የውትድር ቃሎችዎን መለወጥ

በጦርነት መዝገቦችዎ ውስጥ ስህተት ወይም ፍትህ ውስጥ ያለዎ መሆኑን ከተሰማዎት የጦር ሃላፊነትዎን, ተለያይተው, ወይም ጡረታ ከወጣዎት, የውትድርና መዝገቦችን ለማረም ለቦርድዎ ቦርድ ማመልከት ይችላሉ.

ለመቅረጽ የማመልከት መብትዎ

ወታደራዊ መዝገቦችን ወይም ወራሽውን ወይም ህጋዊ ተወካይውን ለሚመለከተው የጦር ቦርድ አባላት ወታደራዊ መዝገቦችን ማመልከት ይችላል.

የአየር ኃይል , የአየር ኃይል እና የባህር ኃይል ጠባቂዎች የተለያዩ ቦርዶች አሉት. ባህር ኃይል ለሁለቱም የባህር ኃይል ሠራተኞች እና የዩናይትድ ስቴትስ የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን ቦርድ ይሠራል.

ርእስ 10, የአሜሪካ ኮድ, ክፍል 1552, የወታደር መዝገቦችን የሚቆጣጠር ሕግ ነው. ይህ ደንብ "አስፈላጊውን ስህተት ወይም ኢፍትሃዊነትን ለማረም አስፈላጊ ከሆነ" ማንኛውንም የጦር መዝገብ ለመቅዳትና ለሰራተኞቹ አገልግሎት ሰጭዎች ፈቃድ ይሰጣል. የዚህ ደንብ ዓላማም ኮንግረንስ በገለልተኝነት መዛግብት ውስጥ ስህተቶችን ወይም ኢፍትሀዊነትን ለማረም የግል ቅጣቶች እንዳይቀንስ ማድረግ ነበር. ይህ ደንብ ለወታደራዊ ሚዛን የማረሚያ ማመልከቻዎችን በማጤን የአገልግሎቱ ጸሐፊዎችን በሲቪል ማህበረሰብ ቦርድ አማካይነት እንዲፈጽሙ ያቀርባል. AFI 36-2603, የአየር ኃይል ቦርድ ለወታደራዊ መዝገቦችን ለማረም በአየር ኃይል ውስጥ ደንብ ያወጣል. የጦር ሠራዊት ደንብ ቁጥር 15-185 በጦር ሠራዊቱ ውስጥ ደንብ ያወጣል. የፌዴራል ደንቦች ኮድ; ርእስ 33, ክፍል 52; 2.

በባህር ጠረፍ ጠባቂ ውስጥ ያለውን ደንብ ያስፈጽማል. የባህር ኃይል እና የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን በ Navy, Federal Regulations ኮድ; ርእስ 32, ክፍል 723.

መዝገብዎን ለማረም መቼ ማመልከት እንዳለብዎ

ወደ እርስዎ አገልግሎት ሰሌዳ ከመግባታቸው በፊት ሌሎች የአስተዳደር መፍትሄዎችን ማስወገድ ይኖርብዎታል.

ለምሳሌ ያህል, መጀመሪያ ወደ አገልግሎት ወታደራዊ መዝገቦች የችሎት አስተርጓሚ ከማቅረብዎ በፊት የአካዳሚክ ሪፓርት የሆነውን አቤቱታ ወደ ተገቢው የይግባኝ ኤጀንሲ ማቅረብ አለብዎት. የፍላጎት ደረጃ ማሻሻያ በአብዛኛው በአገልግሎት ዲዛይን ዳሰሳ ቦርድ (Department of Defence Directive) (DODD) 1332.28, የዲሴምበር ክለሳ ቦርድ (DRB) አሰራሮች እና ደረጃዎች መሰጠት አለበት. በአስቸኳይ አስተዳደራዊ ሂደቱ ወቅት የእርዳታዎን ቅድሚያ የማይፈልጉ ከሆነ ቦርዱ ማመልከቻዎን ይመልሳል. ስህተት ካጋጠሙዎ ወይም ከተገመገሙ በኋላ በስድስት አመት ውስጥ ጥያቄዎን ማስገባት አለብዎ. ቦርሳዎቹ ያልተለመዱ ማመልከቻዎችን ጠቃሚነት ይመረምራሉ. ጥሩ ቢመስልም ወቅታዊነት ለፍትህ ፍትነት ይነሳል. ነገር ግን መገደብ እንደሚሰጥ ማሰብ የለብዎትም.

እንዴት ማመልከት እንደሚቻል

ትግበራ ቀላል ሂደት ነው. የ DD Form 149ን, የጦር ኃይሎች መዝገብ ማመልከቻ ፎርም መጠቀም አለብዎት. ክፍል 1552. የተጠየቀውን መረጃ በመጻፍ ወይም በማተም ቅጹን በጥንቃቄ መሙላት አለብዎ. ለጉዳይዎ ጠቀሜታ የሆኑትን የንግግር መግለጫዎችን ወይም ሰነዶችን ያያይዙ. የቅጹን ዓይነት 16 መፈረምዎን ያረጋግጡ. የተሞላውን ፎርም ከቅጹ ጀርባ አግባብ ላለው አድራሻ ይላኩ.

የእርስዎን ጥያቄ በመደገፍ ላይ

ቦርዱ የጦርነት መዝገቦችዎን ያስተካክሉት በስህተት ወይም በፍትሃዊነት ተጠቂዎች መሆንዎን ማረጋገጥ ከቻሉ ብቻ ነው. ይህን የሚያደርጉት ከእርስዎ እና ከሌሎች ምስክሮች ወይም ጉዳይዎን የሚደግፉ የመዝገቦች ቅጂዎችን የመሳሰሉ ማስረጃዎችን በመስጠት ነው. ምሥክሮቹን ስም መስጠት ብቻ በቂ አይደለም. ቦርዱ መግለጫዎችን ለማግኘት ምስክሮችዎን አያነጋግርም. የጥገኝነት ማመሌከቻዎቻቸውን በጠየቁት ጥያቄ መሠረት ሇማረጋገጥ ምስክሮችዎን ማነጋገር አሇብዎት.

የራስዎ መግለጫ ጠቃሚ ነው. በ DD ቅፅ 149 ውስጥ በንጥል 9 ይጀምሩ እና አስፈላጊ ከሆነ በስራ 17 ላይ ይቀጥሉ. መግለጫዎን በዴንገተኛ ወረቀት ላይ በማያያዝ ከቅጹ ጋር ሊያያይዙ ይችላሉ. መግለጫዎን ከ 25 ገጾች በላይ እንዳይጎዱ ይገድቡ. ምን እንደተፈፀመ ያብራሩ እና ለምን ቀላል እና ቀጥተኛ በሆነ መልኩ ስህተት ወይም ኢፍትሃት እንደሆነ ይግለጹ.

በተለምዶ, በጣም ጥሩ ማስረጃዎች ቀጥተኛ እውቀት ወይም ተሳትፎ ካላቸው ሰዎች የተገኙ መግለጫዎች ናቸው.

ለምሳሌ, በእርስዎ የአተገባበር ሰንሰለት ውስጥ ያሉ ሰዎች የአፈፃፀም ሪፖርትን የሚያከራዩ ከሆነ የተቀመጡ ዓረፍተ ነገሮች. ወይም ደግሞ መሞከርን እየተቃወምክ ከሆነ ከሚመክረው ሰው የተሰጠ መግለጫ.

ከማህበረሰብ መሪዎች እና ሌሎች በድህረ-አገልግሎት ተግባራት እና ስኬቶች ላይ በመመርኮዝ የጸደቀ ነው ብለው የሚያውቁ ሌሎች ሰዎች የንባብ ማጣቀሻዎች . ይሁን እንጂ ይህ አጠቃላይ መመሪያ ብቻ ነው. ለጉዳይዎ የተሻለ ድጋፍ ለማግኘት ምን እንደሚፈልጉ መወሰን አለብዎት.

የእርስዎን ጥያቄ ለመደገፍ አንዳንድ መግለጫዎችን እና ሪኮርድን ለመሰብሰብ ጊዜ ሊወስድ ይችላል. መረጃ ማሰባሰብ እስከሚጠናቀቅ ድረስ ማመልከቻዎን ለማዘግየት ሊያዘገዩ ይችላሉ. በሶስት ዓመት ጊዜ ውስጥ ጥያቄዎን ማስገባት አለብዎ.

እርዳታ ማግኘት

ከጥቂቶች በስተቀር, በሠራዊቱ የመነጩ ሁሉም የሰራተኞች መዝገቦች በቦርድ ሊቀየሩ ይችላሉ. ቦርዱ ግንቦት 4, 1950 ከጠዋቱ በኋላ የፍርድ ቤት ፍርድ ቤት ፍርዱን ሊለውጥ አይችልም. በእነዚህ ጉዳዮች ላይ የቦርድ ስልጣን በተሰጠበት መሰረት የቅጣት ውሳኔን በመለወጥ ብቻ የተወሰነ ነው. ቦርዱ በሚያቀርቡት ጥያቄ መሰረት የተመለከተውን የአገልግሎት ደንቡን ቅጂ ይልክልዎታል.

አብዛኛዎቹ አመልካቾች ራሳቸውን ይወክላሉ. ጥያቄዎ ውስብስብ ከሆነ, አንድ ሰው እርስዎን እንዲወክሉ ሊፈልጉ ይችላሉ:

• ብዙ የአርበኞች አገልግሎት ድርጅቶች ለቦርድ አባልዎ በሚመለከት ለማመልከት እርስዎን የሚወክሉ አባላት አሉት. ለድርጅቱ በፖስታ በመጻፍ እነዚህን ድርጅቶች ዝርዝር (በድህረ-ገፃፃሚ ቅጾች (DD) ቅፅ ላይ ይመልከቱ)
• በራስዎ ወጪ እርስዎን ለመወከል ጠበቃ ይቅረቡ
• ወኪልዎን በ DD Form 149, አንቀጽ 7 ላይ መጠቆም አለብዎት. የቦርዱ ዋና ዳሬክተር ከአርበኝነት አገልግሎት አቅራቢ ድርጅት አባል ወይም ከጠበቃ ሌላ ወኪልን ማጽደቅ አለበት.
• ተወካይ ከተጠሩ ቦርዱ በቀጥታ ከርስዎ ጋር ሳይሆን ተወካይዎን ይወክላል

ምክክር እና አመራር ከብዙ ምንጮች ይገኛሉ. የጦር ሠራዊቱ ባለሙያዎች ስለ ሰራተኞች ጉዳዮች ሊያማክሩዎት ይችላሉ. የአርበኞች አገልግሎት ድርጅቶች እራስዎን ለመወከል ቢወስኑም ምክር ይሰጡዎታል. ጉዳይዎን ከቦርድ አባል ጋር ይወያዩ ወይም ወደ ቦርድ ጽ / ቤት መሄድ ይችላሉ, እና ሰራተኛ ለጥያቄዎችዎ ምላሽ ይሰጣል.

ከቦርዱ ፊት ለፊት

በቦታው በ DD Form 149, item 6. ትክክለኛውን ሳጥን በመምረጥ በቦርዱ ፊት ለፊት ለመቅረብ መጠየቅ ይችላሉ. የጉዞ ወጪዎች የእርስዎ ሀላፊነት ናቸው. ቦርዱ በጣም ጥቂት የግል ገፅታዎችን ይሰጣል, ስለዚህ ጉዳይዎን በጽሁፍ ለማቅረብ መሞከር አለብዎ. ለግላዊ ገጽታዎ ጥያቄዎ ከተሰጠ ቦርዱ አስፈላጊውን ዝርዝር ይሰጦታል.

የአማካሪ ሀሳቦች

ማመልከቻዎ ከተቀበለ በኋላ በወታደራዊ አገልግሎትዎ (JAG, ሆስፒታል, ሰራተኛ, ወዘተ) ውስጥ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ጽ / ቤቶች በጉዳይዎ ላይ የመፍትሄ ሃሳብ ያዘጋጃሉ. የጉዳይዎ ፋይል የያዘው አማካሪ አስተያየት ለቦርድ ይላካል. የምክር ኣስተያየቱ የርስዎን ጥያቄ መከልከል ቢያበረታታ, ቦርዱ አስተያየት እንዲሰጥዎ ለእርስዎ ይላካል:

የምክር ሃሳቡ የቀረበው ሀሳብ ብቻ ነው. ቦርዱ በጉዳይዎ ላይ ውሳኔ ያደርጋል

ቦርዱ አስተያየትዎን በ 30 ቀናት ውስጥ አስተያየትዎን ይጠይቃል. ተጨማሪ መረጃ ከፈለጉ ተጨማሪ 30 ቀናት ሊጠይቁ ይችላሉ. ምክንያታዊ ጥያቄዎች በተለምዶ ይሰጣሉ

በአማካሪው አስተያየት ላይ አስተያየት ለመስጠት አያስፈልግዎ ይሆናል. የሚናገሩት ነገር ከሌለ መልስ ለመስጠት አይጨነቁ. በምክር አማክይቶች ላይ አስተያየት መስጠት አለመቻል ማለት እርስዎ ተስማምተዋል ማለት አይደለም. እንዲሁም ማመልከቻዎ ሙሉ እና ተገቢ የሆነ ተቀባይነት እንዳይኖር ያግዳል.

የቦርድ አባላት

እያንዳንዱ የአገልግሎት ሚኒስቴር ከፍተኛ ደረጃ የሲቪል ሠራተኞችን በቦርዱ ውስጥ ለማገልገል ለሚሰሩ ወታደራዊ አገልግሎት የሚሰሩ ሠራተኞች ይሾማል. አገልግሎቱ በተለምዶ ለተሾሙት ተጨማሪ ኃላፊነት ነው. ብዙውን ጊዜ 47 ሰዎች በቦርዱ ይጠራሉ.

አባላቱ ጉዳዮችን ለመመርመር በሶስት አባላት ይደረጋሉ. ጉዳቶች ለክፍለ-ነገሮች የተመደቡ ናቸው.

የቦርዱ ሰራተኞች የምርምር ችግሮችን እና ለቴክኒካዊ አባላት የቴክኒካዊ ምክሮችን ያቅርቡ. በጎንደር አያምኑም ወይም ለፓነል ውሳኔ አያስተላልፉም.

የፓርላማ አባላት ጉዳዩን ከማጣራታቸው በፊት የጥናቱ ግልባጭ ይቀበላሉ. ከመራጭዎ በፊት በመደበኛነት ጉዳይዎን ይዘጋሉ. ውሳኔያቸው የተመሰረተው በክስ ፋይል ማስረጃ ላይ ነው.

አብዛኛዎቹ ህጎች, ነገር ግን ተቃዋሚው አባል በአገልግሎት ሰጭው ወይም በእሱ / እሷ ተወካይ ለአስተዳደር ፀባዩ የተወሰኑ አስተያየቶችን ሊሰጥ ይችላል.

በእርስዎ ጉዳይ ላይ ያለው ውሳኔ

በጉዳይዎ ላይ ከተደረገው ድምጽ በኋላ, የፓርላማ ሊቀመንበር የፍርድ ቤት መዝገቡን ይፈርማል. የጉዳይ ሂደቱ በርስዎ ጉዳይ ላይ ለተሰጠው ውሳኔ ምክንያቶችን ያብራራል.

የተሰጠው የአገልግሎት ሰጭ ባለሥልጣን የቦርዱን ሃሳብ ለመቀበል ወይም ለመቀበል የመጨረሻው ስልጣን አለው. አብዛኛውን ጊዜ ተቀባይነት አለው.

ቦርዱ የጉዳይዎን ጉዳይ ካጠናቀቀ ውሳኔው ይላክልዎታል. እፎይታ ከተሰጠ, መዝገቦችዎ ይስተካከሉ እና የገንዘብ ባለሞያዎች ማናቸውንም የገንዘብ ዕርዳታ እንዳገኙ ለማረጋገጥ የእርስዎን ጉዳይ ይመረምራል.

ቦርዱ ከፍተኛ የአስተዳደር ይግባኝ እና የመጨረሻ የውትድርና ውሳኔ ይሰጣል. ቦርዱ ጉዳዮን ከካደ, ቀጣዩ ደረጃዎ እንደገና እንዲታይ መጠየቅ ወይም በፍርድ ቤት ስርዓት ውስጥ ክስ ማቅረብ.

የጉዳይዎ ጉዳይ እንደገና እንዲታይ ማድረግ

በጉዳይዎ ላይ የተሰጠው ውሳኔ እንደገና እንዲታይ መጠየቅ ይችላሉ. ቦርዱ የእርስዎን ጉዳይ እንደገና ካስቀመጠዎት በኋላ ሊገኝ የማይችል ተጨባጭ ማስረጃን ካቀረቡ ብቻ ነው. ማስረጃው በማመልከቻዎ ወቅታዊነት ላይ ወይም በስራው ላይ ሊሰጥ ይችላል.

አዳዲስ ማስረጃዎችን ካገኙ በኋላ በአማካይ ጊዜ ጥያቄዎን እንደገና እንዲታይሎት ጥያቄዎን ማስገባት አለብዎ.

ተመሳሳይ ማስረጃን እንደገና ማገናዘብ ጉዳይዎ እንደገና እንዲታሰብ አያደርግም.