስራ የሚያከናውኑ ሰዎች ገንዘብን በተመለከተ ዋስትና ለማግኘት ይመርጣሉ. አብዛኞቹ የመንግስት ሰራተኞች መልካም ኑሮ አላቸው, ነገር ግን በመንግስት ስራዎቻቸው ብቻ በሀብት እያሾፉ አይቀሩም. ሰዎች የመንግስት ሥራ ሲሰጧቸው ከግምት ውስጥ የሚገቡ ብዙ ጥቅሞች እና መሣያዎች አሉ .

የመንግሥት አገልጋዮች ጥበባዊ ኢንቨስትመንትን ሲመርጡ እና የገንዘብ መግረዝን ሲወስኑ ብዙ ብዙዎች ሚሊየነሮች ሊሆኑ ይችላሉ. ነገር ግን እነሱን እንደ ግል አውሮፕላን እና ካሪቢያን የባሕር ዳርቻ ሚሊዮኖች አድርገው አያስቡ. የማያውቁዋቸው ሚሊየነሮች እንደ ሚሊየነሮች አድርገው ያስቡባቸው. እነሱ የ 12 ዓመት እድሜ ያላቸውን መኪኖች የሚያሽከረክሩ, ምሳቸውን ይዘው ይዘው ተጨማሪ ብድር ላይ ይከፍላሉ.

ሁሉም የመንግስት ሰራተኞች ሚሊየነነት ደረጃ ሊሆኑ ይችላሉን? አይደለም. ነገር ግን በህዝባዊ አገልግሎት ስራ መካከል, የመንግስት የሰራተኞች ደመወዝ ዳግመኛ የሻም ማሽሎችን ለመግዛት በማይፈልጉበት ደረጃ ላይ ይደርሳሉ.

የመንግሥት ባለሥልጣናት እና ሥራ አስፈፃሚዎች የግል ዘርፍ አውጭዎቻቸው በሚገኙበት ቦታ በፍጹም አያገኙም. የመንግሥት ሠራተኞች በህዝባዊ የሥራ ስምሪት ውስጥ የሚገኙት ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞች ዋጋቸው በመደበኛነት ደመወዝ ይከፍላሉ.

ትልቁ ጥቅም ግን ደህንነት ነው. የመንግስት ኤጀንሲ እንዲነሳ ቢደረግም, የምርጫ አስፈፃሚዎች እና የኤጀንሲ መሪዎች ምንም ዓይነት ሽግግር አስፈላጊ በሚሆንበትና በሚሰሩበት ጊዜ የሰራተኛና የፋይል ሠራተኛ ስራዎች እንዳላቸው ለማረጋገጥ የተቻላቸውን ያህል ያደርጋሉ. በግሉ ዘርፍ ግን ተመሳሳይ አይደለም. የኮርፖሬት መሪዎች ተመሳሳይ ነገር ቢፈልጉም እንደዚህ ማድረግ የሚችሉባቸው እምብዛም አይደሉም. በስራ ላይ የዋሉ ቅነሳ እና ፍራፍሬዎች በጣም ጥቂት ናቸው.

ከመንግስት የሥራ ስምሪቶች ጋር ተያያዥነት ያለው ሌላው ገጽታ የጡረታ ጥቅሞች ቁጥር ነው. የመንግስት ሰራተኞች እና ኤጀንሲዎቻቸው ለጡረታ ስርዓቶች በትጋት ይሳተፋሉ . በምላሹ, እነዚህ የጡረታ አሠራሮች አንዴ ጡረታ ከደወሉ በኋላ የዘወትር ቀረጥ ክፍሎችን ይሰጣሉ . የመንግስት ሰራተኞች በራሳቸው ገንዘብ መቆየት አለባቸው, ነገር ግን የጡረታ ዘዴዎች ለጡረታ ገንዘብ ቆጣቢነት የተቆራረጡ ብዙ ውጥረቶችን እና ግፊቶችን ያስወግዳሉ.

አነስተኛ የመንግስት ሰራተኛ ከስራቸው እንደሚቀይር እና ምንም ከቦታ ቦታ የሚወጣውን የጡረታ ድጐማ ከማግኘት ይልቅ የመንግስት የስራ ስምሪት ዋስትና ቀጣሪዎች ለሚያቀርቧቸው ጥቅሞች ይራዘማል. በእርግጥ ከቅርብ ዓመታት ወዲህ በሕዝብና በግልና በአሠሪዎች የጤና ኢንሹራንስ መካከል ያለው ልዩነት ጠባብ ሆኗል. ቢሆንም የመንግሥት ድርጅቶች ብዙ የጤንነት ኢንሹራንስ ክፍያዎችን ይቀበላሉ. አብዛኛዎቹ አሠሪዎች ሠራተኞቹን ጠቅላላ ጉዲይ ሇሠራተኛው እና ግማሹን ሇተጨማሪ የቤተሰብ አባሊት ያስፋፋለ.

ደህንነት ለሁሉም አኗኗራችን በህዝባዊ አገልግሎት የሚጣበት ትልቅ ምክንያት ነው. የገንዘብ ተራራዎች የወደፊት እድላቸው ላይሆን ይችላል, ነገር ግን የመንግስት አገልጋዮች በአስቸኳይ ማሳወቂዎች ላይ የማይሰሩ የማይመስላቸው ጥሩ ህይወት ይኖራሉ.